医院外科岗位职责范本39232.docx
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1、外二科岗位职责一、外科主任岗位职责1、在院长长及分管管院长领领导下,负负责本科科的医疗疗、教学学、科研研、预防防及行政政管理工工作。2、制定本本科业务务发展和和工作计计划,并并组织实实施,经经常督促促检查,按按期总结结汇报。3、领导本本科人员员,对病病人进行行医疗护护理工作作,完成成医疗任任务。 44、定时时查房,组组织研究究解决危危重、疑疑难病例例诊断治治疗上的的问题。 55、组织织全科人人员学习习,运用用国内外外医学先先进经验验,开展展新技术术、新疗疗法,进进行科研研工作,及及时总结结经验。6、严格执执行手术术分级管管理制度度及手术术审批制制度,对对全科手手术进行行管理。负负责对重重大、新
2、新开展及及特殊手手术进行行审批上上报,组组织术前前讨论,审审定手术术方案,并并指导下下级医师师掌握手手术与非非手术指指征,指指导或亲亲自参加加危重、疑疑难或特特殊病人人的手术术。7、重视医医疗文书书资料管管理,定定期督查查科内各各级医师师病历书书写质量量,及时时签字。 88、督促促本科人人员,认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作常常规,加加强医疗疗安全管管理,严严防并及及时处理理差错事事故,同同时做好好医疗缺缺陷的登登记和报报告。 99、确定定医师轮轮换、值值班、会会诊、出出诊。组组织领导导有关本本科对挂挂钩医疗疗机构的的技术指指导工作作,帮助助基层医医务人员员提高医医疗技术术水平。10、
3、参加加门诊、会会诊、出出诊,决决定科内内病人的的转科、转转院和组组织临床床病例讨讨论。 11、领导导本科人人员的业业务训练练和技术术考核,对对本科人人员提出出升、调调、奖、惩惩的具体体意见。负负责本科科人员的的执业资资格和技技术准入入管理。 112、组组织并担担任临床床教学工工作,妥妥善安排排进修、实实习人员员的培训训工作。副主任参照照主任岗岗位职责责执行,协协助主任任负责相相应的工工作。二、外科主主任(副副主任)医医师岗位位职责l、在科主主任领导导下,指指导全科科医疗、教教学、科科研、技技术培训训与理论论提高工工作。 22、定期期查房并并亲自参参加指导导急、重重、疑难难病例的的抢救处处理与特
4、特殊疑难难和死亡亡病例的的讨论会会。参加加医疗缺缺陷的分分析与总总结,并并提出处处理意见见和改进进措施。 33、指导导本科主主治医师师和住院院医师做做好各项项医疗工工作,有有计划地地开展基基本功训训练。负负责指导导下级医医师掌握握手术与与非手术术指征,审审定手术术方案,指指导或亲亲自参加加危重、疑疑难或特特殊病人人的手术术。 44、担任任教学和和进修、实实习人员员的培训训工作。5、定期参参加门诊诊工作。 66、运用用国内、外外先进经经验指导导临床实实践,不不断开展展新技术术,提高高医疗质质量。 77、督促促下级医医师认真真贯彻执执行各项项规章制制度和医医疗操作作规程。8、指导下下级医师师结合临
5、临床开展展科学研研究工作作。三、外科主主治医师师岗位职职责1、在科主主任领导导和主任任(副主主任)医医师指导导下,负负责本科科一定范范围的医医疗、教教学、科科研、预预防工作作。2、按时查查房,具具体参加加和指导导住院医医师进行行诊断、手手术、治治疗及特特殊诊疗疗操作。3、掌握病病人的病病情变化化,病人人发生病病危、死死亡、医医疗事故故或其他他重要问问题时,应应及时处处理,并并向科主主任汇报报。4、严格执执行手术术分级管管理制度度及手术术审批制制度,对对一般中中小型手手术或急急诊手术术进行审审批,组组织本组组医师进进行术前前讨论,审审定手术术方案,并并指导住住院医师师进行手手术以及及掌握手手术与
6、非非手术指指征。5、参加值值班、门门诊、会会诊、出出诊工作作。6、主持病病房的临临床病例例讨论及及会诊,检检查、修修改下级级医师书书写的医医疗文件件,决定定病人出出院,审审签出(转转)院病病历。7、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作规范,经经常检查查本病房房的医疗疗护理质质量,严严防差错错事故。协协助护士士长搞好好病房管管理。8、组织本本组医师师学习与与运用国国内外先先进医学学科学技技术,开开展新技技术、新新疗法,进进行科研研工作,做做好资料料积累,及及时总结结经验。9、担任临临床教学学,指导导进修、实实习医师师工作。按按时完成成教学计计划,对对进修学学习医师师要有阶阶段小结结及结束束总
