安全生产管理程序2602.docx

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1、（二）三三级动火火审批制制度三级级动火审审批制度度第一条条禁火火区域划划分：凡属下下列情况况之一的的属一级级动火：禁火区区域内；油罐、油油箱、油油槽车和和贮存过过可燃气气体、易易燃气体体的容器器以及连连接在一一起的辅辅助设备备；各种受受压设备备；危险性性较大的的登高焊焊、割作作业；比较密密封的室室内、容容器内、地地下室等等场所；堆有大大量可燃燃和易燃燃的物质质的场所所。凡属下下列情况况之一的的属二级级动火：在具有有一定危危险因素素的非禁禁火区域域内进行行临时焊焊、割等等作业；小型油油箱等容容器；登高焊焊、割作作业。在非固固定的、无无明显危危险因素素的场所所进行用用火作业业，均属属三级动动火作业

2、业。第二二条施施工现场场的防火火要求：施工现现场的平平面布置置图、施施工方法法和施工工技术，均均应符合合消防安安全要求求。施工现现场应明明确划分分用火作作业、易易燃可燃燃材料堆堆放、仓仓库、废废品集中中站和生生活等的的区域。施工现场的道路应畅通无阻；夜间应设照明，并加强值班巡逻。不准在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。开工前应将消防器材和设施配备好，并应敷设好室外消防水管、消火栓、砂箱、铁锹、灭火器等。第三条施工现场的动火作业，必须执行审批制度。1、一级动火作业应由项目技术负责人填写动火申请表和编制安全技术措施方案，由项目经理审批后，方可动火。、二级动火作业由工长填写动火申请表和编

3、制安全技术措施方案，由安全员审批后，方可动火。、三级动火作业由班组长填写动火申请表，经工长审批后，方可动火。第四条特殊施工现场的防火要求：、米以上的高层建筑施工现场，应设置具有足够扬程的高压水泵和其他防火设备和设施。、增设临时消防水箱、必须保证有足够的消防水源。、高层建筑和地下工程施工现场应备有通讯报警装置，以便于及时报告险情。第五条本制度如与国家现行有关法律法规、北京市地方法规不符，应按照国家现行有关法律法规、北京市地方法规执行。第六条本制度自签发之日起执行。编制部门：年月日审核：年月日审批：年月日（三）防火设施的配备要求防火设施的配备要求第一条室外消火栓应沿消防车道或堆料场内道路的边缘设置

4、，消火栓之间的距离不应大于米。第二条一般临时设施区，每平方米配备两个升灭火器。第三条临时木工棚、油漆间等，每平方米应配置个升灭火器，但最少不得少于具。第四条灭火器应设置在明显的地点。第五条 灭火器的铭牌必须朝外。第六条手提式灭火器设置在挂钩、托架上或灭火器箱内，其顶部离地面高度应小于.5米，底部离地面高度不宜小于0.15米。第七条灭火器不得设置在环境温度超出其使用温度范围的地点。第八条灭火器自出厂日期算起，达到报废年限的，必须报废。第九条入冬前应对消火栓、消防竖管进行保温。消防泵房内考虑采取措施，以免冻结。第十条本制度如与国家现行有关法律法规、北京市地方法规不符，应按照国家现行有关法律法规、北

5、京市地方法规执行。第十一条本制度自签发之日起执行。编制部门：年月日审核：年月日审批：年月日三、安全全生产管管理程序序（一）程程序管理理要点 （二）安安全生产产管理机机构及专专职安全全生产管管理人员员配备办办法安全全生产管管理机构构及专职职安全生生产管理理人员配配备办法法第一条条为了了加强公公司的安安全生产产管理，规规范公司司安全生生产管理理机构的的设置及及专职安安全生产产管理人人员的配配置工作作，根据据建设设工程安安全生产产管理条条例、建建筑施工工企业安安全生产产管理机机构设置置及专职职安全生生产管理理人员配配备办法法，制制定本办办法。第二条条本办办法适用用于公司司及承建建的建设设工程项项目。

