消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告ecm.docx

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1、消防安全重点单位（宾馆饭店类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时间：年月日 评估成绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消消防安全全管理人人负责本本单位的的消防安安全管理理，明确确单位员员工岗位位消防责责任（44分）。未确定消消防安全全管理人人的扣22分；未明确单单位员工工岗位消消防责任任，每发发现1人扣0.5分，扣扣完为止止。 现场核查消消防安全全管理人人并提问问； 每个岗位随随机抽查查1名员员工并提提问。2200个个床位以以上宾馆馆饭店至至少要抽抽查100名员工工，具体体为1名名具体负负责消防防安全的的保安部部经理

2、、22名保安安、2名名消防控控制室值值班人员员、1名名餐厅厨厨师、44名客房房及餐厅厅服务员员。2000个床床位以下下宾馆饭饭店抽查查7人 (参照照上述岗岗位人员员抽，无无消防控控制室的的加抽保保安、服服务员). 被抽查人员员统一集集中笔试试，了解解明确落落实岗位位消防责责任情况况。2、单位每每月进行行一次全全面防火火检查，并并填写检检查记录录（8分）。未每月开开展防火火检查的的扣8分；检查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火检检查记录录。3、单位每每日进行行防火巡巡查，并并确定巡巡查的人人员、内内容、部部位和频频次；公公众聚集集场所在在营业期期间应当当至少每每二小时时进行一一次防火火巡查

3、（8分）。未按要求求开展防防火巡查查的扣88分；巡查记录录不符合合要求的的扣2分。查阅防火巡巡查记录录。4、单位员员工每天天班前、班班后检查查本岗位位消防安安全（22分）。单位员工未未在班前前、班后后进行检检查的，每每发现11人扣0.5分，扣扣完为止止。 检查第1项项检查考考评方法法抽查的的人员； 查看员工工工作记录录(无记记录的现现场提问问)，在在班前、班班后应该该注意哪哪些消防防安全事事项，进进行用火火、用电电、用油油、用气气等方面面的检查查情况。5、单位防防火检查查、巡查查发现的的火灾隐隐患，检检查巡查查人员立立即督促促整改，当当场整改改不了的的，要报报告消防防安全管管理人，制制定整改改

4、计划，明明确整改改措施、整整改时限限，限期期消除，并并采取防防范措施施，确保保整改期期间的安安全（88分）。单位检查查巡查发发现的火火灾隐患患未整改改或未制制定整改改计划的的，每处处扣2分；现场检检查发现现存在火火灾隐患患，每发发现一处处扣2分。扣扣完为止止。 查阅防火检检查巡查查记录及及火灾隐隐患整改改报告或或通知； 实地检查。组织扑救初起火灾的能力（30分）6、依法应应当建立立专职消消防队的的企事业业单位要要建立专专职消防防队；有有保安队队的单位位建立“保保消合一一”消防防队；其其他单位位建立志志愿消防防队（88分）。应建而未未建专职职消防队队的扣88分；未建志志愿消防防队的扣扣4分。现场

5、检查专专职、志志愿消防防队。7、消防控控制室值值班人员员经过培培训持证证上岗，熟熟悉消防防设备，并并熟练掌掌握火警警处置及及启动消消防设施施设备的的程序和和方法（8分）。消防控制制室值班班人员未未取得上上岗证书书的，发发现一人人扣2分；不会操操作消防防系统设设备，不不掌握基基本应急急处置技技能的，发发现1人扣2分。扣扣完为止止。 现场全数提提问消防防控制室室值班人人员； 熟记应急处处置程序序7个要要求，现现场会操操作演示示。8、根据本本单位实实际制定定灭火和和应急疏疏散预案案，明确确灭火和和应急疏疏散的组组织机构构、人员员、处置置程序和和措施；单位至至少每半半年组织织开展一一次灭火火和应急急疏

6、散演演练，并并根据演演练情况况不断修修改完善善预案（8分）。未制定预预案的扣扣8分；制定的的预案未未明确第第一、第第二灭火火力量的的，扣44分；至少每每半年进进行一次次灭火和和应急疏疏散演练练的，每每少一次次扣2分。 查阅档案、资资料及演演练记录录； 现场随随机设定定起火点点，按预预案组织织演练。9、单位员员工应当当掌握灭灭火器、消消火栓等等消防设设施、器器材的使使用方法法。一旦旦发生火火情，起起火现场场岗位人人员和邻邻近岗位位人员能能迅速利利用灭火火器材灭灭火（66分）。员工不掌握握消防设设施器材材使用方方法，不不会扑救救初起火火灾的，每每1人扣1分。 现场提提问5名名服务员员是否会会使用灭

