aspnet企业人事员工工资管理系统的分析与实现11112.docx

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1、北京信息科科技大学毕业设计（论论文）题 目：企业业员工工资资管理系统统的分析与与实现学 院：信息息管理学院院专 业：信息息管理与信信息系统学生姓名：陈昊宇班级级/学号 B信管00701/200770118855指导老师/督导老师师：何文君起止时间：2011年2月21日至2011年6月17日摘要摘 要要工资管理系系统是用计计算机管理理企事业单单位员工工工资发放的的一种计算算机应用技技术的创新新。在计算机机还未普及及之前企事事业单位的的员工工资资发放都是是由财务管管理人员来来进行操作的的，现在一般般的企业都都采用了信信息化管理理的方式即即采用计算算机作为工工具对员工工资资管理，以以实现更有效效的财

2、务管管理。工资资管理系统统是典型的的信息管理理系统(MMIS),其开发主主要包括后后台数据库库的建立和和维护以及及前端应用用程序的开开发两个方方面。对于于前者要求求建立数据据一致性和和完整性强强、数据安安全性好的的数据库；对于后者者则要求应应用程序具具有功能完完备、易使用等等特性。本工资管理理系统使用用 MICCROSOOFT公司司的 VIISUALL C#开发工工具，利用其所提供的各各种面向对对象的开发发工具，尤其是数数据窗口这这一方便而而简洁操纵纵数据库的的智能化对对象，首先在短短时间内建建立系统应应用原型，然后，对初始原原型系统进进行需求迭迭代，不断修正正和改进，直到形成成用户满意意的可

3、行系系统。关键词：物物资管理信信息系统；MIS；visuual CC#；数据据库AbstractAbstrractWage manaagemeent ssysteem ussing compputerr mannagemment unitts sttaff salaariess a ccompuuter appllicattion techhnoloogy iinnovvatioon, yyet ppopullar iin thhe coomputter bbeforre thhe unnits stafff saalariies aare bbornee by the finaanciaal

4、 maanageers tto opperatte. NNow eenterrprisses hhave adoppted the geneeral manaagemeent oof innformmatioon ussing the compputerr as a toool tthat is tthe wway eelecttroniic innformmatioon teechnoologyy staaff wwage paymment for moree efffectiive ffinannciall mannagemment. Wagge maanageementt sysstem

5、 is aa typpicall mannagemment infoormattion systtem (MIS),whicch maainlyy inccludeesthee esttabliishmeent aandmaainteenancce offbackk-endd dattabasseanddfronnt-ennd apppliccatioondevveloppmentt of the two.The formmer ccallss forrestaablisshmennt off dattaconnsisttencyy anddinteegritty, ddatassecurri

6、ty dataabasee. Foor thhe laatterr reqquestt appplicaationns fuunctiions, succh ass eassy too usee feaaturees. Afterr anaalysiis, wwe usse Miicrossoft visuual bbasicc devveloppmentt toool coompannies, thee usee of its variious objeect-ooriennted deveelopmment toolls, eespecciallly daata tthat can be

7、eeasilly acccesssiblee andd conncisee winndow maniipulaationn dattabasse inntellligennt obbjectts, tthe ffirstt proototyype aappliicatiion ssysteem inn a sshortt timme annd thhen, compputattion of tthe iinitiial pprotootypee sysstem needds too connstanntly reviise aand iimproove uuntill thee forrmat

8、iion oof a viabble ssysteem off useer saatisffactiion.Keywoords:mateeriall mannagemment infoormattion systtem；MIS；visuual CC#；daatabaase目录目 录第一章概述述11.1研究究背景11.2 研研究意义111.3 研研究内容与与结构安排排2第二章方案案论证与系系统目标分分析32.1 系系统开发的的可行性分分析32.2 系系统开发的的需求分析析32.2.11 系统功功能需求332.2.22 系统性性能需求442.3 系系统开发工工具介绍442.3.11 Vissual

9、 Studdio 22008简简介42.3.22 SQLL SERRVER 20088简介52.3.33 C#简简介52.3.44 NEET Frramewwork介介绍62.3.55 ASPP.NETT72.4 系系统目标分分析8第三章系统统的设计与与功能分析析93.1系统统模块化设设计及思想想93.2 系系统的数据据流图1003.3 系系统的流程程图103.4 系系统实现1113.5 用用例分析1123.5.11 参与者者：系统管管理员1223.5.22 参与者者：人力资资源员工1143.5.33 参与者者：员工117第四章系统统数据库与与界面设计计214.1 系系统数据库库设计2114.

