汽车涂装工艺设计子职位任职资格标准128807.docx
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1、Q/JD重庆长安汽汽车股份有有限公司企企业标准Q/JD #-20110涂装工艺设设计子职位位族任职资资格标准(试行)2010- - 发布 20100- - 实施施重庆长安汽汽车股份有有限公司发发布Q/JD #20100 前 言本标准由重重庆长安汽汽车股份有有限公司提提出。 本本标准由重重庆长安汽汽车股份有有限公司人人力资源部部管理。 本本标准主要要起草单位位:汽车工工程研究总院工艺艺技术研究究中心总装涂装工艺艺所。 本本标准主要要起草人:孙俊、郑郑勇、刘翔翔、向雪兵兵、张先锋锋、徐中琼琼。 本本标准批准准人:汽车涂装工工艺设计子子职位族任职资格标标准第一部分概概述第二部分级级别角色定定义和基本
2、本条件第三部分专专业能力标标准第四部分必必备知识标准第五部分 学习课程程/参考书书籍第一部分概概述一、标准名名称汽车涂装工工艺设计岗位任职资资格标准二、标准定定义涂装工艺设设计能力标标准是指生生产线建设设、SE分分析、工艺艺文件编制制、现场技技术支持等等方面的要要求。涂装装工艺通用用的专业与与技术能力力胜任要求求请参照工工程技术任任职资格标标准、相应应的专业或或技术任职职资格标准准。三、标准适适用范围标准适用于于涂装工艺专专业领域的的工程技术术人员。四、标准级级别本标准共设设六个级别别,分别为为:P1,PP2层标准准(职级为为4级)、PP3层标准准(职级为为5-7级)、PP4层标准准(职级为为
3、8-10级)、P5层标标准(职级级为11-12级)、P66层标准(13-14级)。本标准根据据实际情况况先期开发发P2层、P3层、P4层、P5层标准,P6层标准暂未未开发。五、标准的的结构本标准包括括级别角色色定义和基基本条件、必必备知识及及技能、能能力标准。第二部分角角色定义和和基本条件件一、角色定定义级别角 色 定义P6P51.涂装专专业公司级级专家或高高级技术人人员,精通同行业业汽车的能力力现状和未未来发展趋趋势2.能够指指导长安汽汽车涂装专业领域的的能力建设设及发展规规划3.能够灵灵活运用专专业技术知知识和技能能解决长安安汽车涂装装工艺开发发过程中的的复杂技术术问题4.精通本本专业的设
4、设计规范和和要求,能能够优化专专业领域开开发流程和和规范5.精通本本专业相关关领域知识识,能够为本专专业发展提提供前瞻性性发展策略略6.能够为为公司高层层管理人员员提供前瞻瞻性建议P41.中、高高级工程师师,工程技技术领域高高级人员2.精通本本专业的设设计规范和和要求,能能够优化专专业领域开开发流程和和规范3.为本专专业的工作作提供改善善建议和发发展策略建建议,能够够有效通过过专业知识识指导他人人工作4.能够传传播积累本本专业的技技术知识5.能够制制定新人的的培养计划划和专业的的发展规划划6.能够跨跨部门和基基地协调,开开展工艺研研究工作,推推进项目进进展7.能够分分析研究涂涂装及相关关行业的
5、发发展趋势8.能够攻攻关涂装专业重重大复杂的的工艺研究究工作9.能够承承担项目总总工艺师/副总工艺艺师工作10.完成成2个以上上的整车项项目的研究究工作P31.中级工工程师,工工程技术领领域中级人人员2.能够指指导初级职职称人员完完成工作,至至少培养11个以上人人员3.能够牵牵头开展新新品开发项项目的涂装装工艺设计计4.能够制制定涂装工艺方方案和生产产线改造方方案5.能够承承担涂装同步工工程研究6.能够编编制涂装专业相相关标准7.能熟练练运用FMMEA、MMSA、SSPC等质质量工具8.能够承承担项目副副总工艺师师/主任工工艺师工作作9.完成11个以上的的整车项目目的研究工工作P21.初级职职
