xx煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系woe.docx
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1、xx公司司总工程师师岗位职职责及技技术管理理体系一 、总总工程师师岗位职职责1、 总总工程师师岗位定定位 (11)煤矿矿总工程程师是煤煤矿全面面技术工工作的总总负责人人。 (22)煤矿矿必须建建立健全全以总工工程师为为首的技技术管理理体系。副副总工程程师在总总工程师师领导下下,负责责分管技技术工作作,对总总工程师师负责。 2、总总工程师师岗位职职责 (11)认真真贯彻落落实国家家技术方方针、政政策、法法律法规规和规章章标准。 (2)负责煤矿技术管理体系的建立,组织加强技术管理,推进技术进步,提升安全生产技术保障水平。 (3)组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划,提出实现技术经济目标
2、的技术措施。 (4)组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。 (5)组织编制和审查矿区(矿井)地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。 (6)负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。 (7)充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用,积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。 (8)组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施,组织制定防治水、火、瓦斯、煤
3、尘、顶板、机电、运输等事故的措施,预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。 (9)煤矿发生重大事故和灾害时,在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施,参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训,制定和组织落实防范措施。 (10)组织编制科技发展规划和年度计划,并组织实施;组织技术攻关和科技交流;积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料;负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作。主持技术人员的技术业务考核和职称评定工作。 3、(1)煤矿重大技术措施、方案由总工程师组织有关工程技术人员研究,并做出决策。 (
4、2)集团公司对各矿总工程师、公司技术管理部门负责人的任命,应征得总工程师的同意。 (3)负责安排和调整使用安全技术措施资金、新技术和新产品研发资金。 二、总工程师应具备的条件 煤矿总工工程师应应由具备备下列条条件的技技术人员员担任: (11)有强强烈的事事业心和和责任感感,锐意意改革创创新,有有奉献精精神。 (22)热爱爱煤炭事事业,崇崇尚科学学,尊重重事实,坚坚持原则则,作风风民主。 (33)应该该具有煤煤矿安全全生产相相关专业业大专以以上学历历,具有有工程技技术系列列高级以以上职称称,具有有较高的的专业技技术理论论水平、较较丰富的的实践经经验、较较强的技技术决策策、技术术管理和和组织协协调
5、能力力。 (44)身体体健康,能能深入现现场进行行调查研研究,及及时解决决有关重重大技术术问题。 三、技技术管理理综述1、技术术管理内内容 煤矿矿技术管管理的内内容,按按矿井的的类型可可分为基基本建设设矿井(包包括新建建、扩建建和技术术改造矿矿井)技技术管理理、生产产矿井技技术管理理;按矿矿井技术术管理的的专业可可分为生生产技术术管理、机机电技术术管理、“一通三防”技术管理、洗煤技术管理、安全技术管理、技术创新管理、环境保护技术管理等。 基本建设矿井技术管理建设项目目技术管管理: 煤矿建建设项目目技术管管理的内内容主要要有:矿矿井总体体规划设设计、项项目申请请报告、煤煤矿建设设项目或或行性研研
