社会保险管理规定HR006fwin.docx

《社会保险管理规定HR006fwin.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社会保险管理规定HR006fwin.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、编号：FT-JT/MS-HR-006版次:0/A页次:4/4深圳市富通房地产集团有限公司社会保险管理规定1.0 目目的为规范集集团社会会保险管管理，根根据国家家和深圳圳市相关关法律法法规，并并结合本本集团实实际情况况制定本本规定。2.0 适适用范围围:全体体员工。3.0 职职责3.1 集集团人力力资源部部门负责责集团本本部员工工以及外外派人员员的社保保缴交、变变更、调调动、停停缴和退退保工作作；负责责集团本本部全体体员工、深圳地地区下属属公司550000元及以以上工伤伤理赔办办理； 3.2 下下属公司司人力资资源部门门负责本本公司和和集团指指派人员员的社保保缴交、变变更、调调动、停停缴和退退保

2、工作作。深圳圳地区下下属公司司人力行行政部门门负责本本公司员员工50000元元以下工工伤理赔赔办理；异地公公司负责责本公司司员工工工伤理赔赔办理并并将结果果报集团团人力行行政中心心备案。4.0 相相关规定定：4.1 集集团为员员工购买买的社会会保险险险种如下下：4.1.1 深深圳户籍籍员工：养老、地方补充养老、综合医疗、工伤、失业、生 育育等；4.1.2 非非深圳户户籍员工工：养老老、住院院医疗、工工伤等。4.2 缴缴费基数数集团按深深圳市的的相关规规定确定定员工社社会保险险的缴费费基数，其其中深圳圳户籍员员工缴费费基数不不低于上上年度深深圳市社社会平均均工资的的60%；非深深圳户籍籍员工缴缴

3、费基数数不低于于深圳市市最低工工资。4.3 保保险办理理程序4.3.1 在在15日日之前入入职的员员工，当当月开始始购买社社保；在在15日日（含）之之后入职职的，从从次月开开始购买买社保。4.3.2 人人力行政政部门在在收到员员工提交交的深深圳市劳劳动保障障卡数码码照相回回执后后1个月月内为员员工办理理深圳市市劳动保保障卡。4.3.3 需需要在非非工作公公司购买买社保的的，需提提交书面面申请至至集团人人力行政政中心，经人人力行政政中心总总经理审审批后，由由相关人人力行政政部门执执行。4.3.4 当当员工户户籍、职职位发生生变化时时，人力力行政部部门根据据有关规规定调整整该员工的缴缴费基数数和缴

4、费费项目。4.3.5 员员工在115日（含含）之前前离职的的，当月月停缴其其社保；在155日之后后离职的的，次月月停缴其其社保。离职职后需退退保或转转保的，本本人至所所属公司司人力行行政部门门办理。4.3.6 员员工达到到退休年年龄的，所所属公司司人力行行政部门门通知其其本人办办理退休休手续并并按深圳圳市有关关规定次次月起停停缴其社社保。4.4 工伤伤理赔4.4.1员工工本人应当当自发生生工伤事事故244小时内内向其直直接上级级申报，直直接上 级级于员工工发生工工伤事故故48小小时内向向所属公公司人力力行政部部门申报报，各公公司于员员工发生生工伤事事故之日日起5个个工作日日内报社社保局备备案，

5、未未在规定定时间内内汇报的的，造成成的后果果由相应应责任人人承担。4.4.2 人人力行政政部门和和当事人人需在规规定时间间内按社社保机构构要求报报送相关关材料并申请请认定工工伤，因因材料准准备不齐齐或时间间超期导导致无法法认定工工伤的，造成成的后果果由相关关责任人人承担。4.5 医医疗保险险4.5.1 按深圳圳市社保保相关规规定，深深圳户籍籍员工可可报销门门诊和住住院费用用，非 深圳户籍籍员工只只能报销销住院费费用；员员工须至至社保定定点医院院或诊所所就医，并并先行出出示社保保卡，方方可享受受费用报报销。4.5.2 长期派派驻市外外工作的的深户员员工患病病就诊的的或员工工在市外外出差、探探亲、

6、休假、学学习期间间患急病病在市外外医疗机机构就诊诊入院的的，须在在发生之之日报所所属公司司，由人人力行政政部门向向社保机机构报备备并在发发生之日日（住院院费用自自出院之之日）起起六个月月内持有有关资料料办理（逾逾期社保机构构不予办办理）：4.5.2.11 市外外门诊个个人帐户户报销： （11）门诊诊病历本本、费用用清单、相相关检查查单及化化验单 （22）有效效发票 （33）本人人医疗卡卡、身份份证、代代办人身身份证 （44）本人人深圳市市银行存存折或储储蓄卡（限限建行、工工行、农农行、中中行）4.5.2.22 市外外住院费费用报销销： （11）门诊诊病历 （22）加盖盖医院公公章的住住院病历历

7、（包括括住院记记录、医医嘱单、出出院记录录、相关关检查报报告） （33）有效效发票 （44）费用用明细清清单 （55）疾病病诊断证证明书 （66）单位位证明（在在职员工工） （77）本人人医疗卡卡、身份份证、代代办人身身份证 （88）本人人深圳市市银行存存折或储储蓄卡（限限建行、工工行、农农行、中中行）4.5.3 深圳户户籍员工工医疗费费用个人人帐户超超支报销销时间为为每年77月1日日至次年6月330日，发发票的时时间期限限为上一一年的77月1日日至当年年的6月月30日（提提前或逾逾期不予予办理），准准备资料料如下：（1）门门诊病历历本、费费用清单单、相关关检查单单及化验验单 （22）有效效发票 （33）本人人医疗卡卡、身份份证、代代办人身身份证 （44）本人人深圳市市银行存存折或储储蓄卡（限限建行、工工行、农农行、中中行）5.0 本本规定解解释权归归集团人人力行政政部门，如原有规定与本规定有冲突,以本规定为准。本规定条款如与国家或深圳市相关法律法规有冲突的，按相关法律法规执行。6.0 本规定定自20008年年1月11日起执执行。原原工伤伤管理规规定同同时废止止。