某某集团有限公司科技成果奖励办法11221.docx

《某某集团有限公司科技成果奖励办法11221.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某某集团有限公司科技成果奖励办法11221.docx（47页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、中国三冶冶集团有有限公司司科技成果果奖励办办法第一章 总 则第一条 为表彰彰和奖励励在推动动中国三三冶集团团有限公公司（以以下称集集团公司司）科技技进步中中做出突突出贡献献的集体体和个人人，充分分调动和和发挥广广大科技技人员和和职工的的积极性性、创造造性，促促进企业业科技进进步，发发展集团团公司的的技术优优势，依依据中中冶集团团科学技技术奖奖奖励办法法及有有关规定定，结合合集团公司司的实际际情况，制制定本办办法。第二条集集团公司司科技成成果奖按按奖励类类别不同同，分为为技术进进步奖、工工法奖、技术标准奖、优秀论文奖、QC成果奖、专利技术奖。科技成果果奖每年年评审一一次。三三季度申申报，四四季度

2、评评审，次次年召开开科技成成果奖励励表彰会会。第三条 集团公司司科技成成果奖的的申报、评评审和授授奖，遵遵循公开开、公平平、公正正的原则则，并建建立科学学的评价价标准，严严格规范范申报、评评审和授授奖程序序。科技技成果评评审做到到好中取取优，宁缺勿勿滥，不不受任何何组织或或者个人人的干涉涉。第四条集集团公司司成立科科技成果果奖评审审委员会会（以下下称评审审委员会会），根根据评审审工作需需要，评评审委员员会可下下设专业业评审组组。各专专业评审审组负责责各自专专业范围围内的科科技成果果奖的初初评工作作，并将将初评结结果报评评审委员员会，评评审委员员会在此此基础上上，进行行集团公司司科技成成果奖的的

3、最终评评审工作作。第五条 科技成成果实行行集团公司司、分（子子）公司司两级管管理。分分（子）公公司的科科技管理理部门负负责收集集、整理理本公司司的科技技成果，择择优统一一向集团团公司技术术管理部部上报；技术管管理部负负责集团团公司各类类科技成成果的申申报受理理、登记记、评审审、奖励励及推荐荐上报等等组织工工作和相相关事宜宜的日常常归口管管理工作作。第二章 科技成成果奖励励类别范范围和评评审标准准第六条 科技成成果奖励励类别范范围技术进进步奖在企业业生产经经营、企企业技术术改造、重重大装备备研制过过程中积积极采用用新技术术、新工工艺、新新材料、新新方法，并并取得一一定的经经济效益益和社会会效益的

4、的；自行开开发的应应用于建建筑行业业的新产产品、新新技术、新新工艺、新新材料，并并取得一一定经济济效益和和社会效效益的科科学技术术成果；通过引引进国内内外先进进成熟科科学技术术成果，并并在转化化、推广广应用中中有所创创新，经经实践证证明在降降低成本本、缩短短工期、节节约资金金等方面面取得显显著效益益的技术术成果；为促进进企业发发展，提提高企业业科学决决策和科科学管理理水平，而而提出和和研究企企业发展展有关的的科学决决策、企企业技术术标准、专专著、专专题调研研等，并并经实践践证明产产生一定定经济效效益和社社会效益益的软科科学研究究成果。工法奖奖工法必须须符合国国家工程程建设的的方针、政政策和标标

5、准、规规范，必必须具有有先进性性、科学学性和实实用性，保保证工程程质量和和安全，提提高施工工效率，降降低工程程成本，节节约资源源，保护护环境等等特点。工法分国家级、省(部)级和企业级。国家级级工法，其其关键技技术属于于国内领领先水平平或达到到国际先先进水平平，技术术难度大大，经济济效益和和社会效效益显著著的;省(部部)级工法法，其关关键技术术达到省省(部)级先进进水平，技技术难度度较大，经经济效益益或社会会效益较较好的;企业级级工法，其其关键技技术是本本企业内内先进水水平或领领先水平平，或者者在公司司内首次次开发成成功的新新技术、新新工艺，有有一定的的经济效效益和社社会效益益。技术标标准奖技术

