人员定位系统管理制度汇编bicn.docx

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1、人员定位系统岗位责任制 一、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法。 二、值值班矿长长：是人人员定位位系统当当日管理理的第一一责任人人，负责责对当日日人员定定位系统统异常情情况的处处理工作作，并对对异常情情况上传传报表实实施审阅阅、签字字。 三、监控控主任：是人员员定位系系统管理理的具体体责任人人，经常常浏览矿矿井信息息传输情情况，对对人员定定位系统统运行规规章制度度及相关关工种人人员操作作规程进进行检查查落实，定定期召开开专题会会议，深深入现场

2、场第一线线解决人人员定位位系统运运行中存存在的问问题，对对弄虚作作假、信信息不真真实传输输的有关关责任人人及时严严肃处理理，及时时处理值值班人员员汇报的的隐患情情况。 四、总工工程师（技技术负责责人）：负责制制定各部部门岗位位责任制制及相关关工种人人员操作作规程，制制定信息息上传的的管理办办法，定定期召开开专题会会议，组组织专业业人员培培训学习习，每天天浏览矿矿井人员员信息传传输情况况，对矿矿井人员员定位系系统运行行情况进进行科学学分析，及及时处理理人员定定位系统统人员汇汇报的隐隐患情况况。 五、生产产矿（井井）长：经常浏浏览人员员定位系系统信息息传输情情况，经经常深入入现场解解决系统统运行中

3、中存在的的问题，对对弄虚作作假、信信息不真真实传输输等的有有关责任任人及时时严肃处处理，及及时处理理值班人人员汇报报的隐患患情况。积积极配合合人员定定位系统统的检修修维护工工作。 六、人员员定位系系统监控控员岗位位责任制制 1、矿井井人员定定位系统统操作员员必须认认真学习习领会国国家及地地方政府府关于人人员定位位系统管管理的文文件精神神，严格格按要求求操作操操作，保保证人员员定位系系统正常常运行。 2、对当当班人员员定位系系统的安安全运行行负全面面管理责责任，精精通业务务，坚守守岗位，精精心操作作细心浏浏览系统统。 3、负责责人员定定位信息息的真实实、及时时传达，并并及时向向矿调度度汇报运运行

4、情况况和存在在问题。 4、负责责对区中心站下达的的指令及及时通知知矿调度度及有关关负责人人，并及及时反馈馈处理意意见。 5、每班班对系统统巡回检检查不少少于2次次，发现现异常情情况及时时处理、汇汇报。及及时完成成上级主主管部门门和矿调调度布置置的其它它工作。 6、按岗岗位工作作要求，认认真填好好各种记记录报表表，保证证真实有有效。 7、及时时向矿调调度反馈馈当（日日）班人人员出入入井信息息。 8、严禁禁脱岗、睡睡觉和做做与本岗岗无关的的事情。 9、持证证上岗，统统一着装装，文明明操作，热热情工作作。锦富煤业有有限公司司2013年年8月人员定位系系统监控控员操作作规程 一、系统统登陆： 11、双

5、击击桌面上上的图标标或者 打开“开始”“程序序” “KJJ3011煤矿井井下人员员定位考考勤系统统2.0”下的“KJ3001煤矿矿井下人人员定位位考勤系系统2.0”单击即即可启动动。 22、在服服务器名名上输入入本地服服务器的的地址“.”，若访访问的是是数据库库在其它它服务器器，请输输入该服服务器的的网络IIP地址址，输入入完后，请请检查您您输入的的服务器器名、数数据库名名、用户户名称和和连接密密码是否否正确，单单击“确定”系统连连接数据据库成功功。 二、开启启前（接接班后）检检查准备备 1、班前前准备 上上班前值值机员应应对各类类报表及及当班情情况进行行检查询询问，对对当班重重点问题题及当前

6、前处理异异常做全全面了解解，并检检查系统统运行正正常。 2、交接接班 监控员应应提前半半个小时时岗位交交接班，在在交接班班时，当当班人员员应将本本班系统统存在的的问题向向接班人人认真交交代清楚楚，并对对遗留问问题处理理情况进进行记录录汇报，使使问题能能够及时时得到处处理，保保证系统统正常运运行。 三、班中中要求 1、文明明作业 衣衣冠整洁洁，随身身携带上上岗证，文文明用语语，接听听外线来来电用普普通话，态态度和善善，待人人友好。 2、检查查线路运运行情况况 接接班后认认真检查查各种线线路连接接情况，要要保持线线路连接接牢固，发发现线路路连接问问题立即即通知有有关人员员进行处处理。 3、检查查U

