建筑单位各岗位职责22965.docx
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1、给您简单介绍一下怎样确定岗位及职责吧:1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。 2、根据岗岗位工种种确定岗岗位职务务范围。 3、根据工工种性质质确定岗岗位使用用的设备备、工具具、工作作质量和和效率。 4、明确岗岗位环境境和确定定岗位任任职资格格。 5、确定各各个岗位位之间的的相互关关系; 6、根据岗岗位的性性质明确确实现岗岗位的目目标的责责任。开发部岗位位职责一、 开发发部的工工作内容容(一) 负负责提出出建设项项目的可可行性研研究,并并委托建建设项目目的总体体规划、详详细规划划、市政政方案规规划及施施工图设设计、单单位工程程的施工工图、小小区内部部市政工工程图设设计。协协助总工工程师
2、编编制小小区建设设施工组组织总设设计。(二) 根根据公司司的要求求,负责责向政府府申报项项目建设设计划。(三) 负负责办理理征用土土地的相相关手续续。(四) 负负责办理理方案的的报批并并办理领领取执照照的手续续。(五) 负负责确定定征地界界限及拆拆迁范围围,组织织好建设设用地和和市政代代征地内内的拆迁迁安置工工作。(六) 在在总工程程师的主主持下,参参与技术术交底,会会同设计计单位做做出年度度设计进进度计划划,并办办理好设设计洽谈谈。(七) 办办理工程程开工前前的各种种手续,保保证工程程的顺利利开工。(八) 工工程竣工工后,会会同有关关部门及及时办理理客户入入住手续续。(九) 做做好前期期开发
3、工工作资料料的搜集集、保管管、移交交。二、 开发发部经理理的岗位位职责(一) 规规划管理理工作1、 根根据公司司项目总总体开发发的要求求,在总总工程师师的指导导下,负负责项目目开发的的可行性性研究,并并按国家家的法律律、法规规和政府府规定的的申报程程序进行行项目开开发的申申报工作作。2、 负负责公司司与政府府各专业业部门的的协调工工作。3、 负负责办理理公司向向政府交交纳的项项目开发发费用,并并办理取取证工作作。(二) 项项目规划划设计工工作1、 按按照总工工程师对对建设项项目提出出的具体体实施步步骤,向向设计单单位委托托项目设计工作作,并安安排好出出图计划划。协助助总工程程师做好好图纸技技术
4、交底底的准备备工作。2、 协协调各专专业的设设计工作作,提供供设计单单位所需需的项目目开发相相关资料料。(三) 征征地拆迁迁工作按公司计划划做好征征地拆迁迁的调查查、测算算工作,负负责征地地拆迁工工作中各各项协议议的签订订,及时时解决征征地拆迁迁工作中中出现的的问题。(四) 负负责本部部门于公公司其他他部门之之间的工工作协调调,对开开发部的的所有工工作全权权负责,严严格管理理本部门门员工,建建立良好好的工作作秩序。三、 开发发部职员员的岗位位职责1、 掌掌握政策策法规,恪恪守办事事程序。处处理好与与政府各各行政职职能部门门的关系系。2、 熟熟悉规划划程序,办办理项目目开发过过程中公公司所需需各
5、种取取证手续续。3、 具具备项目目开发相相关工作作技能,密密切配合合各项专专业规划划设计工工作,并并及时发发现设计计工作中中的问题题,提出出解决问问题的途途径。4、 及及时做好好各种资资料的搜搜集、整整理、归归档工作作,确保保档案移移交的完完整性。5、 完成成开发部部经理交交办的其其他工作作。 工程程部岗位位职责一、 工程程部工作作内容:(一)制工工程施工工组织总总计划(二)项目目工程技技术管理理(三)项目目工程现现场管理理及质量量保障(四)工程程竣工验验收二、 工程程部经理理岗位职职责:(一) 工工程部经经理全面面负责工工程部的的日常管管理工作作。(二) 协协调好设设计、施施工、监监理各单单
6、位之间间以及与与公司其其他部门门之间的的工作。(三) 组组织图纸纸会审和和设计交交底,组组织审查查施工组组织设计计、施工工方案、进进度计划划、发现现问题及及时协调调解决。(四) 协协助审核核预算、签签证工程程量和进进度部位位,检查查付款申申请与进进度是否否相符。(五) 协协助解决决市政配配套工作作中的技技术问题题。三、 专业业工程师师岗位职职责(一) 专业工工程师负负责本专专业范围围的工程程进度、施施工质量量的控制制。处理理好施工工中的技技术、质质量问题题。(二) 确确认设计计变更、处处理施工工技术问问题、办办理工程程技术洽洽商。(三) 协协调各施施工队伍伍之间的的场地、施施工用水水、用电电及