7、灭火器，并并现场操操作； 现场提问22名巡查查保安或或专职志志愿消防防队员是是否会使使用消火火栓。组织人员疏散逃生的能力（10分）10、员工工要掌握握火场逃逃生自救救基本技技能，熟熟悉逃生生路线和和引导人人员疏散散程序（4分）。员工不掌握握逃生自自救疏散散技能的的，每11人扣1分。 现场提问44名员工工发生火火灾后的的逃生方方法； 提问员工安安全出口口和疏散散通道的的位置。11、单位位建筑物物的每个个楼层、疏疏散通道道、安全全出口要要明确疏疏散引导导人员（6分）。未明确疏散散引导人人员的，扣扣3分；员工不不明确疏疏散引导导责任的的，每人人扣1分分。扣完完为止。 查看档案、资资料； 提问第第10

8、项项抽查员员工是否否明确疏疏散引导导职责。消防宣传教育培训的能力（30分）12、消防防设施器器材要设设置规范范、醒目目的标识识，用文文字或图图例标明明操作使使用方法法（100分）。未按要求设设置的，每每发现一一处扣22分。 现场检查消消防控制制室、消消防水泵泵房、室室内外消消火栓、水水泵结合合器； 抽查3个灭灭火器配配置点。13、重点点部位、重重要场所所和疏散散通道、安安全出口口要设置置“提示示”、“禁禁止”类类消防标标识（110分）。未按要求设设置的，每每发现一一处扣22分。现场抽查33个楼层层。14、单位位每年组组织员工工进行一一次消防防安全教教育培训训，公众众聚集场场所每半半年进行行一次

9、培培训。新新上岗和和进入新新岗位的的员工要要进行岗岗前消防防培训，员员工普遍遍达到“三三懂三会会”（懂懂基本消消防常识识、懂消消防设施施器材使使用方法法、懂逃逃生自救救技能，会会查改火火灾隐患患、会扑扑救初起起火灾、会会组织人人员疏散散）要求求（100分）。每年未按按要求开开展消防防教育培培训的，每每少一次次扣4分；新上岗岗和进入入新岗位位的员工工未进行行岗前消消防培训训，每发发现1人扣1分；员工达达不到“三三懂三会会”要求求的，每每发现11人扣1分。 查阅档案、资资料； 与第1项检检查考评评方法抽抽查的人人员合并笔试。实际得分：扣分合计：附件3-2消防安全重重点单位位（商场场市场类类）“四四

10、个能力力”自我我评估报报告备案案表（样样式）单位名称： 评估时时间：年年月 日 评评估成绩绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消消防安全全管理人人负责本本单位的的消防安安全管理理，明确确单位员员工岗位位消防责责任（44分）。未确定消消防安全全管理人人的扣22分；未明确确单位员员工岗位位消防责责任，每每发现11人扣0.5分，扣扣完为止止。 现场核查消消防安全全管理人人并提问问； 每个岗岗位抽查查1名员员工并提提问。至至少要抽抽查100名员工工，具体体为1名名具体负负责消防防安全的的保安部部经理、22名保安安、2名名消防控控制室值值班人员员、

11、2名名楼面经经理、33名售货货员（无无消防控控制室的的加抽保保安、服服务员)。 被抽查查人员统统一集中中笔试，了了解明确确落实岗岗位责任任情况。2、单位每每月进行行一次全全面防火火检查，并并填写检检查记录录（8分）。未每月开开展防火火检查的的扣8分；检查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火检检查记录录。3、单位每每日进行行防火巡巡查，并并确定巡巡查的人人员、内内容、部部位和频频次；公公众聚集集场所在在营业期期间应当当至少每每二小时时进行一一次防火火巡查（8分）。未按要求求开展防防火巡查查的扣88分，巡查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火巡巡查记录录。4、单位员员工每天天班前、班班后检