6、标准准的制定定与修订订应符合合企业发发展需求求，工艺操作作方法科科学、先先进、合合理，能能够很好好地体现现施工方方法与产产品的技技术特点点与经济效益益，并具有一一定的先先进性。通通过技术术标准的的实施应应用将有有利于提提高企业业技术水水平，使使现场施施工进度度及施工工质量得得到明显显提高，使使现场质质量通病病得到有有效治理理，具有有在企业业内部推推广的价价值。优秀论论文奖以技术研研究性撰撰写论文文（也可可以是对对某项技技术或某某个工程程的总结结）和以以新技术术、新工工艺、新新材料、新新设备的的应用为为主。反反映技术术研究成成果，介介绍新产产品的研研制，施施工技术术经验交交流，基基础理论论探讨，

7、实实用技术术应用，标标准的宣宣贯讨论论。要紧紧密结合合工程施施工实际际。同时时撰写的的论文应应遵循正正确性、客客观性、开开发性、先先进性、可可读性和和指导性性原则。QC成成果奖围绕集团团公司的的经营战战略、质质量方针针目标和和现场存存在的的的问题，针针对提高高工程（产产品）质质量、提提高工效效、缩短短工期、降降低成本本、节约约消耗、改改善管理理、为用用户服务务或接受受上级下下达的课课题而开开展的质质量管理理活动，并并且成效效显著。专利技技术奖大力实施施知识产产权战略略，促进进集团公司司专利数数量的增增长和专专利质量量的提高高，提升升集团公司司知识产产权创造造、运用用、保护护和管理理的能力力。凡

8、是在国国家知识识产权局局申请专专利，并并同时具具备以下下条件的的，均可可以申报报中国三三冶专利利技术奖奖：知识产产权属于于中国三三冶（含含子公司司）；在评奖奖当年被被授予发发明、实实用新型型专利权权；单独一一件专利利不得申申报，应应以一项项授权的的核心专专利为申申报对象象，并将将多项专专利组合合申报，专专利组合合中的非非核心专专利可以以是未授授权专利利；发明创创造水平平高，已已经实施施并取得得很好的的经济效效益或社社会效益益。未曾获得得过中国国专利奖奖和中冶冶集团专利利技术奖奖的有效效专利。优先申报报和推荐荐高新技技术领域域的项目目，通过过专利运运用、保保护维护护和扩大大市场份份额的项项目。第

9、七条 科技成成果评审审标准技术进进步奖 公司级技技术进步步奖科技成果果奖根据据科技成成果水平平对集团团公司科科技进步步的推动动作用及及其产生生的经济济效益和和社会效效益，分分设一等等奖、二二等奖、三三等奖。一等奖：创造性性地应用用国内外外新技术术，使工工程建设设的技术术水平或或对企业业的技术术改造总总体上达达到或接接近国内内领先及及其以上上水平，在在缩短工工期、节节约投资资、降低低工程成成本、提提高质量量、提高高管理水水平和推推动公司司科技进进步等方方面有重重大作用用，并取取得显著著经济效效益（推推广应用用新技术术经济效益益在150万元以以上）。二等奖：成功地地应用国国内外新新技术，并并有所创

10、创新，使使工程建建设的技技术水平平或对企企业的技技术改造造总体上上达到或或接近国国内先进进水平，在在缩短工工期、节节约投资资、降低低工程成成本、提提高质量量、提高高管理水水平和推推动公司司科技进进步等方方面有较较重大作作用，并并取得较较大经济济效益（推推广应用用新技术术经济效效益在100万元以以上）。三等奖：成功地地应用国国内外新新技术，使使工程建建设的技技术水平平或对企企业的技技术改造造总体上上达到或或接近国国内先进进水平或或达到本本企业先先进水平平，在缩缩短工期期、节约约投资、降降低工程程成本、提提高质量量、提高高管理水水平和推推动公司司科技进进步等方方面有较较大作用用，并取取得一定定经济