7、进度度配合等等问题。(四) 督督促监理理公司监监督施工工质量、日日常巡检检、参加加死点检检查、隐隐蔽验收收、中间间验收和和竣工验验收。处处理质量量事故。(五) 监监督协调调施工单单位的安安全生产产和防火火、防盗盗工作。(六) 监监督预埋埋、预留留工作,保保证正确确无误。四、 档案案资料岗岗位职责责。建设单位工工程部职职责工程部是对对从取得得建设工工程规划划许可证证后直至至竣工验验收的过过程进行行实际操操作和现现场管理理的部门门,一、项项目工程程施工准准备工作作。1、 完成从从建设工工程规划划许可证证直至开开工证过过程中的的全部报报批工作作。 2、择择优选择择施工单单位,参参与工程程的招投投标工
8、作作,向招招标工作作领导小小组准确确提供施施工单位位资质、资资信审查查报告。3、加强技术管理,开工前熟悉工程图纸,牵头组织图纸会审,向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。4、协助落实开工前现场的各方面条件,组织工程测量,场地平整,验线、勘探等工作。5、参与施工监理招投标工作。 二、项目工程技术管理: 1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度,坚持按基本建设和施工程序办事。 2、审查乙方现场管理人员的资质,要求乙方提供现场管理人员的职称证书,上岗证书及培训情况的证书。 3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。 4、配合有关部门协调解决在施工
9、过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。 5、对施工单位的工程进度进行管理: 按公司下达的工程建设计划组织实施施工,审核施工单位的进度报表,定期召开协调会,检查施工单位的人力,材料设备供应情况,保证工程进度,做好会议记录,按月上报工程进度表。 6、对施工质量进行管理: a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠,检查施工单位的施工方案上报总工。 b、定期进行质量检查做好检查记录。 c、重点工序重点检查做好检查记录。 d、按月上报工程质量报告。 7、对材料、设备进行检查,记录材料设备的供货情况及质量情况,对不符合要求的,有权提出禁止使用的意见,报总工审批。 8、洽商管理:依据施工图
10、纸及招标文件经公司审批后,办理施工洽商、变更手续,严格审批程序。在施工合同签订后,应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。洽商文件由工程部报经济部审核后报总工审批,然后报主管副总及总经理签字。洽商文件签订后应及时在行政人事部存档,并在工程部、经济部备案。工程部对洽商资料应按类别及时清理,并每月与行政人事部及经济部核对存档、备案情况。9、材料设备管理工程部指定专人(二人以上)负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查,及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。工程部经理提出意见后,报总工及
11、主管副总审核,总工及主管副总提出意见后报总经理批准,签约定货。工程部指定专人对进货材料进行管理,材料设备运输到位后,订货员汇同管理员,负责检查与定货合同规定内容是否符合,符合则签字验收,若不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。材料设备入库登记应清楚明确,管理员与订货员共同签字,并交财务部备案。领用材料设备应持有工程部经理签字的出库单,管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。材料管理员应每月与财务部核对材料出入库情况,并移交出库单及明细帐目。总工和财务部对材料设备三个月审计一次,并由总工出审计报告。出现问题的环节由该环节的负责人承担相应全部责任。10、监督、检查施工单位的劳动安全措施
