16、绩效考核与持续改进(DOC81页)9073.doc
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.十六绩效考考核与持续续改进目录1.安全生生产标准化化考核制度度(1-6)2.安全标标准化工作作计划(7-144)3.完善标标准化建设设 (155-20)4.加强和和改进安全全生产(21-225)5.建设安安全体系通通知(26-332)6.安全标标准化建设设管理体系系(33-76)安全生产标标准化实施施情况综合合考评制度度1.范围本标准规定定了安全生生产标准化化绩效考核核要求。本标准适用用于公司各各部门。2.引用文文件公司安全全生产奖惩惩制度公司各项项安全生产
2、产管理制度度生产安全全事故报告告和调查处处理条例2007.04.09国务院令第439号3.术语和和定义3.1 绩绩效部门根据据安全方针针和目标,在在控制和消消除安全风风险方面所所取得的可可测量的结结果。3.2 安安全标准化化绩效安全生产责责任制、规规章制度和和操作规程程达到和保保持规定标标准的执行行质量。4.运行控控制4.1 文文件与资料料4.1.11 明确绩绩效考核运运行中的重重要岗位以以及这些岗岗位所需的的文件,确确保文件现现行有效。4.1.22 文件和和资料应便便于使用和和获取。紧紧急情况下下,应确保保操作人员员及其他有有关人员能能及时获得得有效的可可控制程序序和作业指指导书等。4.1.
3、33 安全标标准化绩效效考核制度度应便于理理解,定期期评审,必必要时予以以修改。4.1.44 文件和和资料应传传达到公司司内相关人人员或受其其影响的人人员。4.1.55 应建立立现行有效效并需控制制的文件与与资料发放放清单,并并能防止误误用。4.2 记记录记录应填写写完整、清清晰,标识识明确,并并确定保存存期,存放放安全,便便于查阅。4.3 完完善与改进进4.3.11 针对考考核中纠正正与预防措措施的要求求,应制定定具体的实实施方案并并予以保持持。4.3.22 持续改改进绩效考考核制度,不不断降低、控控制或消除除各类安全全风险和危危害。5.绩效考考核评5.1 本本标准中的的考核内容容,各部门门
4、安全作业业计划书和和安全生产产标准化程程序要求,按按月定期进进行考核,扣扣分累积,年年终算出各各部门实际际得分。5.2 年年终安全考考核按1000分计,其其中事故考考核占500%,日常常安全管理理占50%,90分以上上为优秀,8589分为良好,80分84分为合格,80分以下(不含80分)为不合格。年终安全考核为优秀的部门方具备评选先进的资格;考核不合格的部门领导,年终绩效考评将受到一定影响。5.3 在在日常安全全考核中,无无人身伤害害、火灾、爆爆炸事故,并并在年终安安全考核为为良好(含含良好)以以上的部门门,给予安安全奖励。5.4 在在全年生产产作业中,轻轻伤事故率率没有超标标,但发生生一起直
5、接接经济损失失在5000元以上的的安全生产产事故,且且年终安全全考核为合合格(含合合格)以下下的部门,不不给予安全全奖励。5.5 在在全年生产产作业中,轻轻伤事故率率超标的部部门,年终终不给予安安全奖励。5.6 在在全年生产产作业中,发发生重伤及及以上的人人身伤害事事故或发生生一次直接接经济损失失在100000元以以上的安全全生产事故故,对部门门和主要责责任者按照照公司有关关规定予以以经济处罚罚和行政处处分。5.7 严严格执行国国家生产产安全事故故报告和调调查处理条条例,在在生产作业业中发生的的人身伤害害或火灾、爆爆炸事故,必必须立即报报告安全管管理处室和和主管领导导,并做好好伤员的抢抢救和事
6、故故现场的保保护作业。对对隐瞒不报报、有意拖拖延不报、漏漏报、不按按规定及时时上报或不不保护事故故现场的,对对发生事故故部门和主主要责任者者按照公司司有关规定定予以经济济处罚和行行政处分。5.8 结结合部门的的作业特点点,凡发生生事故可能能性较大的的部门,根根据作业情情况和操作作频率,确确定不同的的作业危险险程度系数数,在年终终安全奖励励时,根据据考核分数数、部门人人数及危险险系数,经经安委会决决定奖励金金额。作业危险程程度系数见见附表A.1。安全标准化化绩效考核核指标见附附表A.22。表A.1 作业危险险程度系数数表部门危险系数办公室1.0财务部1.0门卫1.3说明危险系数11.0按其其作业