6、究报告告、煤煤矿建设设项目初初步设计计的编编制报批批,以及及建设过过程中的的单项工工程设计计、施工工组织设设计、作作业规程程、安全全技术措措施等的的编写。技技术管理理工作要要贯穿煤煤矿新建建、改扩扩建项目目的全过过程,其其相关的的详细内内容见本本篇第33章煤矿矿建设项项目技术术管理。技术改改造矿井井技术管管理 煤煤矿技术术改造是是指在不不提升矿矿井生产产能力的的前提下下,通过过矿井部部分环节节的技术术改造提提高煤矿矿的安全全条件、生生产效率率、工作作环境、综综合利用用等方面面的水平平。主要要有以下下几种: (11)采用用新型采采、掘、机机、运机机械化设设备装备备现有生生产矿井井,提高高矿井的的
7、机械化化程度。 (2)改变分散、不合理的生产布局,实现矿井的合理集中生产。 (3)对矿井生产系统的薄弱环节进行改造,提高矿井安全生产的保障能力 (4)在技术经济合理的条件下,对生产系统的老、旧、杂设备进行淘汰或更新,提高矿井生产效率、降低能耗,保障安全生产水平。 (5)采用先进的掘进、开采工艺和生产方法及其他方面的技术,提高矿井安全生产能力。 (6)改善安全生产设施,配备可靠的安全监测装备,提高矿井安全装备水平和抗灾能力。 (7)提高矿井环境保护水平,改善矿井井上、井下环境。 (8)提高洗选水平和煤炭综合利用水平,提高经济效益。 (9)采用先进的地质勘探技术,进一步探明矿区地质情况,提高矿井安
8、全生产水平和煤炭回收率。 技术改造矿井的技术管理是指对拟采有的新技术、新装备、新工艺及改造所采用的新方案、新设计进行技术经济评价、论证和报批,并对技术改造矿井改造过程中各阶段的技术进行管理。生产矿矿井技术术管理 生生产矿井井技术管管理的内内容主要要有以下下几个方方面: (11)制订订矿井采采掘生产产、顶板板管理、冲冲击地压压、“一通三三防”、防突突管理、瓦瓦斯防治治、地热热防治、矿矿井防治治水、地地质勘探探、环境境保护等等中长期期计划及及年度计计划。 (22)地质质勘探、煤煤炭储量量的技术术管理。 (3)“一通三防”、瓦斯抽采及防突的技术管理。 (4)矿井生产水平及采区、工作面接替的工程技术管
9、理。 (55)编制制并实施施采掘作作业规程程。 (6)新新技术、新新工艺、新新装备的的推广应应用。 (77)防止止水、火火、瓦斯斯、煤尘尘、顶板板及机电电、运输输等矿井井灾害、事事故的技技术管理理。 (8)煤煤炭洗选选的技术术管理。 (9)矿井环境保护及煤炭综合利用的技术管理。企业技技术创新新管理 煤煤矿企业业技术创创新管理理主要包包括以下下几方面面的工作作: (1)建建立煤矿矿技术创创新管理理体系,完完善相关关制度。 (2)煤矿科技发展规划的制定。 (3)煤矿科研项目的管理。 (4)煤矿科技成果的管理。 (5)煤矿科技成果的转化和推广应用。 (6)煤矿知识产权的管理。技术管管理组织织机构 技
10、技术管理理机构是是煤矿管管理机构构的重要要组成部部分,应应服从于于整个煤煤矿的管管理形式式,以利利于煤矿矿整体目目标的实实现和良良性发展展。 技技术管理理机构的的形式及及特点: 大部制制管理模模式: 大大部制管管理模式式,是指指煤矿技技术管理理与生产产管理同同设在一一个部门门,在行行政管理理上由分分管生产产的副职职负责统统一管理理,在业业务管理理上分别别由集团团公司或或煤矿总总工程师师与分管管生产的的副职进进行管理理的管理理模式。这这种管理理模式有有利于技技术与生生产实际际相结合合,使技技术能更更好地应应用于生生产中。但但由于煤煤炭生产产的特殊殊性,这这种管理理模式要要统筹兼兼顾,否否则会造造
11、成“技术跟跟着生产产走”的局面面,限制制了技术术的独立立性、严严肃性和和客观性性。 大大部制管管理模式式中一般般包括安安全、生生产、洗洗选、科科技、职职工教育育等内容容,其中中生产部部门包括括生产、通通风、机机电、地地质、测测量等专专业。分系统统管理模模式 分分系统管管理模式式,是指指煤矿生生产管理理和技术术管理分分别设在在不同部部门,由由分管生生产的副副职与总总工程师师分别管管理的模模式。这这种管理理模式有有利于技技术的独独立性、严严肃性和和客观性性,但由由于技术术人员相相对脱离离生产一一线,技技术不一一定能及及时、准准确地服服务于生生产。 分分系统管管理管理理模式中中一般要要分别设设立安全