12、查查本岗位位消防安安全（22分）。单位员工未未在班前前、班后后进行检检查的，每每发现11人扣0.5分，扣扣完为止止。 检查第第1项检检查考评评方法抽抽查的人人员； 查看员员工工作作记录(无记录录的现场场提问)，在班班前、班班后应该该注意哪哪些消防防安全事事项，进进行用火火、用电电、用油油、用气气等方面面的检查查情况。5、单位防防火检查查、巡查查发现的的火灾隐隐患，检检查巡查查人员立立即督促促整改，当当场整改改不了的的，要报报告消防防安全管管理人，制制定整改改计划，明明确整改改措施、整整改时限限，限期期消除，并并采取防防范措施施，确保保整改期期间的安安全（88分）。单位检查查巡查发发现的火火灾隐

13、患患未整改改或未制制定整改改计划的的，每处处扣2分；现场检检查发现现存在火火灾隐患患，每发发现一处处扣2分。扣扣完为止止。 查阅防火检检查巡查查记录及及火灾隐隐患整改改报告或或通知； 实地检查。组织扑救初起火灾的能力（30分）6、依法应应当建立立专职消消防队的的企事业业单位要要建立专专职消防防队；有有保安队队的单位位建立“保保消合一一”消防防队；其其他单位位建立志志愿消防防队（88分）。应建而未未建专职职消防队队的扣88分；未建志志愿消防防队的扣扣4分。现场检查专专职、志志愿消防防队。7、消防控控制室值值班人员员经过培培训持证证上岗，熟熟悉消防防设备，并并熟练掌掌握火警警处置及及启动消消防设施

14、施设备的的程序和和方法（8分）。消防控制制室值班班人员未未取得上上岗证书书的，每每发现一一人扣22分；不会操操作消防防系统设设备，不不掌握基基本应急急处置技技能的，每每1人扣2分。扣扣完为止止。 现场全全数提问问消防控控制室值值班人员员； 熟记应应急处置置程序77个要求求，现场场会操作作演示。8、根据本本单位实实际制定定灭火和和应急疏疏散预案案，明确确灭火和和应急疏疏散的组组织机构构、人员员、处置置程序和和措施；单位至至少每半半年组织织开展一一次灭火火和应急急疏散演演练，并并根据演演练情况况不断修修改完善善预案（8分）。未制定预预案的扣扣8分；制定的的预案未未明确第第一、第第二灭火火力量的的，

15、扣44分；至少每每半年进进行一次次灭火和和应急疏疏散演练练的，每每少一次次扣2分。 查阅档档案、资资料及演演练记录录； 现场随随机设定定起火点点，按预预案组织织演练。9、单位员员工应当当掌握灭灭火器、消消火栓等等消防设设施、器器材的使使用方法法。一旦旦发生火火情，起起火现场场岗位人人员和邻邻近岗位位人员能能迅速利利用灭火火器材灭灭火（66分）。员工不掌握握消防设设施器材材使用方方法，不不会扑救救初起火火灾的，每每1人扣1分。 现场提提问5名名服务员员是否会会使用灭灭火器，并并现场操操作； 现场提提问2名名巡查保保安或专专职志愿愿消防队队员是否否会使用用消火栓栓。组织人员疏散逃生的能力（10分）

16、10、员工工要掌握握火场逃逃生自救救基本技技能，熟熟悉逃生生路线和和引导人人员疏散散程序（4分）。员工不掌握握逃生自自救疏散散技能的的，每11人扣1分。 现场提提问4名名员工发发生火灾灾后的逃逃生方法法； 提问员员工安全全出口和和疏散通通道的位位置。11、单位位建筑物物的每个个楼层、疏疏散通道道、安全全出口要要明确疏疏散引导导人员（6分）。未明确疏散散引导人人员的，扣扣3分；员工不不明确疏疏散引导导责任的的，每人人扣1分分。扣完完为止。 查看档档案、资资料； 提问第第10项项抽查员员工是否否明确疏疏散引导导职责。消防宣传教育培训的能力（30分）12、消防防设施器器材要设设置规范范、醒目目的标识

17、识，用文文字或图图例标明明操作使使用方法法（100分）。未按要求设设置的，每每发现一一处扣22分。 现场检查消消防控制制室、消消防水泵泵房、室室内外消消火栓、水水泵结合合器； 抽查3个灭灭火器配配置点13、重点点部位、重重要场所所和疏散散通道、安安全出口口要设置置“提示示”、“禁禁止”类类消防标标识（110分）。未按要求设设置的，每每发现一一处扣22分。现场抽查33个楼层层。14、单位位每年组组织员工工进行一一次消防防安全教教育培训训，公众众聚集场场所每半半年进行行一次培培训。新新上岗和和进入新新岗位的的员工要要进行岗岗前消防防培训，员员工普遍遍达到“三三懂三会会”（懂基本本消防常常识、懂懂消