12、,保证安全施工。 三、竣工验收: 1、组织施工过程中的各种验收工作。代表建设单位参加单位工程的隐蔽工程验收、分项分部验收及单位工程的验收,参与市政工程的验收,各种验收工作报总工审批。按规范进行。 2、办理竣工手续。 3、整理竣工资料、绘制竣工图纸、编制竣工报告报总工及有关领导签批后及时在行政人事部办理存档手续。 4、协调有关部门做好工程结算工作,杜绝有遗留问题的出现,若出现不可避免的遗留问题应有详尽的书面说明。 四、市政工程施工管理: 1、积极协调各市政、公用、园林、交通等配套设施的综合建设,组织市政协调会,及时协调路由不足及用量不够的问题,绘制市政综合管网设计图及市政综合管网竣工图。 2、负
13、责各市政管线的报装、委托设计、委托施工、验收、交用等事宜。 五、工程管理措施: 1、建立在施工程例会制度: a、为保证工程顺利进行,在施工现场定期(每周)召开工程例会。 b、根据工程进度的实际需要组织参加会议人员。 C、例会后形成纪要转发与会各方,并上报总工。 2、建立工作日志制: 由专人认真记录每日工作情况,详细记载工程进度、工程质量,部门经理要定期检查、抽查,日志要编册保存,定期上报行政人事部,个人不得存留。 3、建立在施工程的技术档案管理制度。 a、整理、编制、组卷基建技术文件及洽商资料,每月归档。 b、审查乙方的施工技术文件。 c、对施工图纸的管理制定专门的管理办法,妥善使用。 4、建
14、立月、季工作总结报告制度: 月末、季末总结工程部工作形成报告后上报总工。 5、建立月、季工程进度报告: 建立月、季材料供应计划统计报告。 建立月、季工程费用计划统计报告。工程建设流流程及职职责管理理手册2011-06-06 16:35:19|分分类: 默认分分类 |标标签: |字号号大中小小订阅阅 工程建设流流程及职职责管理理手册总则:公司司架构第一章工程程口各部部门职责责、岗位位职责、工工作流程程一、工程部部部门职职责、岗岗位职责责、主要要工作流流程(一)工程程部部门门职责、岗岗位职责责工程部工作作职责、岗岗位职责责部 门工程部部门职责1、贯彻、实实施各项项房地产产开发建建设管理理制度;2、
15、召集新新开工项项目开发发建设综综合策划划会议;3、编制监监理规划划、监理理细则及及监理月月报;4、组织施施工图会会审;5、负责施施工组织织方案的的会审、报报批及监监管实施施;6、编制项项目年度度、月度度建设计计划并全全力实施施;7、提报甲甲供材料料计划;8、审定工工程签证证、进度度申请、结结算申请请及竣工工资料;9、及时回回收、移移交在建建楼盘的的可回收收资产;10、协助助相关部部门的维维权取证证工作;11、组织织工程竣竣工验收收等各类类验收,确确保质量量精品;12、及时时提出招招标、设设计、材材料的立立项并督督促完成成;13、组织织竣工后后施工单单履约能能力评价价;14、负责责与城管管、质监
16、监、安监监等政府府相关部部门的协协调工作作。岗位职责序号岗位名称工作职责工作标准备注1工程部经理1、全面履履行部门门职责;2、负责本本部门的的队伍建建设、团团队建设设,确保保良好的的工作氛氛围及工工作作风风;3、负责规规范部门门内部管管理,建建立、健健全部门门规章制制度、工工作规程程;4、全面执执行房地地产开发发建设规规章制度度,并检检查、督督促部门门员工执执行;5、总体负负责工程程进度、质质量、成成本控制制、安全全文明施施工管理理、施工工单位管管理、外外部关系系协调等等工作;6、代表甲甲方行使使合同权权利、履履行义务务,督促促施工单单位全面面履行义义务;7、督促、检检查、审审核各项项目部编编
