某汽车行业生产技术部部长岗位说明书tcr.docx

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1、生产技术部部长岗位名称生产技术部部部长岗位编号SH-SCCB-001所在部门生产技术部部岗位性质管理工资等级岗位定员1人直接上级总经理直接下级技术助理、质质量管理理助理辖员人数拟定日期修改日期职责概述：全面负责集集团生产产技术管管理及生生产技术术队伍建建设职责与工作作任务职责一职责表述：制定集集团生产产管理制制度及质质量管理理目标工作任务制定集团生生产管理理制度，经经董事会会审批后后执行协助总经理理制订质质量管理理目标，并并分解到到各部门门、各阶阶段职责二职责表述：主持集集团技术术进步和和质量管管理工作作工作任务组织集团技技术委员员开展工工作，组组织内部部技术人人员参加加外部各各种技术术竞赛组

2、织对集团团技术维维修操作作规范和和检验标标准进行行修订、完完善组织集团员员工技能能评级工工作，制制订标准准建立评评级题库库制订集团技技术培训训计划和和安全生生产培训训计划，并并承担部部分培训训课程组织实施IISO质质量管理理体系，并并组织贯贯标检查查、评审审职责三职责表述：主持本本部门工工作工作任务负责本部门门人员的的工作分分配，监监督、指指导其工工作并按按月进行行考评组织本部门门员工为为集团生生产提供供全面技技术支持持，组织织集团内内技术竞竞赛活动动组织本部门门员工对对各公司司维修质质量和生生产安全全进行监监督、检检查和管管理监督管理调调漆中心心经营运运作，考考评调漆漆主管工工作职责四工作任

3、务：参与集集团技术术投资项项目的可可行性研研究，提提出技术术方面建建议职责五工作任务：总经理理交办的的临时任任务工作权限：集团维修质质量和生生产安全全的监督督、管理理权集团ISOO 质量量体系实实施的指指导、监监督权集团经营发发展的建建议权对直接下属属的人事事调配的的建议权权本部门各项项工作的的监控权权对本部门员员工奖惩惩的决定定权以及及工作争争议的裁裁决权对所属下级级的业务务水平和和业绩有有考核评评价权工作协作关关系：内部协调关关系各分公司、各各职能部部门外部协调关关系行业管理协协会、质质量体系系认证机机构、行行业内专专业人士士职业发展路路径和工工作轮换换该岗位可轮轮换到该岗位可晋晋升到任职

4、资格教育水平大学本科及及以上学学历专业汽车专业、机机械制造造及相关关专业经验 5年以以上技术术岗位工工作经验验、2年以上上本部门门工作经经验知识熟悉“ISSO质量量体系标标准”、劳劳动法、产产品质量量法和和国家、行行业有关关维修技技术质量量标准，通通晓生产产管理知知识技能技巧熟练操作计计算机，使使用互联联网具有较好英英语听、说说、读、写写能力个人素质具有较强的的领导能能力、判判断与决决策能力力、人际际能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力其他使用工具和和设备电脑、电话话、传真真机、打打印机、网网络、汽汽车工作环境室内办公工作时间特特征正常工作时时间所需记录文文档工作总结、部部门考评评记录上岗所需熟熟悉时间间3个月以上上体能要求身体健康，能能在高压压下圆满满完成工工作工作均衡性性忙碌考核指标备注上级主管确确认