18、防设设施器材材使用方方法、懂懂逃生自自救技能能，会查查改火灾灾隐患、会会扑救初初起火灾灾、会组组织人员员疏散）要要求（110分）。每年未按按要求开开展消防防教育培培训的，每每少一次次扣4分；新上岗岗和进入入新岗位位的员工工未进行行岗前消消防培训训，每发发现1人扣1分；员工达达不到“三三懂三会会”要求求的，每每发现11人扣1分。 查阅档档案、资资料； 与第11项检查查考评方方法抽查查的人员员合并笔笔试。实际得分：扣分合计：附件3-33消防安全重重点单位位（公共共娱乐场场所类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评评估时间间：年 月日 评估成成绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分

19、情况及及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消消防安全全管理人人负责本本单位的的消防安安全管理理，明确确单位员员工岗位位消防责责任（44分）。未确定消消防安全全管理人人的扣22分；未明确单单位员工工岗位消消防责任任，每发发现1人扣1分，扣扣完为止止。 现场核查消消防安全全管理人人并提问问；每个岗位位随机抽抽查1名名员工并并提问。公公共娱乐乐场所至至少要抽抽查8名名员工，具具体为11名具体体负责消消防安全全的保安安部经理理、2名名保安、22名消防防控制室室值班人人员、33名服务务员。现现场提问问各岗位位具体消消防职责责。无消消防控制制室的，再再抽2名名服务人人员。被抽查人人员统一一集中笔

20、笔试，了了解明确确落实岗岗位消防防责任情情况。2、单位每每月进行行一次全全面防火火检查，并并填写检检查记录录（8分）。未每月开开展防火火检查的的扣8分；检查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火检检查记录录。3、单位每每日进行行防火巡巡查，并并确定巡巡查的人人员、内内容、部部位和频频次；公公众聚集集场所在在营业期期间应当当至少每每二小时时进行一一次防火火巡查（8分）。未按要求求开展防防火巡查查的扣88分，巡查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火巡巡查记录录。4、单位员员工每天天班前、班班后检查查本岗位位消防安安全（22分）。单位员工未未在班前前、班后后进行检检查的，每每发现11人扣0.5

21、分，扣扣完为止止。 检查第1项项检查考考评方法法抽查的的人员； 查看员工工工作记录录(无记记录的现现场提问问)，在在班前、班班后应该该注意哪哪些消防防安全事事项，进进行用火火、用电电、用油油、用气气等方面面的检查查情况。5、单位防防火检查查、巡查查发现的的火灾隐隐患，检检查巡查查人员立立即督促促整改，当当场整改改不了的的，要报报告消防防安全管管理人，制制定整改改计划，明明确整改改措施、整整改时限限，限期期消除，并并采取防防范措施施，确保保整改期期间的安安全（88分）。单位检查查巡查发发现的火火灾隐患患未整改改或未制制定整改改计划的的，每处处扣2分；现场检检查发现现存在火火灾隐患患，每发发现一处

22、处扣2分。扣扣完为止止。 查阅防火检检查巡查查记录及及火灾隐隐患整改改报告或或通知； 实地检查。组织扑救初起火灾的能力（30分）6、依法应应当建立立专职消消防队的的企事业业单位要要建立专专职消防防队；有有保安队队的单位位建立“保保消合一一”消防防队；其其他单位位建立志志愿消防防队（88分）。应建而未未建专职职消防队队的扣88分；未建志志愿消防防队的扣扣4分。现场检查专专职、志志愿消防防队。7、消防控控制室值值班人员员经过培培训持证证上岗，熟熟悉消防防设备，并并熟练掌掌握火警警处置及及启动消消防设施施设备的的程序和和方法（8分）。消防控制制室值班班人员未未取得上上岗证书书的，每每少一人人扣2分；

23、不会操操作消防防系统设设备，不不掌握基基本应急急处置技技能的，每每1人扣2分。扣扣完为止止。 现场全数提提问消防防控制室室值班人人员； 熟记应急处处置程序序7个要要求，现现场会操操作演示示。8、根据本本单位实实际制定定灭火和和应急疏疏散预案案，明确确灭火和和应急疏疏散的组组织机构构、人员员、处置置程序和和措施；单位至至少每半半年组织织开展一一次灭火火和应急急疏散演演练，并并根据演演练情况况不断修修改完善善预案（8分）。未制定预预案的扣扣8分；制定的的预案未未明确第第一、第第二灭火火力量的的，扣44分；至少每每半年进进行一次次灭火和和应急疏疏散演练练的，每每少一次次扣2分。 查阅档案、资资料及演

