安全基础知识1851.docx

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1、安全基础础知识安全管理理科学理理论与安安全管理理技术方方法（安安全管理理的基本本概念和和原理）一、安全全管理基基础1、 什么是安安全管理理：是指指以国家家的法律律、规定定和技术术标准为为依据，采采取各种种手段，对对企业生生产的安安全状况况，实施施有效制制约的一一切活动动。（内内容包括括行政管管理；技技术管理理；工业业卫生管管理；2、 职业安全全卫生管管理的目目的：是是企业管管理的重重要组成成部分，它它是调整整劳动关关系的重重要内容容，是生生产经营营的重要要保证，是是企业获获取经济济效益的的必要条条件。3、 安全生产产保障的的三大对对策：工工程技术术的对策策、安全全教育的的对策、安安全管理理的对

2、策策。工程程技术对对策就是是要尽量量通过采采用先进进的生产产工艺技技术，采采取有效效的安全全技术措措施，从从硬件上上达到技技术所要要求的安安全生产产科学标标准；教教育对策策就是对对企业职职工进行行全员教教育，提提高职工工的安全全知识和和技能，提提高职工工的安全全素质，从从而防止止人因事事故；管管理对策策就是通通过强制制管理和和科学管管理使人人员、技技术、设设备和工工具、生生产环境境等各种种安全生生产要素素得到有有机的协协调。4、 安全生产产管理的的基本原原则：生产与与安全统统一的原原则，即即在安全全生产管管理中要要落实“管生产产必须管管理安全全”的原则则；三同时时原则：新建、改改建、扩扩建的项

3、项目，其其安全卫卫生设施施和措施施要与主主体工程程同时设设计，同同时施工工，同时时投产运运营；五同时时原则：企业领领导在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的同时时，还应应计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全；三同步步原则，企企业在考考虑经济济发展、进进行机制制改革、技技术改造造时，安安全生产产方面要要与之同同步规划划、同步步组织实实施、同同步运作作投产；三（四）不不放过原原则：发发生事故故后，要要做到事事故原因因没查清清，当事事人和群群众未受受到教育育，整改改措施未未落实三三不放过过。事故故责任者者没有受受到严肃肃处理不不放过5、 安全管理理的对象象：是安安全生产产系统（它它包

4、括的的要素是是：生产产的人员员、生产产的设备备和环境境、生产产的动力力和能量量，以及及管理的的信息和和资料）“人、机、料、法、环”6、 安全否决决权原则则：是指指安全工工作是衡衡量企业业经营管管理工作作好坏的的一项基基本内容容，该原原则要求求，在对对企业各各项指标标考核、评评选先进进时，必必须要首首先考虑虑安全指指标的完完成情况况。安全全生产指指标具有有一票否否决的作作用。二、安全全管理原原理（了了解）事故原因直接原因间接原因人的不安全行为机的隐患欠缺环境的不安全状态生理原因心理原因技术不良管理不良教育欠缺安全经济济学原理理：安全全的效益益可从两两方面来来评价：安全的的“减损效效益”（减少少人

5、员伤伤亡、职职业病负负担、事事故经济济损失、环环境危害害等），一一般安全全的减损损价值占占GNPP（或企企业产值值）的22.5（追求求目标）；第二二是安全全的增值值效益，通通过安全全对生产产的“贡献率率”来评价价，一般般可达到到GNPP（或企企业产值值）的225(直接接的)。通通常安全全的投入入产出比比可达到到16。安全全经济学学原则有有：安全全生产投投入与社社会经济济状况相相统一的的原则；发展安安全与发发展经济济比例协协调性原原则；安安全发展展的超前前性原则则；宏观观协调与与微观协协调辩证证统一的的原则；协调与与不协调调辩证统统一的原原则。事故预防防原理：事故三三性：生生产过程程发生的的事故

6、具具有三种种基本性性质：事事故的因因果性，事事故的偶偶然性和和事故的的再现性性。事故故展四阶阶段论：从事故故时间特特性的角角度分析析，事故故经历如如下四个个阶段：事故的的孕育阶阶段事故的的发展阶阶段事故的的发生阶阶段事故损损失阶段段。事故故原因体体系：如如图。三、安全全管理模模式与原原则（了了解）1、 事后型安安全管理理模式：在事故故或灾难难发生后后进行整整改，以以避免同同类事故故再次发发生的一一种对策策。这种种对策模模式遵循循如下技技术步骤骤：事故故或灾难难发生调查查原因分析析主要原原因提出整整改对策策进行行评价新的的对策。2、 预期型安安全模式式。是一一种主动动、积极极地预防防事故或或灾难