7、结。四、外科住住院总医医师岗位位职责1、住院总总医师由由主治医医师或从从事临床床医疗工工作超过过二年(含含二年)的的住院医医师担任任。2、在科主主任领导导和上级级医师指指导下,协协助科主主任做好好科内各各项医疗疗业务和和日常的的医疗、行行政管理理工作。3、住院总总医师实实施一周周六天224小时时工作制制,必须须保持通通讯通畅畅。4、负责科科内人员员的排班班及手术术安排,并并遵照手手术分级级管理制制度及手手术审批批制度上上报相应应上级医医师审批批。5、负责院院内的各各类会诊诊:急会会诊立即即完成,普普通会诊诊24小小时内完完成,严严禁电话话会诊(特特殊情况况除外),并并做好会会诊的登登记工作作,
8、如碰碰到较为为疑难的的会诊,或或同一病病人经两两次会诊诊后仍未未明确诊诊治意见见的,应应立即如如实地向向科主任任汇报,并并协助科科主任进进行处理理。6、协助科科主任加加强对轮轮转医师师、进修修医师和和实习医医师的日日常管理理工作。7、按时完完成科内内的业务务报表填填写工作作,掌握握病床周周转率、床床位使用用率、平平均住院院天数、医医保等指指标完成成情况,及及时向科科主任汇汇报。8、做好“八大本本”的书写写质量督督查和日日常管理理工作,确确保符合合书写的的格式要要求,不不断提高高医疗文文书书写写的内涵涵质量。9、协助医医务科认认真、及及时地完完成传染染病、肿肿瘤、死死亡病人人的传报报工作,杜杜绝
9、漏报报、延报报。10、协助助信息科科做好病病历的归归档工作作,督促促各医疗疗小组在在规定期期限内及及时将病病历归档档。11、协助助相关医医疗管理理部门及及时做好好各类投投诉、纠纠纷的接接待、处处理工作作。五、外科住住院医师师职责1、在科主主任领导导和上级级医师指指导下,根根据工作作能力、年年限、负负责一定定数量病病员的医医疗工作作。新毕毕业的医医师实行行三年住住院医师师二十四四小时负负责制。担担任住院院、急诊诊的值班班工作。2、对病员员进行检检查、诊诊断、治治疗,开开写医嘱嘱并检查查其执行行情况。3、书写病病历。新新入院病病员的病病历,应应于病员员入院后后24小小时内完完成。检检查和修修改实习
10、习医师病病历记录录,并负负责病员员住院期期间的病病程记录录,及时时完成出出院病员员病案小小结。4、向主治治医师及及时报告告病员病病情的变变化以及及诊断、治治疗上的的困难,提提出需要要转科或或出院的的意见。5、住院医医师对所所管病员员应全面面负责,在在下班以以前,作作好交班班工作。对对需要特特殊观察察的重症症病员,用用口头加加书面方方式向值值班医师师交班。6、参加科科内查房房。对所所管病员员每天至至少上、下下午及下下班前各各巡诊一一次,对对重症病病员随时时巡诊。科科主任、主主治医师师查房(巡巡诊)时时,应详详细汇报报病员病病情和诊诊疗意见见。请他他科会诊诊时,应应陪同诊诊视。7、认真执执行各项项
11、规章制制度和技技术操作作常规,亲亲自操作作或指导导护士进进行各种种重要的的检查和和治疗,严严防差错错事故。8、认真学学习、运运用国内内外的先先进医学学科学技技术,积积极开展展新技术术、新疗疗法,参参加科研研工作,及及时总结结经验。9、随时了了解病员员的思想想、生活活情况,征征求病员员对医疗疗、护理理工作的的意见,做做好病员员的思想想工作。10、在急急诊室工工作时,应应按急诊诊的工作作制度进进行工作作。内科岗位职职责一、内科主主任岗位位职责1、在院长长及分管管院长领领导下,负负责本科科的医疗疗、教学学、科研研、预防防及行政政管理工工作。2、制定本本科业务务发展和和工作计计划,并并组织实实施,经经
12、常督促促检查,按按期总结结汇报。3、领导本本科人员员,对病病人进行行医疗护护理工作作,完成成医疗任任务。4、定时查查房,组组织研究究解决危危重、疑疑难病例例诊断治治疗上的的问题。5、组织全全科人员员学习,运运用国内内外医学学先进经经验,开开展新技技术、新新疗法,进进行科研研工作,及及时总结结经验。6、重视医医疗文书书资料管管理,定定期督查查科内各各级医师师病历书书写质量量,及时时签字。7、督促本本科人员员,认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规,加强强医疗安安全管理理,严防防并及时时处理差差错事故故,同时时做好医医疗缺陷陷的登记记和报告告。8、确定医医师轮换换、值班班、会诊诊、出诊诊。