24、演练记录录； 现场随机设设定起火火点，按按预案组组织演练练。9、单位员员工应当当掌握灭灭火器、消消火栓等等消防设设施、器器材的使使用方法法。一旦旦发生火火情，起起火现场场岗位人人员和邻邻近岗位位人员能能迅速利利用灭火火器材灭灭火（66分）。员工不掌握握消防设设施器材材使用方方法，不不会扑救救初起火火灾的，每每1人扣1分。 现场提提问5名名服务员员是否会会使用灭灭火器，并并现场操操作； 现场提提问2名名巡查保保安或专专职志愿愿消防队队员是否否会使用用消火栓栓。组织人员疏散逃生的能力（10分）10、员工工要掌握握火场逃逃生自救救基本技技能，熟熟悉逃生生路线和和引导人人员疏散散程序（4分）。员工不掌

25、握握逃生自自救疏散散技能的的，每11人扣1分。 现场提提问4名名员工发发生火灾灾后的逃逃生方法法； 提问员员工安全全出口和和疏散通通道的位位置。11、单位位建筑物物的每个个楼层、疏疏散通道道、安全全出口要要明确疏疏散引导导人员（6分）。未明确疏散散引导人人员的，扣扣3分；员工不不明确疏疏散引导导责任的的，每人人扣1分分。扣完完为止。 查看档档案、资资料； 提问第第10项项抽查员员工是否否明确疏疏散引导导职责。消防宣传教育培训的能力（30分）12、消防防设施器器材要设设置规范范、醒目目的标识识，用文文字或图图例标明明操作使使用方法法（100分）。未按要求设设置的，每每发现一一处扣22分。 现场检

26、检查消防防控制室室、消防防水泵房房、室内内外消火火栓、水水泵结合合器； 抽查33个灭火火器配置置点。13、重点点部位、重重要场所所和疏散散通道、安安全出口口要设置置“提示示”、“禁禁止”类类消防标标识（110分）。未按要求设设置的，每每发现一一处扣22分。现场抽查33个楼层层。14、单位位每年组组织员工工进行一一次消防防安全教教育培训训，公众众聚集场场所每半半年进行行一次培培训。新新上岗和和进入新新岗位的的员工要要进行岗岗前消防防培训，员员工普遍遍达到“三三懂三会会”要求求（懂基基本消防防常识、懂懂消防设设施器材材使用方方法、懂懂逃生自自救技能能，会查查改火灾灾隐患、会会扑救初初起火灾灾、会组

27、组织人员员疏散）（100分）。每年未按按要求开开展消防防教育培培训的，每每少一次次扣4分；新上岗岗和进入入新岗位位的员工工未进行行岗前消消防培训训，每发发现1人扣1分；员工达达不到“三三懂三会会”要求求的，每每发现11人扣1分。 查阅档档案、资资料； 与第11项检查查考评方方法抽查查的人员员合并笔笔试。实际得分：扣分合计：附件3-44消防安全重重点单位位（学校校幼儿园园类）“四四个能力力”自我我评估报报告备案案表（样样式）单位名称： 评评估时间间：年月日 评评估成绩绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消消防安全全管理人人负责本本单位的的消

28、防安安全管理理，明确确单位员员工岗位位消防责责任（44分）。未确定消消防安全全管理人人的扣22分；未明确确单位员员工岗位位消防责责任，每每发现11人扣0.5分，扣扣完为止止。 现场核查消消防安全全管理人人并提问问； 每个岗位抽抽查1名名员工并并提问。学学校幼儿儿园至少少要抽查查8名员员工，具具体为11名具体体负责消消防安全全的部门门负责人人、2名名保安、33名教师师，设有有消防控控制室的的抽2名名值班人人员，无无消防控控制室的的，再抽抽查2名名老师。 被抽查人员员统一集集中笔试试，了解解明确落落实岗位位消防责责任情况况。2、单位每每月进行行一次全全面防火火检查，并并填写检检查记录录（8分）。未