6、称及以上上人员2.能够开开展新品开开发项目的的本专业的基基础工作3.能够整整理汇总简简单零件的的涂装SE分分析结果4.能够编编制和发放放工艺规程程、作业指指导书、通通知、邮件件等文件,能能够完成重重大质量问问题攻关5.能在项项目负责人人带领下能能够完成本本专业一般般的设计、分分析、研究究工作,能能够在高职职级工程师师的指导和和帮助下完完成较复杂杂的工作和和项目P1二、经验与与专业成果果要求评价要素级别经验专业成果P6P51.能胜任任S4级(及及以上)的的产品开发发总工艺师师职务2.能编制制本专业技技术标准或或规范1. 承担2个以以上S4级以上上的整车项项目牵头工作2. 在各项目工工作中承担担项
7、目总师师职务3. 培养4个以以上新人4. 至少各编制制过2篇(条条)本专业业技术标准准和规范P41.从事本本专业技术术工作经验验年限要求求:8级:专专科12年年,本科8年,年研究生生6年9级:本本科9年,研究生7年10级:本科100年以上,研究究生8年以上2.担任过过2个以上上S4级(及及以上)的的产品开发发的总工艺艺师或副总总工艺师职职务3.具有55年以上现现场技术支支持经验4.编制本本专业技术术规范和流流程1.承担22个S4级以上上项目牵头工工作2.在项目目中担任总总工艺师/副总工艺艺师职务3.至少培培养2个以以上人员4.至少各各制定1个以上涂装装专业技术术规范和流程P31.从事本本专业技
8、术术工作经验验年限要求求:5级:专专科7年,本科4年年,研究生22年6级 专科8年年,本科5年年,研究生33年7级:专专科10年年以上,本科科6年以上上,研究生生4年以上2.担任过过1个以上上S4级(及及以上)的的产品开发发的副总工工艺师职务务(5级除除外)3.至少编编制过1条本专业业技术规范范或流程4.具有22年以上现现场调试经经验1.承担22-3个SS3级以上上项目牵头工工作2.在项目目中担任副副总工艺师师或承担部分分重要工作3.至少培培养1个以以上人员P21.从事本本专业技术术工作经验验年限要求求:专科:44年以上本科:22年以上研究生:0.5年以上2.至少参参与过1个个以上S22级(及
9、以以上)的产产品开发的的工艺研究究工作3.具有66个月以上上现场技术术支持经验验4.熟悉本本专业技术术规范和技技术标准1.承担22-3个SS3级以上的的样车样机机解析牵头头工作2.在项目目中担任主主任工艺师师职务或在项目中中担任部分分工作3.能够处处理工艺资资料的发放放、邮件流程程等基础技技术工作4.能完成成工艺规程程、作业指导导书的编制制、质量问题题的整理汇汇总工作5.了解涂涂装工艺设设备的种类类6.协助完完成一个SS4级以上上的产品开开发的工艺艺研究工作作P1第三部分 专业能力标标准一、SE分分析层级行为要项行为标准P2策划阶段的的分析1.能收集集涂装生产线线场地相关关资料2.对工艺艺方案
10、文档档进行编辑辑整理参考车的分分析1.编辑整整理参考车车分析资料料模型阶段的的分析1.整理编编制含模型型结构分析析、主断面面分析、生生产线建设设分析在内内的总结报报告工程化分析析1.整理编编制工程化化阶段ECCR报告颜色开发1协助进进行市场颜颜色流行趋趋势调查,配合造型型部门进行行色彩开发发前期准备备工作工艺分析总总结1.编制项项目分析总总结层级行为要项行为标准P3策划阶段的的分析1.能够对对目标车型型、生产场场地布置、生生产线建设设投资进行行初步分析析2.能够制制定涂装生产线线初步工艺艺方案参考车的分分析1.能够制制定含投资资概算在内内的初步涂涂装生产线线的工艺方方案2.能够对对参考车进进行