6、第三条条公司司工程部部为安全全生产管管理机。其其职责主主要包括括：落实实国家有有关安全全生产法法律法规规和标准准、编制制并适时时更新安安全生产产管理制制度、组组织开展展全员安安全教育育培训及及安全检检查、安安全生产产相关数数据统计计、安全全防护和和对劳动动保护用用品配备备情况进进行检查查、对施施工现场场安全督督查等活活动。第四条条专职职安全生生产管理理人员是是指经建建设主管管部门或或者其他他有关部部门安全全生产考考核合格格，并取取得安全全生产考考核合格格证书在在企业从从事安全全生产管管理工作作的专职职人员，包包括公司司安全生生产管理理机构的的负责人人及其工工作人员员和施工工现场专专职安全全生产

7、管管理人员员。施施工现场场专职安安全生产产管理人人员负责责施工现现场安全全生产巡巡视督查查，并做做好记录录。发现现现场存存在安全全隐患时时，应及及时向工工程部和和工程项项目经理理报告；对违章章指挥、违违章操作作的，应应立即制制止。第第五条公司根根据生产产能力或或施工规规模，确确定安全全生产管管理机构构专职安安全生产产管理人人员人数数至少为为：（一一）1人人/十万万平方米米年（生生产能力力）或每每一亿施施工总产产值年年，且不不少于33人。（二）专专业公司司11人/十十万平方方米年年（生产产能力）或或每一亿亿施工总总产值年，且且不少于于3人。（三）劳务公司1人/五十名施工人员，且不少于2人。第六条

8、建设工程项目必须成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置为：（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积：1、1万平方米及以下的工程至少1人；2、1万5万平方米的工程至少2人；3、5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。（二）线路管道、设备按照安装总造价：1、5000万元以下的工程至少1人；2、5000万-1亿元的工程至少2人；3、1亿以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。第七条工程项目采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大

9、的工程项目，施工现场专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，在第六条规定的配置标准上增配。第八条劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的，应当设置1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应设2名专职安全生产管理人员；200人以上的，应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的5。第九条施工作业班组应设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。第十条本办法由工程部负责解释。第十一条本制度自签发之日起执行。编制部门门：年月日审核人：年月月日审批人：年月月日（三）安安全技术术管理11、安全全技术管管理制度度安全技技术措施施及安全全专项施施工方案案

10、管理制制度第一一条为为加强建建设工程程项目的的安全技技术管理理，防止止建筑施施工安全全事故，保保障人身身和财产产安全，根根据安安全生产产法、建建筑法、建建设工程程安全生生产管理理条例、危危险性较较大工程程安全专专项施工工方案编编制及专专家论证证审查办办法等等现行法法律法规规及安全全技术标标准规程程的要求求，制定定本制度度。第二二条编编制原则则：安全全技术措措施（方方案）的的编制必必须考虑虑施工现现场的实实际情况况及周围围作业环环境，措措施要有有针对性性。凡施施工过程程中可能能发生的的危险因因素及建建筑物周周围外部部环境的的不利因因素等，都都必须从从技术上上采取具具体且有有效的预预防措施施。安全

11、全技术措措施（方方案）必必须有设设计、有有计算、有有详图、有有文字说说明。第第三条对于非非危险性性较大的的分部分分项工程程安全技技术措施施（方案案）的编编制内容容在施工工组织设设计中必必须编制制安全技技术措施施，并在在施工前前编制好好。根据据不同分分部分项项工程的的施工工工艺可能能给施工工带来的的不安全全因素，从从技术上上采取措措施保证证其安全全实施。具具体编制制内容：1、土土方工程程、地基基与基础础工程、砌砌筑工程程、钢筋筋工程、模模板工程程、砼浇浇、起重重吊装、脚脚手架工工程等必必须编制制安全技技术措施施。2、在在施工组组织设计计或施工工方案中中应用新新技术、新新工艺、新新设备、新新材料时