11、效效益（推推广应用用新技术术经济效效益在70万元以以上）。 省（部）、集集团级技技术进步步奖对获得集集团公司司技术进进步奖的的一、二二等奖获获奖项目目，依据据省（部部）、集集团级技技术进步步奖励办办法，公公司将择择优推荐荐申报省省（部）、集集团级技技术进步步奖。 国家级技技术进步步奖对获得省省（部）、集集团级的的技术进进步奖，集团公司将按照中华人民共和国科技进步法和国家科学技术进步奖励条例，组织申报国家级技术进步奖。工法奖奖 公司级工工法奖按照工法法要求的的格式内内容编写写，数据据准确，能能够反映映企业的的管理技技术、应应用和推推广水平平，其关关键技术术达到集集团公司司领先水水平。对对有所创创

12、新施工工技术加加以完善善和拓展展，经济济效益和和社会效效益显著著的工法法，均可可由分（子子）公司司推荐申申报优秀秀工法奖奖，工法法奖分为为一、二二、三等等奖。一等奖：工法编编写内容容齐全完完整、层层次分明明，文本本格式规规范。工工法关键键技术创创新点突突出、易易于操作作，达到到国内领领先水平平及以上上，有效效节约成成本，获获得很好好经济与与社会效效益，并并利于环环保节能能。工法法已在两两项以上上工程中中得到有有效应用用，有很很好的推推广与应应用价值值。二等奖：工法编编写内容容齐全完完整、层层次分明明，文本本格式规规范。工工法关键键技术创创新点明明确、达达到国内内领先水水平，有有效节约约成本，工

13、期、质量等各项指标均满足设计、规范要求，通过在工程中的有效应用，获得较好经济与社会效益。三等奖：工法编编写内容容完整、层层次较分分明，文文本格式式规范。工法关键技术创新点明确、达到国内先进水平，工程质量通过工法实施得到有效保证，获得良好经济效益。 省(部)级工法法从集团公公司级工工法奖获获奖项目目中进行行遴选，推推荐申报报省（部部）级工工法的评评选。国家级级工法集团公司司从省（部部）级评评审认定定后的工工法中，组组织国家家级工法法申报工工作。技术标标准奖公司级级技术标标准奖根据编写写内容、编编制难度度、规范范性、可可操作性性、引用用技术的的先进性性以及实实施效果果，分设设一等奖奖、二等等奖、三

14、三等奖。一等奖：符合企企业相应应技术标标准编制制格式要要求；文文字阐述述清晰准准确、逻逻辑性强强，可操操作性强强；工艺艺方法科科学、先先进、合合理，符符合企业业发展需需求，有有利于提提高企业业技术水水平，使使现场施施工进度度或施工工质量得得到明显显提高。二等奖：符合企企业相应应技术标标准编制制格式要要求；文文字阐述述清晰准准确、有有逻辑性性，具有有可操作作性；工工艺方法法科学、先先进、合合理，符符合企业业现状和和特点，有有在企业业内部推推广的需需求，使使现场施施工质量量得到明明显提高高。三等奖：基本符符合企业业相应技技术标准准编制格格式要求求；文字字阐述清清晰准确确，具有有可操作作性；工工艺方

15、法法科学、合合理，符符合企业业现状和和特点，有有在企业业内部推推广的条条件，使使现场质质量通病病得到有有效治理理。行业标标准已批准颁颁布执行行的行业业标准国家标标准已批准颁颁布执行行的国家家标准优秀论论文奖根据内容容难度、撰撰写规范范性、创创造性、逻逻辑性和和条理性性以及发发表的刊刊物层次次，分设设一等奖奖、二等等奖、三三等奖。一等奖：论文课课题新颖颖，阐述述的应用用技术有有重大创创新，难难度大，整整体技术术水平先先进，文文字水平平高，编编写格式式规范，在在全国性性专业核核心期刊刊上发表表，具有有独创性性技术和和管理研研究成果果，或在在全国性性学术会会议上发发表的论论文优先先考虑。二等奖：论文

16、课课题较新新颖，阐阐述的应应用和管管理技术术有较大大创新，难难度大，技技术水平平先进，文文字水平平较高，编编写格式式规范，在在国内正正规刊物物和省市市等地区区性专业业刊物上上发表或或在省市市等地区区性学术术会议上上发表的的优先考考虑。三等奖：论文课课题较新新颖，阐阐述的应应用和技技术有一一定创新新，有一一定技术术难度或或复杂程程序，总总体技术术和管理理水平先先进。撰撰写内容容较齐全全，编写写格式规规范。 QCC成果奖奖 公司级QQC成果奖奖QC成果果奖的奖项项分设一一等奖、二二等奖、三三等奖。一等奖：该QC成果能能够改进进质量、降降低消耗耗、提高高人的素素质及经经济效益益，具有有突出的的科学性

