党群办岗位职务说明书10681.docx

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1、党群办岗位位职务说说明书目 录录党群办主任任职务说说明书1党群办党务务管理职职务说明书4党群办纪检检监察管管理职务说说明书6党群办工会会管理职务说明书书9党群办离退退人员管管理职务务说明书书11党群办团委委书记职职务说明明书13党群办主任任职务说说明书岗位名称党群工作办办公室主主任岗位编号所在部门党群工作办办公室岗位定员1直接上级党委书记职系管理职系直接下级工会管理、离离退休职职工管理理、党务务管理、纪检监察管理、团委书记所辖人员岗位分析日日期2002年年6月本职： 负负责党务务、纪检检、监察察工作，领领导工会会和离退退休办公公室、团团委工作作职责与工作作任务：职责一职责表述：负责组组织制定定

2、本部门门所承担担的党务务、纪检检监察、离离退休人人员管理理以及工工会的年年度工作作计划，并并完成工工作总结结工作时间百百分比：10%工作任务根据公司党党委要求求制定党党务工作作计划，并并完成工工作总结结频次：1次次/年根据上级纪纪检监察察部门要要求和公公司情况况，制定定纪检监监察工作作计划，并并完成工工作总结结频次：1次次/年根据上级工工会要求求及公司司情况制制定工会会工作计计划，并并完成工工作总结结频次：1次次/年根据国家政政策和公公司要求求制定离离退休人人员工作作计划，并并完成工工作总结结频次：1次次/年职责二职责表述：组织党党务、纪纪检、监监察工作作工作时间百百分比：30%工作任务组织宣

3、传贯贯彻党的的路线方方针政策策及上级级党委指指示，并并组织实实施，组组织起草草党委工工作计划划、起草草工作总总结频次：日常常组织党建工工作和党党委行文文，组织织党委会会会议记记录工作作并督促促检查会会议决议议的落实实执行频次：1次次/年组织党的组组织和党党员的管管理工作作，督促促检查各各党支部部思想政政治宣传传教育工工作, 组织“创先争争优”活动的的组织工工作频次：日常常组织纪检、监监察日常常工作，信访接待和调查工作频次：日常常职责三职责表述： 领导导工会工工作工作时间百百分比：20%工作任务组织工会年年度工会会计划编编制和职职代会文文件起草草负责工会委委员会会会议、职职代会会会议工作作频次：

4、2次次/年负责指导检检查各工工会及分分工会工工作频次：日常常负责职工思思想政治治工作及及法制和和职业道道德教育育频次：日常常职责四职责表述：领导离离退休办办公室工工作工作时间百百分比：20%工作任务宣传贯彻离离退休政政策频次：日常常负责离退休休党员的的组织生生活、文文件传达达和学习习频次：日常常负责检查离离退休干干部活动动经费管管理频次：日常常负责组织离离退休职职工福利利发放，组组织有益益活动频次：日常常组织离退休休人员家家访及慰慰问频次：日常常职责五职责表述：负责督督促检查查团委工工作工作时间百百分比：10%工作任务按照党委工工作安排排协助落落实团委委工作频次：不定定期督促领导团团委书记记做

5、好共共青团的的各项工工作频次：日常常职责六职责表述：负责本本部门内内部的组组织管理理工作时间百百分比：5%工作任务选拔、配备备、评价价下属人人员，组组织部门门内部技技能培训训频次：122次/年年指导属下员员工制定定阶段工工作计划划并督促促执行频次：4次次/年负责下属人人员的工工作分配配频次：122次/年年制定部门预预算，控控制费用用支出频次：122次/年年职责七职责表述：完成上上级交办办的其他他任务工作时间百百分比：5%权力：党委系统工工作计划划制定的的建议权权党委、纪委委各项文文件贯彻彻落实的的督办权权纪检监察的的执行权权工会、离退退休办公公室、团团委的领领导权工作协作关关系：内部协调关关系