7、PSS运行情情况 手手动断开开网络电电源，启启动备用用电源，使使备用电电源连续续运行115分钟钟。如在在运行过过程中出出现不能能连续供供电现象象，立即即启动网网络电源源，并更更换UPPS。 4、基站站和区域域的设置置 1）基站站设置 基基站设置置是指将将井下安安装的基基站根据据每个基基站的HHID号号写入软软件中，点点击“基本资资料”下拉菜菜单中的的“基站设设置”项， 2）增加加基站 输输入基站站HIDD号、基基站编号号、基站站名称、选选择所属属区域和和基站的的类型，增增加完基基站信息息后点击击“保存”，将弹弹出增加加成功界界面，提提示用户户已增加加了一个个基站信信息。 3）修改改基站 在在基

8、站列列表栏中中，选定定要修改改的基站站，点击击“修改”，用户户可以将将该基站站信息进进行修改改。 4）删除除基站 在在基站列列表栏中中，选定定要删除除的基站站，点击击“删除”用户可可以将该该基站从从列表栏栏中删除除。 5、区域域设置 点点击“基本资资料”下拉菜菜单中的的“区域设设置”项，打打开区域域的管理理界面。 1）增加加区域 输输入区域域编号、区区域名称称和人数数上限，增增加完区区域信息息后点击击“保存”，将弹弹出增加加成功界界面，提提示用户户已增加加了一个个区域信信息。 2）修改改区域 在在区域列列表栏中中，选定定要修改改的区域域，点击击“修改”，用户户可以将将该区域域信息进进行修改改。

9、 3）删除除区域在区域列表表栏中，选选定要删删除的区区域，点点击“删除”用户可可以将该该区域从从列表栏栏中删除除。 四、认真真履行岗岗位职责责 1）认真真学习安安全生产产的法律律法规、文文件规定定，会处处理日常常机房的的主机故故障，并并负责打打印规定定的报表表。 2）必须须严格执执行手上上交接班班制度和和填报签签名制度度。 3）雷雨雨天气，防防止雷击击设备，打打雷较严严重时，立立即请示示分管领领导停电电，熟悉悉停送电电秩序，停停电顺序序是主机机显示器器、打印印机等外外围设备备不间断断稳压电电源配电柜柜电源。送送电顺序序是配电电柜电源源不间断断稳压电电源显示器器、打印印机等外外围设备备主机。送送

10、电前应应将所有有设备的的电源开开关置于于停止位位置，严严禁带负负荷送电电。 4）进入入机房要要穿工作作服，不不得将带带磁性和和带静电电的材料料、绒线线和有灰灰尘的物物品带进进机房，保保持设备备无尘、干干净。 5）上班班时间严严禁干与与工作无无关的事事，严禁禁脱岗、假假报、瞒瞒报、不不报、漏漏报。 6）发现现问题及及时报告告主管领领导和调调度室处处理。 五、做好好汇报 1、处理理故障情情况及时时向相关关部门及及主要领领导进行行汇报、登登记 2、当天天工作任任务完成成情况向向调度汇汇报。锦富煤业有有限公司司2013年年8月人员定位系系统维修修工操作作规程 一、分站站应放置置在便于于人员观观察、调调

11、试、检检查及支支护良好好、无滴滴水、无无杂物的的进风巷巷道或硐硐室中。 二、分站站和过渡渡电缆及及人员读读卡器之之间的接接头一定定要封闭闭在接线线盒内，以以免失爆爆。 三、分站站和分站站的电源源、蓄电电池不能能置于地地上，使使用专用用的托架架，使其其距巷道道底板不不小于，供供电电源源必须取取自供电电电源的的电源侧侧。 四、分站站和过渡渡电缆连连接的接接线盒固固定在分分站的托托架上，以以避免行行人将电电缆弄乱乱、拽断断等。 五、分站站的蓄电电池必须须保持一一定的电电量，电电网停电电后，系系统至少少能够正正常工作作两个小小时以上上。 六、分站站由专人人负责，每每天检查查、维护护，发现现问题立立刻解

