社会保险费概述fwhx.docx

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1、一、社会会保险费费概述1、什么么是社会会保险？答：社会会保险是是国家通通过立法法的形式式，由社社会集中中建立基基金，以以使劳动动者在年年老、患患病、工工伤、失失业、生生育等丧丧失劳动动能力的的情况下下能够获获得国家家和社会会补偿和和帮助的的一种社社会保障障制度。2、社会会保险有有什么特特征？答：社会会保险是是一种政政策性保保险，不不以盈利利为目的的，它具具有以下下基本特特征：（1）保保障性。实实施社会会保险的的根本目目的，就就是保障障劳动者者在其失失去劳动动能力之之后的基基本生活活，从而而维护社社会稳定定，是我我国的一一项基本本国策。（2）法法定性。国国家通过过立法强强制实施施，用人人单位和和

2、职工都都必须按按规定参参加并依依法缴纳纳社会保保险费，不不能自愿愿。凡属属于法律律规定范范围的成成员都必必须无条条件参加加社会保保险，并并按规定定履行缴缴纳社会会保险费费的义务务。（3）互互济性。社会会保险按按照社会会共担风风险原则则进行组组织，由由国家、企企业、个个人三方方负担，通过国民收入的分配和再分配，形成专门的社会保险基金，统一调剂使用，使社会劳动者共同承担社会风险。（4）福福利性。社会保险项目齐全，基本解决了职工的生、老、病、残、死、失业等问题；各项保险待遇计发基本以上年度社会平均工资为基数，且随经济发展逐年递增；缴纳的社会保险费实行税前列支，并由国家财政保障。 （5）社会性。社会保

3、险覆盖全社会的劳动者，是一种社会行为，需要全社会参与。它保障能力取决于社会化程度，社会化程度越高，社会保险的保障能力就越强。3、我国国现行社社会保险险有哪些些内容？答：（11）养老老保险：是指按按照国家家法律规规定，为为解决劳劳动者在在达到国国家规定定的解决决劳动义义务的劳劳动年龄龄界限，或或因年老老丧失劳劳动能力力退出劳劳动岗位位后的基基本生活活而建立立的一种种社会保保险制度度。 （22）医疗疗保险：是社会会劳动者者在因为为疾病、受受伤等原原因需要要诊断、检检查和治治疗时，由由国家和和社会为为其提供供必要的的医疗服服务和物物质帮助助的一种种社会保保障制度度。（3）工工伤保险险：是指指劳动者者

4、在生产产劳动和和其他工工作过程程中遭受受意外伤伤害或因因长期接接触有毒毒有害因因素引起起职业病病伤害后后，由国国家或社社会为负负伤、致致残者和和死亡者者生前供供养亲属属提供必必要的物物质保障障制度。（4）生生育保险险：国家家和社会会对妇女女劳动者者由于生生育子女女暂时失失去劳动动力、中中断工作作时给予予物质帮帮助的一一种社会会保险制制度。（5）失失业保险险：是指指对因失失业而暂暂时中断断生活来来源的劳劳动者提提供生活活费、医医疗费以以及转业业培训、生生产自救救、职业业介绍等等帮助的的社会保保险制度度。4、什么么是社会会保险费费？答：社会会保险费费是由现现行的基基本养老老保险费费、基本本医疗保保

5、险费、失失业保险险费、工工伤保险险费和生生育保险险费这五五项费种种组成的的总称。（1）基基本养老老保险费费：指参参加基本本养老保保险的用用人单位位和职工工个人，分分别依照照基本养养老保险险规定的的缴费比比例缴纳纳的费用用。（2）基基本医疗疗保险费费：是由由参加基基本医疗疗保险的的单位和和职工个个人，分分别依照照基本医医疗保险险规定的的费率或或费额缴缴纳的费费用。（3）失失业保险险费：是是指参加加失业保保险的用用人单位位和职工工个人，分分别依照照失业保保险规定定的缴费费比例缴缴纳的费费用。（4）工工伤保险险费：是是指参加加工伤保保险的用用人单位位，依照照工伤保保险规定定的缴费费比例缴缴纳的费费用

6、。（5）生生育保险险费：是是指参加加生育保保险的用用人单位位，依照照生育保保险规定定的缴费费比例缴缴纳的费费用。二、社会会保险登登记和社社会保险险缴费登登记5、什么么是社会会保险登登记？答：社会会保险登登记是指指根据社社会保险险费征缴缴暂行条条例有有关规定定应当缴缴纳社会会保险费费的单位位，按照照社会会保险登登记管理理暂行办办法规规定的程程序进行行登记、领领取社会会保险登登记证的的行为。社社会保险险登记实实行属地地管理，县县级以上上劳动保保障行政政部门的的社会保保险经办办机构主主管社会会保险登登记。6、如何何办理社社会保险险登记？答：从事事生产经经营的缴缴费单位位自领取取营业执执照之日日起30