11、涂装工艺分分析模型阶段的的分析1.能够对对造型进行行模型结构构分析、车车身外观间间隙分析、主主断面分析析生产线建建设分析2.能够完完善涂装生产线线工艺方案案工程化分析析1.能够对对涂装工艺流流程、可操作性性等进行分分析2.能对产产品不能实实施的ECCR报告进进行风险分分析颜色开发1协助进进行市场颜颜色流行趋趋势调查2协助造造型部门进进行色彩开开发前期准准备工作3结合产产品造型及及市场颜色色流行趋势势,建议新新色种开发发工艺分析总总结1.能够分分析、整理理前期提出出的产品设设计变更请请求表2.能够编编制涂装SE分析跟跟踪表,追追踪、统计计“产品设计计变更”的实施情情况3.能对重重大工艺质质量问题
12、进进行预判4. 能编编制和优化化SE规范库库层级行为要项行为标准P4策划阶段的的分析1.能够校校正并审核核初步的涂涂装生产线线工艺方案案,提出建建设性意见见,修正方方案问题点点参考车的分分析1.能够校校正并审核核含投资概概算在内的的初步涂装装生产线的的工艺方案案,提出建建设性意见见,修正问问题点。模型阶段的的分析1.能够校校正并审核核对模型结结构分析、车车身外观间间隙分析、主主断面分析析、生产线线建设的分分析,提出出修改意见见及方案工程化分析析1.能够校校正并审核核对涂装工艺流流程、可操操作性以及及质量成本本的分析,提提出修改意意见及方案案颜色开发1结合产产品造型及及市场颜色色流行趋势势,建议
13、新新色种开发发2制定新新色开发总总体计划并并分配任务务工艺分析总总结1能够跨跨专业进行行SE分析跟跟踪、从大大工艺层面面分析产品品的设计变变更2能够进进行SE规范的的编制及审审核3.能够优优化和规范范SE规范库库层级行为要项行为标准P5策划阶段的的分析1.能够审审定初步的的涂装生产线线工艺方案案,提出建建设性意见见,指导修修订方案问问题点参考车的分分析1.能够审审定含投资资概算在内内的初步涂涂装生产线线的工艺方方案,提出出建设性意意见,修正正问题点模型阶段的的分析1.能够审审定对模型型结构分析析、车身外外观间隙分分析、主断断面分析、生生产线建设设的分析,提提出建设性性意见及方方案工程化分析析1
14、.能够审审定对涂装装工艺流程程、可操作作性以及质质量成本的的分析,提提出建设性性修改意见见及方案颜色开发1结合产产品造型及及市场颜色色流行趋势势,审核新新色种开发发2制定新新色开发总总体计划并并分配任务务工艺分析总总结1.能够跨跨专业进行行SE分析跟跟踪、从四四大工艺层层面分析产产品的设计计变更2.能够进进行SE规范的的审定3.能对SSE规范库库提出建设设性意见及及方案二、工艺设设计层级行为要项行为标准P2涂装生产线线平面布置置方案设计计1.收集分分析涂装生产线线场地资料料,制定平平面布置草草图涂装生产线线招标技术术要求编制制1.了解涂涂装生产线线招标技术术要求的基基本内容及及条款标准准各种涂
15、装工工艺设备招招标技术要要求编制1.了解各各种涂装工艺设设备招标技技术要求涂装生产线线的概念、扩扩初设计1.了解涂涂装生产线线扩初设计计的基本内内容及编制制方法涂装生产线线的安装、调调试1.了解对对涂装生产线线的安装提提供技术支支持,配合合项目负责责人协调施施工单位、工工厂、车间间及其他职职能部门完完成工艺工工装设备的的安装工艺规程设设计1.精通工工艺规程的的编制方法法2.能够根根据工艺流流程编制工工艺规程试生产技术术支持1.了解生生产调试过过程经常出出现的工艺艺工装设备备调试问题题2.能根据据工艺要求求进行现场场技术指导导工作层级行为要项行为标准P3涂装生产线线平面布置置方案设计计1.能够对
16、对涂装工艺流流程、生产产线布置、传传输方式、工工艺设备的的安装位置置及方式、水水电气等能能源需求、生生产线钢结结构等进行行设计和布布局涂装生产线线招标技术术要求编制制1.能够对对生产线基基本条件、生生产线建设设方式、生生产线技术术要求、买买方给定条条件、设备备专项技术术要求、设设备通用技技术要求、设设备安装和和调试、技技术培训、提提供技术资资料等提出出相应项目目的要求和和条件各种涂装工工艺设备招招标技术要要求编制1.能够确确定相应工工艺设备的的数量、供供货种类、设设备备件、各各工艺设备备的具体参参数、使用用条件、设设备特殊技技术要求、质质保及售后后条款、交交货、资料料的提供等等涂装生产线线的概