12、决决。 七、人员员读卡器器应垂直直悬挂，距距顶板（顶顶架）不不得大于于，距距巷道壁壁不小于于，人人员读卡卡器与读读卡器应应相距2200米米以上，并并能能正正确反映映该地点点的人员员情况。 八、人员员识别卡卡佩带人人员必须须每天入入井时调调校，井井口人员员读卡器器应识别别识别卡卡佩带人人员并显显示出佩佩带人员员身份信信息，各各项指标标符合规规定。 九、装置置在井下下连续运运行个个月，须须将井下下部分全全部运到到井上进进行全面面检修，检检查与装装置关联联的电器器设备需需要装置置停止运运行时，须须经主管管领导同同意，并并制定安安全措施施后，方方可进行行。 十、使用用过程中中应保持持人员读读卡器清清洁

13、，确确保仪器器正常运运行，严严禁非工工作人员员擅自调调校和拆拆开仪器器。 十一、对对需要经经常移动动的人员员读卡器器、电缆缆等由专专人负责责，按规规定移动动，严禁禁擅自移移动。 十二、当当瓦斯浓浓度超过过规定而而切断人人员读卡卡器的电电源后，严严禁自动动复电，只只有当瓦瓦斯浓度度降到规规程规规定以下下时，方方可人工工复电。 十三、严严格按分分站规定定的配接接表来接接人员读读卡器，不不得超出出配接表表规定的的数量。 十四、各各部件的的可调整整部分，已已封胶的的不允许许拆动，必必须做出出调整时时，要严严格按部部件说明明书要求求调整。 十五、检检修完毕毕后，做做好检修修记录。 锦富煤业有有限公司司2

14、013年年8月人员定位系系统技术术资料管管理制度度 为了进一一步加强强图纸、技技术资料料在使用用过程中中，做到到真实、准准确，同同时做到到统一管管理，以以便充分分利用，确确保矿井井安全生生产，特特制定本本制度。 一、要有有专人保保管图纸纸、技术术资料，每每月进行行一次档档案清理理工作，图图纸资料料分类明明确，查查找方便便。 二、系统统（设备备）布置置图、供供电方式式图、连连接逻辑辑图等每每季必须须进行一一次绘制制，每月月根据现现场实际际情况及及时修改改补充，确确保图纸纸的真实实性、准准确性。 三、日常常各种记记录在每每月月底底进行及及时分类类归档封封存，以以备查阅阅，保存存时间不不得少于于一年

15、。每每遇调整整系统布布置时，应应及时修修改补充充设备台台帐。 四、本单单位其他他科室人人员使用用图纸、技技术资料料都必须须出具借借条，并并严格做做好记录录。 五、对无无保留价价值的图图纸、技技术资料料整理列列出清单单，需报报矿长及及总工程程师审查查，进行行销毁并并清帐。锦富煤业有有限公司司2013年年8月人员定位系系统设备备、设施施管理制制度 一、安装、使使用与维维护 1、各个个人员出出入井口口、重点点区域出出/入口口、限制制区域等等地点应应设置分分站，并并能满足足监测携携卡人员员出/入入井、出出/入重重点区域域、出/入限制制区域的的要求。 2、巷道道分支处处应设置置分站，并并能满足足监测携携

16、卡人员员出/入入方向的的要求。 3、下井井应携带带识别卡卡。 4、识别别卡严禁禁擅自拆拆开。 5、工作作不正常常的识别别卡严禁禁使用。性性能完好好的识别别卡总数数，至少少比经常常人员的的总数多多10%，不固固定专人人使用的的识别卡卡，性能能完好的的识别卡卡总数至至少比每每班最多多下井人人数多110%。 6、矿（井井）调度度室应设设置显示示设备，显显示井下下人员位位置等。 7、各个个人员出出入井口口应设置置检测识识别卡工工作是否否正常和和唯一性性检测的的装置，并并提示携携卡人员员本人及及相关人人员。 8、分站站应设置置在便于于读卡、观观察、调调试、检检验、围围岩稳定定、支护护良好、无无淋水、无无