7、0日内、非非生产经经营单位位自成立立之日起起30日日内，应应当向当当地社会会保险经经办机构构申请办办理社会会保险参参保登记记。（1）所所需材料料：填写舟舟山市社社会保险险登记表表一式式二份。提供如如下申报报材料（复复印件各各一份）：国家质质量技术术监督部部门颁发发的组织织机构统统一代码码证书；营业执执照、批批准成立立证件或或其他核核准执业业证件；地方税税务部门门核发的的税务登登记证副副本；法人代代表或负负责人的的居民身身份证；单位银银行开户户许可证证。（2）办办事程序序：自受受理之日日起100个工作作日内审审核完毕毕，符合合规定的的，予以以登记，发发给社会会保险登登记证。缴缴费单位位凭社会会保

8、险登登记证办办理社会会保险参参保手续续。（3）对对舟山山市地方方税务局局、舟山市市人事劳劳动社会会保障局局、舟山市市财政局局关于进进一步做做好社会会保险费费“五费费合征”工工作的通通知施行前前尚未办办理社会会保险登登记的单单位，应应当自本本通知施行之之日起33个月内内，持相相关资料料到当地社保保经办机机构办理理社会保保险登记记。7、什么么是社会会保险缴缴费登记记？答：社会会保险缴缴费登记记是指依依据浙浙江省社社会保险险费征缴缴办法的的有关规规定，地地方税务务机关对对缴费单单位和城城镇个体体劳动者者的缴费行行为实行行登记的的一种管管理制度度，也是是纳入税税务机关关监督管管理的一一项证明明。社会会

9、保险缴缴费登记记按照参参保关系系由主管管地方税税务机关关负责办办理。8、如何何办理社社会保险险缴费登登记？答：办理理税务登登记的缴缴费单位位，在办办理税务务登记的的同时向向主管地地方税务务机关办办理社会会保险缴缴费登记记。不需需要办理理税务登登记的缴缴费单位位，应当当在办理理社会保保险登记记之日起起5日内内到主管管地方税税务机关关办理社社会保险险缴费登登记。9、如何何办理社社会保险险登记、社社会保险险缴费登登记的变变更？答：已办办理税务务登记的的缴费单单位变更更名称、住住所、所所有制性性质、法法定代表表人、开开户银行行等税务务登记事事项的，主主管地税税机关在在缴费单单位办理理税务登登记变更更的

10、同时时办理缴缴费登记记变更事事项。缴费单位位自变更更之日330日内内，凭有有关变更更证明材材料向社社保经办办机构办办理社会会保险登登记变更更新。地方税务务机关将将缴费登登记变更更信息及及时传输输给社保保经办机机构。10、如如何办理理社会保保险登记记、社会会保险缴缴费登记记的注销销？答：缴费费单位因因发生解解散、破破产、撤撤销、合合并以及及被工商商行政管管理机关关吊销营营业执照照或因生生产经营营场所变变动涉及及改变主主管税务务机关等等因各种种情形依依法终止止的，按按下列顺顺序办理理注销手手续：（1）应应当自终终止之日日起300日内，凭凭有关注注销证明明材料，向向社保经经办机构构或主管管地方税税务

11、机关关申请办办理注销销登记手手续。（2）如如社保经经办机构构受理的的，先申申请办理理社会保保险登记记预注销销及减员员手续，再再于5日日内向主主管地方方税务机机关申请请办理缴缴费登记记注销手手续，并并由主管管地方税税务机关关清缴社社会保险险费；如主管地地方税务务机关构构受理的的，先申申请办理理缴费登登记注销销手续，再再于5日日内向社社保经办办机构申申请办理理社会保保险登记记预注销销及减员员手续，并并由主管管地方税税务机关关进行清清缴社会会保险费费，（3）缴缴费登记记注销手手续完毕毕5日内内，向社社保经办办机构正正式办理理社会保保险登记记注销手手续，中中止参保保人员、缴缴销社会会保险登登记证件件。

12、三、参保保手续办办理11、初初次参保保单位如如何为职职工办理理参保手手续？答：（11）办理理条件：缴费单单位必须须向当地地社会保保险经办办机构办办理社会会保险登登记。（2）办办理凭证证：填报舟舟山市企企业职工工参加社社会保险险申报表表、舟舟山市参参加社会会保险职职工增减减情况表表（一一式二份份）。提供如如下申报报材料：订立的的职工劳劳动合同同（必须须劳动部部门备案案）企业业职工花花名册；上个月月单位职职工工资资单复印印件（含含记账凭凭证）；职工身身份证复复印件；原参保保人员养养老保险险手册；新参保保职工照照片2张张（1寸寸）。12、缴缴费单位位发生人人员增减减时如何何办理参参保手续续？答：缴费