12、时，必须须编制相相应的安安全技术术措施。3、各种机械设备、用电设备的必须编制安全技术措施。4、施工中存在有毒、有害、易燃、易爆等危险因素，可能对施工作业人员造成伤害，必须编制安全技术措施。5、针对施工现场及周围环境中可能给施工人员及周围居民带来危险的因素，以及材料、设备运输的困难和不安全因素，制定相应的安全技术措施。6、针对季节性施工的特点，制定相应的安全技术措施。夏季制定防暑降温措施。雨季施工制定防触电、防雷、防坍塌措施；冬季施工要制定防风、防火、防滑、防煤气中毒、防亚硝酸钠中毒措施。第四条危险性较大的分部分项工程安全技术措施（方案）的编制危险性较大的分部分项工程，应当在施工前单独编制安全专

13、项施工方案。（一）基坑支护与降水工程基坑支护工程是指开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）并采用支护结构施工的工程；或基坑虽未超过5m，但地质条件和周围环境复杂、地下水位在坑底以上等工程。（二）土方开挖工程土方开挖工程是指开挖深度超过5m（含5m）的基坑、槽的土方开挖。（三）模板工程各类工具式模板工程，包括滑模、爬模、大模板等；水平混凝土构件模板支撑系统及特殊结构模板工程。（四）起重吊装工程（五）脚手架工程1、高度超过24m的落地式钢管脚手架；2、附着式升降脚手架，包括整体提升与分片式提升；3、悬挑式脚手架；4、门型脚手架；5、挂脚手架；6、吊篮脚手架；7、卸料平台。（六）拆除、爆破工程采用人

14、工、机械拆除或爆破拆除的工程。（七）其他危险性较大的工程1、建筑幕墙的安装施工；2、预应力结构张拉施工；3、特种设备施工；4、6m以上的边坡施工；5、采用新技术、新工艺、新材料，可能影响建设工程质量安全，已经行政许可，尚无技术标准的施工。第五条安全专项施工方案应当组织专家组进行论证审查的工程。1、深基坑工程开挖深度超过5m（含5m）或地下室三层以上（含三层），或深度虽未超过5m（含5m），但地质条件和周围环境及地下管线极其复杂的工程。2、高大模板工程水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m，或跨度超过18m，施工总荷载大于10kN/m2，或集中线荷载大于15kN/m的模板支撑系统。3、30m及以

15、上高空作业的工程。第六条安全技术措施（专项施工方案）编制、审核、审批安全技术措施由项目部技术负责人组织编制，并且经过公司技术质量部审核及副总经理（主管技术质量）审批。经审批的安全技术措施（方案）应报工程部备案。第七条安全技术措施（方案）变更1、施工过程中发生设计变更原定的安全技术措施（方案）不适用时变更安全技术措施（方案）。2、确实需要修改经审批的安全技术措施时，必须经原编制人同意，重新进行审核、审批。第八条安全技术措施这（方案）的落实、验收、检查1、安全技术措施（方案）由项目部经理与专职安全生产管理人员监督落实。2、工程部对安全技术措施落实情况进行定期检查，对检查中发现的问题要督促项目部进行

16、整改，并及时复查。3、安全技术措施（方案）必须随落实随验收。由项目部技术负责人组织技术员、工长、安全员、相关班组长进行验收，并办理有关验收手续，必须经验收合格后方可投入使用。4、项目部应经常对安全技术措施的实施、维护情况进行检查，在检查中发现的问题及时整改。条九条安全技术措施资料管理1、安全资料由安全员收集和整理，并妥善保管。2、安全资料应按照北京市建设工程施工现场安全资料管理规程进行收集、整理，工程竣工后移交公司档案室进行存档。第十条本制度如与国家现行有关法律法规和北京市地方法规不符，应按照国家现行有关法律法规和北京市地方法规执行。第十一条本制度自签发之日起执行。编制部门门：年月日审核：年年

