XXXX年中小学教师教育技术能力培训实施方案8920.docx

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1、兴安盟初中教师教育技术能力培训测试工作实施方案(2010.9._2011.8)根据教育部印发的中小学教师教育技术能力标准（试行）中小学教学人员(初级)教育技术能力培训大纲和关于全面实施中小学教师教育技术能力建设计划的通知（兴教人师字200924号），在总结去年培训测试工作的基础上，结合我盟实际，制定本培训测试方案。一、指导思思想以国家教育育部中中小学教教师教育育技术能能力标准准（试行行）和和内蒙古古自治区区教育厅厅关于全全面启动动实施中中小学教教师教育育技术能能力建设设计划的的通知（内内教师函200093号）为为依据，实施“任务驱动、强调活动、强调参与”的教学模式，着重帮助教师实现信息技术与学

2、科教学的有效整合，全面提高广大教师实施素质教育的能力和水平。二、培训目目标与任任务（一）培训训目标1、精心组组织实施施每期教教师培训训和测试试活动，按按时保质质保量完完成任务务。力争争每位参参训教师师能够获获取培训训合格证证书，为为实现教教育现代代化、信信息化打打好基础础。2、引导教教师通过过自身体体验，更更新教育育观念，营营造良好好的学习习与应用用氛围，确确实提高高教师的的教育技技术能力力。3、促进教教师关注注教育技技术的发发展，能能合理、有有效地将将新技术术应用于于自身专专业发展展和优化化教学效效果上。（二）培训训任务我盟共有初初中专任任教师554333名，已已培训 9400名，未未培训4

3、46011名，其其中蒙语语文教师师2311名。20010年年9月至至20111年88月需培培训43370名名。1、20110年99月1日至20110年99月188日根据各各旗县市市、盟直直学校上上报的培培训测试试方案，研研究制定定兴安盟盟教育局局初中教教师教育育技术能能力培训训测试方方案并进进行统一一部署。2、20110年99月19日至20111年77月311日分45期开展培培训测试试工作，盟盟教育局局对培训训测试情情况进行行跟踪考考核，进进行阶段段性总结结。3、20111年77月311日至20111年88月155日，盟教育育局召开开初中教教师教育育技术能能力培训训测试总总结大会会对先进进旗县

4、市市、先进进学校、优秀管理员、优秀学员进行表彰奖励。三、培训形形式与要要求(一)培训训形式1、采用盟盟直、阿阿尔山市市到盟电电教馆培培训和送送教到旗旗县市进进修学校校培训相结结合的形形式。2、采取网网上远程程培训和和面授培培训混合合式培训训模式。网上培训4天，请培训教师登陆“兴安盟电教馆”网站“教育技术”栏目下载使用方法。面授时间4天，第一天为报到时间。（二）培训训要求1、各旗县县市管理理员在每每期远程程培训前前两天按按计划安安排把每每期培训训人员名名单发至至盟电教教馆邮箱箱:xaamdjj1226.ccom2、教师参参加培训训报到时时须带上上“身份证证”、“内蒙古古自治区区中小学学教师信信息

5、技术术培训合合格证”、“一寸免冠冠彩色近近照“三张、“继续教教育证”。2、教师参参加培训训时应带带上所任任教学科科的教材材、1课课时（或或1单元元）电子子教案及及所需课课件。四、培训对对象与教教材（一）培训训对象1、未参加加兴安盟盟教育局局组织的的中小学学教师教教育技术术能力培培训测试试的全盟盟初中（包包括盟职职教中心心、特殊殊教育学学校）在在职教师师和阿尔尔山市小小学在职职教师。2、上述对对象中参参加过“英特尔尔未来教教育”教师培培训项目目核心课课程7.0版本本及以下下版本培培训并取取得合格格证书者者，可以以免本项项目培训训。3、蒙授学学校承担担蒙语文文学科课课的教师师可暂时时不参加加培训。

