X年云南省煤矿矿井安全现状评价检查评分1xou.docx
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1、20133年云南南省煤矿矿矿井安安全现状状评价检检查评分分表一、 安全管理理检查表表(总分分1800分)评价项目目其本条件件评分细则则检查方法法检查情况况负责人1安全管理理机构及及人员(115分)1、矿长长应具有有有效的的安全资资格证2设置安安全管理理机构,配配备专职职安全管管理人员员;每周周由煤矿矿法人代代表主持持召开一一次安全全办公会会,并有有会议记记录;3、配备备符合要要求的技技术负责责人;4配备安安全、技技术、生生产和机机电副矿矿长5、配备备采矿、通通风、地地测、机机电等专专业技术术人员1、矿长长无有效效的安全全资格证证扣155分2、未设设置安全全管理机机构、未未配备技技术负责责人,扣
2、扣5分;副矿长长配备不不齐,少少一人扣扣5分3、未按按规定每每周召开开一次安安全办公公会议或或无办公公会议记记录,扣扣5分;记录不不全扣22分4、技术术负责人人跨矿兼兼职扣55分;专专业技术术人员配配备不齐齐,缺一一人,扣扣2分1、提供供矿长安安全资格格证原件件或复印印件2、提供供安全管管理机构构、副矿矿长、技技术负责责人任职职文件及及安全资资格证书书。3、查会会议记录录4、专业业技术人人员聘用用文件无通风技技术员陈生润2安全生产产管理责责任制及及煤矿领领导带班班下井。15分1、建立立法人代代表、各各级管理理人员、职职能部门门的安全全生产责责任制、瓦瓦斯防治治责任制制和各工工种岗位位责任制制,
3、并贯贯彻落实实2、轮流流带班下下井、建建立下井井记录、填填写交接接班记录录。3、煤矿矿领导带带班下井井时,领领导姓名名应当在在井口明明显位置置公示。煤煤矿领导导每月带带班下井井工作完完成情况况,应当当在煤矿矿公示栏栏公示。1、安全全生产责责任制不不全或安安全生产产责任制制落实不不到位,出出现任一一项,扣扣5分。2、法人人代表下下井次数数不够,扣扣5分,出出现生产产班无人人带班,扣扣10分分;无煤煤矿领导导带班下下井记录录、带班班下井未未公示或或内容与与实际不不符,任任一项扣扣5分1、提供供安全生生产责任任制度2、提供供法人代代表和矿矿领导下下井记录录和次数数。3、现场场检查公公示栏1、无法法代
4、表下下井次数数和下井井记录。2、无带带班下井井公示栏栏。彭孝庆彭孝庆3矿井图纸纸管理15分1、煤矿矿必须有有下列图图纸:(11)矿井井地质和和水文地地质图(22)井上上、下对对照图(33)巷道道布置图图(4)采采掘工程程平面图图(5)通通风系统统图(66)井下下运输系系统图(7)安全监测装备布置图(8)排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯管路系统图(9)井下通讯系统图(10)井上、下配电系统图和井下电气设备布置图(11)井下避灾路线图;2、采掘掘工程平平面图、通通风系统统图、井井上下配配电系统统图和井井下电气气设备布布置图、井井下避灾灾路线图图每半年年更新一一次;3、采掘掘工程平平面图每
5、每半月实实测填图图一次。1、缺一一种图纸纸,扣22分;图图纸绘制制不规范范,每一一图,扣扣1分;2、通风风系统图图、地面面和井下下配电系系统图和和井下电电气布置置图、避避灾路线线图每半半年未更更新一次次,扣55分3、采掘掘工程平平面图、通通风系统统图、井井上下对对照图,有有一图不不符合实实际,扣扣10分分检查各种种图纸是是否齐全全检查各种种图纸是是否与实实际一致致。彭海涛4安全管理理制度10分煤矿企业业应贯彻彻落实以以下安全全管理制制度:(11)安全全生产责责任制度度(2)安安全办公公会议制制度(33)安全全目标管管理制度度(4)安安全奖罚罚制度(55)安全全隐患排排查与治治理制度度(6)安安