13、费单位参参保登记记后，发发生参保保职工增增员或者者减员的的，应当当自增员员或者减减员300日内，持新新增人员员或者减减少人员员的有关关证明材材料，并并填报舟舟山市参参加社会会保险职职工增减减情况表表，向向社保经经办机构构申报办办理职工工增减登登记手续续。逾期期未申报报的，该该职工个个人缴费费基数和和应缴费费额从实实际受理理增减登登记之月月起调整整。13、职职工个人人不愿意意参保，单单位就可可以不为为其办理理参保手手续吗？答：社会会保险是是国家强强制执行行的，对对所有单单位和个个人有同同等法律律效力，所所以企业业和职工工个人都都必须依依法参保保。任何何单位都都不能以以职工个个人意愿愿为由，回回避

14、缴费费义务，任任何个人人也不能能拒绝参参保。单单位作为为社保费费缴费的的责任主主体，不不仅要承承担起单单位的缴缴费责任任，也要要主动地地承担起起职工个个人缴费费的代扣扣代缴的的责任。四、“五五费合征征”相关规定定14、什什么是社社会保险险“五费合合征” ？答：社会会保险费费“五费合合征” 是根据据浙江江省人民民政府办办公厅关关于推进进社会保保险费五五费合征征工作的的意见（浙浙政办发发200061111号）和和舟山山市人民民政府关关于推进进社会保保险费五五费合征征工作的的实施意意见（舟政发发2000727号号）规定定而制定定的我市市社会保保险费征征缴办法法改革的的一种发发展模式式。对社会保保险费

15、实实行五统统一的征征缴办法法，主要要内容为为：（1）统统一征收收机构，凡凡参加基基本养老老、基本本医疗、失失业、工工伤、生生育五项项社会保保险的企企业，其其社保费费统一由由地税部部门负责责征收；（2）统统一缴费费基数，统一以缴费单位的职工工资总额作为计征依据；（3）统统一参保保登记，统一办理五项社会保险的险种认定；（4）统统一征缴缴流程，统统一实行行单位缴缴纳部分分由企业业自行计计算，职职工个人人缴纳部部分经社社保部门门核定后后由企业业代扣，一一并向地地税部门门申报缴缴纳的征征缴流程程；（5）统统一数据据信息，统统一规范范社会保保险的基基本信息息，实现现地税、社社保等部部门之间间的信息息联网和

16、和数据共共享。15、为为什么要要实行社社会保险险费“五费合征征”？答：十多多年来，我我市社会会保险制制度日趋趋完善，为为促进经经济发展展，创建建和谐社社会，起起到了积积极的作作用。但但社会保保险费征征缴管理理还存在在着诸如五项保保险登记记的差距距较大、缴缴费基数数不统一一、不同同险种的的参保信信息不一一致、参参保企业业和未参参保企业业之间负负担不均均衡等问题。实行社会会保险费费“五费合征”是我省省社会保保险费征征缴改革革的方向向，是加加强和规规范社会会保险费费征缴管管理的发发展趋势势。通过过“五费合征”依法把把各类企企业纳入入社会保保险覆盖盖范围，将有利于扩大社会保险的覆盖面，维护劳动者合法权

17、益，有助于提高政府科学决策质量，方便企业参保、简化征缴程序、降低征缴成本，公平企业负担，是建立适应社会主义市场经济体制所要求的社会保障体系的有效途径和办法。16、社社会保险险费由地地方税务务机关实实行统一一征收的依据据？答：社社会保险险费征缴缴暂行条条例（国务院院令第2259号号）、失业业保险条条例（国国务院令令第2558号）、工伤保险条例（国务院令第375号）；浙江省职工基本养老保险条例（浙江省第九届人民代表大会常务委员会公告第75号）、浙江省失业保险条例（浙江省第十届人民代表大会常务委员会公告第3号）、浙江省社会保险费征缴办法（浙江省人民政府令第188号）等有关法规。17、社社会保险险费“

18、五费合征征”从什么么时候执执行？答：根据据舟山市市人民政政府关于于推进社社会保险险费五费费合征工工作的实实施意见见规定定，市本本级、定定海区、普普陀区企企业从220077年9月1日起执执行。18、所所有单位位都要实实行“五费合合征”吗？答：1、根据舟山市人民政府关于推进社会保险费五费合征工作的实施意见规定，目前对我市各类企业、民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位实行“五费合征”。这些单位不管以前参加几项社会保险，从实施月份起，都要承担缴纳五项社会保险费的义务，并按规定向主管地方税务机关申报缴纳五项社会保险费。2、对国国家机关关、事业业单位、个个体工商商户和灵灵活就业业人员的的社会保保险费征