17、月日日审批：年年月日日2、安全全技术交交底管理理制度安安全技术术交底管管理制度度第一条条为了了贯彻“安安全第一一，预防防为主”的的方针，保保障施工工人员的的生命安安全和身身体健康康，依据据建设设工程安安全生产产管理条条例等等现行的的国家法法律法规规和北京京市地方方性法规规，制定定本制度度第二条条工程程项目必必须实行行逐级安安全技术术交底。第三条安全技术交底必须具体、明确、针对性要强。安全技术交底内容必须针对分部分项工程中施工给作业人员带来的危险因素而编写。安全技术交底内容：本工程项目施工作业的特点、施工作业中的危险点及施工作业操作要求等。第四条开工前项目技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技

18、术措施等情况向全体施工人员进行详细交底。在检查施工技术工作时，应对安全技术交底执行情况进行检查。第五条分项工程施工时，施工员（工长）安排班组长工作前，必须进行书面的安全技术交底，并履行签字手续。施工员（工长）在检查施工生产工作时，应对安全技术交底执行情况进行检查。第六条：班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境等的书面安全技术交底，并负责班组安全技术交底执行情况的检查。第七条安全员负责对本工程项目安全技术交底情况、执行情况进行监督检查，督促各级人员严格履行安全技术交底制度。第八条各级书面安全技术交底必须有交底时间、内容、交底人和接受交底人的签名。第九条安全技术交底书由安全员每周收集一次，按单位

19、工程归放一起，以备检查。第十条本制度如与国家现行有关法律法规、北京市地方法规不符，应按照国家现行有关法律法规、北京市地方法规执行。第十一条本制度由工程部负责解释。第十二条本制度自签发之日起执行。 编制部门门：年月日审核：年年月日日审批：年年月日日（三）安安全教育育管理制制度安全全生产教教育和培培训制度度第一章章总则则第一条条：根据据建筑筑法、安安全生产产法、北北京市安安全生产产管理条条例、生生产经营营单位安安全培训训规定、建建筑施工工企业职职工安全全培训教教育暂行行规定的的要求及及做好安安全生产产培训教教育和考考核工作作的需要要，特制制定本制制度。第第二章安全教教育对象象和培训训时间要要求：第

20、第二条公司主主要负责责人、项项目经理理每年接接受安全全生产培培训的时时间，不不得少于于30学学时。第第三条专职安安全生产产管理人人员每年年接受安安全专业业技术培培训，时时间不得得少于440学时时。第四四条公公司其他他管理人人员和技技术人员员每年接接受安全全生产培培训的时时间不得得少于220学时时。第五五条公公司特殊殊工种每每年接受受有针对对性的安安全生产产培训时时间不得得少于220学时时。第六六条公公司其他他员工每每年接受受安全生生产培训训时间不不得少于于15学学时。第第七条公司待待岗、转转岗、换换岗的员员工，在在重新上上岗前，必必须接受受一次安安全生产产培训，时时间不得得少于220学时时。第

21、八八条新新工人入入场，必必须接受受公司、项项目、班班组的三三级安全全生产培培训教育育，经考考核合格格后，方方可上岗岗。三级级安全教教育培训训总学时时为244学时，其其中公司司级、项项目级、班班组级教教育培训训时间分分别不低低于8学学时。第第三章安全教教育培训训内容第第九条公司主主要负责责人、项项目经理理安全生生产教育育培训内内容：11、国家家安全生生产方针针、政策策和有关关安全生生产的法法律、法法规、规规章及标标准；2、安安全生产产管理基基本知识识、安全全生产技技术、安安全生产产专业知知识；3、重重大危险险源管理理、重大大事故防防范、应应急管理理和救援援组织以以及事故故调查处处理的有有关规定定