29、每月开开展防火火检查的的扣8分；检查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火检检查记录录。3、单位每每日进行行防火巡巡查，并并确定巡巡查的人人员、内内容、部部位和频频次；公公众聚集集场所在在营业期期间应当当至少每每二小时时进行一一次防火火巡查；医院、养养老院、寄寄宿制的的学校、托托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查（8分）。未按要求求开展防防火巡查查的扣88分，巡查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火巡巡查记录录。4、单位员员工每天天班前、班班后检查查本岗位位消防安安全（22分）。单位员工未未在班前前、班后后进行检检查的，每每发现11人扣0.5分，扣扣完为止止。 检查第1项项检查考考评方法法

30、抽查的的人员； 查看老师工工作记录录(无记记录的现现场提问问)，在在班前、班班后应该该注意哪哪些消防防安全事事项，进进行用火火、用电电、用油油、用气气等方面面的检查查情况。5、单位防防火检查查、巡查查发现的的火灾隐隐患，检检查巡查查人员立立即督促促整改，当当场整改改不了的的，要报报告消防防安全管管理人，制制定整改改计划，明明确整改改措施、整整改时限限，限期期消除，并并采取防防范措施施，确保保整改期期间的安安全（88分）。单位检查查巡查发发现的火火灾隐患患未整改改或未制制定整改改计划的的，每处处扣2分；现场检检查发现现存在火火灾隐患患，每发发现一处处扣2分。扣扣完为止止。 查阅防防火检查查巡查记

31、记录及火火灾隐患患整改报报告或通通知； 实地检检查。组织扑救初起火灾的能力（30分）6、依法应应当建立立专职消消防队的的企事业业单位要要建立专专职消防防队；有有保安队队的单位位建立“保保消合一一”消防防队；其其他单位位建立志志愿消防防队（88分）。应建而未未建专职职消防队队的扣88分；未建志志愿消防防队的扣扣4分。现场检查专专职、志志愿消防防队。7、消防控控制室值值班人员员经过培培训持证证上岗，熟熟悉消防防设备，并并熟练掌掌握火警警处置及及启动消消防设施施设备的的程序和和方法（8分）。消防控制制室值班班人员未未取得上上岗证书书的，每每少一人人扣2分；不会操操作消防防系统设设备，不不掌握基基本应

32、急急处置技技能的，每每1人扣2分。扣扣完为止止。 现场全数提提问消防防控制室室值班人人员； 熟记应急处处置程序序7个要要求，现现场会操操作演示示。8、根据本本单位实实际制定定灭火和和应急疏疏散预案案，明确确灭火和和应急疏疏散的组组织机构构、人员员、处置置程序和和措施；单位至至少每半半年组织织开展一一次灭火火和应急急疏散演演练，并并根据演演练情况况不断修修改完善善预案（8分）。未制定预预案的扣扣8分；制定的的预案未未明确第第一、第第二灭火火力量的的，扣44分；至少每每半年进进行一次次灭火和和应急疏疏散演练练的，每每少一次次扣2分。 查阅档案、资资料及演演练记录录； 现场随机设设定起火火点，按按预

33、案组组织演练练。9、单位员员工应当当掌握灭灭火器、消消火栓等等消防设设施、器器材的使使用方法法。一旦旦发生火火情，起起火现场场岗位人人员和邻邻近岗位位人员能能迅速利利用灭火火器材灭灭火（66分）。员工不掌握握消防设设施器材材使用方方法，不不会扑救救初起火火灾的，每每1人扣1分。 现场提提问5名名老师是是否会使使用灭火火器，并并现场操操作； 现场提提问2名名巡查保保安或专专职志愿愿消防队队员是否否会使用用消火栓栓。组织人员疏散逃生的能力（10分）10、员工工要掌握握火场逃逃生自救救基本技技能，熟熟悉逃生生路线和和引导人人员疏散散程序（4分）。员工不掌握握逃生自自救疏散散技能的的，每11人扣1分。

34、 现场提提问4名名老师发发生火灾灾后的逃逃生方法法； 提问老老师安全全出口和和疏散通通道的位位置。11、单位位建筑物物的每个个楼层、疏疏散通道道、安全全出口要要明确疏疏散引导导人员（6分）。未明确疏散散引导人人员的，扣扣3分；员工未未明确疏疏散引导导责任的的，每人人扣1分分。扣完完为止。 查看档档案、资资料； 提问第第10项项抽查人人员是否否明确疏疏散引导导职责。消防宣传教育培训的能力（30分）12、消防防设施器器材要设设置规范范、醒目目的标识识，用文文字或图图例标明明操作使使用方法法（100分）。未按要求设设置的，每每发现一一处扣22分。 现场检检查消防防控制室室、消防防水泵房房、室内内外消