10、1.11 数据库库技术概述述214.1.22 数据字字典214.1.33数据库表表的设计2234.2 系系统界面设设计254.2.11登陆界面面254.2.22管理员界界面254.2.44 员工登登陆界面331第五章系统统运行与测测试345.1 系系统运行3345.2系统统测试3445.2.11测试方法法345.2.22 测试组组成355.2.33 测试内内容355.2.44 测试结结果分析336第六章课题题总结与展展望376.1课题题总结3776.2 展展望37结束语388参考文献339V企业员工工资管理系统的分析与实现第一章 概述1.1研究究背景随着我国国国民经济建建设的蓬勃勃发展和具具有

11、中国特特色的社会会主义市场场经济体制制的迅速完完善，各个个行业都在在积极使用用现代化的的手段，不不断改善服服务质量，提提高工作效效率，这些些都在很大大程度上使使企业面临越来越越严峻的挑挑战，对企企业的行政职能能、企业管管理水平以以及优质服服务上都提提出更高的的要求。建建设一个科科学高效的的信息管理理系统是解解决这一问问题的必由由之路。企企业内部财财务管理是是该企业运运用现代化化技术创造造更多更高高的经济效效益的主要要因素之一一。工资管管理作为企企业内部的的一种财务务管理也是是如此，由由于企业职职工人数较较多，每一一位职工的的具体实际际情况也不不尽相同，各各项工资条条款的发放放，如果没没有一个完

12、完整的管理理系统来进进行管理，那那么势必会会给管理人人员带来种种种麻烦，因因此类似工工资管理系系统之类的的财务软件件的开发势势在必行。计算机技术术在管理企企业方面有有突出贡献献，尤其是是利用计算算机实现企企业工资的的管理既方方便快捷又又准确。对对于中小型企业业来说，利利用计算机机提高企业工作效率，节省省人力资源源，是适应应现代企业业制度要求求、推动企企业管理走走向科学化化、规范化化的必要条条件。企业员工的的工资管理理是一项琐琐碎而又复杂的的工作，工工作量很大大，但不允许出出错。随着着当今企业业规模不断断变大，企企业人员数数量的增加加，企业工工资的计算算也变得越越来越复杂杂。最初的的工资计算算和

13、发放都都是人工处处理的，工工作的时候候，错误的的机率非常常高，给公公司和员工工带来很多多不便，传统的纸纸张材料的的数据信息息管理已经经不适合现现代化企业业的发展了了，实现企企业工资管管理的系统统化、规范范化、自动动化，将成成为现代企企业管理工工资的首选选。采用计算机机进行工资资的计算和和发放，不不仅能够保保证工资核核算准确无无误，还可可以利用计计算机对有有关工资的的各种信息息进行统计计和分析。同同时计算机机具有手工工管理所无无法比拟的的优点，如如快速查询询、可靠性性高、存储储量大、保保密性好、保存时间长等，能够极大地提高企业工资管理的效率。若能实现企业工资管理的自动化，一定能是企业管理的走向科

14、学化、正规化，并与时代接轨的重要条件。本课题所开开发的企业业员工工资管管理系统，将为企业提供工资计算、统计的功能，为管理者提供浏览和修改功能，为员工提供工资查询功能，同时将代替大量的人工计算，并自动进行分析和处理，服务于其它部门，并安全地保存大量的工资记录。总之，本系统所实现的工资管理功能基本上能够满足现代化中小企业工资管理的需求，给企业管理部门带来很大的方便。1.2 研研究意义企业的工资资管理是公公司管理的的一个重要要内容。随随着当今企企业人员数数量增加，企企业的工资资计算也变变得越来越越复杂。如如果能够实实现工资管管理的自动动化，无疑疑是给企业业管理部门门带来很大大的方便。随着计算机机技术