17、杂物的的位置。 9、设备备使用前前，应按按产品使使用说明明书的要要求调试试设备，并并在地面面通电运运行244小时，合合格后方方可使用用。防爆爆设备应应经检验验合格，并并贴合格格证后，方方可下井井使用。 10、设设备发生生故障时时，应及及时处理理，在故故障期间间应采用用人工监监测，并并填写故故障登记记表。 11、安安全监测测工应224小时时值班，应应每天检检查设备备及电缆缆、发现现问题应应及时处处理，并并将处理理结果报报中心站站。 12、当当电网停停电后，备备用电源源能及时时启动，保保证设备备连续运运转。后后备电源源不能保保证设备备连续工工作1小小时，应应及时更更换。 13、入入井电缆缆的入井井

18、口处应应具有防防雷措施施。 二、中心心站 1、系统统主机及及系统联联网主机机应双机机或多机机备份，224小时时不间断断运行。当当工作主主机发生生故障时时，备用用主机应应在5分分钟内投投入工作作。 2、中心心站应双双回路供供电，并并配备不不小于22小时的的在线式式不间断断电源。 3、中心心站设备备应有可可靠的接接地装置置和防雷雷装置。 4、中心心站应配配置防火火墙等网网络安全全设备。 5、中心心站应使使用录音音电话。 6、中心心站244小时有有人值班班。值班班员应认认真监视视监视器器所显示示的各种种信息，详详细记录录系统各各部分的的运行状状态，填填写运行行日志，打打印监测测日（班班）报表表，报矿

19、矿长和有有关负责责人审阅阅。接到到报警后后，值班班员应立立即通知知调度及及值班领领导，调调度及值值班领导导应立即即采取措措施，处处理结果果应记录录备案。 三、技术术资料 1、建立立以下账账卡及报报表： 1）设备备、仪表表台账； 2）设备备故障登登记表； 3）检修修记录； 4）巡检检记录； 5）中心心站运行行日志； 6）监测测日（班班）报表表； 7）设备备使用情情况月报报表。 2、绘制制设备布布置图，图图上标明明分站、电电源、中中心站等等设备的的位置、接接线、传传输电缆缆、供电电电缆等等，根据据实际布布置及进进修改，并并报矿技技术负责责人审批批。 3、中心心站每33个月对对数据进进行备份份，备份

20、份数据应应保存11年以上上。 4、图纸纸、技术术资料应应保存11年以上上。 四、管理理机构 1、煤矿矿安全监监控管理理机构负负责煤矿矿井下作作业人员员管理系系统的安安装、使使用、调调校、维维护与管管理工作作。 2、人员员定位系系统管理理机构应应制定岗岗位责任任制、操操作规程程、值班班制度等等规章制制度。 3、监测测工和中中心站操操作员应应培训合合格，持持证上岗岗。 五、报废废 1、符合合下列情情况之一一者，可可以报废废： 2、设备备老化、技技术落后后或超过过规定使使用年限限的； 3、通过过修理虽虽能恢复复性能及及技术指指标，但但一次修修理费用用超过设设备原值值80%以上的的； 4、失爆爆不能修

21、修复的； 5、受意意外灾害害、损坏坏严重，无无法修复复的； 6、不符符合国家家行业标标准规定定的； 7、国家家或有关关部门规规定应淘淘汰的。锦富煤业有有限公司司2013年年8月定位系统设设备和传传输设备备的定期期检修制制度 一、人员定定位系统统和网络络传输设设备，定定期送相相关部门门或检测测中心检检修，并并由送检检人员做做好相关关记录。 二、加强强监控和和网络传传输设备备日常检检查工作作，对问问题或隐隐患，及及时发现现，及时时处理，并并做好人人员定位位系统设设备和传传输设备备检修记记录表。 三、搞好好监控和和网络传传输设备备维护保保养及管管理工作作。线路路延伸和和维护、避避雷装置置、读卡卡器、

22、分分站安装装、电源源箱控制制等由机机电科负负责维护护检修；及时更更换易损损零部件件和部分分设施设设备。锦富煤业有有限公司司2013年年8月人员定位系系统网络络运行管管理制度度 一、人员员定位分分站处应应设置安安全监控控管理牌牌版。人人员定位位分站要要指定人人员看管管，保证证设备正正常运转转。各地地点使用用的读卡卡器必须须明确队队组、人人员看管管、吊挂挂和移动动。造成成损坏或或丢失的的，应由由责任人人负责赔赔偿。 二、人员员定位维维护人员员对分站站等监控控设备每每月进行行一次调调校，对对读卡器器每100天进行行一次调调校。 三、人员员定位维维护人员员要经常常对人员员定位设设备进行行巡检、维维修、

