某能源集团生活公司消防人武主管绩效考核指标sts.docx

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1、消防人武主管岗位任务绩效考核指标编号KPI名称称KPI定义义/公式式业绩目标考核标准信息来源1计划完成率率已完成的工工作项数数/计划划的工作作项数1000%100%每降低1%，扣（ ）分生活公司经经理2治安管理效效果治安案件发发生次数数刑事案件发发生次数数0次每出现1次次治安案案件，扣扣（ ）分每出现1次次刑事案案件，扣扣（ ）分案件记录3消防管理效效果火灾发生次次数0次每出现1次次火灾，扣扣（ ）分火灾记录4动火票合格格率实际审批合合格数量量/应审审批合格格数量1000%100%每增加或减减少1%，扣（ ）分分计安部5隐患整改率率实际整改的的治安、消消防隐患患数/满满足整改改条件的的治安、消

2、消防隐患患数1000%100%每减少1%，扣（ ）分分检查记录6消防监督检检查计划划完成率率已完成检查查次数/计划检检查次数数1000%100% 每减少1%，扣（ ）分分消防监督检检查计划划与记录录7消防设施、器器材维护护率已完成维护护数量/计划维维护数量量1000%100% 每减少1%，扣（ ）分分维护记录8民兵组织整整顿及时时性延迟整顿的的天数0天每延迟（ ）天天扣 ( )分上级军事部部门考核核通报9民兵训练合合格率合格人数/训练总总人数1000%100%每减少1%，扣（ ）分分上级军事部部门考核核通报10治安防范检检查计划划的完成成率已完成检查查次数/计划检检查次数数1000%100%

3、每减少1%，扣（ ）分分治安防范检检查计划划与记录录11治安防范设设施 完完好率完好数量/应完好好数量1000%100% 每减少1%，扣（ ）分分检查，维护护记录12违章、违纪纪当期本人发发生违反反规章制制度及法法律法规规的次数数0次每出现1次次，扣（）分考核部门和和本部门门组织检检查编号GS名称GS定义/解释目标效果考核主体13消防安全宣宣传教育育效果培训组织工工作的有有效性与与针对性性培训内容能能够充分分适应需需要生活公司经经理14消防演练效效果消防演练的的完成情情况组织演练的的内容适适应实际际灭火的的需要，有有力提高高灭火技技能生活公司经经理15火灾处理效效果火灾处理的的及时性性和有效效

4、性及时对火灾灾进行有有效处理理，很大大程度上上挽回了了可能造造成的损损失，没没有影响响正常生生产运行行生活公司经经理16治安案件处处理效果果案件灾处理理的及时时性和有有效性及时对案件件进行有有效处理理或协助助公安部部门处理理相关案案件，没没有影响响正常生生产运行行生活公司经经理17大型活动治治安管理理效果公司大型活活动中治治安工作作完成情情况维护公司大大型活动动正常秩秩序，保保证领导导的正常常活动及及活动秩秩序生活公司经经理18纠纷处理效效果各类纠纷解解决的及及时性和和效果及时解决各各类纠纷纷，有效效协调员员工关系系生活公司经经理19其他突发性性事件处处理效果果其他突发性性事件处处理的及及时性和和解决效效果及时应对各各种突发发性事件件，基本本能够有有效的进进行解决决，一定定程度上上降低了了可能造造成的损损失或影影响生活公司经经理