15、的飞飞速发展，计计算机技术术在企业管管理中的应应用普及程程度越来越越高，利用用计算机系系统实现企企业工资的的管理显得得越发重要。对对于大中型型企业来说说，利用计计算机系统统支持企业业高效率完完成劳动人人事管理的的日常事务务，是适应应现代企业业制度要求求、推动企企业劳动人人事管理走走向科学化化、规范化化的必要条条件；而工工资管理是是一项琐碎碎、复杂而而又十分细细致的工作作，工资计计算、发放放、核算的的工作量很很大，一般般不允许出出错，如果果实行手工工操作，每每月发放工工资须手工工填制大量量的表格，这这就会耗费费工作人员员大量的时时间和精力力，计算机机进行工资资发放工作作，不仅能能够保证工工资核算

16、准准确无误、快快速输出，而而且还可以以利用计算算机对有关关工资的各各种信息进进行统计，服服务于财务务部门其他他方面的核核算和财务务处理，同同时计算机机具有手工工管理所无无法比拟的的优点.例例如:检索索迅速、查查找方便、可可靠性高、存存储量大、保保密性好、寿寿命长、成成本低等。这这些优点能能够极大地地提高人事事工资管理理的效率,也是企业业实行科学化化、正规化化管理，与与世界接轨轨的重要条条件。另一方面，资资金是企业业生存的主主要元素。资资金的流动动影响到企企业的整体体运作，企企业员工的的工资是企企业资金管管理的一个个重要组成成部分，因因为企业每每个月都要要涉及发放放企业员工工工资的问问题。企业业

17、员工的人人数越多，工工资的统计计工作就越越多，工资资的发放困困难就越大大。最初的的工资统计计和发放都都是使用人人工方式处处理，工作作的时候，出出现错误的的机率也随随之升高。 人人事工资管管理智能化化是解决上上述问题的的最佳方案案。将一些些先进的信信息技术结结合运用到到人事工资资信息管理理和服务中中，用这些些技术来促促进企事业业管理各部部门的协作作，提高人人事工资管管理乃至单单位的管理理效率，是是开发系统统的主要目目的。建立工资管管理系统，实实现企业工工资管理的的计算机自自动化。系系统应符合合公司人事事、工资管管理制度，并并达到操作作直观、方方便、实用用、安全等等要求。本本系统的开开发宗旨以以及

18、总体任任务就是帮帮助企业的的财务主管管部门提高高工作效率率，实现企企业工资信信息管理的的自动化、规规范化和系系统化。本毕业设计计实现的工工资管理系系统正是基基于现代企企业工资管管理的需求求而展开，基基本上能够够满足现代代化企业工工资管理的的需求，方方便相关人人员查阅工工资信息，便便于企业管管理者管理理企业员工工工资信息息，进而做做出相应的的决策。1.3 研研究内容本系统主要要是对员工工出勤、工工资项目、职职员岗位、信信息维护、工工资计算等等方面进行行全面详细细的管理，来来达到节约约企业管理理成本、增增加管理效效率，以及工资资优化等目目标。本系统的功功能包括：1、工作分分配功能：包括新员员工档案

19、的的输入、员工日工工作分配维维护和其它登记记。2、工资管管理功能：包括员工工工资设定定（增、减减）、员工职位位管理、员工工资资计费标准准、员工工资资查询、员工工资资删除和员工工资资设置。3、系统维维护功能：包括员工工信息维护护、工资账目目维护和系统用户户管理。第二章 方案案论证与系系统目标分分析2.1 系系统开发的的可行性分分析1、技术可可行性由于vissual studdio 22008具具有完整的的数据库开开发功能，它它适用于AASP.NNET技术术 (c#)。通过过端对端的的设计、调调试和提交交，可以控控制软件应用的的整个生命命周期。本本系统应用用采用viisuall stuudio 2