23、保保养，发发现问题题及时处处理，保保证设备备完好，可可靠运行行。 四、人员员定位维维护人员员应做好好人员定定位设备备台帐、故故障登记记、检修修记录、巡巡检记录录。 五、人员员定位中中心站严严禁非工工作人员员入内。监监视器要要专用监监控，不不得乱动动、乱调调，随便便加入无无关信息息和做无无关工作作。由此此造成损损坏或损损失的，由由当事人人赔偿。 六、人员员定位值值班人员员（调度度员）要要时刻注注意人员员定位系系统运行行情况，认认真监视视监视器器所显示示的各读读卡器变变化等信信息情况况。发现现报警、断断点、分分站无答答等异常常情况，要要立即向向值班矿矿长，人人员定位位维护人人员汇报报。 七、人员员

24、定位值值班人员员负责将将人员定定位监控控日报表表每天打打印一份份，报矿矿长、矿矿总工程程师签字字，并做做好中中心站运运行日志志记录录。 八、人员员定位管管理人员员要及时时绘制补补充人员员定位系系统图和和示意图图，填写写修改人人员定位位监控管管理牌板板内容。锦富煤业有有限公司司2013年年8月人员定位系系统异常常情况上报处处理制度度 一、人员员定位系系统分站站出现故故障或断断线，造造成信号号采集，显显示及信信息反馈馈中断，不不能及时时传输数数据信息息，人员员随身携携带的识识别卡不不能在地地面基站站显示为为异常情情况。 1、井下下识别分分站出现现无法识识别定位位卡、数数据中断断、出现现无法读读取识

25、别别卡、超超时、欠欠时等系系统异常常报警，立立即向调调度室、值值班领导导及上级级监控中中心汇报报，由调调度室组组织人员员对异常常分站进进行抢修修，并将将异常原原因记录录在案，及及时汇报报处理结结果。 2、识别别卡异常常，当系系统无故故显示定定位卡超超时、欠欠时等异异常报警警时，立立即通知知持该卡卡人员升升井检查查故障原原因。识识别卡电电源损坏坏、机械械损伤出出现故障障或该识识别卡不不能正常常显示，立立即通知知持该卡卡人员升升井检查查故障原原因，原原识别卡卡进行维维修或更更换。 二、发生生异常时时立即上上报区监监控中心心、矿调调度，同同时必须须对故障障及时检检查分析析，并填填写系系统维修修记录表

26、表，对对故障积积极组织织抢修，在在48小小时内不不能修复复正常的的要及时时请求上上级技术术帮助，同同时及时时上报区区监控中中心。 三、一般般故障时时，要及及时向矿矿调度报报告，并并安排专专人进行行抢修，直直接恢复复正常。识识别卡出出现故障障立即按按规定进进行更换换。 四、出现现异常情情况时，人人员不得得随意离离岗，必必须与调调度和上级中心站站保持通通讯联系系，以求求最快处处理完善善，系统统恢复正正常。锦富煤业有有限公司司2013年年8月人员定位系系统故障障报告制制度 人员定位位系统操操作人员员必须实实行244小时不不间断监监测，当当煤矿的的人员定定位监控控系统发发生故障障时，应应按以下下规定执

27、执行。 一、当人人员定位位监控系系统发生生故障时时，必须须立即向向矿调度度室报告告，并通通知有关关部门立立即处理理。 二、在故故障发生生后，应应积极组组织抢修修，尽快快恢复正正常。并并将发生生故障时时间、现现象、原原因、处处理办法法、恢复复时间等等做好记记录。 三、当人人员定位位监控系系统发生生故障时时，立即即向单位位负责人人报告。 四、如遇遇人员定定位监控控系统运转转不正常常，应及时处处理系统统故障，特特制定本本办法： 1、如遇遇网络故故障，不不能上传传数据，应应立即通通知区煤央办网络络维护人人员进行行修理。 2、如遇遇电信线线路故障障，应立立即通知知网通监控控中心进进行处理理。 3、如遇遇