6、人力资源部部、办公公室、财财务部、分分工会、党党支部等等外部协调关关系国机集团党党群办、纪纪检办、中中国监察察学会机机械分会会等任职资格：教育水平硕士及以上上学历专业行政管理专专业培训经历政治理论、政政策、党党团建知知识、机机关应用用文写作作培训经验5年以上相相关工作作经验 知识具备较高的的政策水水平，了了解公司司业务基基本知识识，熟悉悉职工情情况技能技巧对党团的各各项政策策和领导导指示有有较强理理解能力力，并能能实施贯贯彻，具具有一定定的政治治理论水水平，良良好的协协调能力力，良好好的语言言表达能能力和写写作能力力、计算算机操作作能力其它：使用工具设设备计算机、传传真机、打打印机、IInte

7、erneet/IIntrraneet网络络、文件件柜及一一般办公公设备工作环境独立办公室室工作时间特特征正常工作时时间，有有时加班班所需记录文文档会议通知、纪纪要、工工作计划划、总结结备注根据中电公公司的实实际情况况，党群群办主任任兼任纪纪检监察察主任和和代理工工会主席席，故此此，党群群办工作作的内容容包括了了纪检监监察工作作、工会会工作和和离退人人员管理理工作党群办党务务管理职职务说明明书岗位名称党务管理岗位编号所在部门党群工作办办公室岗位定员1直接上级党群工作办办公室主主任职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日日期2002年年6月本职： 负负责党委委文件起起草，做做好党内内事务工工作职责与

8、工作作任务：职责一职责表述：协助党党群办主主任完成成党委办办公室日日常工作作工作时间百百分：40%工作任务负责起草党党委有关关文件，协协助做好好党委的的总结计计划工作作频次：不定定期 负责党务日日常工作作，按时时上报各各类统计计报表频次：日常常做好党内机机要文件件的分发发、传阅阅和保管管工作，管管理党内内学习材材料频次：日常常职责二职责表述：负责公公司党员员组织工工作工作时间百百分比：30%工作任务负责党员党党籍管理理，办理理党员接接转组织织关系、收收缴党费费频次：日常常负责党内会会议的会会务工作作频次：不定定期使用管理党党委和部部门印章章频次：日常常配合党支部部做好党党员的管管理和发发展新党

9、党员的工工作频次：日常常职责三职责表述：负责统统战的日日常工作作工作时间百百分比：15%工作任务负责统战日日常工作作，按时时上报各各类统计计报表频次：日常常职责四职责表述：完成上上级交办办的其他他任务工作时间百百分比：15%权限：对党费的使使用管理理有监督督检查权权对党员管理理和发展展新党员员工作有有检查监监督权对领导交办办的工作作有督办办权工作协作关关系：内部协调关关系工会、离退退办、基基层党支支部、团团委、办办公室、人人力资源源部、财财务部及及公司各各业务部部门外部协调关关系国机（集团团）公司司党委办办、纪检检办任职资格：教育水平大学本科及及以上学学历专业文秘、行政政管理专专业培训经历政治

10、理论、党党建知识识、机关关应用文文写作培培训经验5年以上工工作经验验知识精通政治理理论和党党建知识识技能技巧对党的各项项政策和和领导指指示有较较强理解解能力，并并能实施施贯彻，具具有一定定的政治治理论水水平，公公文写作作能力、计计算机操操作能力力、良好好的工作作协调能能力和管管理技巧巧，一定定的口头头表达能能力其它：使用工具设设备计算机、传传真机、打打印机、IInteerneet/IIntrraneet网络络、文件件柜及一一般办公公设备工作环境一般工作环环境工作时间特特征正常工作时时间，偶偶尔加班班所需记录文文档党委大事记记、支部部书记会会议记录录、汇报报文件、党党委文件件、印章章使用记记录备

11、注党群办纪检检监察管管理职务务说明书书岗位名称纪检监察管管理岗位编号所在部门党群工作办办公室岗位定员直接上级党群工作办办公室主主任职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日日期2002年年6月本职： 负负责公司司的纪检检监察工工作职责与工作作任务：职责一职责表述：负责纪纪检监察察日常工工作工作时间百百分：40%工作任务负责纪委监监察有关关文件及及文字材材料的起起草，负负责各类类报表的的统计、填填写和报报送工作作频次：日常常负责文书的的收发、打打印、传传阅、登登记、归归档等管管理工作作频次：日常常负责掌管纪纪委和监监察公章章频次：日常常负责会务的的安排、通通知、记记录、报报道工作作频次：不定定期负责