20、0088开发。其其中前台的程序序是实现中中的重点部部分，其内内容主要是是生成SQQL语句对对数据库操操作及对所所得的数据据进行处理理。它主要要分为监听听客户连接接、处理客客户请求、避避免死锁、向向客户推送送消息等功功能。根据当前前所掌握的的技术与学学习内容而而言，完全全有能力完完成并实现现该系统，所所以在技术术上是可行行的。2、经济可可行性系统所需的的开发环境境是要有一一台能够联联网的计算算机，并安安装了Wiindowws 7的的操作系统统。同时要求安安装sqll serrver 20088 和viisuall stddio 22008两两个应用软软件来设计计前台和后后台。而一一般计算机机都可

21、以安安装Winndowss 7的操操作系统和和上述两个个应用软件件。至于参参考资料在在网络上都都是可以找找到的没有有的话可以以去图书馆馆借书，这这些消费都都是大家可可以接受的的，因此本本企业员工工工资管理理系统在经经济上是可可行的。3、 操作作可行性本企业工资资管理系统统的操作都都是简单易易懂的界面面操作，是是服务于企企业管理者者和员工的的。在人员员操作和使使用上是没没有什么技技术含量的的，只要你你具备一定定基础的计计算机知识识，就能很很好的运用用本系统，因因而在操作作上是可行行的。2.2 系系统开发的的需求分析析2.2.11 系统功功能需求企业工资管管理系统的的开发宗旨旨以及总体体任务就是是

22、帮助企业业提高工作作效率，节节省大量的的人力和物物力资源，实实现企业工工资信息管管理的自动动化、规范范化和系统统化。通过过该管理系系统的设计计与实现，使使企业管理理人员能够够及时掌握握企业员工工的薪酬信信息，方便便管理人员员依据企业业需要对相相关人员进进行薪酬的的激励，优优化企业人人力资源。本系统最终终实现的主主要功能如如下：1、员工的的登录与注注册；2、员工查查询浏览工工资的发布布情况；3、员工更更改个人信信息；4、管理员员对工资信信息进行维维护管理操操作；5、管理员员对员工信信息进行相相关的管理理操作；2.2.22 系统性性能需求本企业工资资管理系统统根据中小小企业需求求，在酷睿睿双核、内

23、存1G的电脑脑上，能在在0.1秒秒钟时间内内进行相关关的响应。在visual studio 2008的配置环境下运行，安装sql server 2008大型数据库来保存处理后台数据。2.3 系系统开发工工具介绍本系统主要要是针对中中小企业的的企业工资资管理系统统，该系统统选用ASPP.NETT环境，使使用当前热热门的面向向对象的程程序开发语语言C#来编写写程序，用用visiuual sstudiio 20008作为程序序的开发工工具，它拥拥有可视化化的编程方方法，界面面美观又比比较通俗易易懂。同时时，选用SSQL SServeer 20008作为数据据库的开发发平台，汇汇集各种信信息以供使使用

24、者查询询、存储和和检索。本本系统主要要是针对中中小企业的的企业工资资管理系统统，该系统统选用ASPP.NETT环境，使使用当前热热门的面向向对象的程程序开发语语言C#来编写写程序，用用visiiual studdio 22008作为程序序的开发工工具，它拥拥有可视化化的编程方方法，界面面美观又比比较通俗易易懂。同时时，选用SSQL SServeer 20008作为数据据库的开发发平台，汇汇集各种信信息以供使使用者查询询、存储和和检索。2.3.11 Vissual Studdio 22008简简介VS20008引入了了250多多个新特性性，整合了了对象、关关系型数据据、XMLL的访问方方式，语言

