会前邀约工作与话术规范手册21177.doc
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.目 录一、目标消消费群分分析 (2)二、顾客购购买成交交的可能能性分类类 (2)三、顾客邀邀约流程程及话术术要求 (2)(一)顾客客邀约的的方式 (2)(二)顾客客邀约流流程 (2)1、第一类类方式:邀请函函邀约 (3)2、第二类类方式:互动性性活动收收集档案案及电话话邀约 (13)3、第三类类方式:外联 与相关关单位或或部门合合作邀约约 (17)4、第四类类方式:利用售售后服务务平台实实现顾客客口碑带带动式邀邀约 (19)5、第五类类方式:其他的的邀约或或
2、销售方方式 (19)会前邀约工工作暨话话术规范范手册一、目标消消费群分分析我们的目标标消费群群体主要要以中老老年人群群为主。并并应具备备如下要要素:1、有一定定的文化化素质。2、有一定定的经济济条件或或较高的的社会地地位。3、有适合合我们产产品的适适应症状状。4、有较强强保健意意识。以上要素之之间是或或然关系系,即只只要符合合上述要要素之一一,就应应视为我我们的潜潜在目标标消费群群。符合合的要素素越多,则则成为我我们消费费者的可可能性越越大。二、顾客购购买成交交的可能能性分类类:根据可能的的购买成成功率,将将顾客分分为三类类群体:I类:在邀邀约过程程中已有有购买意意向。II类:在在邀约过过程中
3、虽虽没有明明确购买买意向,但但具备相相应的购购买条件件。III类:在邀约约过程中中虽不具具备完整整购买条条件,但但有购买买的可能能。三、顾客邀邀约流程程及话术术要求(一)顾客客邀约的的方式:1、发邀请请函邀约约;2、互动性性活动收收集档案案及电话话邀约;3、外联:与单位位或部门门合作邀邀约;4、顾客口口碑推荐荐邀约;5、其他邀邀约方式式(二)顾客客邀约流流程第一类方式式:邀请请函邀约约1、邀请函函邀约的的定义由业务人员员对社区区采取人人员发单单、电话话联络、上上门回访访邀约的的一种方方式。2、邀约流流程(1)发单单、收档档;(2)提前前一二天天张贴海海报;(3)电话话或登门门回访邀邀约。3、总
4、体要要求(1)举止止:彬彬彬有礼,落落落大方方,衣冠冠整洁,谈谈吐文雅雅简练,态态度谦虚虚;(2)谈吐吐:吐字字清晰,谈谈话内容容富有逻逻辑;声声音适中中,抑扬扬顿挫;眼神有有力,表表情丰富富;(3)外表表:专业业性衣着着,头发发,胡子子、指甲甲,鞋子子,皮包包,文件件;(4)礼仪仪:讲话话方式,姿姿态,口口气,聆聆听,微微笑, 打招呼呼,尊称称的应用用,风度度大方,点点头满意意;(5)充分分展示公公司宣传传材料:本人证证件、公公司证件件、委托托文书、专专家简历历、入场场券、邀邀请函、公公司企业业形象宣宣传手册册、公司司主要荣荣誉选集集画册、公公司与名名人画册册;(6)掌握握对方心心理,宣宣传
5、公司司形象,适适度讲解解,时间间不宜过过久,交交谈要有有重点,突突出对方方关心的的利益点点,自己己不明白白的不要要盲目回回答;(7)讲明明活动意意义、会会议程序序;(8)主动动留下自自己的电电话,以以便取得得对方电电话;(9)不要要在顾客客家庭团团聚时登登门;不不要在日日落后登登门。4、邀请函函邀约话话术操作作流程开场准备邀约成功明确的需求探询需求反对意见需求不明确处理反对意见(1)拜访访前的准准备确认本次次会议主主题及拜拜访目的的; 熟悉企业业知识; 熟悉本企企业的产产品及竞竞争对手手的产品品知识; 掌握解决决顾客问问题的技技能:相相关企业业及产品品知识,顾顾客心理理推销技技巧,沟沟通技巧巧