12、保密工工作，管管理机要要文件及及各类归归档材料料频次：不定定期职责二职责表述：负责党党性党风风党纪的的宣传教教育工作作工作时间百百分比：15%工作任务负责对党员员领导干干部进行行党风廉廉政教育育，确定定每学期期教育计计划，检检查教育育效果频次：不定定期搞好宣教工工作，负负责电教教、纪检检简报、报报道等工工作以及及宣教材材料、音音像制品品的保管管、使用用、存档档等频次：不定定期围绕纪委的的重点工工作，发发现典型型、总结结典型，选选择先进进事例，开开展宣传传教育，弘弘扬正气气，反映映时代主主旋律频次：不定定期职责三职责表述：负责纪纪检、监监察信访访接待和和调查工工作工作时间百百分比：10%工作任务

13、受理对党员员、监察察对象或或党组织织违反党党章、党党纪、政政纪及各各种不正正之风问问题的检检举汇报报频次：不定定期受理党员、监监察对象象对其党党纪政纪纪处分的的申诉频次：不定定期职责四职责表述：负责对对党员和和领导干干部违纪纪案件的的调查处处理工作时间百百分比：15%工作任务确定调查方方案、收收集证据据、写案案件检查查报告、提提出处理理意见频次：不定定期职责五职责表述：负责监监察工作作工作时间百百分比：10%工作任务负责检查监监察对象象贯彻实实施国家家政策、法法律、法法规和公公司制度度的情况况频次：日常常负责受理对对监察对对象违反反政纪行行为的检检举、揭揭发及信信访并保保护检举举、揭发发人的合

14、合法权益益频次：不定定期负责有关文文件、内内部刊物物的分发发、转送送及文件件归档工工作频次：日常常负责调查处处理监察察对象违违反国家家政策、法法律、法法规以及及公司的的决议、决决定、规规章制度度的行为为，根据据有关规规定，对对监察对对象提出出处理建建议或做做出处分分决定频次：日常常职责六职责表述：落实党党风廉政政责任制制工作工作时间百百分比：5%工作任务参加对党员员、党政政干部的的评议考考核和党党风廉政政建设情情况的检检查频次：1次次/年协调组织责责任制的的贯彻落落实、完完善落实实责任制制考核体体系和办办法频次：不定定期职责七职责表述：完成上上级交办办的其他他任务工作时间百百分比：5%权力：纪

15、委及监察察工作计计划制定定的建议议权纪委及上级级监察机机关各项项文件贯贯彻落实实的督办办权对违纪违规规的党员员干部的的教育权权对违纪违规规的党员员干部处处理建议议权工作协作关关系：内部协调关关系党委、各级级行政管管理部门门外部协调关关系上级纪检监监察机关关任职资格：教育水平大学本科及及以上学学历专业行政管理及及相关专专业培训经历政治理论、党党建知识识、机关关应用文文写作、纪纪检监察察专业知知识培训训经验5年以上工工作经验验知识精通政治理理论、党党建知识识和纪检检监察知知识技能技巧有较强的正正义感，对对党的各各项政策策和领导导指示有有较强理理解能力力，并能能实施贯贯彻，具具有一定定的政治治理论水

16、水平，写写作能力力、计算算机操作作能力和和工作协协调能力力其它：使用工具设设备计算机、传传真机、打打印机、IInteerneet/IIntrraneet网络络、文件件柜及一一般办公公设备工作环境一般工作环环境工作时间特特征正常工作时时间，偶偶尔需要要加班所需记录文文档纪检监察工工作计划划和工作作总结、纪纪检监察察工作的的会议记记录、信信访接待待和调查查记录备注党群办工会会管理职职务说明明书岗位名称工会管理岗位编号所在部门党群工作办办公室岗位定员1直接上级党群工作办办主任职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日日期2002年年6月本职： 负负责工会会全面工工作、职职工文体体活动、职职工关怀怀慰问职