13、组织织领导有有关本科科对挂钩钩医疗机机构的技技术指导导工作,帮帮助基层层医务人人员提高高医疗技技术水平平。9、参加门门诊、会会诊、出出诊,决决定科内内病人的的转科、转转院和组组织临床床病例讨讨论。 10、领导导本科人人员的业业务训练练和技术术考核,对对本科人人员提出出升、调调、奖、惩惩的具体体意见。负负责本科科人员的的执业资资格和技技术准入入管理。11、组织织并担任任临床教教学工作作,妥善善安排进进修、实实习人员员的培训训工作。副主任参照照主任岗岗位职责责执行,协协助主任任负责相相应的工工作。二、内科主主任(副副主任)医医师岗位位职责l、在科主主任领导导下,指指导全科科医疗、教教学、科科研、技
14、技术培训训与理论论提高工工作。2、定期查查房并亲亲自参加加指导急急、重、疑疑难病例例的抢救救处理与与特殊疑疑难和死死亡病例例的讨论论会。参参加医疗疗缺陷的的分析与与总结,并并提出处处理意见见和改进进措施。3、指导本本科主治治医师和和住院医医师做好好各项医医疗工作作,有计计划地开开展基本本功训练练。开展展手术的的科室,负负责指导导下级医医师掌握握手术与与非手术术指征,审审定手术术方案,指指导或亲亲自参加加危重、疑疑难或特特殊病人人的手术术。4、担任教教学和进进修、实实习人员员的培训训工作。5、定期参参加门诊诊工作。6、运用国国内、外外先进经经验指导导临床实实践,不不断开展展新技术术,提高高医疗质
15、质量。7、督促下下级医师师认真贯贯彻执行行各项规规章制度度和医疗疗操作规规程。8、指导下下级医师师结合临临床开展展科学研研究工作作。三、内科主主治医师师岗位职职责1、在科主主任领导导和主任任(副主主任)医医师指导导下,负负责本科科一定范范围的医医疗、教教学、科科研、预预防工作作。2、按时查查房,具具体参加加和指导导住院医医师进行行诊断、治治疗及特特殊诊疗疗操作。3、掌握病病人的病病情变化化,病人人发生病病危、死死亡、医医疗事故故或其他他重要问问题时,应应及时处处理,并并向科主主任汇报报。4、参加值值班、门门诊、会会诊、出出诊工作作。5、主持病病房的临临床病例例讨论及及会诊,检检查、修修改下级级
16、医师书书写的医医疗文件件,决定定病人出出院,审审签出(转转)院病病历。6、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作规范,经经常检查查本病房房的医疗疗护理质质量,严严防差错错事故。协协助护士士长搞好好病房管管理。7、组织本本组医师师学习与与运用国国内外先先进医学学科学技技术,开开展新技技术、新新疗法,进进行科研研工作,做做好资料料积累,及及时总结结经验。8、担任临临床教学学,指导导进修、实实习医师师工作。按按时完成成教学计计划,对对进修学学习医师师要有阶阶段小结结及结束束总结。四、内科住住院总医医师岗位位职责1、住院总总医师由由主治医医师或从从事临床床医疗工工作超过过二年(含含二年)的的住院医医
17、师担任任。2、在科主主任领导导和上级级医师指指导下,协协助科主主任做好好科内各各项医疗疗业务和和日常的的医疗、行行政管理理工作。3、住院总总医师实实施一周周六天224小时时工作制制,必须须保持通通讯通畅畅。4、负责科科内人员员的排班班。5、负责院院内的各各类会诊诊:急会会诊立即即完成,普普通会诊诊24小小时内完完成,严严禁电话话会诊(特特殊情况况除外),并并做好会会诊的登登记工作作,如碰碰到较为为疑难的的会诊,或或同一病病人经两两次会诊诊后仍未未明确诊诊治意见见的,应应立即如如实地向向科主任任汇报,并并协助科科主任进进行处理理。6、协助科科主任加加强对轮轮转医师师、进修修医师和和实习医医师的日