25、更加加简洁。使使用Vissual Studdio 22008可可以高效开开发Winndowss应用。设设计器中可可以实时反反映变更，XAMLL中智能感感知功能可可以提高开开发效率。同同时Vissual Studdio 22008支支持项目模模板、调试试器和部署署程序。VVisuaal Sttudioo 20008可以高高效开发WWeb应用用，集成了了AJAXX 1.00，包含AAJAX项项目模板，它它还可以高高效开发OOfficce应用和和Mobiile应用用。Visuaal Sttudioo 20008 提供供了高级开开发工具、调调试功能、数数据库功能能和创新功功能，帮助助在各种平平台上快速

26、速创建当前前最先进的的应用程序序。 Vissual Studdio 22008 包括各种种增强功能能，例如可可视化设计计器（使用用 .NEET Frramewwork 3.5 加速开发发）、对 Web 开发工具具的大量改改进，以及及能够加速速开发和处处理所有类类型数据的的语言增强强功能。VVisuaal Sttudioo 20008 为开开发人员提提供了所有有相关的工工具和框架架支持，帮帮助创建引引人注目的的、令人印印象深刻并并支持 AAJAX 的 Weeb 应用用程序。 开发人员能能够利用这这些丰富的的客户端和和服务器端端框架轻松松构建以客客户为中心心的 Weeb 应用用程序，这这些应用程程

27、序可以集集成任何后后端数据提提供程序、在在任何当前前浏览器内内运行并完完全访问 ASP NET应应用程序服服务和 MMicroosoftt 平台。Microosoftt Vissual Studdio 22008提提供丰富的的开发环境境，包含如如下特性：1页面设设计： 使使用Webb表单设计计器可以通通过拖拽的的方式来设设计界面，可可以省去很很多编写HHTML代代码的麻烦烦。2自动错错误检测： Miccrosooft VVisuaal Sttudioo 20008能够自自动的报告告出代码编编写中的错错误，这样样不用经过过调试就可可以发现那那些诸如语语法的错误误，可以节节省代码调调试时间。3调试

28、工工具： MMicroosoftt Vissual Studdio 22008提提供了强大大的调试工工具，使用用这些调试试工具可以以查看运行行中的代码码和跟踪变变量内容。 4智能感感知： 在在代码编辑辑过程中，Microsoft Visual Studio 2008能够识别变量并自动列出该对象的信息，以方便代码的编辑。2.3.22 SQLL SERRVER 20088简介SQL SServeer 20008提供供了公司可可依靠的技技术和能力力来接受不不断发展的的对于管理理数据和给给用户发送送全面的洞洞察的挑战战。具有在在关键领域域方面的显显著的优势势，SQLL Serrver 20088是一个

29、可可信任的、高高效的、智智能的数据据平台。SSQL SServeer 20008是微微软数据平平台愿景中中的一个主主要部分，旨旨在满足目目前和将来来管理和使使用数据的的需求。SQL SServeer 20005 数数据引擎是是企业数据据管理解决决方案的核核心。除去去数据库引引擎外，SSQL SServeer 20005还包括以以下功能：1、分析服服务（Anallysiss Serrvicees）。2、集成服服务（Inteegrattion Servvicess）。3、复制服服务。4、报表服服务。5、通知服服务。6、全文搜搜索。7、Serrvicee Brooker。8、管理工工具。9、开发工工

30、具。2.3.33 C#简介介C#是Miicrossoft公公司设计的的一种编程程语言，是是从C和C+派生生来的一种种简单、现现代、面向向对象和类类型安全的的编程语言言，并且能能够与.NNET框架架完美结合合。C#具有以以下突出特特点：1、语法简简单，不容容许直接操操作内存，去去掉了指针针操作。2、彻底的的面向对象象设计，CC#具有面面向对象语语言所应有有的一切特特征：封装装、继承、多多态。3、与Weeb紧密结结合，C#支持绝大大多数的WWeb标准准，例如HHTML、XML、SOAPP等。4、强大的的安全性机机制，可以以消除软件件开发中常常见的错误误，.NEET提供的的垃圾回收收器能够帮帮助开发