17、性。在活活动中坚坚持用数数据说明明事实，用用科学的的方法来来分析与与解决问问题。二等奖：该QC成果能能够发掘掘人的潜潜能，提提高人的的素质，更更好的预预防质量量问题和和改进质质量，提提高管理理水平。取取得了很很好的经经济效益益和社会会效益。三等奖：该QC成果总总结经验验，分析析解决质质量问题题。具备备可操作作性，能能够在工工程中取取得显著著的成效效。 省(部)级QC成果从集团公公司级QQC成果获奖奖项目中中进行遴遴选，推推荐申报报省（部部）级QQC成果奖奖的评选选。 国家级QQC成果从省（部部）级QQC成果奖中，组组织国家家级QC成果奖申报工工作。专利技技术奖公司级级专利技技术奖专利技术术奖的

18、奖奖项分设设一等奖奖、二等等奖、三三等奖。一等奖：发明、实实用新型型专利所所提供的的技术方方案构思思巧妙，原原创性强强，技术术水平高高，对促促进本领领域的技技术进步步与创新新有重大大的作用用。二等奖：该发明明、实用用新型专专利对于于参与国国内外市市场竞争争发挥了了重要作作用，取取得了突突出的经经济效益益及社会会效益。三等奖：该发明明、实用用新型专专利的专专利权人人对于该该项专利利权的保保护措施施积极主主动，取取得了显显著成效效。以上级级别专利利技术奖奖从集团公公司级专专利技术术奖获奖奖项目中中进行遴遴选，推推荐申报报以上级级别专利利奖项的的评选。第三章 科技成成果申报报条件、申申报程序序和资料

19、料要求第八条 申报条条件符合集集团公司司科技成成果奖的的奖励范范围和评评审标准准的；不存在在知识产产权成果果权属、有有关完成成单位和和主要完完成人排排序等方方面的争争议；成果奖奖项由几几个单位位共同完完成的，成成果申报报必须由由第一完完成单位位按要求求组织申申报。第第一完成成单位应应在申报报前与其其它完成成单位共共同协商商，对主主要完成成单位、完完成人员员及其排排列顺序序等取得得一致意意见，并并在推荐荐书的主主要完成成单位栏栏内，盖盖上各完完成单位位的公章章。曾获集集团公司司科技成成果奖的的不得重重复申报报。第九条 申报程程序集团公公司科技技成果奖奖的申报报采取自自下而上上的申报报程序。凡凡符

20、合集集团公司司科技成成果奖申申报条件件的，申申报单位位在资料料整理以以后，由由申报单单位技术术管理部部门或技技术负责责人组织织有关人人员进行行初审，初初审合格格后在科科技成果果推荐书书上填写写具体的的评价意意见。并并根据集集团公司司的统一一安排，在在规定时时间内将将申报资资料上报报到技术术管理部部；技术管管理部对对上报的的资料进进行形式式审查，对对审查不不符合要要求的资资料，技技术管理理部及时时通知申申报单位位，在限限定时间间内进行行补正，逾逾期不补补正或补补正不符符合要求求的，取取消本次次评审资资格；凡经过过形式审审查合格格的科技技成果，均均报至集集团公司司科技成成果奖评评审委员员会进行行评

21、审。第十条 资料要要求全部申申报资料料、表格格均使用用集团公司司统一规规定的申申报表格格，技技术进步步奖推荐荐书见见附件1，工法法奖推荐荐书见见附件2，技术标标准奖推推荐书见见附件3，优秀秀论文奖奖推荐书书见附附件4，QC成果奖奖推荐书书见附附件5，专利利技术奖奖推荐书书见附附件6；申报资资料一律律用A4纸打打印，侧侧装订。申申报单位位负责人人、课题题负责人人须本人人签字；科技成成果的相相关证明明材料必必须真实实、准确确（包括括鉴定证证书、查查新报告告、财务务部门核核准的经经济效益益证明、有有关部门门出具的的社会效效益证明明、专利利证书、其它获奖证书，反映工程施工的照片、反映工程施工的录像资料

