作及增值高级经理岗位说明书43908.docx

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1、职位描述文件（合作及增值高级经理）职位识别信信息职位名称合作及增值值高级经经理所属部门业务拓展部部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔尔经常常驻版本号生效日期工作网络关关系直接上级职职位业务拓展总总监汇报职位业务拓展总总监直接下级职职位策划专员/项目经经理人员管理权权限薪酬无建议议权决定权权直接下级人人数3绩效无建议议权决定权权直接管辖团团队1配备无建议议权决定权权业务指导职职位业务拓展总总监对职位产生生影响的的外部机机构受到职位影影响的外外部机构构任职资格教育程度本科以上学学历专业方向社会管理/经济/广告专专业工作经验8年以上相相关工作作经验行业经验有大型企业业集团市市场销售售及大客客户管

2、理理经验者者优先培训经历核心能力客户导向、精精诚协作作、积极极进取、立立足创新新、求真真务实、敬敬业诚信信通用能力 组织认知、可可靠性、口口头沟通通、书面面沟通、人人际交往往、领导导力、团团队管理理、员工工管理、分分析解决决/问题题、计划划能力 熟练掌握一一门外语语。电脑脑操作熟熟练，会会使用OOffiice等等办公软软件专业能力 市场分析 产品策划 分析预测 战略联盟职位目的与与职责职位目的负责增值服服务开发发、对外外合作拓拓展、项项目管理理及其他他业务推推广的计计划、协协调与管管理。职责范围责任级别衡量标准业务类战略层面战术层面 参与制定公公司的增增值服务务战略，拟拟定增值值服务开开发的运

3、运营计划划。 参与制定公公司的对对外联盟盟战略，拟拟定对外外合作拓拓展的运运营计划划。 负责在外部部分歧中中建立广广泛的友友好合作作关系，实实现多赢赢局面； 为努力增强强网站的的可读性性、服务务性和趣趣味性而而开发丰丰富多彩彩的增值值业务。 配合业务拓拓展总监监进行对对外合作作拓展的的工作，具具体实施施对外合合作行动动计划； 负责在外部部分歧中中找到各各方的最最佳利益益点，建建立广泛泛友好的的合作关关系，实实现多赢赢局面。 部分 部分 全部 全部 协助 全部具体效果操作层面 制定商业合合作模式式，起草草合作方方案； 制定增值服服务开发发计划并并组织实实施；确确定增值值产品的的经营和和竞争战战略； 不断收集有有关情报报信息，发发起对增增值服务务的改进进； 负责签订合合作协议议，制定定项目计计划； 确认关键问问题，设设想解决决方案； 获取合作方方的承诺诺； 实施解决方方案并进进行追踪踪；负责责本团队队的建设设与管理理。 全部 全部 全部 全部 全部 全部 全部具体效果管理类富有激情，有有创新精精神，较较强的团团队领导导管理能能力全部领导评价/团队评评价