31、者者有效地管管理内存资资源。5、兼容性性，因为CC#遵循.NEET的公共共语言规范范（CLS），从而保保证能够与与其它语言言开发的组组建兼容。6、灵活的的版本处理理技术，因因为C#语言本本身内置了了版本控制制功能，使使开发人员员更加容易易的开发和和维护。完完善的错误误、异常处处理机制，C#提供了完善的错误和异常处理机制，使程序在交付应用时能够更加迅速。2.3.44NET Frammeworrk介绍1、ASPP.NETT动态数据据，它提供供了丰富的的框架，从从而使用户户可以快速速进行数据据驱动的开开发，而无无需编写代代码；ASSP .NNET AAJA 的的一项新增增功能，对对管理浏览览器历史记

32、记录提供了了支持（支支持后退按按钮）。 2、对公共共语言运行行时的核心心改进包括括：改进了了NET Frammeworrk本机映映像的布局局、选择不不再对完全全受信任的的程序集进进行强名称称验证、提提高了应用用程序启动动性能、改改进了生成成的代码以以缩短端对对端应用程程序执行时时间、选择择在ASLLR（地址址空间布局局随机化）模模式下运行行托管代码码（如果操操作系统支支持）。此此外，从网网络共享打打开的托管管应用程序序在完全受受信任环境境下运行时时与本机 应用程序序具有相同同的行为。 3、提提高了Wiindowws Prresenntatiion FFounddatioon的性能能，包括缩缩短

33、了启动动时间，提提高了与位位图效果有有关的性能能。WPFF的其他新新增功能包包括：改善善了对业务务线应用程程序、本机机初始屏幕幕、 DiirecttX 像素素着色器的的支持，并并且新增了了WebBBrowsser控件件。 4、CClickkOncee应用程序序发行者可可以决定在在适当情况况下不进行行签名和加加密，开发发人员可以以编程方式式安装CllickOOnce应应用程序以以显示自定定义署名，并并且CliickOnnce错误误对话框支支持链接到到Web上上应用程序序特定的支支持网站。 5、实实体框架是是从现有的的一套ADDO.N ET数据据访问技术术发展而来来的。利用用实体框架架，开发人人员

34、可以按按照应用程程序特定的的域模型（而而不是基础础数据库模模型）来针针对关系数数据库进行行编程。有有关更多信信息，请 参见实体体框架入门门。 实体体框架还引引入了一些些其他功能能，包括支支持SQLL Serrver 20088的新类型型、默认实实体图形序序列化和实实体数据源源。在此版版本中，实实体框架支支持SQLL Serrver 20088中的新日日期和文件件流功能。图图形序列化化工作可帮帮助开发人人员生成将将全部图形形建模为数数据协定的的Winddows Commmuniccatioon Fooundaationn (WCCF)服务务。实体数数据源为希希望使用实实体框架的的ASP .NET

35、T应用程序序构建者提提供了传统统的数据源源体验。 6、LLINQ to SSQL新增增了对SQQL SEERVERR 20008中的新新日期和文文件流功能能的支持。 7、AADO. NET Dataa Serrvicees Frramewwork由由满足以下下条件的模模式和库组组合而成：支持将数数据公开为为一项基于于RESTT（具象状状态传输）的的灵活数据据服务，企企业网络内内部或整个个互联网上上的WEBB客户端都都可以使用用该服务。AADO.NN ET Dataa Serrvicees Frramewwork支支持基于任任何数据源源创建数据据服务。通通过与 AADO .NET Entiity

36、 FFrameeworkk 的充分分集成，可可以轻松公公开基础存存储架构的的概念视图图模型。可可以轻松地地从任意平台访问问使用ADDO .NNET DData Servvicess Fraamewoork创建建的服务以以及兼容的的Winddows Livee (deev.liive )服务。针针对运行在在微软平台台上的客户户端应用程程序提供了了一组客户户端库，以以简化与数数据服务的的交互。例例如，基于于.NETT Fraamewoork的客客户端可以以使用LIINQ查询询数据服务务，也可以以使用简单单的.NEET Frramewwork对对象层更新新此服务中中的数据。 8、现现在，Wiindo