17、制的开开发建设设综合策策划方案案、施工工组织计计、监理理规划、监监理细则则、专项项施工方方案等;8、督促、检检查、审审核各项项目部制制定的项项目开发发建设计计划、招招标立项项计划、设设计出图图计划、材材料立项项计划及及甲供材材料申报报计划;9、督促、检检查各项项目部的的台帐管管理情况况、资料料管理情情况等基基础工作作;10、审定定工程签签证、进进度申请请、结算算申请及及组织审审定竣工工资料;11、督促促、检查查部门员员工熟悉悉掌握合合同、图图纸、规规范,组组织相关关单位、部部门进行行图纸会会审;12、督促促、检查查各项目目部的质质量检查查、验收收工作,对对影响结结构安全全、使用用功能、外外观观
18、感感的,须须进行现现场抽查查;13、督促促、检查查各项目目部的材材料验收收工作,并并亲自参参加对影影响结构构安全及及永久使使用功能能的主要要材料(如如:钢筋筋、电线线、电缆缆、防水水材料、水水泵房设设备、发发电机组、配电房房设备等等)的验验收;14、督促促、检查查工地现现场的安安全文明明施工管管理,每每周组织织相关施施工单位位进行一一次安全全文明生生产检查查;15、督促促、检查查现场施施工组织织管理工工作,确确保现场场人力、材材料、机机械设备备的组织织满足工工期、进进度的需需求;16、督促促、检查查项目部部进度控控制工作作,对于于进度延延误较严严重情况况协调施施工单位位予以解解决;17、验收收
19、施工样样板;18、主持持处理重重大质量量事故、安安全事故故;19、协调调公司各各部门,及及时解决决制约工工程的较较大问题题;20、协调调各施工工单位的的关系,及及时解决决影响工工程的较较大问题题;21、负责责与城管管、质监监、安监监等政府府相关部部门的协协调1. 确保保工程的的质量、进进度、成成本等符符合规范范、设计计、合同同及公司司精品要要求,开开盘时满满足销售售要求。2. 确保保工程现现场安全全文明施施工。3. 确保保部门员员工能充充分发挥挥工作积积极性。4确保部部门工作作顺利进进行督促促完成有有关部门门关于配配合销售售的要求求。5 监督督审核各各类工程程相关资资料,确确保工程程建设规规运
20、行。6、 编制制的项目目建设总总体策划划方案切切实可行行;7、 按时时完成上上级交办办的工作作,重大大情况第第一时间间报告主主管领导导。,2项目经理1、在工程程部经理理的领导导下,全全面负责责所辖项项目部工工作并履履行部门门职责;2、负责项项目部的的队伍建建设、团团队建设设,确保保良好的的工作氛氛围及工工作作风风3、督促项项目部员员工严格格遵守各各种部门门规章制制度、工工作规程程;4、全面执执行房地地产开发发建设规规章制度度,并检检查、督督促项目目部员工工执行;5、负责所所辖项目目的工程程进度、质质量、成成本控制制、安全全文明施施工管理理、施工工单位管管理等工工作,在在工程部部经理的的领导下下
21、协调外外部关系系;6、协助工工程部经经理行使使合同权权利履行行义务,督督促施工工单位全全面履行行义务;7、组织制制定所辖辖项目的的开发建建设综合合策划方方案、施施工组织织设计、监监理规划划、监理理细则、专专项施工工方案等等;8、组织制制定所辖辖项目的的开发建建设计划划、招标标立项计计划、设设计出图图计划、材材料立项项计划及及甲供材材料申报报计划;9、组织项项目部员员工熟悉悉掌握合合同、图图纸、规规范,作作为主要要承办人人参加图图纸会审审;10、组织织项目部部实施质质量检查查、验收收工作,对对影响结结构安全全、使用用功能、外观观感的的以及隐隐蔽验收收,须进进行现场场检查;11、组织织、参加加材料
22、验验收工作作,重大大问题须须向工程程部经理理汇报;12、负责责所辖项项目安全全文明施施工管理理工作;13、负责责所辖项项目的现现场施工工组织管管理工作作,确保保现场人人材机的的组织满满足工期期要求;14、负责责所辖项项目的进进度控制制工作,对对于进度度延误情情况协调调施工单单位解决决;15、协调调所辖项项目各施施工单位位的关系系,及时时解决影影响工程程的较大大问题,对对较重大大问题,及及时向工工程部经经理汇报报;16、审核核工程签签证、进进度申请请、结算算申请及及组织项项目组成员审定定竣工资资料;117、负负责三层层会验、样样板先行行等机制制的具体体落实;18、及时时组织召召开工程程建设各各类
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