12、全、生产产、技术术、通风风、机电电、地测测、洗选选、科技技、职工工教育等等部门。 煤矿可根据矿井本身生产能力大小和工采条件选择技术管理模式。生产能力较小、开采条件简单的煤矿宜采用大部制管理模式,生产能力大或开采条件复杂的煤矿宜采用分系统管理模式。 四、技术人员的配置及素质要求1、技术人员的配置 煤矿管理机构必须健全安全、生产、技术、调度指挥、“一通三防”、机电、地测、防治水等管理机构,并配备相关人员;要设立安全、生产、通风、地质、机电、洗选、科技、职教等相关业务部门,以实现专业化管理,并配齐具备大专以上学历的采矿、通风、机电、地质、测量等主体专业技术人员。 总工程程师应组组建一套套精干的的技术
13、管管理机构构进行技技术管理理。一般般情况下下,应在在总工程程师领导导下设置置分管设设计、生生产、通通风、地地测、机机电、安安全、基基建等工工作的副副总工程程师。为为了加强强技术管管理,各各业务部部门都要要设置主主任工程程师,全全面负责责本部门门的技术术工作。总总工程师师对下设设业务部部门进行行直接领领导或专专业技术术领导。2、技术术人员的的素质要要求 职职业道德德:热爱爱煤炭事事业,能能安心从从事煤炭炭技术工工作。 业务素素质:熟熟悉国家家和行业业的相关关技术工工作内容容、工作作程序及及技术标标准。 技术素素质:有有相应的的科学基基础知识识、专业业基础知知识和安安全知识识。 综综合素质质:有现
14、现场工作作经验,能能根据现现场情况况从技术术上制定定可行的的方案、施施工设计计、作业业规程或或措施。 五五、技术术管理的的规章制制度 建立健健全技术术管理的的规章制制度是加加强技术术管理必必不可少少的一项项重要工工作。煤煤矿技术术管理的的规章制制度包括括以下33个方面面: (11)国家家法律、法法规、法法令及政政策方面面的制度度。 (22)煤矿矿内部各各种技术术管理规规章制度度。包括括:中长期期及年度度计划管管理制度度;作业计计划管理理制度;地质报报告审批批及储量量管理制制度;科研及及技术开开发管理理制度;生产衔衔接及三三量(开开拓煤量量、准备备煤量、回回采煤量量)审批批制度;采掘工工作面设设
15、计;作业规规程审批批管理制制度;机电设设备检修修及管理理制度;安全检检查制度度; 事故追追查制度度;111质量管管理制度度;122技术培培训管理理制度;13各各种灾害害预防处处理预案案;144岗位操操作规程程管理制制度等。 (3)技术管理责任制度。煤矿应根据煤矿组织机构特点明确各部门、各岗位职责,明确各技术人员的业务范围、领导关系、应负的责任和相应的权力。 建立健全规章制度应从煤矿的实际出发,依据国家及行业规定进行制定,并严格执行、相互监督,发现问题应及时修订完技术管理的职责划分六、技术管理的职责划分各专业技技术部门门的职责责1、生产产技术部部门的职职责 (11)负责责煤矿生生产工作作中采煤煤
16、、掘进进、辅助助运输、顶顶板管理理、矿压压观测、冲冲击地压压、质量量标准化化、工程程质量验验收工作作。 (22)负责责本专业业新技术术推广、新新工艺应应用等的的实施和和管理工工作。 (33)负责责矿井生生产衔接接的编制制工作。 (4)负责煤矿生产中技术方案、设计、作业规程和措施的编审工作。 2、通通风部门门的职责责 (1)负负责煤矿矿通风系系统管理理,保障障矿井各各用风地地点的风风量。 (22)负责责防尘、煤煤层自燃燃及防灭灭火、井井下爆破破管理工工作。 (33)负责责矿井的的瓦斯管管理及监监测监控控管理工工作。 (44)负责责瓦斯的的抽采工工作。 (55)负责责矿井煤煤与瓦斯斯突出防防治工作
17、作。 33、地质质部门的的职责(1)负负责矿井井建设及及生产过过程中的的地质和和测量工工作,为为生产设设计和煤煤炭生产产各项工工作提供供所需的的地测资资料。 (2)负负责矿井井防治水水工作,保保证矿井井安全生生产。 (3)负负责煤炭炭资源申申请工作作,加强强储量管管理,提提高资源源回收率率,延长长矿井寿寿命。4、机电电部门的的职责 (11)负责责煤矿机机电设备备选型、使使用、维维护和保保养工作作。 (22)负责责机电系系统的安安全管理理和发电电、供电电管理。 (3)负责井下监测监控系统正常运行工作。 (4)负责煤矿机电设备技术改造工作和新设备、新技术的推广的应用。 5、安全部门的职责(1)负负