7、发发生的对对策。其其基本的的技术步步骤：提提出安全全或减灾灾目标分析析存在的的问题找出出主要问问题制定实实施方案案落实实方案评价价新的的目标。3、 安全管理理对策的的组织原原则：系系统整体体性原则则、计划划性原则则、效果果性原则则、单项项解决的的原则、等等同原则则、全面面管理的的原则、责责任制原原则、精精神与物物质奖励励的原则则、批评评教育和和惩罚原原则、优优化干部部素质原原则、4、 “三不动动火”管理原原则。没没有经批批准的火火票不动动火、防防火监护护人不在在现场不不动火、防防火措施施不落实实不动火火。四、综合合安全管管理方法法1、重大大危险安安全管理理。重大危险险是指事事故易发发，或事事故

8、一旦旦发生后后果特别别严重或或两种情情况兼而而有之。它它包括重重大危险险源（是是指客观观存在的的危险物物质或能能量超过过临界量量的设备备设施）和和重大事事故隐患患（是指指企业在在生产经经营过程程中存在在可能造造成100人以上上人员死死亡，或或者5000万元元以上直直接经济济损失，或或重大社社会影响响的潜在在的事故故危害）。2、特种种作业人人员和设设备安全全管理。特种作业业：是指指在劳动动过程中中容易发发生伤亡亡事故，对对操作者者本人，尤尤其对他他人和周周围设施施的安全全有重大大危害的的作业。包包括：电电工作业业、金属属焊接（切切割）作作业、起起重作业业、企业业内机动动车辆驾驾驶、建建筑登高高架

9、设作作业和根根据特种种作业基基本定义义由省级级劳动行行政部门门确定并并报劳动动部备案案的其它它作业。从事特种种作业的的人员称称为特种种作业人人员。“从事特特种作业业的劳动动者必须须经过专专门培训训并取得得特种作作业资格格。”3、厂内内运输安安全管理理：企业厂厂区范围围内行驶驶、作业业的机动动车辆，车车辆的装装备、安安全防护护装置及及附件应应齐全有有效。车车辆的整整车技术术状况、污污染物排排放、噪噪声应符符合有关关标准和和规定。五、现场场安全管管理方法法（了解解）安全操操作规程程；危险工工作申请请、审批批制度；职业安安全卫生生设施与与劳动防防护用品品管理制制度；安全巡巡检“挂牌制制度”，现场场定

10、置管管理；现场“三点控控制”（危险险点、危危害点、事事故多发发点）；防电气气误操作作“五步操操作法”（周密密检查、认认真填票票、实行行双监、模模拟操作作、口令令操作）；检修“ABCC”管理法法；危险工工作申请请、审批批制；生产过过程中产产生的有有害因素素管理；劳动过过程中的的有害因因素管理理等。法律、法法规、规规章制度度有关内内容 安全生生产责任任制 安全生产产是关系系到国家家和人民民群众生生命财产产安全的的大事，落落实安全全生产责责任制是是做好安安全工作作的关键键，各单单位各部部门必须须贯彻落落实集团团公司“安全第第一、预预防为主主、全员员动手、综综合治理理”的方针针，强化化各级安安全生产产

11、责任制制，确保保安全生生产。 企业各级级一把手手是本单单位安全全生产、消消防的第第一责任任人，贯贯彻“管生产产必须管管安全”、“谁主管管谁负责责”的原则则，对安安全工作作负总的的组织领领导责任任；企业业的各级级领导、职职能部门门及生产产工人在在各自的的工作职职责范围围内，对对安全生生产负相相应的责责任。 安全生产产人人有有责，各各单位各各部门必必须建立立和完善善安全生生产“一岗一一责制”，每个个职工必必须在本本职岗位位上认真真履行各各自的安安全责任任，对岗岗位安全全生产负负直接责责任。安全教育育管理制制度1、 凡是新入入厂职工工（包括括学徒工工、外单单位调入入职工、合合同工、代代培人员员和大中