28、电脑主主机故障障，或数数据接口口故障应应在100分钟内内起动备备用主机机和接口口，保证证数据正正常上传传。同时时通知网网络维护护人员进进行修理理。 4、当电电脑软件件出现错错误，应应立即通通知网管管人员进进行维护护，十分分钟内不不能修复复的故障障，应启启用备用用主机。 5、如发发现井下下某读卡卡器数据据传输中中断，立立即通知知人员定定位维修修人员进进行维修修，同时时通知当当班井下下当班电电工配合合检查。 6、所有有维修操操作都要要留有记记录，详详细说明明故障类类型，现现象，以以及处理理方式，并并制定故故障期间间采取的的安全措措施。 锦富煤业有有限公司司2013年年8月人员定位系系统值班班制度

29、一、负责责井口人人员定位位系统的的运行情情况，实实行小时值值班制，严严格按上上级有关关规定管管理系统统运行。 二、精通通业务，坚坚守岗位位，精心心操作，遵遵章运行行。 三、及时时填报人人员定位位系统的的记录报报表，对对数据信信息异常常情况要要及时作作出正确确分析判判断、处处理和汇汇报。 四、负责责人员出出入井情情况的统统计上报报工作。 五、负责责对安全全生产中中的违法法行为记记录、汇汇报有关关单位进进行处理理。 六、保持持完整的的原始记记录，认认真填写写值班日日志和运运行情况况记录表表。所有有资料、记记录定期期存档保保管。 七、认真真做好人人员定位位故障信信息收集集反馈工工作，对对上级部部门和

30、有有关领导导指示要要及时督督察贯彻彻落实。 八、保证证和上级级中心站站网络通通畅，传传递信息息准确及及时，因因数据不不能正常常传递信信息时，要要用电话话及时与与上级联联系并迅迅速检查查排除故故障。 九、严格格按交接接班制度度，履行行交接班班手续，不不得脱岗岗、上岗岗和做与与本岗无无关的事事情。锦富煤业有有限公司司2013年年8月人员定位系系统交接接班制度度 一、接班班人员必必须提前前十分钟钟到达岗岗位，认认真检查查岗位记记录报表表及运行行情况，对对于上一一班未处处理的事事项要特特别交代代清楚，交交接班人人员在交交接班记记录上签签名后完完成交接接工作。 二、值班班人员必必须按调调度时规规定的名名

31、单轮流流上岗，未未经有关关领导同同意，不不得擅自自替班和和调换。当当班人员员因离开开岗位或或迟到时时，必须须有专人人替岗并并办理交交接手续续后方可可。严禁禁不办理理交接手手续而离离岗，严严禁用电电话等通通讯方式式交接班班。 三、交接接手续履履行之前前，岗位位一切工工作由当当班（交交班）人人员负责责，交接接完成后后，岗位位一切工工作由接接班人员员负责，因因交接班班手续履履行不认认真造成成工作失失误，由由接班人人员负责责，由于于遗漏事事项未交交待清楚楚由交班班人员负负责。两两方都未未交接清清楚工作作，由双双方负责责。 四、作业业人员必必须持证证上岗，着着装整洁洁，语言言文明，严严格管理理。 五、交

32、接接班主要要内容 1、检查查系统是是否正常常，信号号传输是是否正常常，电脑脑运行终终端是否否正常； 2、检查查网络通通讯传输输、反馈馈是否正正常，安安全措施施是否到到位； 3、检查查监控台台、办公公室是否否整洁，设设备、用用品是否否按规定定摆放； 4、检查查各种记记录报表表是否齐齐全、正正确、无无误，填填写准确确； 5、其他他未完成成的工作作是否移移交完善善。 六、接班班主要内内容1、交接人人员共同同检查上上述1至至5条必必须正常常，清楚楚。 2、当前前系统运运行状态态尚未完完成工作作和注意意事项。 3、设备备检修、运运行异常常及事故故处理情情况。 4、各种种记录、报报表、图图纸及有有关工具具