6、,计划划、组织织及解决决问题的的能力;拟定拜访访计划; 工具准备备邀请函;介绍信或或授权委委托书;批文;名片,笔笔,本,样样品及赠赠品;心理准备备:信念:“不屈不不挠、敬敬业者最最终一定定为人所所尊重”;目的:降降低紧张张的情绪绪;和顾顾客达成成有效沟沟通;心理准备:见面时时可能的的互相猜猜忌业务代表顾客1、 这人会不会会喜欢我我? 1、是何何种人?浪费时时间?2、 不知道是何何种人? 2、对我我有益或或无益?3、 会不会难应应付? 33、这是是今天第第五位-4、 未知有成见见否? 44、我赶赶快打发发他走5、 要从何角度度开始? 5、我并并无需求求-(2)开场场开场的目目的:获得注意意并鼓励
7、励顾客的的参与让顾客明明确访问问目的,获获得了解解为提供顾顾客的利利益(FAB)铺路路为商谈进进行,建建立融洽洽气氛良好开场场白的作作用能够抓住住注意力力;把结论提提示在前前 ;以顾客利利益为焦焦点导入入商谈;掌握问题题的重点点;可以处理理一些反反对意见见接近客户户的方法法:介绍接近近法 ; 利益接近近法;搭关系接接近法;样品馈赠赠接近法法;资料接近近法;锲而不舍舍接近法法;开场技巧巧称赞 让让对方觉觉得舒服服探询 澄澄清对方方的需求求好奇心 引发对对方好奇奇心好强 满足客客户向别别人炫耀耀的自尊尊惊异的叙叙述引发注意意力的消消息(3)了解解顾客需需求我们的目目的把无意识识的需求求意识化化;把
8、潜在的的需求显显在化;分析与解解释;从顾客的的角度看看需求;帮助顾客客解决问问题从顾客的的角度看看解除目前前的不满满足;让顾客工工作更顺顺利;让顾客过过更好的的生活;让顾客得得到满足足;你是在帮帮助顾客客不是在在推销;你是顾客客的顾问问顾客需求求的形式式和表现现显在的需需求: *“我要才可以” *“我必须须要不然” *“我很不不舒服非要” *“我没什什么办法法” *“我得想想办法”潜在的需需求: *“我觉得得有些不不对劲” *“也许不不但是” *“可不可可以” *“能不能能” *“虽然我还是” *“可能我还是”无意识的的需求: *“我很好” *“虽然我还是” *“我一点点儿也不不” *“我一向
9、向很顺利利”了解顾客客需求需需要学会会聆听感应式聆聆听:以言辞辞或非言言辞的方方法向对对方确认认其所说说的内容容确已收收到聆听前引引出对方方需求话话题的方方法:“噢、您您说的是是不是对吗?”(4)异议议处理顾客的异异议:如如“考虑一一下,以以后再谈谈”等顾客利益益的切入入点:为为患者治治好病;少花钱钱;找出出治病的的最佳方方案;解解除患者者痛苦;异议的处处理方法法转化处理理法:把把客户拒拒绝的异异议转化化为说服服客户接接受的理理由。补偿处理理法:某某些事实实上存在在,先予予以承认认肯定,再再提出其其优点去去补偿。询问处理理法:异异议根源源不能确确定,引引导客户户谈出真真正异议议,要适适可而止止
10、要礼貌貌。糊涂处理理法:与与邀约无无关的异异议装聋聋作哑,树树立“目标顾顾客的异异议总是是对的”观念,冒冒犯客户户就等于于失败。直接否认认法:即即对某些些会影响响到企业业荣誉的的错误异异议直接接加以否否认。间接否认认法:事事先承认认异议,再再间接否否认异议议,态度度委婉,转转折自然然。异议处理理流程澄清反对意意见的缘缘由找出反反对意见见背后的的理由发现真真正的反反对意见见 迅速反反应但应应避免太太早跳入入结论(5)识别别客户成成交信号号态度逐渐渐好转;认真阅读读邀请函函等相关关资料;由静变动动;询问会议议详情;动作由紧紧张变放放松;有签字倾倾向(6)圆满满结束邀邀约邀约结束后后,应落落落大方方
11、,不急急不燥地地离开;切不可可举止仓仓促,匆匆匆离开开,否则则会让客客户疑心心,有上上当受骗骗之感。(7)总结结提高分析邀约约结果与与目标的的差距: 目标达到到否:全全部/部分/未达到到;下次目标标;怎样做法法更好;从顾客那那里得到到了什么么记录访谈谈中得到到的重要要消息,对比访前前计划的的目标是是否达成成未达成的的重点?其原因因如何? 是否有达达成希望望,如何何达成?记录重要要事项,以以作为下下次访谈谈的内容容依据检讨一下下访谈时时自己的的态度、行行为、顾顾客的感感觉如何何?并想想一下改改进方法法,如何何才能更更有效地地达到访访谈的目目的。越及时、越越准确越越好,总总结今天天工作成成功与失失