19、征缴仍按按原规定定执行，待待条件成成熟后参参照实施施。19、社社会保险险费实行行“五费合合征”与原社社会保险险费征缴缴规定主主要有什什么不同同？答：参保保登记不不同、缴缴费基数数不同、申申报方法法不同。20、我我市实行行社会保保险费“五费合合征”的范围和和对象？答：各类类企业、民民办非企企业单位位、实行行企业化化管理的的事业单单位和与与其形成成劳动关关系的职职工，须须依法缴缴纳基本本养老保保险费、基基本医疗疗保险费费、失业业保险费费、工伤伤保险费费和生育育保险费费。21、“五费合合征”的单位位缴费基基数如何何确定？答：（11）缴费单单位应按按每月全全部职工工工资总总额作为为社会保保险费的的单位

20、缴缴费基数数（2）根根据市政政府规定定，现阶阶段在“五费合合征” 分步步到位期期间，对对没有参参加社会会保险或或者参保保人员比比例较低低的缴费费单位，除除工伤保保险必须须统一以以每月全全部职工工工资总总额作为为单位缴缴费基数数外，其其他社会会保险暂暂按“最低申申报比例例”的办法法确定单单位缴费费基数。20077年市本本级、定定海区和和普陀区区缴费单单位的“最低申申报比例例”按以下下标准执执行：建建筑行业业、海洋洋货物运运输行业业按不抵抵于155%比例例申报；水产品品加工行行业，纺纺织、服服装生产产行业按按不抵于于20%比例申申报；其其他行业业按不抵抵于300%比例例申报。计计算公式式为：工伤保

21、保险费：单位缴缴费基数数每月月全部职职工工资资总额其他四四项保险险费：单单位缴费费基数每月全全部职工工工资总总额最低申申报比例例（3）“最低申申报比例例”由市劳劳动保障障、财政政、地税税部门根根据我市市经济、社社会发展展和社会会保险基基金收支支状况以以及省政政府下达达的扩面面任务，每每年调整整一次，逐逐步提高高。当年年没有规规定的，按按上年“最低申申报比例例”执行。（4）对对目前已已经达到到或者超超过20007年年“最低申申报比例例”的缴费费单位，可可维持原原有缴费费基数不不变。22、全全部职工工工资总总额统计计口径包包括哪些些？答：职工工工资总总额按照照国家统统计局规规定统计计口径进进行计算

22、算，包括括：计时时工资、计计件工资资、奖金金、津贴贴和补贴贴、加班班加点工工资以及及特殊情情况下支支付的工工资等工工资性收收入。具具体按舟山市市地方税税务局、舟山市市人事劳劳动社会会保障局局关于明明确市本本级社会会保险费费缴费基基数和企企业缴费费比例的的通知执执行。23、“五费合合征”的职工工个人缴缴费基数数如何确确定？答：五项项社会保保险费中中，除工工伤保险险费和生生育保险险费职工工个人不不缴纳外外，其余余的三项项社会保保险费的的职工个个人缴费费基数确确定如下下：（1）基基本养老老保险费费、失业业保险费费职工个人人缴费基基数按本本人上一一年度月月平均工工资确定定。对新新参加工工作、重重新就业

23、业、调入入和新建建单位的的职工，从从进入本本单位之之月起，当当年缴费费基数按按本单位位确定的的月工资资收入计计算。职工个人人缴费基基数低于于上一年年度全省省职工月月平均工工资600%的，按按60%确定；高于上上一年度度全省职职工月平平均工资资3000%的，按按照3000%确确定，超超出部分分不计入入。（2）基基本医疗疗保险费费（重大大疾病医医疗救助助金）按参保职职工人数数确定，即即按每人人每月55元标准准缴纳重重大疾病病医疗救救助金。24、对对参保关关系在市市外的人人员如何何确定缴缴费基数数？答：对招招用已在在市外参保保的人员员所支付付的工资资，可凭凭市外社保保机构出出具的该该人员参参保缴费费

24、基数等等证明，允允许从全全部职工工工资总总额中扣扣除该人人员缴费费基数后后的余额额作为缴缴费工资资总额（以以自由、自自谋职业业者等灵灵活就业业人员身身份参保保的证明明除外）。25、市市本级企企业社会会保险费费的缴费费比例多多少？答：（11）基本本养老保保险费：单位缴缴费比例例为188%；职职工个人人缴费比比例为88%。（2）基基本医疗疗保险费费：单位位缴费比比例为55.5%；职工工个人缴缴费额（重大疾病医疗救助金）为每人每月5元。（3）失失业保险险费：单单位缴费费比例为为2%；职工个个人缴费费比例为为1%。（4）生生育保险险费：单单位缴费费比例为为0.55%；职职工个人人不缴费费。（5）工工伤