33、保存齐齐全、完完整锦富煤业有有限公司司2013年年8月人员识别卡卡领取管管理制度度 一、识别别卡的申申请 人员识别别卡申请请领取人人员必须须具备以以下条件件： 1、参加加四级培培训中心心72小小时的培培训，培培训合格格、有记记录、有有档案。 2、出具具由培训训中心颁颁发的上上岗证件件及身份份证复印印件。 3、填写写人员定定位识别别卡领取取申请表表。 4、科队队出具证证明，由由分管领领导签字字，人员员定位系系统主管管领导审审核。 二、由人人员定位位系统值值班人员员按申请请表批示示意见，对对待发放放卡进行行信息登登录，登登录时必必须认真真核对科科队、工工种、工工号、姓姓名等重重要信息息。确定定发卡

34、信信息无误误后，即即可按指指定人员员进行发发放。 三、识别别卡的更更换、挂挂失、解解挂失和和注销 1、在卡卡的使用用过程由由于卡的的电量或或其它因因素等需需要更换换时，必必须认真真填写人人员识别别卡补办办申请，待待逐级审审核同意意后，连连原卡一一起交给给人员定定位系统统管理员员方可办办理。 2、当卡卡需要暂暂停使用用，可提提出申请请由系统统操作人人员对识识别卡进进行挂失失，暂停停使用。待待重新使使用时，可可在挂失失的列表表中“解挂失失”。 3、人员员识别卡卡丢失后后，可提提出申请请，由系系统管理理员首先先对该识识别卡进进行挂失失，挂失失后一个个月进行行注销，如如丢失后后找出可可恢复使使用。确确

35、认该卡卡无法再再次使用用，可选选定卡号号,进行行永久删删除。 四、人员员识别卡卡的报废废 符合下列列情况之之一者，可可以报废废： 1、识别别卡出现现故障不不能正常常显示人人员动态态情况或或信号传传输不准准无法进进行修复复的。 2、系统统升级后后识别卡卡不能使使用或超超过规定定使用年年限的。 3、通过过修理虽虽能恢复复性能及及技术指指标，但但一次修修理费用用超过设设备原值值80%以上的的。 4、失爆爆不能修修复的。 5、受意意外灾害害、损坏坏严重，无无法修复复的。 6、不符符合国家家行业标标准规定定的； 7、国家家或有关关部门规规定应淘淘汰的。锦富煤业有有限公司司2013年年8月人员定位跟跟踪系

36、统统管理制制度为加强我矿矿（井）安安全生产产工作，实实现井下下作业人人员出入入井的有有效识别别和监测测监控，迅迅速了解解入井人人员的分分布情况况，提高高应急救救援工作作的效率率，制定定如下管管理办法法； 一、监控控室计算算机操作作员应熟熟练掌握握软件的的操作方方法，做做到卡号号与持卡卡人相符符。 二、对人人员定位位跟踪系系统考勤勤室井口口的设备备，电脑脑主机，管管理人员员（考勤勤室人员员）要定定期进行行检查，若若发现有有人损坏坏大屏的的，一经经发现报报安监办办，按情情节轻重重给予处处罚。 三、标识识卡统一一佩带在在矿灯皮皮带上，新新工人到到矿，经经过三级级安全教教育培训训后，必必须佩带带有标识

37、识卡的方方能入井井，检身身工在人人员入井井时应对对每一位位矿工进进行仔细细检查，不不配戴标标识卡不不允许入入井。不不听劝阻阻强行入入井的，检检身工报报安监办办，给违违反者本本人处罚罚50元，并并扣除当当班工资资。在井井下发现现未配戴戴标识卡卡的给当当事人罚罚款100元元，如发发现漏检检的给检检身工罚罚款2000元。 四、主井井、副井井、井底底车场及及轨道上上山的读读卡器，供供电电源源，备用用电源由由运输队队负责管管理，如如有损坏坏按价赔赔偿，根根据情节节轻重给给予处罚罚。 五、各采采、掘、开开拓工作作面的读读卡器、供供电电源源、备用用电源由由本队负负责管理理，如有有损坏按按价赔偿偿，并按按情节

38、轻轻重给以以处罚。 六、配戴戴标识卡卡的入井井人员不不允许更更换标识识卡，一一经发现现给双方方各处罚罚2000元。并并扣除双双方当班班工资。 七、弄虚虚作假没没有入井井却把标标识卡带带入井下下的，一一经发现现，给携携带者罚罚款5000元，本本人罚款款5000元，并并按脱岗岗处理，扣扣除双方方当班工工资。 八、标识识卡丢失失或损坏坏应及时时上报调调度室，并并进行补补卡，丢丢失的标标识卡或或损坏的的标识卡卡按原价价赔偿（2200元元）。 九、根据据矿井采采掘变化化，读卡卡器设立立点的移移动增减减，设备备线路延延长或回回收及相相应调整整，报请请有关领领导，由由监控室室维修人人员组织织实施安安装。设设