6、全监督督检查制制度(77)安全全教育与与培训制制度(88)安全全投入保保障制度度(9)安安全技术术措施审审批制度度(100)安全全质量标标准化管管理制度度(111)设备备器材使使用管理理制度(112)矿矿井主要要灾害预预防制度度(133)事故故应急救救援制度度(144)入井井人员管管理制度度(155)煤矿矿领导带带班下井井制度(116)火火工品管管理制度度(177)职业业健康管管理制度度(188)应抽抽采矿井井建立瓦瓦斯防治治能力评评估制度度、瓦斯斯抽采管管理制度度,突出出矿井还还需建立立健全防防突管理理制度。1、突出出矿井未未建立防防突管理理制度,扣扣10分分2、安全全隐患排排查与治治理制度
7、度未建立立或执行行不好,扣扣10分分3、其它它制度未未建立或或执行不不好一项项,扣55分1、检查查各项管管理制度度是否建建立2、检查查各项管管理制度度是否落落实彭海涛5作业规程程10分1、采煤煤工作面面回采前前和巷道道掘进前前必须编编制作业业规程,作作业规程程经矿井井生产、安安全、技技术等部部门会审审和矿技技术负责责人签字字;2、作业业规程必必须贯彻彻到每个个作业人人员,有有贯彻记记录和作作业人员员签字。1、采掘掘工作面面无作业业规程施施工,扣扣10分分2、作业业规程未未审批、无无贯彻记记录,扣扣5分。作业规程程与实际际不符或或作业规规程不完完善,扣扣5分提供采、掘掘作业规规程及审审批、贯贯彻
8、学习习记录彭海涛6安全技术术措施10分采煤工作作面初次次放顶、初初次来压压、周期期来压、收收尾、采采掘工作作面过断断层、接接近老空空区、巷巷道掘进进贯通、启启封密闭闭、排放放瓦斯、巷巷道维修修、重要要设备安安装工程程、主要要通风机机停风、探探放水、瓦瓦斯抽采采等必须须编制有有针对性性的安全全技术措措施,并并有审批批、贯彻彻记录。1、有一一项未编编制或编编制了未未按措施施执行,扣扣10分分2、安全全技术措措施与实实际不符符或针对对性不强强一项,扣扣5分3、未审审批、无无贯彻记记录一项项,扣55分提供安全全技术措措施及审审批、贯贯彻学习习记录彭海涛7矿井保安安煤柱5分1、有采采矿许可可证界定定的井
9、田田范围内内进行采采掘作业业,严禁禁越界开开采。2、严禁禁开采工工业广场场、矿界界、防水水和井巷巷等安全全煤柱,其其它煤柱柱开采必必须进行行设计,编编制安全全技术措措施,按按规定批批准后方方可开采采3、保安安煤柱应应反映在在采掘工工程平面面图上。1、越界界开采或或开采保保安煤柱柱无批准准的开采采设计及及安全技技术措施施;出现现任一项项,扣55分。2、采掘掘工程平平面图未未反映煤煤柱留设设的情况况,扣55分提供并查查阅图纸纸彭海涛8矿井灾害害预防10分编制年度度矿井井灾害预预防与处处理计划划或事事故应急急救援预预案,并并按有关关规定审审批,组组织井下下作用人人员和相相关人员员贯彻;按规定定设立救
10、救灾物资资仓库,储储备相应应的救灾灾物资。110分1、未按按规定编编制,扣扣5分2、虽已已编制,但但不符合合矿实际际、未审审批、无无贯彻记记录,每每项扣55分3、未按按计划储储备救灾灾物资,扣扣5分1、提供供矿井井灾害预预防与处处理计划划或事事故应急急救援预预案2、现场场检查救救灾物资资无救灾物物资储备备彭孝庆9井巷环境境及标志志5分1、矿井井井筒、水水平大巷巷、采区区主要巷巷道内无无积水,无无淤泥、无无杂物;管经敷敷设整齐齐;22、井巷巷入口和和交叉口口处应有有注明巷巷道名称称及方向向的醒目目标志及及避灾线线路标志志1、井巷巷内有积积水、淤淤泥、杂杂物,管管线敷设设不符合合要求,每每项扣22
11、分2、井项项入口处处和交叉叉处缺标标志一处处,扣22分现场检查查1、有积积水、淤淤泥、杂杂物,管管线敷设设不符合合要求2、井项项入口处处和交叉叉处缺标标志彭孝庆彭孝庆10矿山救护护及应急急管理10分1、煤矿矿必须有有具有相相应资质质的矿山山救护队队为其服服务;2、救护护队到达达矿井的的路程超超过300分钟时时间的煤煤矿,应应设立兼兼职矿山山救护队队;3、兼职职矿山救救护队员员必须经经有资质质的机构构进行资资格培训训合格,每每年进行行一次复复训;4、兼职职矿山救救护队经经验收合合格;5、应急急管理人人员及从从业人员员必须进进行应急急管理培培训。1、煤矿矿未与有有资质的的救护队队签订救救护协议议,