7、安全全环境划分分为可预见见设置值。表A.2 安全标准准化绩效考考核指标表表序号考核内容打分标准额定分数考核范围实际得分1主管重视、制制定并履行行安全职责责,安全目目标明确,安安全作业全全员参与制制。条款及目标标明确,责责任落实,公公司精神传传达。一项项未达到扣扣1分,二项项及以上未未达到扣全全分。7各部门2安全作业自自查、整改改。以文字材料料为准,一一项没有扣扣2分,两项项没有扣全全分。5各部门3安全作业开开展情况。各部门日常常的安全管管理,是否否履行安全全职责,一一般的扣11-2分,差差的扣全分分。5各部门4全员安全教教育每半年年至少一次次,有关岗岗位人全员员全部经培培训、考核核上岗。发现未
8、经培培训上岗者者1人次扣2分,全员员安全教育育没有文字字记录的每每次扣1分。5各部门5重大、较大大的生产作作业应进行行安全性评评审,并落落实相应安安全措施。按要求开展展安全性评评审或落实实有关安全全规定的得得满分,一一次未做到到扣2分,两次次未做到扣扣6分。6生产技术部部6生产现场的的组织管理理对文明生产产、现场管管理的组织织,进行检检查、考核核,评定差差的扣2分-4分,混混乱的扣全全分。7各部门7有无“三违违”和违反安安全管理制制度的行为为。生产作业时时,发生违违章指挥11人次扣3分,不按按规程、规规定操作等等,1人次扣2分,未办办理危险作作业申请11次扣3分。未经经批准在危危险区域动动火操
9、作11次扣5分,下班班后,未关关门、窗、水水、电,一一次扣2分。15生产技术部部8经营性道路路运输管理理是否按公公司安全管管理制度执执行。各类经营性性运输货物物未办理出出入库手续续一次扣33分,未按按规定存放放一次扣22分。15生产技术部部9在生产作业业中发生人人身伤害事事故。指标内轻伤伤1人次扣100分,超标标1人次加倍倍扣分,重重伤以上事事故一票否否决。35各部门安全标准化化的工作计计划为贯彻落实实国务院院关于进一一步加强企企业安全生生产工作的的通知进进一步规范范和推进本本企业安全全生产标准准化工作的的规范化、科科学化,按按照“统一领导导、落实责责任、分级级管理、全全员参与、持持续改进”的
10、原则,有有效的预防防和遏制各各类安全事事故的发生生,保障员员工人身健健康安全和和公司财产产安全,根根据公司安安全生产责责任制度要要求,结合合公司安全全生产管理理工作的实实际情况,现现完善20015年安安全生产的的工作计划划和措施。1.工作目标本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则,通过开展安全生产标准化建设活动,进一步推动和落实安全生产标准化管理,实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。全年杜绝社会性灾害事故,无死亡事故、多人急性中毒事故,无重大火灾、爆炸事故,无重大环境污染事故,无重大工艺、设备、误操作事故。在岗
11、员工安全教育培训课时24小时、员工安全教育考试合格率100%、新员工安全培训考试合格率100%、转岗、复工安全培训合格率100%、生产作业员工培训上岗合格率100%、员工安全教育培训档案建档率100%、排除隐患整改合格率100%,在2017年底,达到公司安全标准化评审验收要求。2.主要措施2.1明确确安全标准准化工作,落落实安全标标准化管理理责任,努努力实现零零事故目标标。2.1.1督促检检查各级管管理人员和和员工要在在思想上高高度重视,充充分认识开开展安全生生产标准化化建设的重重要性和必必要性,并并积极参与与到标准化化建设中,认认真落实好好安全生产产标准化各各项工作。2.1.2严格执行各项工
12、作程序,把握工作重点,加强生产过程的监控、监督,规范各级管理人员和员工队伍管理,认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工作,强化规章制度的管理和落实,从思想上真正有所提高。2.1.33健全和完完善公司、车车间、班组组三级安全全生产管理理网络,加加强对安全全生产工作作的领导。明明确全年安安全生产目目标,采取取有力措施施,将安全全生产责任任逐级落实实到每一位位员工,形形成纵向分分级管理、横横向分工负负责、职责责明晰的安安全管理责责任体系。2.1.4进一步完善各岗位安全职责,分解落实标准化工作主体责任,将标准化工作目标逐级分解,一级抓一级,切实将工作任务、工作责任落实到部门、车队、个人。与各车队签订“