35、火火栓、水水泵结合合器； 抽查33个灭火火器配置置点13、重点点部位、重重要场所所和疏散散通道、安安全出口口要设置置“提示示”、“禁禁止”类类消防标标识（110分）。未按要求设设置的，每每发现一一处扣22分。现场抽查33个楼层层。14、单位位每年组组织员工工进行一一次消防防安全教教育培训训，公众众聚集场场所每半半年进行行一次培培训。新新上岗和和进入新新岗位的的员工要要进行岗岗前消防防培训，员员工普遍遍达到“三三懂三会会”（懂基本本消防常常识、懂懂消防设设施器材材使用方方法、懂懂逃生自自救技能能，会查查改火灾灾隐患、会会扑救初初起火灾灾、会组组织人员员疏散）要要求（110分）。每年未按按要求开开

36、展消防防教育培培训的，每每少一次次扣4分；新上岗岗和进入入新岗位位的员工工未进行行岗前消消防培训训，每发发现1人扣1分；员工达达不到“三三懂三会会”要求求的，每每发现11人扣1分。 查阅档档案、资资料； 与第11项检查查考评方方法抽查查的人员员合并笔笔试。实际得分：扣分合计：附件3-55消防安全重重点单位位（医院院、养老老院类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评评估时间间：年月日 评评估成绩绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消消防安全全管理人人负责本本单位的的消防安安全管理理，明确确单位员员工岗位位消防责责任（44分）

37、。未确定消消防安全全管理人人的扣22分；未明确确单位员员工岗位位消防责责任，每每发现11人扣0.5分，扣扣完为止止。现场核查查消防安安全管理理人并提提问；每个岗位位抽查11名员工工并提问问。医院院、养老老院至少少要抽查查8名员员工，具具体为11名具体体负责消消防安全全的部门门负责人人、2名名保安、2名医生（护士、护理员）、1名单位行政人员，设有消防控制室的抽2名值班人员，无消防控制室的，再抽查2名医生（护士、护理员）。被抽查人人员统一一集中笔笔试，了了解明确确落实岗岗位消防防责任情情况。2、单位每每月进行行一次全全面防火火检查，并并填写检检查记录录（8分）。未每月开开展防火火检查的的扣8分；检

38、查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火检检查记录录。3、单位每每日进行行防火巡巡查，并并确定巡巡查的人人员、内内容、部部位和频频次；医医院、养养老院应应当开展展夜间防防火巡查查（8分）。未按要求求开展防防火巡查查的扣88分，巡查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火巡巡查记录录。4、单位员员工每天天班前、班班后检查查本岗位位消防安安全（22分）。单位员工未未在班前前、班后后进行检检查的，每每发现11人扣0.5分，扣扣完为止止。检查第11项检查查考评方方法抽查查的人员员；查看医生生（护士士、护理理员）工工作记录录(无记记录的现现场提问问)，在在班前、班班后应该该注意哪哪些消防防安全事事项，

39、进进行用火火、用电电、用油油、用气气等方面面的检查查情况。5、单位防防火检查查、巡查查发现的的火灾隐隐患，检检查巡查查人员立立即督促促整改，当当场整改改不了的的，要报报告消防防安全管管理人，制制定整改改计划，明明确整改改措施、整整改时限限，限期期消除，并并采取防防范措施施，确保保整改期期间的安安全（88分）。单位检查查巡查发发现的火火灾隐患患未整改改或未制制定整改改计划的的，每处处扣2分；现场检检查发现现存在火火灾隐患患，每发发现一处处扣2分。扣扣完为止止。 查阅防防火检查查巡查记记录及火火灾隐患患整改报报告或通通知； 实地检检查。组织扑救初起火灾的能力（30分）6、有保安安队的单单位建立立“

40、保消消合一”消消防队；其他单单位建立立志愿消消防队（8分）。未建“保消消合一”消消防队或或志愿消消防队的的扣4分。现场检查“保保消合一一”消防防队、志愿消消防队。7、消防控控制室值值班人员员经过培培训持证证上岗，熟熟悉消防防设备，并并熟练掌掌握火警警处置及及启动消消防设施施设备的的程序和和方法（8分）。消防控制制室值班班人员未未取得上上岗证书书的，每每少一人人扣2分；不会操操作消防防系统设设备，不不掌握基基本应急急处置技技能的，每每1人扣2分。扣扣完为止止。 现场全数提提问消防防控制室室值班人人员； 熟记应急处处置程序序7个要要求，现现场会操操作演示示。8、根据本本单位实实际制定定灭火和和应急