12、扣110分;2、未设设立兼职职救护队队或兼职职救护队队不符合合规定的的,扣110分3、兼职职矿山救救护队员员未经岗岗位资格格培训,无无证上岗岗,扣110分;4、兼职职矿山救救护队未未通过验验收,扣扣10分分5、未进进行应急急管理培培训,扣扣10分分1、查签签订的救救护协议议2、提供供本矿成成立的救救护队文文件及成成员3、提供供救护队队成员培培训的资资料。4、兼职职矿山救救护队验验收文件件5、提供供应急管管理培训训记录1、无救救护队成成员培训训的资料料。2、无兼兼职矿山山救护队队验收文文件3、无提提供应急急管理培培训记录录彭孝庆彭孝庆彭海涛11劳动用工工5分煤矿企业业必须与与从业人人员签订订劳动
13、合合同,合合同须报报当地劳劳动保障障部门备备案1、劳动动合同少少签一人人扣1分分2、未报报劳动保保障部门门备案一一人扣11分由矿提供供劳动合合同刘小平12保险与风风险抵押押5分1、煤矿矿企业必必须依法法参加工工伤保险险,及时时为从业业人员缴缴纳保险险费2、煤矿矿企业必必须按规规定缴纳纳安全风风险抵押押金。1、未按按规定缴缴纳工伤伤保险,扣扣5分2、未缴缴纳安全全风险抵抵押金,扣扣5分1、由财财务室提提供工伤伤保险单单据2、由财财务室提提供风险险抵押单单据段军权13职业健康康15分1、必须须建立健健全职业业危害防防治领导导机构和和领导机机构。2、必须须配备专专职管理理人员并并接受职职业危害害防治
14、知知识培训训,煤矿矿企业按按规定对对从业人人员进行行职业危危害防治治知识培培训。3、应提提供足够够的职业业危害防防治专项项经费,确确保专款款专用。4、按规规定进行行煤矿职职业危害害申报。5、企业业必须为为从业人人员提供供职业危危害防护护用品,并并督促、教教育、指指导从业业人员正正确佩带带、使用用,不得得发放钱钱物替代代发放职职业危害害防护用用品。6、企业业应当按按照国家家规定组组织上岗岗前、在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康检查,并并将结果果如实告告知从业业人员,建建立职业业健康监监护档案案。7、煤矿矿应当组组织职工工进行职职业危害害防治知知识培训训。8、煤矿矿应委托托有资质质的职业业卫生技
15、技术服务务机构,每每年对作作业场所所职业危危害因素素进行一一次检测测评价1、无职职业危害害防治领领导机构构及管理理机构,扣扣15分分;2、无专专职管理理人员,扣扣5分;没有培培训,扣扣5分;3、未执执行专款款专用,扣扣5分;4、未进进行申报报,扣55分5、未配配备自救救器,扣扣15分分;未配配备安全全帽、矿矿灯、劳劳保服装装,出现现任何一一项,扣扣5分;下井人人员一人人未佩带带齐全,扣扣2分6、未对对接触职职业危害害的从业业人员进进行健康康检查,缺缺一人扣扣5分。7、未对对作业场场所职业业危害因因素进行行检测评评价,扣扣5分。1、提供供职业危危害防治治机构及及管理机机构文件件。2、提供供专职管
16、管理人员员文件及及培训资资料3、由财财务提供供专款专专用单据据4、提供供申报材材料5、提供供劳保发发放清单单和现场场检查。6、提供供体检检检查表7、提供供检测评评价资料料和评价价结果1、无职职业危害害防治机机构及管管理机构构文件。2、无职职业危害害防治专专职管理理人员及及培训资资料。3、无专专款专用用单据4、无申申报材料料5、无劳劳保发放放清单6、无体体检检查查表7、无检检测评价价资料和和评价结结果由各单位位提供资资料由彭彭海涛进进行整理理14安全费的的提取和和使用10分1、按原原煤实际际产量从从成本中中提取安安全费,提提取标准准为:煤煤与瓦斯斯突出矿矿井300元/吨吨2、安全全费用应应当专户
17、户核算,在在规定范范围安排排使用,不不得挤占占、挪用用。1、安全全费用未未按规定定提取,扣扣10分分2、未按按规定使使用,扣扣5分1、由财财务提供供安全费费用提取取单据2、由财财务提供供安全费费用使用用单据。彭海涛15安全管理理人员持持证15分1、煤矿矿主要负负责人、安安全矿长长、生产产矿长、机机电矿长长和技术术负责人人必须经经煤矿安安全培训训机构培培训并取取得安全全资格证证,且每每年按规规定复训训;2、安全全管理人人员配备备至少55人(包包括安全全员)并并经三级级及以上上资质的的煤矿安安全机构构培训,取取得安全全资格证证1、主要要负责人人、安全全矿长、技技术负责责人未持持证或未未按规定定复训