25、保险险费：一类、二二类、三三类行业业的基准准费率分分别为00.5%、1%、2%,每年按按用人单单位费用用使用情情况、工工伤发生生率等因因素浮动动；职工工个人不不缴费。26、实实行“五费合合征”后，社社会保险险费的征征收机构构如何确确定？答：缴费费单位的的社会保保险费按按照参保保关系统统一由舟舟山市地地方税务务局负责责征收，按按照属地地管理原原则，根根据纳税税关系分分别由舟舟山市地地方税务务局所属属的直属属分局、临临城税务务分局、普普陀山税税务分局局，定海海地方税税务局和和普陀地地方税务务局所属属的各税税务分局局负责征征收。27、实实行“五费合合征”后，社社会保险险费的申申报、核核定方法法与原来

26、来相比有有什么不同意意？答：从220077年9月月1日起起，单位位缴纳部部分由缴缴费单位位自行计计算、直直接向主主管地税税机关申申报缴纳纳；职工工个人缴缴纳部分分报经社社会保险险经办机机构核定定后，由由企业代代扣一并并向主管管地税机机关申报报缴纳。缴费单位位应于每每年1月月，将参参保职工工的上年年度平均均工资上上报社会会保险经经办机构构，核定定后作为为当年度度该职工工的个人人缴费基基数。28、缴缴费单位位如何申报报社会保保险费？答：从220077年9月月1日起起，我市市社会保保险费申申报实行行“按月预预缴、年年终结算算”的方式式。征缴缴方式与与现行纳纳方式一一致，实实行网上上申报。（1）单单位

27、缴纳纳部分根根据上月月单位缴缴费基数数计算本本月社会会保险费费的应缴缴费额，在在每月110日前前（最后后一日遇遇法定休休假日的的顺延）向主管地方税务机关申报预缴。 （2）职职工个人人缴纳部部分的基基本养老老保险费费、失业业保险费费和重大大疾病医医疗救助助金的应应缴费额额，报经经社保经经办机构构核定后后，分别别由社保保经办机机构于每每月底前前提供给给地方税税务机关关，缴费费单位须须按照社社保经办办机构核核定的本本月应缴缴费额，一一并向主主管地方方税务机机关申报报缴纳。（3）对对退休职职工的基基本医疗疗保险费费和重大疾疾病医疗疗救助金金的应缴费费额，对人员员增减以及及省职工工平均工工资调整整等造成

28、成以前月月份职工工个人应应缴费额额变动调调整金额额，统一一由社保保经办机机构核定定，并于于每月底底前提供供给地方方税务机机关，由由地方税税务机关关直接扣扣款，缴缴费单位位不需申申报。（4）缴缴费单位位应在年年度终了了4个月内向向主管地地方税务务机关报报送社社会保险险费结算申报表和和相关资资料。主主管地方方税务机关应在4个个月内办办理社会会保险费费的结算算工作，多多退少补补。29、社社会保险险费单位位缴纳部部分的应应缴费额额如何计计算？答：单位位缴纳部部分由企企业自行行计算申申报，计计算公式式为：（1）基基本养老老保险费费：单位当月月应缴费费额上上月全部部职工工工资总额额最低申申报比例例18%（

29、2）基基本医疗疗保险费费单位当月月应缴费费额上上月全部部职工工工资总额额最低申申报比例例5.55%（3）失失业保险险费单位当月月应缴费费额上上月全部部职工工工资总额额最低申申报比例例2%（4）生生育保险险费单位当月月应缴费费额上上月全部部职工工工资总额额最低申申报比例例0.55%（5）工工伤保险险费单位当月月应缴费费额上上月全部部职工工工资总额额工伤保保险费率率（0.5%2%）30、社社会保险险费职工工个人缴缴纳部分分的应缴缴费额如如何核定定？答：职工工个人缴缴纳部分分的应缴缴费额，由由社保经经办机构构核定，并并于每月月底前提提供给地地方税务务机关，缴缴费单位位须按各各险种核核定的应应缴费额额