13、安全生产责任状”、“安全驾驶不违章责任状”及承诺书,监督检查各岗位责任落实情况,做到责任明确,考核过硬,层层落实安全职责。2.1.5全员参加公司组织的道路货运防护、救护器材、应急演练技能培训,以及驾驶员规范和安全教育培训和考核,力争全员学习培训考试合格率100%。2.1.6公司安排组织有关安全生产活动,提高全员安全生产意识,遏制安全生产事故的发生。2.1.7各部门、车队要严格落实国家法律法规及上级安全生产要求,按时召开安全会议,及时开展安全教育,坚持每周、岗位员工班前、班中、班后开展安全检查,查找安全隐患、分析安全形势、解决安全问题、落实整改措施。有针对性地开展安全标准化管理工作。2.1.8组
14、织安全管理人员参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作,做到持证上岗。2.2.定期对生产现场进行检查,采取有效措施,做好安全检查工作,及时消除事故隐患。2.2.1做好日常、周、月、季节性、专业性的安全检查工作,定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、跟踪、考核和记录。2.2.22有针对性性得对员工工和公司车车队车辆安安全设施、公公司安全设设施、消防防器材等进进行检查整整改治理。2.3实施施全过程风风险管理,完完善风险评评价组织,加加强作业活活动的危险险因素辨识识和风险评评价,切实实落实各项项风险控制制措施,确确保作业活活动的风险险在可承受受的范围内内。2.3.1
15、1各部门、车车队要定期期对所管辖辖的区域内内的仪表、设设备、安全全配备、GGPS设备备等进行检检修维护作作业活动进进行风险分分析,找出出危险源,对对照公司安安全管理规规程及有关关法律法规规、制度制制定防范措措施,并认认真组织实实施。2.3.2利利用学习、安安全工作会会议以及安安全生产教教育培训课课程、“年度安全全生产月”及“安全生产产竞赛”等形式,开开展危险源源辨识和分分析活动,制制定安全预预防措施,做做好安全文文明生产交交底工作。2.4.按照安全标准化的要求,定期开展各类安全培训教育工作,抓好员工安全教育培训,营造安全和谐的安全生产氛围。2.4.1加强安全生产法律法规知识宣传,认真组织各种安
16、全法律和操作规程的培训学习。2.4.22积极开展展有关安全全生产各种种形式活动动,充分利利用公司安安全活动、车车队安全活活动、岗位位练兵等形形式宣传安安全知识,以以达到安全全生产工作作能够深入入人心的目目的。2.4.33做好各岗岗位员工经经常岗位练练兵、培训训学习的工工作。2.4.4做好新新进、转岗岗、复工人人员的安全全教育培训训工作。2.4.55组织员工工参加公司司举办的消消防、急救救等应急预预案的演练练活动,提提高全员对对事故的应应急救援处处置能力。2.4.66加强反“三违”、“习惯性违违章”等知识的的宣传教育育,加大现现场反违章章的监督、检检查、考核核力度。2.5.健健全完善安安全生产规
17、规章制度,逐逐步推行安安全生产规规范化、岗岗位操作标标准化、驾驾驶员操作作标准化、生生产设备设设施精细化化管理。2.5.11组织进行行年度适用用法律法规规及其他要要求、安全全生产管理理制度、操操作技术规规程、应急急预案的符符合性评审审。2.5.22加大对各各类安全隐隐患整改项项目的管理理,做到有有计划、有有落实、有有检查、有有跟踪、有有复查、有有反馈、有有奖惩考核核。2.55.3按照照安全设施施标准化要要求,完善善生产现场场对安全设设备、设施施防护罩、联联锁装置、防防护栏、安安全警示标标志的专项项检查、维维护。2.5.5做做好安全风风险分析工工作。加强强环境因素素、危险源源识别和适适用的法律律