12、败所在在,准备备下次拜拜访方案案。5、邀请函函邀约时时发函话话术示例例A、流程克服异议推介有效提问赞美观察确定达成致谢告辞确定进门B、发送邀邀请函话话术技巧巧: 1、确定进进门:(1)敲敲门:进进门之前前先按门门铃或敲敲门,然然后站立立门口等等候。敲敲门以三三下为易易,声音音有节奏奏但不要要过重。 (2)话话术:“*叔叔叔在家家吗?”“我是颐颐养堂的的小”主动,热热情,亲亲切的话话语是顺顺利打开开顾客家家门的金金钥匙。(3)态态度:进进门之前前一定让让自己显显示讲话话态度-诚实大大方!同同时避免免慌乱,随随便等不不好态度度。2、赞美观观察人人都喜喜欢听好好话被奉奉承,这这就叫“标签效效应”。善
13、用用赞美是是最好的的销售武武器。但但赞美时时应把握握好度,要要通过一一定的沟沟通后在在和谐的的氛围中中适当运运用赞美美的语言言,同时时,也要要注意因因人而异异,禁忌忌在开门门见山的的话术中中使用过过度的赞赞美语言言,不然然,会给给人虚假假的感觉觉。(1)话话术:直接赞美美:“您今天天气色真真好!”间接赞美美:“阿姨,您您家真干干净”(您一一定是个个勤劳的的人)。深层赞美美:“阿姨,您您看起来来特别慈慈祥,就就像我的的妈妈一一样?”“阿姨,这这是您们们家的全全家福吧吧,旁边边是您儿儿子吧!真有出出自息!相信阿阿姨一定定是个教教子有方方的好母母亲!”注意事项项:赞美美是一个个很好的的开始,但但不能
14、夸夸张赞美美、避免免一些干干瘪局面面。如:“叔叔您您长得特特帅,就就像周星星弛一样样!”(2)观观察:赞赞美是靠靠观察得得来的,观观察包括括:门前前的清扫扫程度、进进门处鞋鞋子摆放放情况、家家具摆放放及装修修状况、家家庭成员员及气氛氛明朗程程度、花花、鸟、书书画等。3、有效提提问提问也要注注意在不不同的沟沟通氛围围中采用用不同的的方式,不不要过度度夸奖对对方,慢慢慢诱导导,关键键在“说服”。提问注意意:-确实实掌握谈谈话目的的,熟悉悉自己谈谈话内容容,交涉涉时才有有信心;-预测测与对方方的面谈谈状况,准准备谈话话的主题题及内容容;|-努力力给对方方留下良良好的第第一印象象。寻找话题题的技巧巧:
15、-仪表表、服装装:“这件衣衣服您是是在那里里买的?”-乡土土、老家家:“听您口口音是湖湖南人吧吧!我去去过湖南南。”-气候候、季节节:“这几天天太热了了,去年年”-家庭庭、儿女女:“阿姨您您现在和和儿女们们一起住住吗?”“阿姨您儿儿子现在在在什么么单位工工作呢?”-饮食食、习惯惯:“阿姨您您喜欢什什么口味味呢?我我发现一一家口味味不错的的餐厅,下下次咱们们一起去去尝尝。”-住宅宅、摆设设、邻居居:“我觉得得这里布布置的特特有品味味,您是是搞这个个专业的的吗?”-兴趣趣、爱好好:“您的书书法真不不错,不不知阿姨姨肯不肯肯收留我我这个学学徒呀?”-线索索、侦察察:从蛛蛛丝马迹迹中了解解顾客喜喜欢的
16、一一些话题题。深层次提提问:提问的方方式就是是为了了了解顾客客更多的的信息,颐颐养堂的的顾客定定位于4多2少-钱多、病病多、知知识多、保保健意识识多、负负担少、关关怀少。深深层次的的提问就就是了解解这位客客户是不不是我们们理想中中的目标标顾客。“叔叔您都都快八十十岁了,以以前肯定定受了不不少苦,社社会现在在不会忘忘记您的的,作为为一个离离休干部部,您现现在的退退休金还还够花吗吗?”(营销销人员必必须了解解不同职职务的离离退休干干部每月月应有多多少退休休金,不不要直接接问每月月多少钱钱,学会会自己判判断。)“叔叔,现现在由于于环境恶恶劣,好好多人都都处于一一种亚健健康状况况,容易易导致许许多严重
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