39、备入井井前必须须经过检检测、校校验，确确保设备备完好，否否则严禁禁设备入入井。 十、监控控室值班班人员必必须随时时观察设设备运行行情况，发发生故障障应及时时通知维维修人员员处理，在在处理井井下故障障时应严严格执行行规程有有关规定定，并填填写故障障记录，故故障设备备在井下下无法处处理时，应应在244小时内内更换。 十一、井井下人员员定位跟跟踪系统统的所有有设备，每每一个月月必须进进行全面面检查，并并详细做做好检查查记录。 十二、矿矿井系统统发生变变化时及及时绘制制人员定定位跟踪踪系统布布置图，标标明读卡卡器位置置 。 十三、使使用单位位区域内内的监控控线路损损坏，监监控仪器器丢失或或破坏监监控设

40、备备的，按按上述第第5条之之规定执执行。 十四、以以上未提提到的按按公司及及煤矿相相关制度度执行。 十五、人人员定位位系统责责任追究究制 根据煤煤矿重大大安全生生产隐患患认定办办法有有关规定定，为预预防我公公司安全全生产事事故，保保证系统统正常稳稳定运行行，特制制定以下下制度： 一、系统统值机人人员未必必履行岗岗位义务务，导致致入井人人员超规规定未及及时制止止汇报的的，罚款款50元。 二、系统统值机人人员未坚坚守工作作岗位，系系统出现现故障未未及时处处理或处处理不及及时的，罚罚款100元元。 三、人员员定位系系统出现现故障后后登记不不及时，每每发现一一次罚款款2000元。 四、系统统维护人人员

41、未尽尽到巡检检义务，未未及时发发现、排排除隐患患，导致致系统发发生故障障，不能能正常运运行的，每每发现一一次罚款款2000元。 五、系统统维护人人员在接接到值机机人员系系统发生生故障通通知，未未及时排排除隐患患，系统统2小时时以上不不能正常常运行的的，每次次罚款3300元元。 六、系统统维护人人员未对对系统进进行定期期检查和和维护以以及其它它因素导导致系统统运行不不正常的的，每次次罚款2200元元。 七、监控控主任在在接到人人员定位位系统汇汇报超员员时，未未及时通通知处理理的的，导导致上级级部门处处理的，按按上级有有关规定定处理相相关责任任人； 八、井下下设备出出现失爆爆，对设设备管理理人罚款

42、款5000元。 九、其他他人员故故意破坏坏系统设设备、传传输线路路的，每每发现一一次罚款款5000元。情情节严重重的，移移交公安安机关处处理。锦富煤业有有限公司司2013年年8月人员定位系系统设备备报废制制度 人员定位系系统设备备符合下下列情况况之一者者，可以以报废： 一、设备备老化、技技术落后后或超过过规定使使用年限限的；二、通过修修理虽能能恢复性性能及技技术指标标，但一一次修理理费用超超过设备备原值880%以以上的； 三、失爆爆不能修修复的； 四、受意意外灾害害、损坏坏严重，无无法修复复的； 五、不符符合国家家行业标标准规定定的； 六、国家家或有关关部门规规定应淘淘汰的。锦富煤业有有限公司

43、司2013年年8月目 录人员定位系系统岗位位责任制制1人员定位系系统监控控员操作作规程3人员定位系系统维修修工操作作规程7人员定位系系统技术术资料管管理制度度9人员定位系系统设备备、设施施管理制制度10定位系统设设备和传传输设备备的定期期检修制制度14人员定位系系统网络络运行管管理制度度15人员定位系系统异常常情况上上报处理理制度17人员定位系系统故障障报告制制度19人员定位系系统值班班制度21人员定位系系统交接接班制度度22人员识别卡卡领取管管理制度度24人员定位跟跟踪系统统管理制制度26人员定位系系统设备备报废制制度29锦富煤业有有限公司司人 员 定定 位 系 统统规章制度二一三年年八月31