30、，向主主管地方方税务机机关申报报缴纳。核核定公式式为：（1）基基本养老老保险费费职工个人人当月应应缴费额额参保职职工个人人上年度度月平均均工资8%（2）失失业保险险费职工个人人当月应应缴费额额参保职职工个人人上年度度月平均均工资1%（3）重重大疾病病医疗救救助金职工个人人当月应应缴费额额参保保人数5元31、对对有参保保退休职职工的缴缴费单位位，退休休职工基基本医疗疗保险费费如何核核定的？答：根据据舟山山市人民民政府关关于进一一步完善善舟山市市城镇职职工基本本医疗保保险制度度的若干干意见（舟舟政发220066700号）的的规定，参参加企业业职工基基本医疗疗保险的的参保人人员，其其实际缴缴费年限限

31、由155年调整整到200年。对对于实际际缴纳基基本医疗疗保险费费满200年以上上的退休休人员，缴缴费单位位不再为为其缴纳纳基本医医疗保险险费。参保人员员退休时时，其基基本医疗疗保险实实际缴费费年限不不满200年的，由由缴费单位位或参保保人员应应以办理理预缴时时上年市市在岗职职工月平平均工资资的5.5%一一次性预预缴不足足年限的的基本医医疗保险险费，也也可继续续按月缴缴纳基本本医疗保保险费至至20年年，在缴缴费期间间享受退退休人员员基本医医疗保险险待遇。退休职工工的基本本医疗保保险费的的应缴费费额，由由社保经经办机构构按月核核定，并并于每月月底前提提供给地地方税务务机关，由由地方税税务机关关直接

32、扣扣款，缴缴费单位位不需申申报。具具体核定定公式为为：（1）单单位缴纳纳部分：单位当月月应缴费费额社社保经办办机构发发放的退退休费总总额5.55%（2）退退休职工工个人缴缴纳部分分（重大大疾病医医疗救助助金）：退休职工工个人当当月应缴缴费额参保退退休职工工人数5元32、缴缴费单位位如何申申报社保保经办机机构核定定的应缴缴费额？答：1、对对社保经经办机构构每月核核定的职职工个人人缴纳部部分的基基本养老老保险费费、失业业保险费费和重大大疾病医医疗救助助金的缴缴费基数数、应缴缴费额、缴缴费人数数等数据据，由地地方税务务机关“等额”导入社社会保险险费缴费费申报表表中职职工个人人缴纳栏栏目，缴缴费单位位

33、应“等额”申报。2、为了了确保申申报的正正确性，缴缴费单位位应于申申报前上上网查询询社保经经办机构构核定的的数据，确确认无误误后再办办理申报报。33、对对社保经经办机构构核定的的应缴费费额数据据如何获获得？答：对社社保经办办机构核核定的职职工个人人缴纳部部分的应应缴费额额、退休休职工基基本医疗疗保险费费的单位位和个人人应缴费费额、五五项社会会保险费费职工个个人缴费费基数等等相关数数据信息息，挂于于舟山市市社会保保险事业业管理局局网站的的“社保查查询” 栏目目（htttp:/34、为为什么有有时会出出现当月月职工个个人缴费费基数乘乘以费率率不等于于当月应应缴费额额？答：主要要原因是是社保经经办机

34、构构提供的的当月应应缴费额额中，包包含了调调整金额额，即企企业发生生参保职职工增员员或减员员以及浙浙江省职职工平均均工资标标准调整整等情况况，造成成缴费单单位以前前月份职职工个人人应缴费费额变动动调整产产生应补补（退）缴缴的费额额。调整金额额由社保保经办机机构核定定，由地地方税务务机关按按月直接接向缴费费单位扣扣款征收收，缴费费单位不不需申报报。35、缴缴费单位位对社保经经办机构构核定的的应缴费费额据存存有异议议的，如如何处理理？答：缴费费单位对对社会保保险经办办机构核核定的个个人应缴缴费额或或调整金金额有异异议的，当当月先按按照核定定的应缴缴费额向向主管地地方税务务机关申申报，或或由地方方税

35、务机机关直接接扣款征征收，然然后再向向社会保保险经办办机构申申请核实实，确有有误差的的，从下下月起调调整。36、缴缴费单位位在申报报时，发发生单位位缴费基基数小于于职工个个人缴费费基数之之和的，应应如何申申报？答：1、缴缴费单位位在申报报时，地地方税务务机关同同时进行行缴费基基数对比比，即单单位缴费基数数与社保保经办机机构提供供的职工工个人缴缴费基数数进行计计算机对对比。2、缴费费单位按按照“最低申申报比例例”计算申申报的单单位缴费费基数，不不得低于于社保经办机机构提供供的本单单位参保保职工个个人缴费费基数之之和；如如低于的的，应以以参保职职工个人人缴费基基数之和和作为单单位缴费费基数进进行申