18、11人,扣扣10分分2、已配配备的其其它副矿矿长未持持证或未未按规定定复训11人,扣扣5分。3、专职职安全管管理人员员未按规规定配备备少1个个或未持持证1人人,扣33分1、提供供主要负负责人、安安全矿长长、技术术负责人人安全资资格证。2、提供供其它副副矿长安安全资格格证3、提供供安全管管理人员员安全资资格证。彭海涛16特种作业业人员持持证155分特种作业业人员必必须持有有三级及及其以上上资质的的煤矿安安全培训训机构培培训并取取得证书书。特种作业业人员未未按规定定配备少少1人或或未持证证1人,扣扣1分提供特员员证彭海涛17其它人员员培训1、煤矿矿应建立立培训机机构、设设立培训训场所、制制定培训训
19、计划,对对从业人人员进行行安全生生产教育育和培训训,保证证从业人人员具备备必要的的安全生生产知识识。2、煤矿矿应配备备兼职群群监员,群群监员经经有资质质的培训训机构培培训;3、从事事采煤、掘掘进、机机电、运运输、通通风、地地测等工工作的班班组长,以以及新招招入矿的的其他从从业人员员初次安安全培训训时间不不得少于于72学学时,每每年接受受再培训训的时间间不得少少于200学时1、未按按规定建建立培训训机构、设设立培训训场所、制制定培训训计划和和未按计计划培训训,扣110分2、未按按规定配配备群监监员,扣扣5分3、班组组长不到到规定培培训时间间或井下下作业人人员未经经培训考考试合格格,出现现一项扣扣
20、5分1、提供供培训机机构文件件、培训训计划和和培训记记录2、提供供群监员员证件3、提供供培训记记录和培培训时间间。彭海涛二、开采采系统安安全检查查表 总分分1500分评价项目目基本条件件评分细则则检查办法法检查情况况负责人1矿井生产产能力10分1、矿井井年产量量不得超超过核定定生产能能力2、矿井井月产量量不得超超过月计计划产量量的1003、9万万砘及以以下的矿矿井,每每班采掘掘作业人人员不得得超过99人4、根据据井下需需要和劳劳动定员员标准科科学合理理的配备备井下辅辅助工种种人员,数数量不得得超过采采掘作业业人数的的401、年产产量超过过核定生生产能力力或月产产量超过过月计划划产量的的10,扣
21、110分2、单班班采掘人人数和辅辅助工种种人员超超过规定定人数,扣扣10分分提供上年年度产量量数据2、提供供当年月月计划和和月实际际产量报报表3、现场场检查入入井人数数或查入入井记录录。不符合彭海涛2矿井安全全出口15分1、每个个生产矿矿井必须须至少有有2个能能行人的的通达地地面的安安全出口口,各个个出口的的距离不不得小于于30mm2、井下下每一水水平到上上一个水水平和各各个采区区都必须须至少有有2个便便于行人人的安全全出口,并并与直达达地面的的安全出出口相联联接,未未建立22个安全全出口的的水平或或采区严严禁生产产。3、各安安全出口口倾角等等于或小小于455时,必必须设置置人行道道,并根根据
22、倾角角大小和和实际需需要设置置扶手、台台阶或梯梯道。倾倾角大于于45时,必必须设置置梯道间间或梯子子间。1、不符符合第一一条规定定的,扣扣5分2、不符符合第二二条规定定的,扣扣5分3、不符符合第三三条规定定的,一一处扣55分1、现场场检查2、现场场检查3、现场场检查1、无扶扶手和梯梯步彭孝庆3采、掘接接替10分1、矿井井必须编编制年度度采、掘掘接替计计划和月月度生产产计划2、月生生产计划划应与实实际相符符3、矿井井水平、采采区和回回采工作作面保证证正常接接替;高高瓦斯矿矿井、突突出矿井井应实现现抽、掘掘、采平平衡。1、无年年度采、掘掘接替计计划,扣扣10分分;年度度采、掘掘接替计计划编制制不完
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