12、中专院校校实习生生等）上上岗前必必须进行行分公司司（厂）级级、车间间级、班班组级三三级安全全教育。三三级安全全教育时时间不得得少于556学时时。2、 班组级安安全教育育由车间间管理人人员监督督，班组组长组织织实施，学学习时间间不少于于8学时时。3、 职工厂际际调动后后必须重重新进行行入厂三三级安全全教育，厂厂内工作作调动、干干部顶岗岗劳动以以及脱岗岗六个月月以上者者，应进进行车间间和班组组两级安安全教育育，经考考核合格格后，方方可从事事新岗位位工作。4、 凡从事电电气、锅锅炉、压压力容器器、金属属焊接、起起重、车车辆驾驶驶等特殊殊工种作作业的人人员，必必须由企企业有关关部门与与当地政政府主管管

13、部门组组织进行行专业性性安全技技术教育育，经考考试合格格后，取取得特种种作业操操作证，方方可上岗岗工作。人身安全全十大禁禁令1、 安全教育育和岗位位技术考考核不合合格者，严严禁独立立顶岗操操作。2、 不按规定定着装或或班前饮饮酒者，严严禁进入入生产岗岗位和施施工现场场。3、 不戴好安安全帽者者，严禁禁进入生生产装置置和检修修、施工工现场。4、 未办理安安全作业业票及不不系安全全带者，严严禁高处处作业。5、 未办理安安全作业业票，严严禁进入入塔、容容器、罐罐、油舱舱、反应应器、下下水井、电电缆沟等等有毒、有有害、缺缺氧场所所作业。6、 未办理维维修工作作票，严严禁拆卸卸停用的的与系统统联通的的管

14、道、机机泵等设设备。7、 未办理电电气作业业“三票”，严禁禁电气施施工作业业。8、 未办理施施工破土土工作票票，严禁禁破土施施工。9、 机动设备备或受压压容器的的安全附附件、防防护装置置不齐全全好用，严严禁启动动使用。10、 机动设备备的转动动部件，在在运转中中严禁擦擦洗或拆拆卸。防火、防防爆十大大禁令1、 严禁在厂厂内吸烟烟及携带带火种和和易燃、易易爆、有有毒、易易腐蚀物物品入厂厂。2、 严禁未按按规定办办理用火火手续，在在厂内进进行施工工用火或或生活用用火。3、 严禁穿易易产生静静电的服服装进入入油气区区工作。4、 严禁穿带带铁钉的的鞋进入入油气区区及易燃燃、易爆爆装置。5、 严禁用汽汽油

15、、易易挥发溶溶剂擦洗洗设备、衣衣物、工工具及地地面等。6、 严禁未经经批准的的各种机机动车辆辆进入生生产装置置、灌区区及易燃燃易爆区区。7、 严禁就地地排放易易燃、易易爆物料料及化学学危险品品。8、 严禁在油油气区用用黑色金金属或易易产生火火花的工工具敲打打、撞击击和作业业。9、 严禁堵塞塞消防通通道及随随意挪用用或损坏坏消防设设施。10、 严禁损坏坏厂内各各类防爆爆设施。安全生生产法的有关要点特种设备备安全监监察条例例特种设备备：是指指涉及生生命安全全、危险险性较大大的锅炉炉、压力力容器（含含气瓶）、压压力管道道、电梯梯、起重重机械、客客运索道道、大型型游乐设设施。特种设备备的运行行安全管管

16、理的内内容：1、 选购的安安全审查查。审查查设计单单位和制制造单位位是否具具备资格格，即有有有效的的许可证证；设备备的技术术性能指指标是否否符合使使用条件件要求，是是否符合合安全规规程和技技术文件件要求；设备是是否通过过检验，是是否有安安全技术术监督检检验合格格证书，技技术资料料是否齐齐全。2、 确保安装装质量。（安装人员是否取得安全认可证书。使用单位向所在地区的地、市安全技术部门申请安全技术监督检验部门进行检验或试验，进行总体验收，检验、验收合格后方可投入使用。3、 设备上的的安全装装置应齐齐全、灵灵敏、可可靠。4、 加强设备备运行的的安全管管理。操操作人员员应有安安全技术术部门考考核后签签