22、等）；具体申申报材料料要求如如下：分（子子）公司司全部申申报奖项项汇总表表一份（附附表1）；装订成成册的科科技成果果资料一一式一份份和Worrd格式电电子文档档一份 。装订顺顺序首先先是封面面（附表2）；其其次是科科技成果果相应推推荐书；再次是是科技成成果正文文文本；最后与与科技成成果相关关的证明明材料等等 。第四章 科技成成果评审审第十一条条 对形式式审查通通过的科科技成果果材料，按按专业分分类后提提交各专专业评审审组进行行初评。第十二条条 专业评评审组对对通过形形式审查查的申报报项目进进行评审审，并写写出书面面审查意意见，提提出获奖奖项目的的建议和和初步评评定等级级。第十三条条 评审委委员

23、会对对专业评评审组推推荐的获获奖项目目进行终终审评定定，并以以无记名名投票方方式表决决评审结结果，超超过到会会人员三三分之二二以上同同意的，成成果奖励励级别作作为最后后的有效效评审结结果。第十四条条集团公司司科技成成果奖评评审委员员会和专专业组评评审人员员，不代代表原工工作单位位，只对对集团公司司评审委委员会负负责。评评审委员员会工作作人员在在评审过过程中，如如涉及本本人参加加完成的的科技成成果评审审时，实实行回避避制度。第五章 奖 励第十五条条集团公司司对科技技成果获获奖单位位和个人人实行精精神鼓励励和物质质奖励相相结合的的原则，对对获奖单单位和个个人颁发发荣誉证证书及奖奖金。分分（子）公公

24、司可结结合本单单位实际际，给予予适当奖奖励。第十六条条 获得集团团公司科科技成果果奖的奖奖励标准准见表一一。集团公司司科技成成果奖奖奖励标准准表一序号科技成果果奖项目目获奖等级级奖励金额额1技术进步步奖一等奖30000元二等奖20000元三等奖10000元2工法奖一等奖30000元二等奖20000元三等奖10000元3技术标准准奖一等奖20000元二等奖10000元三等奖500元元4优秀论文文奖一等奖500元元二等奖300元元三等奖200元元5QC成果果奖一等奖10000二等奖800三等奖5006专利技术术奖一等奖30000二等奖20000三等奖10000第十七条条 获得地地市级以以上科技技成

25、果奖奖的奖励励标准见见表二。获得地市市级以上上科技成成果奖奖奖励标准准 表二序号科技成果果奖项目目级别获奖等级级奖励金额额1技术进步步奖国家级按国家奖奖励标准准执行中冶集团团特等奖2000000元一等奖500000元二等奖300000元三等奖100000元省（部）级级一等奖100000元二等奖80000元三等奖50000元地市级一等奖50000元二等奖40000元三等奖30000元2工法奖国家级一级200000元二级150000元省（部）级级100000元3技术标准准奖主编国家家标准500000元参编国家家标准或或主编行行业标准准300000元参编行业业标准或或主编地地方标准准100000元参

26、编地方方标准30000元4QC成果果奖国家级按国家奖奖励标准准执行省（部）级级一等奖20000元二等奖15000元5专利技术术奖国家级按国家奖奖励标准准执行中冶集团团金奖500000元银奖100000元省级按省级奖奖励标准准执行地市级金奖30000元银奖20000元6新技术应应用示范范工程国家级按中冶集集团奖励励标准执执行中冶集团团按中冶集集团奖励励标准执执行省级通过验收收200000元注：国家家级、省省级、中中冶集团团奖励标标准依据据各自相相关管理理办法执执行第十八条条 对于同同一个科科技成果果项目，在在既获得得集团公司司成果奖奖励，同同时又获获得地市市级以上上奖励的的，公司司将以最最高奖励

