全套安全标准化管理制度bhcv.docx

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1、危险化学品安全标准化全套管理制度（一）危险化学品从业单位安全标准化全套管理制度二零XX年年目 录录职业健康安安全承诺诺书4职业健康安安全方针针5管理制度评评审和修修定的规规定6法律、法规规、标准准及其它它要求管管理制度度9安全生产责责任制度度 13安全投入保保障制度度 33安全培训教教育管理理制度 35职业卫生工工作管理理制度 38生产作业场场所危害害因素监监测制度度 39劳动防护用用品管理理制度 41特种作业人人员管理理制度 42厂内交通安安全管理理制度 46危险化学品品安全管管理制度度 51易制毒化学学品管理理制度 56重大危险源源管理制制度 59风险评价管管理程序序 64禁火禁烟管管理制

2、度度 69消防管理制制度 71防火与防爆爆安全管管理制度度 78防尘、防毒毒安全管管理制度度 82仓库、罐区区安全管管理制度度 86特种设备安安全管理理制度 93各类气瓶管管理制度度 94设备安全检检修、计计划管理理制度 97生产设备设设施变更更、拆除除、闲置置、报废废的管理理规定1101设施、设备备维护检检修、拆拆除作业业的安全全操作管管理规定定1105关键装置及及重点部部位安全全管理制制度1109安全检查管管理制度度1112隐患整改管管理制度度1114施工作业安安全管理理制度1117安全作业证证管理制制度1119承包商管理理制度1121供应商管理理制度1131事故管理制制度1134安全生产

3、会会议制度度1140安全生产奖奖惩制度度1142绩效考核制制度1146变更管理制制度1152外来施工人人员安全全环保管管理制度度1156职业健康安安全承诺诺书为实现安全全生产方方针和目目标，我我们承诺诺： 一、遵守守国家及及地方政政府有关关职业健健康安全全方面的的法律、法法规、行行业标准准和企业业的规章章制度； 二、公司司的各级级最高管管理者是是职业安安全健康康的第一一责任人人，每位位员工对对公司的的职业安安全健康康事务有有义不容容辞的责责任，职职业安全全健康表表现是公公司奖励励和聘用用员工及及承包商商的重要要依据。三、 在生生产活动动中将职职业安全全健康放放在优先先地位，加加大在职职业安全全

4、健康方方面的投投入，加加强生产产技术及及设备的的改进，制制定有效效的应急急措施，防防止火灾灾、爆炸炸、跑黄黄、有毒毒有害气气体的泄泄漏及伤伤亡等各各类事故故的发生生； 四、建立立职业安安全健康康管理体体系全面面、持续续地识别别、评估估、控制制与运行行过程相相关的职职业安全全健康方方面的风风险，定定期制定定切实可可行的职职业安全全健康目目标，通通过全体体员工的的努力来来持续改改进我们们的职业业安全健健康业绩绩确保人人身、企企业财产产的安全全及对周周边环境境的保护护； 五、提供供全体员员工的培培训，增增强职业业安全健健康意识识； 六、定期期公布职职业健康康业绩，通通过公众众的监督督，使我我们的职职

5、业安全全健康业业绩得到到持续改改进，促促使企业业可持续续发展； 七、加强强对供应应商和承承包商的的职业安安全健康康管理，杜杜绝违章章作业行行为； 八、努力力向社会会提供符符合安全全要求的的高品质质产品。职业健康安安全方针针遵守国家法法规 保障员员工安康康坚持科技创创新 实现安安全发展展本厂职业健健康安全全方针的的内涵：1、企业的的生产与与经营必必须以国国家的法法律法规规为准绳绳，企业业安全发发展的核核心应该该是以人人为本，关关爱人和和保护人人，最大大限度的的保障人人的身心心健康、生生命安全全需要。2、只有不不断地将将新技术术、新工工艺运用用到企业业安全管管理中去去，坚持持创新，企企业的安安全管

6、理理才能更更加科学学化、规规范化，也也才能使使企业更更好更快快地发展展和壮大大。管理制度评评审和修修订的规规定1.目的为了加强对对安全生生产制度度的管理理，及时时评审和和修订安安全生产产制度，确确保安全全生产制制度的适适宜性和和有效性性，制定定本规定定。2.适用范范围本规定适用用于公司司范围内内的安全全生产规规章、制制度、标标准评审审和修订订。3.引用法法规、标标准危险化学学品从业业单位安安全标准准化规范范4.安全生生产管理理制度的的制订4.1安全全劳资监监察处组组织有关关的专业业部门制制订公司司级的安安全生产产制度，并并送达相相关部门门、单位位进行会会签，征征求修改改意见。4.2安全全劳资监

7、监察处根根据会签签提出的的修改意意见，对对初稿进进行修改改，形成成审批稿稿。4.3审批批稿经分分管副总总审核后后由总经经理审批批，发布布实施。5.评审与与修订5.1安全全生产制制度的评评审5.1.11评审的的频次：正常情情况下，每每年组织织评审一一次；当当出现以以下情况况时，可可随时组组织评审审。a）安全生生产的法法律、法法规发生生变化；b）生产装装置和工工艺技术术发生重重大变化化；c）安全生生产相关关的组织织机构发发生重大大变化；d）管理机机构的管管理职责责发生重重大变化化时；5.1.22评审组组织：安安全生产产制度评评审，本本着制订订部门组组织相评评审的原原则。5.1.33评审内内容a）与