22、；44、职业业危害及及其预防防措施；5、国国内外先先进的安安全生产产管理经经验；6、典典型事故故和应急急救援案案例分析析；77、其他他需要培培训的内内容。第第十条公司专专职安全全生产管管理人员员教育培培训内容容：1、国国家安全全生产方方针、政政策和有有关安全全生产的的法律、法法规、规规章及标标准；2、安安全生产产管理、安安全生产产技术、职职业卫生生等知识识；33、伤亡亡事故统统计、报报告及职职业危害害的调查查处理方方法；4、应应急管理理、应急急预案编编制以及及应急处处置的内内容和要要求；5、国国内外先先进的安安全生产产管理经经验；6、典典型事故故和应急急救援案案例分析析；77、其他他需要培培训

23、的内内容。第十二二条公公司其他他管理人人员和技技术人员员安全生生产教育育培训内内容：11、国家家安全生生产方针针、政策策和有关关安全生生产的法法律、法法规、规规章及标标准；2、安安全生产产管理基基本知识识、安全全生产技技术、安安全生产产专业知知识；第十三三条公公司特殊殊工种安安全生产产培训内内容：根根据所从从事的工工种制定定安全生生产教育育培训计计划进行行培训。第十四条公司待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，安全生产教育培训内容：根据员工所转换的岗位制定安全生产教育培训计划进行培训。第十五条新工人三级安全生产教育培训内容：1、新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必须进

24、行公司级、项目级和班组级的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。2、公司级安全教育内容：与安全生产相关的法律法规。事故发生的一般规律及典型事故案例。预防事故、职业病防治的基本知识，急救措施。与环境保护相关的法律法规及基本知识。3、项目级安全教育内容：施工特点及施工生产安全基本知识；施工现场的安全生产规章制度及安全注意事项；本工种的安全操作规程；机械设备、电气及高空作业等安全基本知识；防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置、安全疏散和职业病防治知识；防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。与环境保护相关的法律法规及基本知识。4、班组级安全教育内容：本班组生产工作概况，

25、工作性质及范围。新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全生产知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用。本工种的安全操作规程。本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求。工程项目中工人的安全生产责任制。5、转场及变换工种安全教育内容：施工人员转入另一个工程项目时必须进行转场安全教育。转场安全教育内容：本工程项目安全生产状况及施工条件。施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例。本工程项目的安全管理体系、规定及制度。变换工种安全教育内容：凡改变工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种安全教育。变换工种安全教育时间不得少于4学时，教育考核合格后方准上岗。变换工种安全教育内容：a、新工作岗

26、位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责。b、新工作岗位必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用。c、新工作岗位、新工种的安全技术操作规程。d、新工作岗位容易发生事故及有毒有害的地方。e、新工作岗位个人防护用品的使用和保障。7、特殊工种教育安全教育内容：特种作业人员安全技术考核管理规则规定：电工作业、压力容器操作、起重机械作业、金属焊接（气割）作业、建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。第十六条：经常性安全教育1、项目部要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”，对建筑专业分包单位、劳务分包单位的农民工进行经常性安全生产培训教育工作。2、培训内容：建

27、设工程施工现场安全管理相关标准规范、施工安全管理标准化相关文件、北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册、消防安全知识等。3、培训学时：对每一位农民工培训的时间为每月、每人不少于2次（4个学时），将培训情况及时要有记录。4、根据施工特点抓住五个关键时间点进行教育：工程突击赶任务不注意安全；工程接近尾声容易忽视安全；施工条件好时容易麻痹；季节气候变化；节假日前后思想不稳定，要进行防止事故发生的教育。第四章安全教育的实施第十七条公司安全教育：1、公司总经理、副总经理、项目经理、专职安全生产管理人员、特殊工种及其他人员安全生产教育培训，由公司企管部组织实施。2、分包方入场后，由项目部负责将分包方人