37、wws Coommunnicattion Founndatiion改进进了对互操操作性的支支持，增强强了部分受受信任情况况下的调试试体验，并并且扩展了了整合协议议支持以便便在WEBB 2.00应用程序序中可以进进行更广泛泛的应用，从从而使Daata CContrract序序列化程序序变得更易易于使用。 9、用于SSQL SServeer(Sqql Cllientt) 的.NET Frammeworrk数据提提供程序新新增了对SSQLSeerverr 20008中的文文件流和稀稀疏列功能能的支持。2.3.55 ASP.NETASP 是是一项微软软公司的技技术，是一一种使嵌入入网页中的的脚本可由因

38、因特网服务务器执行的的服务器端端脚本技术术，指 Acctivee Serrver Pagees（动态态服务器页页面） ，运运行于 IIIS 之之中的程序序 。1、强大性性和适用性性，因为AASP.nnet是基基于通用语语言的编译译运行的程程序，所以以它的强大大性和适应应性，可以以使它运行行在Webb应用软件件开发者的的几乎全部部的平台上上。通用语语言的基本本库，消息息机制，数数据接口的的处理都能能无缝的整整合到ASSP.neet的Weeb应用中中。ASPP.nett同时也是是 lannguagge-inndepeendennt（语言言独立化）的的，所以，你你可以选择择一种最适适合你的语语言来编

39、写写你的程序序，或者把把你的程序序用很多种种语言来写写，现在 已经支持持的有C#（C+和Javva的结合合体），VVB，Jsscrippt , C+、FF+。将将来，这样样的多种程程序语言协协同工作的的能力保护护您现在的的基于COOM+开发发的程序，能能够完整的的移植向AASP.nnet。2、简单性性和易学性性，ASPP.nett使运行一一些很平常常的任务如如表单的提提交客户端端的身份验验证、分布布系统和网网站配置变变得非常简简单。例如如ASP页页面构架允允许你建立立你自己的的用户分界界面，使其其不同于常常见的VBB-Likke界面。3、高效可可管理性，ASP.net使用一种字符基础的，分级的

40、配置系统，使你服务器环境和应用程序的设置更加简单。因为配置信息都保存在简单文本中，新的设置有可能都不需要启动本地的管理员工 具就可以实现。这种被称为Zero Local Administration的哲学观念使A的基于应用的开发更加具体，和快捷。一个ASP.net的应用程序在一台服务器系统的安装只需 要简单的拷贝一些必须的文件，不需要系统的重新启动，一切就是这么简单。多处理器环境的可靠性 ASP.net已经被刻意设计成为一种可以用于多处理器的开发工具，它在多处理器的环境下用特殊的无缝连接技术，将很大的提高运行速度。即使你现在的 ASP.net应用软件是为一个处理器开发的，将来多处理器运行时不需

41、要任何改变都能提高他们的效能，但现在的ASP却做不到这一点。自定义性和可扩展性 ASP.net设计时考虑了让网站开发人员可以在自己的代码中自己定义plug-in的模块。这与原来的包含关系不同，ASP.net可以加入自己定义的任何组件。网站程序的开发从来没有这么简单过。安全性基于Windows认证技术和每应用程序配置，你可以确保你的原程序是绝对安全的。 ASP.NET 的语法在很大程度上与 ASP 兼容，同时它还提供一种新的编程模型和结构，可生成伸缩性和稳定性更好的应用程序，并提供更好的安全保护。可以通过在现有 ASP 应用程序中逐渐添加 ASP.NET 功能，随时增强 ASP 应用程序的功能。

42、 ASP.NET 是一个已编译的、基于 .NET 的环境，把基于通用语言的程序在服务器上运行。将程序在服务器端首次运行时进行编译，比ASP即时解释程序速度上要快很多.而且是可以用任何与 .NET 兼容的语言（包括 Visual basic .NET、C# 和 JScript .NET.）创作应用程序。另外，任何 ASP.NET 应用程序都可以使用整个 .NET Framework。开发人员可以方便地获得这些技术的优点，其中包括托管的公共语言运行库环境、类型安全、继承等等。 ASP.NET 可以无缝地与 WYSIWYG HTML编辑器和其他编程工具（包括 Microsoft visual stu