27、励金额作作为奖励励标准。第十九条条集团公司司科技成成果奖奖奖金从公司专项项资金中中列支。由由技术管管理部按按集团公司司科技成成果奖评评审委员员会终审审结果汇汇总后，提提出科技技成果奖奖奖金及及评审费费预算，报报集团公司司总工程程师审批批后，由由财务部部门拨款款至技术管管理部进进行统一一发放。第六章 异议及及其处理理第二十条条集团公司司科技成成果奖的的评审工工作实行行异议制制度。任任何单位位和个人人对科技技成果奖奖项目、完完成单位位及完成成人员持持有异议议的，应应当在科科技成果果奖评审审结果公公布30日内提提出。第二十一一条 提出异异议的单单位或个个人，应应当提供供书面材材料和必必要的证证明材料

28、料，并按按要求填填写争议议项目登登记表（见见附件7），单单位提出出异议要要加盖单单位公章章，个人人提出异异议要署署真实姓姓名，报报公司技技术管理理部，否否则不予予受理。第二十二二条 异议分分为实质质异议和和非实质质异议。凡凡涉及对对获奖成成果的创创造性、贡贡献程度度、推荐荐书填写写不实方方面的异异议为实实质性异异议；对对获奖成成果主要要完成单单位、主主要完成成人及其其排序的的异议为为非实质质性异议议。对评审等等级的不不同意见见，不属属于异议议范围，不不予受理理。第二十三三条 实质性性异议由由技术管管理部会会同申报报单位和和异议者者协商处处理。涉涉及异议议的任何何一方应应积极配配合，应应在规定定

29、时间内内核实异异议材料料，并将将调查核核实的情情况和处处理意见见报技术术管理部部审核，重重大问题题由技术术管理部部组织评评审委员员会和有有关专家家进行研研究，并并将研究究结果提提交评审审委员会会作最终终裁决。第二十四四条 非实质质性异议议由第一一完成单单位负责责协调，提提出初步步处理意意见报送送技术管管理部审审核。第二十五五条 技术管管理部应应向集团团公司科科技成果果奖评审审委员会会报告异异议核实实情况和和处理意意见，提提请评审审委员会会决定，并并将决定定意见通通知异议议方和申申报单位位、申报报人。第七章 罚 则第二十六六条 对获得集团公司司奖励的科技技成果，如如发现弄弄虚作假假或剽窃窃他人成

30、成果的，经经查明属属实，技技术管理理部追回回证书和和奖金并并撤消对对其的奖奖励，视视情节轻轻重给予予批评或或处分。第二十七七条 单位和和个人提提供虚假假数据、资料、协助他人骗取科技成果奖的，将对其通报批评；情节严重的对负有直接责任的人员给予行政处分。第八章 附 则第二十八八条 本办法法由技术术管理部部负责解解释。第二十九九条 本办法法自公布布之日起起执行。附表1科技成果果推荐项项目汇总总表申报单位位： 申报日日期： 年 月 日序号科技成果果类别申报科技技成果名名称备注 注注：表格格可另行行复印。附表2科技成果果奖封面面（成果名名称）申报单位位：申报日期期： 年 月 日附件1中国三冶冶集团有有限

31、公司司技术进进步奖推推荐书一、项目目基本情情况单位： 编号号：项目名称称主 要完 成 人主要完成单位位申报单位位项目名称称可否公公开主 题 词所属行业业所属专业业任务来源源A 国家家计划 BB 部、委委 C 省省、市、自自治区 DD基金资资助 E 其其他单位位委托F 中外外合作 G 自自选 H 其其他 I 非职务务计划名称称和 编 号研制起止止时间用于生产产时间奖励类别别A 新成成果 BB 采用用新技术术C 推广广D 标准准、计量量E 情报报、档案案F 软科科学 GG 理论论 H 其他密级专利情况况申报数授授权数申报等级级授奖等级级二、项目目简介项目名称称：(项目所所属科学学技术领领域、主主要

32、内容容、特点点及应用用推广情情况) (限8000个字)三、详细细内容及及申报理理由1、立项项背景(相关科科学技术术状况及及其存在在的问题题)(限800个字)2、详细细科学技技术内容容(总体思思路、技技术方案案、实施施效果)(限800个字)3、创新新点(限4000个字)4、保密密要点（限100个字）5、该项项目与当当前国内内外同类类研究、同同类技术术的综合合比较：(包括存存在的问问题及改改进措施施) (限800个字字)6、应用用情况(包括推推广及论论文引用用情况)(限800个字字)注：正式式填表时时，表格格栏目根根据内容容可加大大7、直接接经济效效益 单位： 万元(人民币币)项目总投投资额：回收