18、日常管理理工作。7、按时完完成科内内的业务务报表填填写工作作,掌握握病床周周转率、床床位使用用率、平平均住院院天数、医医保等指指标完成成情况,及及时向科科主任汇汇报。8、做好“八大本本”的书写写质量督督查和日日常管理理工作,确确保符合合书写的的格式要要求,不不断提高高医疗文文书书写写的内涵涵质量。9、协助医医务科认认真、及及时地完完成传染染病、肿肿瘤、死死亡病人人的传报报工作,杜杜绝漏报报、延报报。10、协助助信息科科做好病病历的归归档工作作,督促促各医疗疗小组在在规定期期限内及及时将病病历归档档。11、协助助相关医医疗管理理部门及及时做好好各类投投诉、纠纠纷的接接待、处处理工作作。五、内科住
19、住院医师师职责1、在科主主任领导导和上级级医师指指导下,根根据工作作能力、年年限、负负责一定定数量病病员的医医疗工作作。新毕毕业的医医师实行行三年住住院医师师二十四四小时负负责制。担担任住院院、急诊诊的值班班工作。2、对病员员进行检检查、诊诊断、治治疗,开开写医嘱嘱并检查查其执行行情况。3、书写病病历。新新入院病病员的病病历,应应于病员员入院后后24小小时内完完成。检检查和修修改实习习医师病病历记录录,并负负责病员员住院期期间的病病程记录录,及时时完成出出院病员员病案小小结。4、向主治治医师及及时报告告病员病病情的变变化以及及诊断、治治疗上的的困难,提提出需要要转科或或出院的的意见。5、住院医
20、医师对所所管病员员应全面面负责,在在下班以以前,作作好交班班工作。对对需要特特殊观察察的重症症病员,用用口头加加书面方方式向值值班医师师交班。6、参加科科内查房房。对所所管病员员每天至至少上、下下午及下下班前各各巡诊一一次,对对重症病病员随时时巡诊。科科主任、主主治医师师查房(巡巡诊)时时,应详详细汇报报病员病病情和诊诊疗意见见。请他他科会诊诊时,应应陪同诊诊视。7、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作常规,亲亲自操作作或指导导护士进进行各种种重要的的检查和和治疗,严严防差错错事故。8、认真学学习、运运用国内内外的先先进医学学科学技技术,积积极开展展新技术术、新疗疗法,参参加科研研工作,及
21、及时总结结经验。9、随时了了解病员员的思想想、生活活情况,征征求病员员对医疗疗、护理理工作的的意见,做做好病员员的思想想工作。10、在急急诊室工工作时,应应按急诊诊的工作作制度进进行工作作。急诊科岗位位职责一、急诊科科主任岗岗位职责责1、在院长长领导下下,负责责本科室室的医疗疗、教学学、科研研、预防防及行政政管理工工作。 22、负责责制定本本科工作作计划,并并组织实实施,经经常督促促检查,按按期总结结汇报。 33、负责责各种急急诊值班班人员的的行政领领导和业业务指导导、考勤勤、考核核工作,加加强与各各临床科科室及医医务科的的联系和和协作。 44、加强强对各级级医护人人员的思思想政治治工作和和医
22、德教教育,不不断提高高医疗服服务质量量。 55、加强强急诊观观察室的的管理工工作,定定期查房房,解决决重、危危、疑难难病人诊诊断、治治疗上的的问题。 66、组织织医护人人员进行行业务学学习,运运用国内内、外医医学先进进经验,开开展新技技术、新新疗法,进进行科研研工作,并并及时总总结经验验。7、负责组组织领导导并参与与急、危危重病人人的抢救救工作。8、组织大大批创伤伤(意外外灾害:如大批批烧伤、交交通事故故、地震震、水灾灾等)、中中毒等重重大急诊诊任务的的救治并并及时报报告上级级领导和和主管部部门。 99、检查查督促本本科人员员认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作常规,严严防并及及时处理理差
23、错事事故。 110、负负责安排排各科急急诊医师师的轮换换、值班班工作。并并决定病病人住院院、转院院和组织织临床病病例讨论论、会诊诊等。11、负责责组织本本科人员员的业务务训练、人人才培养养和技术术考核,提提出晋升升、奖惩惩意见,负负责安排排本科人人员休假假、出差差等。并并妥善安安排进修修、实习习人员的的培训工工作。12、负责责监督和和审查本本科的财财务管理理,进行行合理的的支配及及使用。副主任参照照主任岗岗位职责责执行,协协助主任任负责相相应的工工作。二、急诊科科主任(副副主任)医医师岗位位职责l、在科主主任领导导下,负负责指导导并参与与急诊、抢抢救、教教学和科科研工作作。 22、组织织并参与
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