17、发的安安全操作作证，使使用单位位要建立立设备的的安全管管理规章章制度。取取得社北北大准用用证后方方可投入入使用。5、 严格执行行安全检检验制度度。集体宿舍舍的位置置要求：根据安安全生产产法的的有关规规定，生生产、经经营、储储存、使使用危险险物品的的车间、商商店、仓仓库不得得与员工工宿舍在在同一座座建筑物物内，并并应当与与员工宿宿舍保持持安全距距离。生生产经营营场所和和员工宿宿舍应当当设有符符合紧急急疏散要要求、标标志明显显、保持持通畅的的出口。从业人员员的权利利：生产产经营单单位的从从业人员员有权了了解其作作业场所所和工作作岗位存存在的危危险因素素、防范范措施及及事故应应急措施施，有权权对本单

18、单位的安安全生产产工作提提出建议议。从业人员员的义务务：从业业人员在在作业过过程喜欢欢，应当当严格遵遵守本单单位的安安全生产产规章制制度和操操作规程程，服从从管理，正正确佩戴戴和使用用劳动防防护用品品。同时时，从业业人员应应当接受受安全生生产教育育和培训训，掌握握本职工工作所需需的安全全生产知知识，提提高安全全生产技技能，增增强事故故预防和和应急处处理能力力。另外外，从业业人员发发现事故故隐患或或者其它它不安全全因素，应应当立即即向现场场安全生生产管理理人员回回执本单单位负责责人报告告；接到到报告的的人员应应当及时时予以处处理。从业人员员发现直直接危及及人身安安全的紧紧急情况况时，有有权停止止

19、作业或或者在采采取可能能的应急急措施后后撤离作作业场所所。生产产经营单单位不得得因从业业人员在在上述紧紧急情况况下停止止作业或或者采取取紧急撤撤离措施施而降低低其工资资、福利利等待遇遇或者解解除与其其订立的的劳动合合同。事故的分分类：火灾事事故、爆爆炸事故故、设备备事故、生生产事故故、交通通事故和和人身事事故六类类。事故的分分级：人人身事故故依据企企业职工工伤亡事事故分类类标准（GGB6444186）分分为a.轻伤事事故（指指负伤休休息一个个工作日日以上，尚尚未构成成重伤的的事故）；b.重重伤事故故（是指指按国家家有关重伤伤事故范范围的规规定执行行）；cc.死亡亡事故，包括重大伤亡事故（是指一

20、次事故死亡1人至2人的事故）和特大伤亡事故（指一次事故死亡3人及其以上的事故）。生产安全全事故发发生后，应应如何报报告生产安全全事故发发生后，一一般按照照层层上上报的原原则进行行上报。首首先，生生产经营营单位发发生生产产安全事事故后，事事故现场场有关人人员应当当立即报报告本单单位负责责人。（因因为生产产经营单单位负责责人是本本生产经经营单位位安全生生产的第第一负责责人，他他有权力力、有义义务，也也有能力力组织本本生产经经营单位位的人员员，动用用一切可可能 的的设备、设设施进行行抢救。）其其次，单单位负责责人接到到事故报报告后，一一方面要要迅速采采取有效效措施进进行抢救救；另一一方面，要要按照国

21、国家有关关规定，立立即如实实报告当当地负有有安全生生产监督督管理职职责的部部门。再再次，负负有安全全生产监监督管理理职责对对部门接接到事故故报告后后，应当当立即按按照国家家有关规规定上报报事故情情况。负负有安全全生产监监督管理理职责的的部门和和有关地地方人民民政府对对事故情情况，不不得隐瞒瞒不报、谎谎报或者者拖延不不报。可构成重重大责任任事故罪罪的行为为：根据刑法法规定，下下列两种种行为构构成重大大责任事事故罪：一是不服服从管理理，违反反规章制制度。“不服从从管理”，主要要是指事事业单位位的职工工不服从从单位管管理人员员的管理理，或是是不服从从单位领领导出于于安全生生产考虑虑对工作作的安排排；