36、报报。对比比公式为为：单位缴费费基数职工个个人缴费费基数之之和3、如果果单位缴缴费基数数以低于于职工个个人缴费费工资基基数之和和进行申申报的，将将产生申申报不成成功，须须重新修修改单位位缴费基基数。4、缴费费单位可可以上网网查询社社保经办办机构核核定的职职工个人人缴费工工资基数数之和数数据，作作为申报报参考（见见33点点）。37、缴缴费单位位申报的的单位缴缴费基数数大于职职工个人人缴费工工资基数数之和的的，可增增补参保保职工吗吗？答：缴费费单位应应依法为为其全部部职工（含含各类临临时性用用工）办办理工伤伤保险参参保手续续，及时时申报缴缴费人员员和缴费费基数。 其它社会保险费当年单位缴费基数如大

37、于职工个人缴费基数之和的，允许在本年度3个月内向社保经办机构增补参保职工人数，并补缴个人缴费部分，逾期未报的，跨年度不再增补，所征缴的单位缴纳部分费款划入社会保险统筹基金。38、缴缴费单位位如何确确定参保保职工人人数？答：（11）缴费费单位应应为与本本单位形形成劳动动关系的的全部职职工办理理社会保保险参保保手续。 （2）根根据市政政府规定定，现阶阶段在“五费合合征” 分步步到位期期间，对对没有参参加社会会保险或或者参保保人员比比例较低低的企业业，除工工伤保险险必须全全员参保保外，其其他社会会保险暂暂按“最低申申报比例例”的办法法确定参参保职工工人数。20077年市本本级、定定海区和和普陀区区企

38、业的的“最低申申报比例例”按以下下标准执执行：建建筑行业业、海洋洋货物运运输行业业按不抵抵于155%比例例申报；水产品品加工行行业、纺纺织、服服装生产产行业按按不抵于于20%比例申申报；其其他行业业按不抵抵于300%比例例申报。计计算公式式为：工伤保保险：单单位参保保职工人人数年年在岗职职工平均均人数其他四四项保险险：单位位参保职职工人数数年在岗岗职工平平均人数数最低申申报比例（3）“最低申申报比例例”由市劳劳动保障障、财政政、地税税部门根根据我市市经济、社社会发展展和社会会保险基基金收支支状况以以及省政政府下达达的扩面面任务，每每年调整整一次，逐逐步提高高。当年年没有规规定的，按按上年“最低

39、申申报比例例”执行。（4）对对目前已已经达到到或者超超过20007年年“最低申申报比例例”的缴费费单位，可可维持原原有参保保人数不不变。39、缴缴费单位位连续33个月未未进行缴缴费申报报的，如如何处理理？答：缴费费单位无无正当理理由连续续3个月月未向主主管地方方税务机机关进行行缴费申申报的，主主管地方方税务机机关派员员实地检检查，经经查无下下落并且且无法强强制其履履行缴费费义务的的，发出出公告责责令其11个月内内改正；逾期不不改正的的，将其其认定为为非正常常户。被被列为非非正常户户后超过过3个月月的，主主管地方方税务机机关注销销其社会会保险缴缴费登记记，其欠缴缴的费款款按规定定追缴。40、对对

40、难以确确定用工工人数、工工资总额额的缴费费单位，如如何处理理？答：缴费费单位有有下列情情形之一一，无法法确定用用工人数数和工资资总额的的，地方方税务机机关应当当按照该该单位上上月应缴缴费额的的1100%确定定；没有有上月应应缴费额额的，参参照当地地同类行行业或者者类似行行业中经经营规模模相近的的缴费单单位的缴缴费水平平确定；当地没没有同类类行业或或者类似似行业可可以比照照的，按按照上一一年度全全省职工工平均工工资确定定：（1）没没有设置置账簿的的；（2）账账目混乱乱、凭证证不全，不不能真实实反映用用工人数数、工资资总额情情况的；（33）伪造造、变造造、故意意毁灭有有关账册册、凭证证的；（44）

41、拒不不提供用用工人数数、工资资总额等等有关缴缴费资料料的；（55）申报报的应缴缴费额明明显偏低低，又无无正当理理由的。 41、社会保险费能否减免？答：社会会保险费费不得减减免。缴缴费单位位经营发发生严重重困难，或或者因自自然灾害害造成重重大损失失，不能能按照统统筹地最最低职工工工资标标准发放放职工工工资的，可可向主管管的地方方税务机机关申请请缓缴社社会保险险费，缓缓缴期限限最长不不超过33个月。42、缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记的，应承担什么责任？答：根据据国务院院的社社会保险险费征缴缴条例第第二十三三条规定定：由劳劳动保障障行政部部门责令令限期改改正；情情节严重重的