6、(二)培训训教材统一使用由由教育部部师范教教育司组组织编写写审定的的中小小学教师师教育技技术能力力培训试试用教材材（初级级）（高高等教育育出版社社出版、何何克抗主主编）及及中小小学教师师教育技技术水平平考试备备考指南南、全全国中小小学教师师教育技技术水平平考试说说明及及内蒙辅辅导教材材。五、培训考考核与评价1、凡参加加本项目目培训的的教师应应完成不低低于500课时的的培训，凡凡没有在在网上登登陆培训训、缺勤勤一天或或有两次次没完成成作业者者不能参参加考试试。2、经培训训测试合合格的教教师，可可获由教教育厅统统一印制制的内内蒙古自自治区中中小学教教师教育育技术能能力水平平测试（教教学人员员初级）

7、合合格证。3、将各旗旗县市、学学校参加加教师教教育技术术培训人人数以及及教师获获得教育育技术合合格证书书的人数数分别纳纳入对旗县市市、学校校的考核核之中。4、考核结结果查询询登录兴兴安盟电电教馆网网站wwww.xxamddj.ccn“教育技技术”专栏。六、培训经经费与措措施1本项目目培训网网络平台台使用费费、主讲讲教师讲讲课费、差差旅费等等由盟电教教馆承担担。2教师培培训费总总计1663元/人（培培训费1500元，辅辅导教材材13元元）从学校办办公经费费中的师师资培训训费中列列支。参参训教师师差旅费费、住宿宿费、教教材费及及伙食补补贴按有有关规定定回原单单位报销销。3.设立激激励机制制，对本本

8、项目培培训考核核为优秀秀的旗县县市教育育局、学学校、个个人进行行表彰并并予以奖奖励。4、此合格格证作为为教师职职称评审审、聘任任及评选选教学能能手、学学科带头头人的条条件。5、把此项项工作纳纳入各级级教育督督导检查查和评估估之中，占占教师培培训项目目分数，把把评估结结论作为为考核教教育局、学学校和领领导干部部业绩的的一项重重要内容容。七、培训组组织与管管理1、成立兴兴安盟初初中教师师教育技技术培训训工作领领导小组组组 长： 刘刘 华华 盟盟教育局局局长副组长： 范如如海 盟教育育局副调调研员成 员： 董董 杰杰 盟盟教育局局人事师师资科科科长白 音 盟电电教馆馆馆长管理员： 陈凤君(盟教教育局

9、)陈玉平平（乌市市教育局局）董天宇（突突泉教育育局） 王宇（阿阿尔山教教育局）白宏伟（前前旗教育育局）姜姜永强（扎旗旗教育局局）布和特木乐乐（中旗旗教育局局）徐秀秀奕（盟盟特校）王安乐（盟盟职教中中心）领导小组具具体负责责培训方方案的制制定、培培训过程程的考核核、培训训成效的的检查及及表彰奖奖励。领导小组下下设项目目管理组组由盟局局和各旗旗县市管管理员组组成，具具体负责责培训生生源计划划的落实实、培训训情况的的监督、考考核及统统计。2、本培训训项目由由盟教育育局人事事师资科科负总责责，盟电电教馆具具体负责责组织具具有培训训资格的的专家进进行培训训与测试试。3、各旗县县市教育育局教育育技术培培训管理理员负责责沟通培培训基地地与受训训学校，按按盟教育育局计划划组织每每期的生生源及培培训统计计，并把把每期培培训情况况及时上上报盟教教育局教教育技术术培训管管理员。4、各培训训基地负负责提供供培训所所需教学学设备、资资源、负负责学员员报到、考考勤及食食宿安排排等工作作。5、各旗县县市教育育局、参参训学校校成立教教师教育育技术培培训工作作领导小小组，明明确培训训工作负负责人。各参训学校根据实际制定培训计划，按本实施方案要求确定每期培训对象，认真组织教师参加培训，督促教师完成各项作业，处理好工学关系。八、培训具具体安排排见附件件。兴安盟教育育局二0一0年年九月十十五日