17、责与工作作任务：职责一职责表述：负责工工会组织织建设及及思想教教育评先先表彰工工作工作时间百百分比：20%工作任务负责发展新新会员，组组织工会会理论学学习培训训频次：日常常负责收缴、管管理、上上交工会会会费频次：1次次/月负责指导检检查分工工会工作作频次：日常常负责职工思思想政治治工作及及法制和和职业道道德教育育频次：日常常负责组织职职工评先先进工作作频次：1次次/年负责好人好好事表彰彰工作频次：日常常职责二职责表述：负责维维护职工工权益及及职代会会工作工作时间百百分比：20%工作任务负责工会、职职代会的的日常工工作频次：日常常负责劳动争争议协调调和参与与劳动合合同签订订工作，维维护职工工合法

18、权权益频次：日常常职责三职责表述：负责职职工文体体活动组组织工作作，丰富富职工业业余文化化生活工作时间百百分比：20%工作任务负责工会活活动经费费管理频次：日常常组织会员经经常性业业余文体体活动频次：1次次/半年年组织职工集集体出游游活动频次：2次次/年职责四职责表述：负责妇妇女及计计划生育育工作工作时间百百分比：15%工作任务领导女工委委员工作作频次：日常常宣传、维护护女工合合法权益益频次：日常常负责计划生生育及计计划生育育服务工工作频次：日常常负责独生子子女费及及其他相相关补助助发放工工作频次：日常常职责五职责表述：负责职职工福利利、扶贫贫帮困、祝祝贺慰问问工作工作时间百百分比：15%工作

19、任务负责职工福福利费调调剂发放放工作频次：6次次/年负责特困基基金管理理发放工工作及去去世职工工善后工工作频次：偶尔尔组织职工家家访、祝祝贺、慰慰问工作作频次：偶尔尔职责六职责表述：完成上上级交办办的其他他任务工作时间百百分比：10%权力：工会工作计计划、组组织、执执行、监监督、检检查权工作协作关关系：内部协调关关系党委办公室室、各业业务部门门、办公公室、人人力资源源部、财财务部外部协调关关系国机（集团团）直属属联合会会任职资格：教育水平大学本科及及以上学学历专业管理及相关关专业培训经历工会组织理理论及相相关法规规培训、工工会组织织工作技技能培训训经验2年以上工工作经验验知识工会理论及及相关法

20、法律法规规技能技巧对国家的各各项政策策和领导导指示有有较强理理解能力力，并能能实施贯贯彻，具具有一定定的政治治理论水水平，组组织能力力、热爱爱工会工工作、计计算机操操作能力力和工作作协调能能力其它：使用工具设设备计算机、传传真机、打打印机、IInteerneet/IIntrraneet网络络、文件件柜及一一般办公公设备工作环境一般工作环环境工作时间特特征偶尔加班所需记录文文档职代会文件件、集团团直属工工会文件件、计划划生育有有关文件件、好人人好事记记录、先先进工作作者名单单、特困困基金管管理发放放台帐等等备注党群办离退退人员管管理职务务说明书书岗位名称党群办离退退人员管管理岗位编号所在部门党群

21、工作办办公室岗位定员1直接上级党群工作办办公室主主任职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日日期2002年年6月本职： 负负责建设设离退休休人员活活动站，组组织离退退休人员员的学习习及各种种活动，并并负责离离退休人人员的慰慰问工作作职责与工作作任务：职责一职责表述：制定离离退休工工作计划划，建设设离退休休人员活活动站工作时间百百分比：35 %工作任务制定年度离离退休工工作计划划和活动动费用计计划并组组织实施施频次：日常常建设完善离离退休人人员活动动站，并并定期到到各活动动站参加加活动，为为各活动动站订阅阅相关的的老年报报刊频次：日常常组织按时收收缴离退退休党员员的党费费，并按按时上缴缴频次：定期