22、“违反规规章制度度”，是指指违反与与安全生生产有关关的规章章制度。二是强令令工人违违章冒险险作业。主主要是指指在本单单位中负负责管理理生产、施施工、作作业等工工作的管管理人员员，明知知自己的的决定违违反规章章制度，可可能会出出现危险险，造成成安全事事故，却却抱着侥侥幸心理理，强行行命令工工人违章章作业。上述两种种行为要要构成犯犯罪还要要符合以以下条件件：（1） 上述行为为必须导导致了重重大伤亡亡事故或或者造成成了严重重后果。（2） 行为人主主观上有有过失。（3） 行为人是是工厂、矿矿山、林林场、建建筑企业业或者其其他企事事业单位位的职工工。生产经营营单位的的主要负负责人对对本单位位安全生生产工

23、作作负有下下列职责责：1、 建立、健健全本单单位安全全生产责责任制；2、 组织制定定本单位位安全生生产规章章制度和和操作规规程；3、 保证本单单位安全全生产投投入的有有效实施施；4、 督促、检检查本单单位的安安全生产产工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患；5、 组织制定定并实施施本单位位的生产产安全事事故应急急救援预预案；6、 及时、如如实报告告生产安安全事故故。职业病病防治法法规定定劳动者者享有的的职业卫卫生保护护权利：1. 获得职业业卫生教教育、培培训；2. 获得职业业健康检检查、职职业病诊诊疗、康康复等职职业病纺纺织服务务；3. 了解工作作场所生生产或者者可能产产生的职职业病危危害因素

24、素、危害害后果和和应当采采取的职职业病防防护措施施；4. 要求用人人单位提提供符合合防治职职业病要要求的职职业病防防护设施施和个人人使用的的职业病病防护用用品，改改善工作作条件；5. 伟违反职职业病防防治法律律、法规规以及危危及生命命健康的的行为提提出批评评、检举举和控告告；6. 拒绝违章章指挥和和强令进进行没有有职业病病防护措措施的作作业；7. 参与用人人单位职职业卫生生工作的的民主管管理，对对职业病病防治工工作提出出意见和和建议。用人单位位应当保保障劳动动者行驶驶上述所所列权利利。因劳劳动者依依法行驶驶正当权权利而降降低其工工资、福福利等待待遇或者者解除、终终止与其其订立的的劳动合合同的，

25、其其行为无无效。消防知识识几种常用用灭火器器的性能能1、 燃烧基本本（必要要）条件件：必须须具备有有可燃物物、助燃燃物和着火源源。燃烧烧的充分分条件：要具备备一定数数量的可可燃物；燃烧要要有足够够数量的的助燃物物；要发生生燃烧，着火源源必须具具有一定定和足够够的热能能；要发生生燃烧，必必须使燃燃烧的三三个基本本条件相相互作用用。2、 灭火的四四种基本本方法：窒息法法：减少少空气中中的氧含含量；冷却法法：降低低燃烧物物质的温温度；隔离法法：隔离离与火源源相近的的可燃物物质；抑制法法：消除除燃烧过过程中的的游离基基。3、 火灾分为为哪几类类？各适适应哪种种灭火剂剂扑灭？按燃燃烧物质质及特性性，火灾

26、灾分为AA、B、CC、D四四类：AA类，指指可燃固固体物质质火灾；B类，指指液体火火灾和熔熔化的固固体物质质火灾；C类，指指可燃气气体火灾灾；D类类，指可可燃金属属火灾，如如钾、钠钠、镁、钛钛、锂、铝铝合金等等物质的的火灾。应根据据不同类类型火灾灾选择不不同灭火火剂： 扑救A类类火灾应应选用水水、泡沫沫、磷酸酸铵盐干干粉灭火火剂。 扑救B类类火灾应应选用干干粉、泡泡沫灭火火剂。扑扑救极性性溶剂BB类火灾灾不得选选用化学学泡沫灭灭火剂、抗抗溶性泡泡沫灭火火剂。 扑救C类类火灾应应选用干干粉、二二氧化碳碳灭火剂剂。 扑救D类类火灾选选用71150灭灭火剂以以及砂、土土等。4、 二氧化碳碳灭火器器。