17、念、扩扩初设计1.能够根根据要求编编制生产线线设计依据据、厂房条条件及生产产线占地面面积、生产产任务及纲纲领设计原原则、生产产线工艺路路线、工作作制度和年年时基数及及开工条件件、生产线线节拍及劳劳动量、生生产线工艺艺平面布置置改造方面面说明、生生产线及设设备、环境境保护、安安全、消防防及工业卫卫生特殊要要求、实施施进度要求求、投资概概算等相关关内容涂装生产线线的安装、调调试1.能够对对涂装生产线线的安装提提供技术支支持,对生生产线的布布局根据实实际场地提提出优化方方案2.能够协协调施工单单位、工厂厂、车间及及其他职能能部门完成成工艺工装装设备的安安装3.能够对对生产线的的电气控制制提出相关关要
18、求4.能够制制定合理的的生产线安安装调试方方案工艺规程设设计1.能够独独立完成工工艺流程设设计2.能够牵牵头完成整整车工艺规规程编制及及优化工作作试生产技术术支持1.能够对对试生产过过程出现的的工艺工装装设备调试试问题、零零部件质量量问题提供供具体解决决方案2.能够对对质量整改改进行督导导和整改效效果验收3.能够牵牵头完成工工艺纪律检检查层级行为要项行为标准P4涂装生产线线方案设计计1.能够根根据涂装生产线线设计基础础知识、规规范及要求求,独立完完成生产线线平面布置置图方案设设计和绘制制2能够根根据生产线线物流设计计规则,独独立完成生生产线物流流方案设计计涂装工艺方方案设计1.能够依依据对涂装
19、装工艺知识识、规范、标标准和整车车结构的深深入理解,独独立开展涂涂装工艺方方案设计2能够根根据积累的的丰富的工工艺实际经经验,完成成重大、复复杂工艺问问题的先期期预防处理理涂装生产线线调试1能够依依据生产线线建设理论论、相关技技术知识及及经验,独独立完生产产线调试工工作。2能够依依据生产中中生产线相相关知识及及积累的经经验,独立立完成重大大、复杂问问题处理层级行为要项行为标准P5涂装生产线线方案设计计1.能够审审定生产线线平面布置置图方案设设计和绘制制2.能够审审定生产线线物流方案案设计涂装工艺方方案设计1能够审审定涂装工艺方方案设计2能够审审定重大、复复杂工艺问问题的先期期预防处理理涂装生产
20、线线调试1能够有有效组织、协协调生产线线调试工作作2能够有有效组织、协协调重大、复复杂问题处处理三、技术攻攻关/解决决问题层级行为要项行为标准P2发现和解决决问题1配合生生产线调试试和工装的使用用,并能发发现简单问问题2在试生生产现场进进行技术支支持预见与避免免错误1.在P33级以上人人员的指导导下,能够够对简单问问题进行分分析分析与总结结经验1.能够根根据P3级级以上人员员的分析进进行简单涂涂装工艺研研究总结独立攻关1.无要求求集体攻关1.能够在在项目中协协调配合工工作开展,组组织信息传传递层级行为要项行为标准P3发现和解决决问题1能够组组织协调生生产线及设设备的验收收和调试,能能够制定详详
21、细的验收收和调试计计划2能够对对生产线和和设备出现现的问题提提出解决方方案3能够对对生产中出现现的综合性性问题进行行分解预见与避免免错误1能够在在项目中独独立开展涂涂装SE分析2能够审审核项目开开发网络的的合理性分析与总结结经验1能够及及时对工作作中的经验验和教训进进行总结独立攻关1能够独独立承担涂涂装工艺基基础知识的的研究工作作集体攻关1能够在在攻关过程程中负责主主要技术工工作2在攻关关过程中有有较强的协协调沟通能能力 层层级行为要项行为标准P4发现和解决决问题1能够对对生产中出现现的问题提提出合理解解决方案,并并组织或推推动实施2能够对对生产中出现现的综合性性问题进行行分解,并并分别落实实
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