HR工作流程图_超链接的应用phj.docx

《HR工作流程图_超链接的应用phj.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《HR工作流程图_超链接的应用phj.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、四川太山山环保设设备有限限公司（人力资资源部）目录 HYPPERLLINKK ll _Tocc310089001244 人力资资源部工工作流程程图（总总图） PAAGERREF _Tooc311089901224 h 11员工工进入、退退出公司司轨迹图图 PAAGERREF _Tooc311089901225 h 11招聘聘流程 PAAGERREF _Tooc311089901226 h 22绩效效管理考核核 PAAGERREF _Tooc311089901227 h 33绩效效管理评估估 PAAGERREF _Tooc311089901228 h 44薪酬酬福利薪酬酬 PAAGERREF _

2、Tooc311089901229 h 55薪酬酬福利福利利（社保保） PAAGERREF _Tooc311089901330 h 66人力资源源部工作作流程图图（总图图）公司发展战略组织结构设置组织结构图机构职责职位说明书工作分析定岗定编绩效管理考核评估招聘年度编制计划薪酬福利薪酬福利员工关系劳动合同入职试用转正考勤休假档案奖惩离职员工活动培训发展岗位调整人才储备培训职业生涯本文档为示例文档，因此在总图中标注出的各项子图，我们并未全部收列到本文档中，只是选择了其中的部分内容以做示范。本总图中只有招聘、考核、评估、薪酬、福利带有超链接。第 10 页 共 13 页 员工进入入、退出公公司轨迹迹图招

3、聘入职试用非正常退出辞职辞退终止劳动合同解除劳动合同转正劳动合同入职培训享受公司支持薪酬福利培训奖惩执行公司制度考勤请假考核评估接受岗位调整待岗晋升降职转岗调薪正常工作退休 招聘流程程返回总总图返回回目录用人部门门人事部主管公司司领导总经理关联流程程通过不接受NY有无编制外部通过复试取消或延期增补申请人员空缺推荐自荐信媒体猎头校园招聘会聘渠道初试/笔试资格验证发布招聘信息未通过接受确定录用人选确定招聘渠道职位说明书内部待遇谈判录用录用通知简历存档收集筛选简历发布招聘信息确定招聘方式通过Y审批复试NY未通过审批通过特殊岗位人员复试N档案入职薪酬工作分析 绩效管理理考考核返回总总图返回回目录被考核

4、人人考核人人事部总经理关联流程程SR/DSM考核表反馈员工考核项目自定考核评审确认员工考核项目自评员工考核项目确定员工考核项目指定公司考核项目申请考核人评审公司考核项目评分SR/DSM公司考核项目申请表考核记录发布/归档当月考核评审结束当月考核评审启动公司考核项目申请结束考核启动考核考勤表SR/DSM考核表SR/DSM公司考核项目评分表当月考核填写结束审批薪酬考勤绩效评价 绩效管理理评评估返回总总图返回回目录被评估人人评估人人事部公司领导导关联规程程工作表现自评个人报告书绩效是否符合岗位要求N改进计划不同意同意一次申诉确认评价结论评价保持Y培养不续签沟通奖励晋升待岗培训处罚辞退绩效评估表N维持

5、原结论受理调查备案评价Y绩效考核档案劳动合同劳动合同培训岗位调整奖惩离职奖惩岗位调整人才储备 薪酬福利利薪薪酬返回总总图返回回目录外部信息息员工人事部公司领导导关联流程程国家法律法规统计局统计数据接收签字确认职位 说明书岗位级别表岗位评价地区差异系数表计算制表考勤考核表绩效评估表岗位津贴基数薪酬调查薪金调整方案浮动工资调整方案销售人员奖金调整方案制定年度薪金调整方案实施年度薪金调整方案岗位津贴基数调整通知制作通知发布文件人事通知单月工资明细月薪金表N审批NYY审批工作分析财务部福利奖惩保险考核考勤绩效评估 薪酬福利利福福利（社保）返回总总图返回回目录参保人员员人事部主管公司司领导总经理关联规程程集体户参保/停缴/申请社保发票原件提供给公司人事部个人自行缴费申请办理社保增员/减员/汇缴手续年度社保基数调整方案执行和备案签署意见制订年度社保基数调整方案缴纳标准备案社保个人扣缴/报销明细表社保缴纳月报表审批审批审批福利财务部转账档案国家政策薪酬