22、期职责二职责表述：组织离离退休人人员的各各种活动动工作时间百百分比：30%工作任务组织离退休休各支部部进行活活动频次：1次次/月组织离退休休人员北北京周边边春游，组组织离休休干部京京外旅游游频次：1次次/年组织离退休休人员学学习党的的文件和和时事政政治职责三职责表述：定期组组织离退退休人员员进行身身体健康康检查，并并做好辅辅助或善善后工作作工作时间百百分比：15%工作任务组织离退休休人员进进行身体体健康检检查频次：1次次/两年年对于因病住住院的离离退休人人员，要要及时掌掌握其病病情频次：日常常为因病住院院的离休休人员取取送支票票，并进进行必要要的慰问问频次：日常常若离退休人人员因病病去世，要要

23、密切配配合家属属做好善善后工作作频次：不定定期职责四职责表述：负责离离退休人人员的慰慰问工作作工作时间百百分比：15%工作任务做好并完善善离退休休人员的的福利补补助工作作、通知知劳资部部门为离离退休人人员发放放节日补补贴费、为为老人庆庆祝生日日、组织织老人节节活动等等频次：日常常职责五职责表述：完成上上级交办办的其他他任务工作时间百百分比： 5%权力：离退休工作作计划制制定的建建议权对离退休人人员活动动的组织织权、执执行权、监监督权、检检查权工作协作关关系：内部协调关关系办公室、人人力资源源部、财财务部外部协调关关系国机（集团团）直属属联合会会、老干干部办公公室任职资格：教育水平大学本科及及以

24、上学学历专业管理及相关关专业培训经历国家离退人人员相关关法律、政政策经验5年以上工工作经验验知识精通政治理理论和党党建知识识以及相相关的国国家政策策技能技巧对国家的各各项政策策和领导导指示有有较强理理解能力力，并能能实施贯贯彻，具具有一定定的政治治理论水水平，组组织能力力、计算算机操作作能力和和工作协协调能力力其它：使用工具设设备计算机、传传真机、打打印机、IInteerneet/IIntrraneet网络络、文件件柜及一一般办公公设备工作环境一般工作环环境工作时间特特征正常工作时时间，偶偶尔加班班所需记录文文档离退休工作作计划、离离退休人人员党费费的收缴缴记录、组组织离退退休人员员活动记记录

25、、离离退休人人员健康康检查记记录备注党群办团委委书记职职务说明明书岗位名称团委书记岗位编号所在部门党群工作办办公室岗位定员直接上级党群办公室室主任职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日日期2002年年6月本职： 负负责共青青团的全全面工作作职责与工作作任务：职责一职责表述：负责团团委组织织建设工作时间百百分比：30%工作任务负责制定团团委工作作及划，团团干部、团团员的培培训和管管理频次：日常常负责团员档档案管理理、团关关系的转转接工作作频次：1次次/月组织团费的的收缴、管管理工作作频次：日常常做好团员民民主评议议和推优优入党组组织工作作以及团团支部达达标升级级工作频次：日常常职责二职责表述：负

26、责宣宣传学习习及思想想教育，评评先表彰彰工作工作时间百百分比：30%工作任务负责组织团团工作的的日常宣宣传以及及团活动动的对外外宣传频次：日常常组织团员青青年的理理论学习习、宣传传和思想想教育工工作频次：日常常负责团员评评先表彰彰工作频次：日常常职责三职责表述：负责组组织团委委会议及及活动工作时间百百分比：10%工作任务负责组织团团委会议议频次：日常常负责组织团团的集体体活动频次：不定定期职责四职责表述：完成上上级交办办的其他他任务工作时间百百分比：30%权力：团委工作计计划、组组织、执执行、监监督、检检查权工作协作关关系：内部协调关关系党委办公室室、各业业务部门门、办公公室、人人力部、财财务部外部协调关关系上级团委及及相关单单位任职资格：教育水平大学本科及及以上学学历专业管理及相关关专业培训经历党团工作基基本知识识与技能能经验2年以上工工作经验验知识共青团理论论技能技巧对国家的各各项政策策和领导导指示有有较强理理解能力力，并能能实施贯贯彻，具具有一定定的政治治理论水水平，组组织能力力、计算算机操作作能力和和工作协协调能力力其它：使用工具设设备一般办公设设备工作环境一般工作环环境工作时间特特征偶尔加班所需记录文文档团籍档案、团团委会议议记要、团团委计划划总结备注