28、员名单提供给工程部，由工程部组织对新工人进行公司级安全生产教育培训工作。第十八条项目部安全教育：由项目经理组织，安全员负责实施。包括对项目部管理人员的教育和分包方作业人员的教育，受教育率达到100%。第十九条分包方负责组织所辖各班组进行班组级安全教育培训工作。第二十条凡进场的分包方作业人员必须经过三级安全生产教育，经考试合格建立三级教育卡后方可上岗，未经三级安全生产教育培训或考核不合格者不得上岗作业。第五章安全教育档案管理第二十条建立职工安全教育卡：公司员工的安全教育档案管理由企管部统一规范，为每位在职员工建立职工安全教育卡。第二十一条安全教育卡的管理：分级管理：企管部负责保存和管理公司员工的

29、职工安全教育卡。工程部负责保存和管理分包方作业人员的公司级安全教育培训的三级安全教育卡。项目部负责保存和管理分包方作业人员的项目级、班组级安全教育培训的三级安全教育卡。第二十二条安全教育培训检查1、总经理对企管部所保存和管理的职工安全教育卡每季度进行一次抽查。2、副总经理对工程部所保存和管理的三级安全教育卡每季度进行一次抽查。3、工程部对项目部所保存和管理的三级安全教育卡每月进行一次抽查。第三十一条：处罚内容：对公司员工无故不参加安全教育培训的或在安全教育培训时，迟到早退的进行处罚。1、无故不参加安全生产教育培训者，罚款50元。2、项目部不按照要求进行项目级、班组级安全生产教育培训的或三级安全

30、教育卡保存和管理不当的，处以1000-2000元的罚款，仍不整改的报公司领导班子进行处理。第八章附则第三十二条本制度如与国家现行有关法律法规、北京市地方法规不符，应按照国家现行有关法律法规、北京市地方法规执行。第三十三条本制度由工程部负责解释。第三十四条本制度自签发之日起执行。编制部门：年月日审核：年月日审批：年月日安全资金金保障制制度 第一条为进一一步加强强公司安安全管理理，确保保公司对对安全资资金专款款专用、及及时到位位，依据据建筑筑工程安安全防护护、文明明施工措措施费用用及使用用管理规规定、北北京市人人民政府府贯彻落落实国务务院关于于进一步步加强安安全生产产工作决决定的若若干意见见和公公

31、司财务务制度，制制定本制制度。第第二条安全资资金包括括安全宣宣传教育育培训费费用、消消防器材材的购置置费用、安安全防护护、文明明施工措措施费用用（是指指按照国国家现行行的建筑筑施工安安全、施施工现场场环境与与卫生标标准和有有关规定定购置和和更新施施工安全全防护用用具及设设施、改改善安全全生产条条件和作作业环境境所需要要的费用用）。第第三条安全资资金提取取比例11、安全全教育专专项培训训的保障障资金按按建筑施施工单位位产值11.8的比例例提取。2、安全劳动防护用品的保障资金按按建筑施工单位产值1.8的比例提取。3、安全防护文明施工措施费附表一、二、三、四、五提取。第四条安全教育专项培训的保障资金

32、用于安全生产培训、购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书、刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。第五条安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、保管劳动保护用品。安全劳动防护用品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳动防护用品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足要求时，要及时报废。对违反采购原则的行为，除给予处罚外，必须退货，造成的损失和影响由行为人和批准人承担责任。第六条安全防护、文明施工措施费用途见附表五.第七条项目部应保障工程项目需具备安全生产条件所必须的安全资金投入，由项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所

33、必需的资金投入不足导致的后果承担责任。第八条由财务部负责监管安全资金的使用情况，每季度检查一次。第八条本制度如与国家现行有关法律法规、北京市地方法规不符，应按照国家现行有关法律法规、北京市地方法规执行。第九条本制度自签发之日起执行。编制部门门：年月日审核：年年月日日审批：年年月日日五、生产产安全事事故报告告及处理理制度生生产安全全事故报报告及处处理制度度第一条条为了了规范生生产安全全事故的的报告及及处理工工作，依依据生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例、生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例罚罚款处罚罚暂行规规定、北北京市建建设工程程生产安安全事故故责任认认定若干干规定等等，制定定本制度