33、期 (年/月) 栏目年份新增产值值新增利税税创收外汇汇增收(节节支)总额累计各栏目的的计算依依据(限400个字)8、社会会效益 (限400个字)四、本项项目曾获获奖励情情况获奖时间间奖励名称称奖励等级级授奖部门门五、申请请、获得得专利情情况表国别申请号专利号项目名称称六、主要要完成人人情况表表第1 完完成人姓名身份证号号籍贯民族党派工作单位位联系电话话通讯地址址及邮政编码码毕业学校校文化程度度学位职务、职职称曾获奖励励及荣誉称称号情况参加本项项目的起起止时间间创造性贡贡献 本人签签名： 年 月 日七、申报报单位意意见完成单位位意见单位盖章章 年 月 日申报单位位意见 单位盖盖章 年 月 日八、

34、评审审意见专业评审审组评审审意见盖章 年 月 日公司科技技成果奖奖评审委委员会终终审意见见盖章 年 月 日附件2中国三冶冶集团有有限公司司优秀工工法奖推推荐书一、 项目基本本情况单位： 编号号：工法名称称主要完成成单位主要完成人姓 名名职 务职 称称所在工作作单位本工法应应用的工工程名称及时时间本工法关关键技术术名称、鉴鉴定时间及及组织鉴鉴定单位位申报等级级授奖等级级注：主要要完成者者人数最最多不得得超过五五人；表表中内容容填写不不下的，可可另加附附页。二、项目目简介1、工法法内容：2、关键键技术及及保密点点（有专专利的，请请注明专专利号）3、技术术水平和和技术难难点（包包括与国国内国外外同类

35、技技术水平平比较）4、工程程应用情情况及推推广应用用前景5经济效效益或社社会效益益注：正式式填表时时，表格格栏目根根据内容容可加大大三、申报报单位意意见工法主要要完成单单位意见见 盖章 年 月 日申报主管管部门推推荐意见见 盖章 年 月 日四、评审审意见专业评审审组评审审意见 盖章 年 月 日公司科技技成果奖奖评审委委员会终终审意见见 盖章 年 月 日附件3中国三冶冶集团有有限公司司企业技技术标准准奖推荐荐书一、技术术标准基基本情况况单位：编编号：技术标准准名称主要完成成单位所属行业业所属专业业主要完成成人序号姓名职务职称所在单位位12345678910技术标准准背景概要要密级专利情况况受理数

36、： 授权数数：申报等级级授奖等级级二、技术术标准内内容简介介 (重点点介绍：1、科学学性；2、创造造性；3、实用用性)三、申报报单位意意见完成单位位意见单位盖章章 年 月 日申报单位位意见 单位盖盖章 年 月 日四、评审审意见专业评审审组评审审意见 盖章 年 月 日公司科技技成果奖奖评审委委员会终终审意见见盖章 年 月 日附件4中国三冶冶集团有有限公司司优秀论论文奖推推荐书一、 论文基本本情况单位：编编号：论文名称称主要完成成单位主要完成成人姓名职务职称所在单位位论文背景景概要申报等级级授奖等级级二、论文文内容简简介 (重点点介绍：1、科学学性；2、创造造性)三、申报报单位意意见完成单位位意见

37、单位盖章章 年 月 日申报单位位意见 单位盖盖章 年 月 日四、评审审意见专业评审审组评审审意见 盖章 年 月 日公司科技技成果奖奖评审委委员会终终审意见见盖章 年 月 日附件5中国三冶冶集团有有限公司司QC成果奖奖推荐书书一、 项目基本本情况单位： 编号号：QC成果果名称主要完成成单位主要完成成人姓名职务职称所在单位位应用于工工程名称称主题词活动起止止时间起始 年 月 日 完成 年 月 日申报等级级授奖等级级二、项目目内容1、提出出课题名名称和任任务2、主要要活动过过程与效效果3、创造造经济效效益注：正式式填表时时，表格格栏目根根据内容容可加大大三、申报报单位意意见完成单位位意见单位盖章章 年 月 日申报单位位意见 单位盖盖章 年 月 日四、评审审意见专业评审审组意见见