27、灭火原理理：干冰冰喷出后后，很快快气化骤骤然膨胀胀，急剧剧底吸收收空气人人两，试试环境温温度大幅幅度下降降，起冷冷却作用用，同时时二氧化化碳笼罩罩火区，起起隔绝空空气的作作用，当当其浓度度达到33638时，火火焰很快快就会熄熄灭。优点：灭灭火后不不留下痕迹、不不损伤被被救的物物品、不不导电、无无腐蚀性性，特别别适用于于扑救电电气设备备、精密密仪器、图图书资料料、档案案、文物物及贵重重物品的的火灾。禁忌范围围：不能能用于扑扑救金属属纳、钾钾、铝粉粉等碱金金属和轻轻金属的的火灾。5、 泡沫灭火火器。灭火原理理：使用时时将筒身身颠倒过过来，两两种化学学溶液相相混合即即起反应应，产生生大量二二氧化碳碳

28、气体。反反应生成成的二氧氧化碳一一方面造造成压力力将泡沫沫液喷出出，另一一方面在在发泡剂剂的作用用下形成成以COO2为核心心外包AAl(OOH)33的泡沫沫。这种种泡沫富富有粘性性，能附附着在着着火物的的表面上上，将易易燃物与与氧气隔隔绝起到到灭火的的作用。6NaaHCOO3+All2(SOO4)332AAl(OOH)33+NaaSO44+6CCO2适用范围围：化学泡泡沫灭火火器能灭灭多种液液体和固固体物料料的火灾灾，特别别是对不不溶于水水的易燃燃液体。如如汽油、煤煤油、柴柴油、香香蕉水、松松香水等等的灭火火更为有有效，同同时也可可用于一一般可燃燃物的初初起火灾灾。禁忌范围围：不能能用来扑扑救

29、忌水水物质（钠钠、钾、铝铝粉和镁镁粉），不不能用来来灭电气气设备及及线路的的火灾。由由于化学学泡沫灭灭火后会会留下污污迹，故故不能用用于扑救救贵重物物品、精精密仪表表和档案案资料的的起火。6、 干粉灭火火器灭火原理理：化学学干粉在在CO22液体气气化过程程产生的的压力带带动下，喷喷撒成雾雾状笼罩罩在火场场上空，起起到对燃燃烧反应应的冷却却、窒息息和抑制制作用，达达到瞬时时灭火的的目的。适用范围围：适用用于扑救救石油、石石油产品品、油漆漆、有机机溶剂和和电气设设备等火火灾。安全标志志的分类类：1、禁止止标志：以 表示禁禁止作什什么；2、警警告标志志：以 表示示当心什什么；3、指令令标志：以 表示

30、必必须作什什么；4、指指示标志志：以 表示示指示可可以作什什么；常用职业业安全卫卫生名词词解释三同时：新建、扩扩建、改改建项目目，要认认真做到到劳动保保护设施施与主体体工程同同时设计计、同时时施工、同同时投产产，搞好好设计审审查和竣竣工验收收工作。三级安全全教育：厂级安安全教育育；车间间级安全全教育；班组级级安全教教育。三不放过过：事故故原因分分析不清清不放过过；事故故责任者者和群众众没有收收到教育育不放过过；没有有防范措措施不放放过三违：违违章作业业；违章章指挥；违反劳劳动纪律律。三不伤害害：不伤伤害自己己；不伤伤害他人人；不被被他人伤伤害。三不动火火：无合合格的火火票不动动火；安安全措施施

31、不落实实不动火火；监火火人不在在现场不不动火。五同时：企业单单位的各各级领导导人在管管理生产产的同时时，必须须负责管管理安全全工作，认认真贯彻彻执行国国家有关关劳动保保护的法法令和制制度，在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的时候候，同时时计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。高处作业业：凡在在坠落高高度离基基准面22M以上上（含22M）有有可能坠坠落的高高处进行行的作业业，均称称为高处处作业。分四级：一级（25米）、二级（515米）、三级（1530米）、特级（30米以上）进行的作业。集团公司司安全生生产方针针：安全全第一、预预防为主主、全员员动手、综综合治理理。“四全”监督管管理原则则：全员员、全过过程、全全方位、全全天候的的安全管管理和监监督。“四查五五整顿”内容：查查思想、查查纪律、查查违章、查查隐患；整顿劳劳动纪律律、整顿顿操作纪纪律、整整顿工艺艺纪律、整整顿施工工纪律、整整顿工作作纪律。