34、度。第二二条本本制度所所称伤亡亡事故，是是指职工工在劳动动过程中中发生的的人身伤伤害、急急性中毒毒事故。第三条伤亡事故分类1.记录事故职工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故。已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的未遂事故。2.轻伤及轻伤事故轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损失，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤的。轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。3.重伤及重伤事故重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤范

35、围中规定凡有下列情况之一的，均作为重伤事故处理：经医师诊断已成国残废或可能成为残废的；伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的；人体要害部位严重灼伤、烫伤，或虽非要害部位，但灼伤、烫伤占全身面积/以上的；严重骨折、严重脑震荡等；眼部受伤较剧，有失明可能的；手部伤害包括：大拇指轧断一节的；食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸屈的残废可能的；脚部伤害包括：脚趾轧断三只以上的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的；内部伤害。如内脏损伤，内出血或伤及腹膜等。凡不在上述范围以内的伤害，经鉴定为较重的。重伤事故是指

36、一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。4.死亡事故。第四条根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以

37、下直接经济损失的事故。第五条事故的报告程序:记录事故（不含未遂事故）：由事故当事人或事故现场有关人员向班（组）长报告，班（组）长上报工地专职安全员报告，专职安全员上报项目经理报告。2.轻伤事故：由事故当事人或事故现场有关人员向班（组）长报告，班（组）长上报工地专职安全员，工地专职安全员向项目经理报告，项目经理立即上报总经理、副总经理（主管生产安全）、工程部。3.未遂事故：事故现场有关人员应立即报告工地专职安全员，专职安全员立即报告项目经理，项目经理上报公司领导和工程部公司领导。4.一般事故及一般事故等级以上的事故：事故现场有关人员立即上报工地专职安全员或其他项目管理人员，接到报告的项目管理人员

38、立即上报项目经理，项目经理立即上报总经理、副总经理（主管生产安全）、工程部。总经理接到事故报告后，应当于1小时内上报告县建委、安全生产监督局等有关部门。若发生的是火灾、爆炸、食物中毒、治安事件等紧急情况，事故现场有关人员应立即拨打119、110、120等急救电话。第六条现场处理:事故发生后，应救护受伤者，采取措施制止事故蔓延扩大。认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏。为抢救受伤害者需移动现场某些物体时，必须做好现场标志。第七条事故调查：记录事故（不含未遂事故）：由项目部成立调查组开展调查，在事故发生后日内，写出事故调查报告上报工程部备案。2.轻伤、未遂事故：由总经理指定人

39、员组织工程部、技术质量部、企管部、工会等有关人员组织调查组进行调查，在事故发生后日内，写出事故调查报告，并将调查结果向总经理报告。事故调查报告由工程部备案。3.一般事故及一般事故等级以上的事故：由当地建委、安全生产监督局等有关人员组成事故调查组进行调查处理。项目经理部应提供生产安全事故的有关资料、证件及相关证人。描述事故经过的书面材料；项目经理、专职安全生产管理人员安全资格证书；分包方资质证书、安全生产许可证、分包合同、安全生产协议书；项目部安全生产责任制；施工组织设计、安全技术措施（方案）；受伤者的个人资料（参加安全教育培训的资料、特种作业操作证、安全技术交底、受伤者的个人信息等）；第八条事