18、责制订订煤矿的的安全工工作规划划和年度度安全计计划。 (2)负负责煤矿矿安全生生产、安安全设施施监督检检查工作作,定期期开展安安全检查查。 (33)负责责煤矿安安全事故故的调查查和处理理工作。 (4)负责指导、协调煤矿安全事故的救援抢险工作。 6、科技(含环保)部门的职责(1)统统一管理理矿井科科技项目目的开展展,推广广应用新新技术、新新工艺、新新装备。 (2)从各种渠道收集科技信息并组织技术交流活动,开展群众性合理化建议和技术革新活动,促进企业技术进步。 (3)负责矿井环境保护、节约能源和计量工作。7、职教教部门的的职责 统一管管理煤矿矿职工的的职业教教育和技技能培训训工作,不不断提高高职工
19、的的素质。 七、各专业部门技术管理内容 1、生产技术部门技术管理内容(1)贯贯彻党和和国家的的安全生生产方针针、政策策、法律律、法规规、标准准,以及及上级有有关安全全生产的的规定、命命令、决决定、通通知等,严严格执行行上级部部门颁发发的各种种生产技技术标准准和要求求。 (22)建立立健全本本企业与与生产有有关的技技术标准准及操作作规程和和管理制制度,并并进行贯贯彻落实实。 (33)制定定矿井采采区、工工作面及及其他井井巷工程程设计、审审批、申申报技术术管理制制度,并并负责落落实。 (4)制制定矿井井中长期期、年度度、季度度采掘衔衔接计划划技术管管理制度度,并组组织实施施。(5)制制定作业业规程
20、、操操作规程程与安全全技术措措施技术术管理制制度,并并负责落落实。 (6)制制定矿井井矿压监监测技术术管理制制度,并并负责落落实。 (7)制制定矿井井支护材材料、器器材及代代用品的的使用管管理制度度,并负负责落实实。 (88)制定定矿井残残留煤炭炭资源回回收工作作技术管管理制度度,并负负责落实实。 (99)制定定矿井技技术档案案、生产产图纸、文文件的管管理制度度,并负负责落实实。 (110)参参与其他他相关的的技术工工作。 2、通通风部门门技术管管理内容容(1)认认真贯彻彻党和国国家的安安全生产产方针、政政策和上上级有关关安全生生产的规规定、决决定等,执执行上级级部门颁颁布的通通风质量量标准化
21、化标准和和通风技技术标准准。 (22)建立立健全与与通风有有关的技技术标准准及操作作规程和和管理制制度,并并进行贯贯彻落实实。 (33)制定定矿井通通风管理理技术管管理制度度,并负负责落实实。 (44)制定定矿井瓦瓦斯管理理制度,并并负责落落实。 (5)制制定矿井井火工品品管理、井井下爆破破技术管管理制度度,并负负责落实实。(6)制制定矿井井防尘管管理制度度,并负负责落实实。 (77)制定定矿井防防止和预预防煤与与瓦斯突突出技术术管理制制度,并并负责落落实。 (8)制制定矿井井瓦斯抽抽采管理理制度,并并负责落落实。 (9)制制定矿井井防煤层层自燃及及防灭火火管理制制度,并并负责落落实。 (10
22、0)制定定矿井地地热防治治管理制制度,并并负责落落实。 (111)制定定矿井通通风作业业规程、措措施技术术管理制制度,并并负责落落实。 (122)参与与其他相相关的技技术工作作。 3、地地质部门门技术管管理内容容 (11)认真真贯彻党党和国家家的安全全生产方方针、政政策和上上级有关关安全生生产的规规定、决决定等,执执行上级级部门颁颁布的地地质、测测量 方方面的技技术标准准和要求求。 (22)建立立健全与与地质、测测量有关关的技术术标准、操操作规程程和管理理制度,并并进行贯贯彻落实实。 (33)制定定矿井防防治水管管理制度度,并负负责落实实。 (44)制定定矿井采采空区、老老窑区管管理制度度,并
23、负负责落实实。 (55)制定定矿井地地质、测测量管理理制度,并并负责落落实。 (6)制制定矿井井储量、“三量”管理制度,并负责落实。 (7)参与其他相关的技术工作。 4、机电部门技术管理内容 (1)贯贯彻党和和国家的的安全生生产方针针、政策策和上级级有关安安全生产产的规定定、决定定等,执执行上级级部门颁颁布的机机电质量量标准和和机电技技术标准准。 (22)建立立健全与与机电有有关的技技术标准准及操作作规程和和管理制制度,并并进行贯贯彻落实实。 (33)制定定矿井电电气试验验管理制制度,并并负责落落实。 (4)制制定矿井井设备运运行、维维修、保保养管理理制度,并并进行贯贯彻落实实。 (55)制定
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