43、dio .NET）一起工作。这不仅使得 Web 开发更加方便，而且还能提供这些工具必须提供的所有优点，包括开发人员可以用来将服务器控件拖放到 Web 页的 GUI 和完全集成的调试支持。 当创建 ASP.NET 应用程序时，开发人员可以使用 Web窗体或 XML Web services，或以他们认为合适的任何方式进行组合。每个功能都能得到同一结构的支持，使您能够使用身份验证方案，缓存经常使用的数据，或者对应用程 序的配置进行自定义。4、ASPP.nett是把基于于通用语言言的程序在在服务器IIIS上运运行。不像像以前的AASP即时时解释程序序，而是将将程序在服服务器端首首次运行时时进行编译译

44、，这样的的执行效果果， 当然然比一条一一条的解释释强很多。但但是ASPP.nett也有一个个特点，就就是每修改改一次程序序必须重新新编译一次次，修改几几次就必须须重新编译译几次，执执行效果 也会有所所降低。2.4 系系统目标分分析通过该管理理系统的设设计与实现现，使企业业管理人员员能够及时时掌握企业业员工的薪薪酬信息，方方便管理人人员依据企企业需要对对相关人员员进行薪酬酬的激励，优优化企业人人力资源；同时便于于企业员工工随时查阅阅工资信息息。采用公公司现有的的软硬件及及科学的管管理系统开开发方案，建建立工资管管理系统，实实现企业工工资管理的的计算机自自动化。系系统应符合合公司人事事、工资管管理

45、制度，并并达到操作作直观、方方便、实用用、安全等等要求。第三章 系统的设设计与功能能分析本系统总体体设计主要要是系统模模块结构的的划分和设设计系统。总总体设计工工作应该自自顶向下地地进行，首先设计计总体结构构，然后再再逐层深入入，直至进进行每一个个模块的设设计。总体体设计主要要是在系统统分析的基基础上，对对整个系统统进行划分，对数据的存存贮规律以以及整个系系统实现规规划等方面面进行合理理的安排。3.1系统统模块化设设计及思想想所谓模块化化，就是为为了取得最最佳效益，从从系统观点点出发，研研究系统的的构成形式式，用分解解和组合的的方法，建建立模块体体系，并运运用模块组组合成系统统的全过程程。分解

46、和和模块独立立性，是实实现模块结结构设计的的重要指导导思想。企业工资管管理系统主主要分为以以下几个模模块：（11）普通员工用用户的模块块：主要有登登陆、修改密码码、员工信息息查询和员工工资资的查询等等；（2）管理理员用户主主要模块：包括管理理员登陆、设定员工工登陆账号号、删除员工工信息、设定人力力资源员工工登陆账号号、删除人力力资源员工工信息和工资标准准设定等；（3）人力力资源员工工用户模块块：包括登陆陆、设定员工工的资料、修改个人人密码、发放及修修改员工工工资等。企业工资管理系统员工个人管理系统管理人力资源管理退出个人工资查询修改个人密码个人信息查询员工工资录入及发放员工信息管理修改个人密码

47、增加帐户删除帐户职位工资设定图3.1企企业工资管管理系统模模块3.2 系系统的数据据流图数据流图（DDFD，ddata floww diaagramm）是描述述数据处理理过程的有有力工具。数数据流图从从数据传递递和加工的的角度，以以图形的方方式刻画数数据流从输输入到输出出的移动变变换过程。数据流图的的基本图形形元素有44种： ：箭头，表表示数据流流；：圆或椭椭圆，表示示加工；：双杠，表表示数据存存储；：方框，表表示数据的的源点或终终点。本系统的数数据流图如如图3.2。企业工资管理系统管理员员工登 陆登 陆增、删、查、改员工账户、工资职位设定及管理员密码查询个人、工资信息及修改个人密码是否否是人力资源员工登 陆否修改密码，添加