42、，对对直接负负责的主主管人员员和其他他直接责责任人员员可以处处10000元以以上50000元元以下的的罚款；情节特特别严重重的，对对直接负负责的主主管人员员和其他他直接责责任人员员可以处处50000元以以上1000000元以下下的罚款款。43、缴缴费单位位未按规规定办理理社会保保险缴费费登记和和缴费登登记注销销的，应应承担什什么责任任？答：根据据浙江江省社会会保险费费征缴办办法第第三十四四条规定定：由地地方税务务机关责责令其限限期改正正，可处处以10000元元以下的的罚款；情节严严重的，可可处于110000元以上上50000元以以下的罚罚款，并并对直接接负责的的主管人人员和其其他直接接责任人人

43、员处110000元以上上50000元以以下的罚罚款；情情节特别别严重的的，可处处于50000元元以上11万元以以下的罚罚款，对对直接负负责的主主管人员员和其他他直接责责任人员员处50000元元以上11万元以以下的罚罚款。44、缴缴费单位位未按规规定缴纳纳和代扣扣代缴社社会保险险费的，如如何处理理？答：根据据浙江江省社会会保险费费征缴办办法第第二十二二条规定定：从欠欠缴之日日起，按按日加收收2的的滞纳金金。45、缴缴费单位位未按规规定办理理社会保保险费缴缴费申报报的，应应承担什什么责任任？答：根据据浙江江省社会会保险费费征缴办办法第第三十四四条规定定：由地地方税务务机关责责令其限限期改正正，可处

44、处以10000元元以下的的罚款；情节严严重的，可可处于110000元以上上50000元以以下的罚罚款，并并对直接接负责的的主管人人员和其其他直接接责任人人员处110000元以上上50000元以以下的罚罚款；情情节特别别严重的的，可处处于50000元元以上11万元以以下的罚罚款，对对直接负负责的主主管人员员和其他他直接责责任人员员处50000元元以上11万元以以下的罚罚款。46、缴缴费单位位违反规规定不缴缴、少缴缴社会保保险费的的，应承承担什么么责任？答：根据据浙江江省社会会保险费费征缴办办法第第三十五五条规定定：缴费费单位违违反规定定不缴、少少缴社会会保险费费的，由由地方税税务机关关责令其其限

45、期缴缴纳；逾逾期仍不不缴纳的的，除依依法追缴缴外，地地方税务务机关对对其处11万元以以上5万万元以下下的罚款款；并对对直接负负责的主主管人员员和其他他直接责责任人员员处50000元元以上22万元以以下的罚罚款。如果缴费费单位欠欠缴应缴缴社会保保险费，采采取转移移或者隐隐匿财产产的手段段，妨碍碍地方税税务机关关依法追追缴所欠欠费款的的，根据据浙江江省社会会保险费费征缴办办法第第三十六六条的规规定，除除依法追追缴外，地地方税务务机关可可以对其其处2万万元以上上5万元元以下的的罚款。47、缴缴费单位位未履行行代扣代代缴社会会保险费费义务的的，应承承担什么么责任？答：根据据浙江江省社会会保险费费征缴办

46、办法第第三十七七条规定定：缴费费单位未未按规定定代扣代代缴社会会保险费费的，由由地方税税务机关关责令其其限期代代扣代缴缴，并可可处50000元元以上33万元以以下的罚罚款。五、待遇遇享受（一）基基本养老老保险48、职职工基本本养老保保险个人人账户有哪些些规定？个人账账户如何何建立？答：从220077年1月月1日起起，养老老保险个个人账户规模模统一由由本人缴缴费工资资的111%调整整为8%，全部部由个人人缴费形形成，单单位缴费费不再划划入个人人账户，城镇镇个体工工商户和和灵活就就业人员员按本人人缴费基基数的88%记入入个人账账户。社会保险险经办机机构为每每位参保保人员建建立一个个基本养养老保险险

47、个人账账户，在在缴费年年度结束束后，根根据参保保人员的的缴费情情况，打打印个人人账户对对账单，参参保人员员核对后后放入职职工基本本养老保保险手册册，作作为退休休时领取取基本养养老金的的凭证之之一。49、基基本养老老保险待待遇是如如何计算算的？答：20006年年1月11日起实实行新的的基本养养老金计计发办法法，基本本养老保保险待遇遇和缴费费年限、缴缴费金额额密切相相关，缴缴费时间间越长，缴缴费金额额越高，基基本养老老保险的的待遇越越高。新新办法体体现了多多缴费多多得养老老金的激激励约束束机制。“新人”（ 1998年1月1日以后的参保人员）到达法定退休年龄，缴费满15年及以上的，可以按月领取基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“中人”（ 1997年12月31日以前的参保人员）在2010年12月31日前退休且缴费年限满10年和2011年1月1日后退休且缴费满15年及以上可以按月领取养老金。“中人”基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老