18、法规及其其他要求岗岗位培训,年年度适用的的法律法规规及其他要要求,安全全生产管理理制度操作作技术规程程、应急预预案的符合合性评审管管理工作。2.6抓好消防安全管理工作2.6.1根据工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步加强动火作业的管理。2.6.22定期进行行消防器材材及安全防防护用具、火火灾报警系系统装置检检查,做好好检查、维维护、校验验、和检定定工作。2.6.33健全和完完善国内公公司消防队队伍组织,积积极开展消消防安全应应急演练活活动,提高高员工队伍伍防火应急急自救的能能力。2.7加强强安全合格格班组建设设的达标管管理工作。安安全合格班班组达标管管理考核验验收后的评评级、评星星实行
19、动态态考核管理理,不搞终终身制。对对各岗位班班组开展创创建安全合合格班组活活动,进行行持续的指指导、监督督、检查、按按期完成创创建目标。3.实施计划为按时、按按质、按量量、有序的的开展20017年安安全标准化化管理工作作,实现安安全生产目目标、指标标,现将22017年年主要安全全生产标准准化工作计计划如下:五月份1.组织开开展春节前前安全生产产大检查工工作,确保保春节期间间生产安全全。2.布置20117年度安安全标准化化工作,与与各部门、车车队、驾驶驶员签订“安全责任任状”。3.组织各各部门、车车队根据公公司的工作作目标、指指标、工作作计划,分分解编制本本部门、车车队、个人人的安全标标准化工作
20、作目标、指指标、计划划,并制定定管理方案案,严格执执行。4.完成其其他临时性性安全标准准化工作。六六月份1.组织相相关职能人人员指导合合格班组的的创建工作作。2.组织开开展春季安安全大检查查。3.完成其其他临时性性安全标准准化工作。七七月份1.组织进进行春季安安全、消防防、职业卫卫生综合检检查。2.组织车车队驾驶人人员进行安安全操作技技术规程、交交通法律法法规安全教教育培训、安安全技术和和特种设备备操作人员员的培训学学习考试。3.对公司各部门、车队内识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核,汇总形成公司环境因素清单和危害因素清单,并审核重要环境因素监测措施的有效性,上报有关部门。4.总结一一季
21、度安全全标准化工工作,对一一季度安全全环保责任任状进行考考核。八月月份1.一季度度安全标准准化内审不不符合项进进行整改及及跟踪验证证。2.完成员员工安全教教育考试成成绩上档。3.组织安安全大检查查,确保假假日期间的的安全生产产。4.组织开开展进入雨雨季前防雨雨防汛的专专项安全检检查,确保保雨季期间间变配室、安安全设施、设设备线路和和输电线路路、架空线线路、用电电设备的安安、稳、长长、满、优优运行。5.完成其其他临时性性安全标准准化工作。根据公司司的安全教教育情况,组组织在职公公司中层管管理人员、专专职安全管管理人员参参加公司举举办的安全全法律法规规培训。组织开展展完成对各各车间生产产设备的专专
22、项安全检检查。对各类安安全设备、设设施防护罩罩、联锁装装置、防护护栏等进行行专项检查查。完成其他他临时性安安全标准化化工作。九月份1.组织开开展端午节节前、夏季季安全大检检查活动。2.总结二二季度安全全标准化工工作,组织织各部门、车车队开展二二季度安全全标准化考考核。3.组织全全公司员工工体检。4.完成其其他临时性性安全标准准化工作。十十月份1.二季度度安全标准准化内审不不符合项整整改跟踪验验证。2.开展安安全专项治治理检查活活动,切实实做好各项项安全工作作。3.完成其其他临时性性安全标准准化工作十十一月份1.组织开开展双节前前安全大检检查,确保保节日期间间安全生产产。2.对公司司安全生产产月
23、活动情情况进行总总结。3.总结三三季度安全全标准化工工作,组织织各部门、车车间开展三三季度安全全生产标准准化考核4.完成其其他临时性性安全标准准化工作。十十二月份1.总结四四季度安全全标准化工工作,组织织各部门、车车间开展四四季度安全全标准化考考核。2.做好安安全标准化化工作总结结,拟定22018年年度安全标标准化工作作计划。3.组织做做好年度安安全生产、安安全行车先先进集体、个个人总结评评比工作。4.组织开展“元旦节”前安全大检查,确保假日期间的安全生产。5.组织有关职能人员检查班组应准备的台帐和相关材料文件,接受公司的考评验收。6.完成其其他临时性性安全标准准化工作。青州市鼎盛盛运输有限限
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