40、故处理记录事故（不含未遂事故）：由项目部按处罚规定进行处理。2.轻伤、未遂事故：公司领导班子按处罚规定进行处理。3.一般事故及一般事故等级以上的事故：按政府部门批文进行处理。第九条项目部负责落实事故调查报告中提出的防止事故重复发生的措施，工程部督促检查整改措施的落实情况。第十条事故处理结案后，工程部应归档的事故资料如下：职工伤亡事故登记表；事故调查报告书及批复；对事故的处理决定等。第十条本制度如与国家现行有关法律法规、北京市地方法规不符，应按照国家现行有关法律法规、北京市地方法规执行。第十一条本制度自签发之日起执行。 编制部门门：年月日审核：年月月日审审批：年月月日六六、安全全生产奖奖惩制度度

41、安全生生产奖惩惩制度第第一条为了规规范工程程项目施施工安全全，依据据公司司项目部部改革方方案制制定本制制度。第第二条安全奖奖励按公公司项目目部改革革方案第第十五条条规定的的奖励范范围、奖奖励办法法进行奖奖励。第第三条工程项项目施工工过程中中，安全全管理指指标超过过公司下下达的指指标限度度，按公公司项目目部改革革方案第第十五条条进行处处罚。第第四条工程项项目施工工过程中中，造成成一般事事故及一一般事故故以上等等级的事事故，按按公司司项目部部改革方方案第第十四条条进行处处罚。第第五条对安全全隐患的的处罚原原则：安安全检查查过程中中，首次次发现的的安全隐隐患下达达安全隐隐患通知知书。项项目部应应对严

42、重重隐患立立即整改改，对一一般隐患患按整改改期限进进行整改改。对安安全隐患患拒不整整改或重重复发生生的对项项目部加加倍处罚罚。第六六条对对于严重重安全隐隐患拒不不整改的的，对该该项目部部处以元罚款款。第七七条对对于一般般安全隐隐患拒不不整改的的，对该该项目部部处以元罚款款。第八八条安安全隐患患是指人人的不安安全行为为、物的的不安全全状态、不不安全的的工作环环境、安安全管理理上的缺缺陷等。第九条严重安全隐患界定：安全管理方面：安全生产责任制：未建立安全生产责任制；安全生产责任制未落实；未按规定配备专职安全生产管理人员。施工组织设计：未经审批；无安全技术措施；危险性较大的工程未编制专项安全技术措施

43、（方案）或安全技术措施未落实等。安全技术交底：无书面安全技术交底；安全技术交底不全面；未履行签字手续。安全检查：无定期安全检查制度；安全检查无记录；检查出的事故隐患整改做不到定人、定措施、定资金、定时限；安全教育：无安全教育制度；新入厂的工人未按规定进行三级安全教育；无具体安全教育内容等特种作业：特种从业人员未持证上岗或无证操作的。文明施工：施工现场：随意吸烟、道路不畅通、在建工程兼作住宿、施工区与办公区、生活区划分不明显的。材料堆放：材料未按规定存放、未做到工完场地清、易燃易爆物品未分类存放等。现场防火：未办理消防合格证；无消防措施、制度或无灭火器材；灭火器材配置不合理；无消防水源（高层建筑

44、）或不能满足消防要求；无动火审批手续和动火监护的；3、脚手架：施工方案：无施工方案；高度超过规范规定无设计计算书或未经审批的；未按施工方案搭设。立杆基础：立杆基础不平、不实、不符合方案设计要求；立杆缺少底座、垫板；无扫地杆；无排水措施。架体与建筑结构拉结：脚手架高度米以上，架体与建筑结构未按方案进行拉结或拉结不坚固。杆件间距与剪刀撑：立杆、大横杆、小横杆间距超过规定要求；不按规定设置剪刀撑；剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求。脚手板与防护栏杆：脚手板未满铺；脚手板材质不符合要求；探头板；脚手架外侧未设置密目式安全网或网间不严密；施工层不设1.2米高防护栏杆和厘米高挡脚板。交底与验收：脚手架搭设前无交底；脚手架搭设未按分段分步办理验收手续；无量化的验收内容。小横杆设置：不按立杆与大横杆交点处设置小横杆的；小横杆中固定一端的；单排架子小横杆插入墙内小于厘米的