41、疏疏散预案案，明确确灭火和和应急疏疏散的组组织机构构、人员员、处置置程序和和措施；单位至至少每半半年组织织开展一一次灭火火和应急急疏散演演练，并并根据演演练情况况不断修修改完善善预案（8分）。未制定预预案的扣扣8分；制定的的预案未未明确第第一、第第二灭火火力量的的，扣44分；至少每每半年进进行一次次灭火和和应急疏疏散演练练的，每每少一次次扣2分。 查阅档案、资资料及演演练记录录； 现场随机设设定起火火点，按按预案组组织演练练。9、单位员员工应当当掌握灭灭火器、消消火栓等等消防设设施、器器材的使使用方法法。一旦旦发生火火情，起起火现场场岗位人人员和邻邻近岗位位人员能能迅速利利用灭火火器材灭灭火（

42、66分）。员工不掌握握消防设设施器材材使用方方法，不不会扑救救初起火火灾的，每每1人扣1分。 现场提提问4名名医生（护护士、护护理员）是否会使用灭火器，并现场操作； 现场提提问2名名巡查保保安或志志愿消防防队员是是否会使使用消火火栓。组织人员疏散逃生的能力（10分）10、员工工要掌握握火场逃逃生自救救基本技技能，熟熟悉逃生生路线和和引导人人员疏散散程序（4分）。员工不掌握握逃生自自救疏散散技能的的，每11人扣1分。 现场提提问4名名医生（护护士、护护理员）发生火灾后的逃生方法； 提问医医生（护护士、护护理员）安全出口和疏散通道的位置。11、单位位建筑物物的每个个楼层、疏疏散通道道、安全全出口要

43、要明确疏疏散引导导人员（6分）。未明确疏散散引导人人员的，扣扣3分；员工未未明确疏疏散引导导责任的的，每人人扣1分分。扣完完为止。 查看档档案、资资料； 提问第第10项项抽查人人员是否否明确疏疏散引导导职责。消防宣传教育培训的能力（30分）12、消防防设施器器材要设设置规范范、醒目目的标识识，用文文字或图图例标明明操作使使用方法法（100分）。未按要求设设置的，每每发现一一处扣22分。 现场检检查消防防控制室室、消防防水泵房房、室内内外消火火栓、水水泵结合合器； 抽查33个灭火火器配置置点13、重点点部位、重重要场所所和疏散散通道、安安全出口口要设置置“提示示”、“禁禁止”类类消防标标识（11

44、0分）。未按要求设设置的，每每发现一一处扣22分。现场抽查33个楼层层。14、单位位每年组组织员工工进行一一次消防防安全教教育培训训。新上上岗和进进入新岗岗位的员员工要进进行岗前前消防培培训，员员工普遍遍达到“三三懂三会会”（懂基本本消防常常识、懂懂消防设设施器材材使用方方法、懂懂逃生自自救技能能，会查查改火灾灾隐患、会会扑救初初起火灾灾、会组组织人员员疏散）要要求（110分）。每年未按按要求开开展消防防教育培培训的，每每少一次次扣4分；新上岗岗和进入入新岗位位的员工工未进行行岗前消消防培训训，每发发现1人扣1分；员工达达不到“三三懂三会会”要求求的，每每发现11人扣1分。 查阅档档案、资资料

45、； 与第11项检查查考评方方法抽查查的人员员合并笔笔试。实际得分：扣分合计：附件3-66消防安全重重点单位位（易燃燃易爆场场所类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评评估时间间：年月日 评评估成绩绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消消防安全全管理人人负责本本单位的的消防安安全管理理，明确确单位员员工岗位位消防责责任（44分）。未确定消消防安全全管理人人的扣22分；未明确确单位员员工岗位位消防责责任，每每发现11人扣0.5分，扣扣完为止止。现场核查查消防安安全管理理人并提提问；每个岗位位抽查11名员工工并提问问。易燃燃易爆场场所至少少要抽查查8名员员工，具具体为11名具体体负责消消防安全全的部门门负责人人、2名名保安、33名生产产、储存存、经营营岗位的的操作人人员，设设有消防防控制室室的抽22名值班班人员，无无消防控控制室的的，再抽抽查2名名操作人人员。被抽查人人员统一一集