8、法律律、法规规符合性性；b）与企业业发展总总体水平平的相适适应性；c）与工艺艺流程和和装置变变化的相相适应性性；d）安全管管理制度度之间的的相容性性和匹配配性；5.1.44评审输输出5.1.44.1评评审结果果作为安安全生产产制度修修订的主主要依据据之一。5.1.44.2 评审结结果要形形成书面面材料，反反馈给参参加评审审的人员员和审批批人。5.2安全全生产制制度修订订5.2.11修订频频次：正正常情况况下，每每两年组组织修订订一次。当当出现以以下情况况，可随随时组织织修订。a）安全生生产法律律、法规规发生变变化，现现行安全全规章制制度与之之出现冲冲突，或或不能充充分满足足法律、法法规要求求；

9、b）生产装装置和工工艺技术术发生重重大变化化；c）新装置置、新产产品投产产，现行行管理制制度不能能覆盖其其安全管管理；d）组织机机构发生生重大变变化，需需重新分分配安全全生产职职责；e）各级人人员素质质发生较较大变化化，规章章制度的的要求已已经充分分转变员员工的自自觉行动动；5.2.22修订组组织：安安全生产产制度修修订，本本着制订订部门组组织修订订的原则则，当制制订部门门发生职职能变化化时，由由该职能能的后续续承接部部门组织织。必要要时，需需了解该该制度的的制订的的原始背背景。5.2.33修订依依据：5.2.33.1国国家行业业的安全全生产法法律、法法规、条条例。5.2.33.2安安全生产产

10、制度评评审结果果。5.2.33.3制制度执行行过程中中，员工工提出其其它合理理建议。5.2.44修订后后的安全全生产规规章制度度，要履履行会签签手续，最最后由总总经理审审批后，修修订版发发布实施施。5.2.44 安全全生产制制度终止止执行因特殊原因因，终止止执行的的安全生生产制度度，按原原审批程程序申请请批准终终止执行行。法律、法规规、标准准及其它它要求管管理制度度1目的 为了获获取、更更新、识识别适用用于本公公司的安安全法律律、法规规、标准准及其它它要求，为为体系的的运行提提供依据据，特制制定本制制度。2适用范范围 适适用本于于公司获获取、更更新、法法律、法法规及其其它要求求并建立立台帐。3

11、职责3.1安全全环保科科负责获获取安全全法律、法法规、标标准和其其它要求求的收集集、识别别及更新新并建立立台帐，并并对执行行情况进进行监督督检查。并并确认其其适用性性，并追追踪新的的法律、标标准和其其他要求求。3.2安全全环保科科负责向向各部门门单位宣宣传适用用的法律律、法规规、标准准和其它它要求。3.3安全全环保科科负责组组织相关关部门对对识别的的法律、法法规、标标准和其其它要求求进行符符合性评评价。3.4各部部门单位位负责将将相关的的法律、法法规、标标准和其其它要求求传达给给员工。3.5各部部门单位位获取的的法律、法法规、标标准和其其它要求求，应及及时传递递到安全全环保科科。3.6安全全环

12、保科科负责编编写公司司的安全全生产规规章制度度。3.7各部部门单位位负责编编写本部部门单位位的安全全操作规规程。3.8安全全环保科科负责法法律、法法规及安安全操作作规程的的发布。4程序4.1获取取途径4.1.11由安全全环保科科通过标标准化信信息网、新新闻媒体体、行业业协会、政政府主管管部门及及其他形形式查询询获取国国家的安安全法律律、法规规、标准准及其他他要求。4.1.22上级部部门的通通知、公公报等由由综合办办公室收收集整理理。4.1.33各部门门从专业业或地方方报刊、杂杂志等索索取的法法律、法法规、标标准和其其它要求求，应及及时报送送安全环环保科进进行识别别和确认认并备案案。4.2登记记

13、与识别别4.2.11根据公公司生产产、活动动和服务务过程中中所有危危险、有有害因素素，结合合法律、法法规的最最新内容容及版本本，识别别适用的的法律、法法规、标标准及其其他要求求。4.2.22根据本本行业特特点，识识别适用用的法律律、法规规、标准准及其他他要求。4.2.33安全环环保科组组织有关关部门对对获取和和识别适适用的法法律、法法规、标标准及其其他要求求组织评评审确认认，报公公司领导导审核批批准，并并编制适适用法律律法规清清单。4.3更新新4.3.11当现行行的适用用的法律律、法规规、标准准及其他他要求更更新时，应应重新及及时识别别。4.3.22安全环环保科每每年进行行一次适适用的法法律、

14、法法规、标标准及其其他要求求的获取取、识别别、更新新工作。4.3.33当生产产过程中中的危险险、有害害因素发发生变更更时，应应及时进进行适用用的法律律、法规规、标准准及其他他要求的的重新识识别。4.4适用用的法律律、法规规、标准准及其他他要求的的发放、实实施、检检查与符符合性评评价。4.4.11安全环环保科及及时将适适用的适适用的法法律、法法规、标标准及其其他要求求中的重重要内容容进行摘摘编，并并下发到到相关部部门单位位。4.4.22各部门门单位要要组织学学习适用用的法律律、法规规、标准准及其他他要求并并在安全全标准化化运行中中严格遵遵守，各各部门单单位培训训学习情情况记录录与安全全例会台台帐

15、，班班组学习习情况记记录于班班组活动动记录中中。4.4.33安全环环保科每每年一次次对贯彻彻安全法法律法规规情况进进行监督督检查，对对不符合合适用的的法律、法法规、标标准及其其他要求求的现象象要组织织相关部部门分析析原因，进进行整改改。安全全环保科科建立适适用的法法律、法法规、标标准及其其他要求求符合性性评价记记录。4.5规章章制度及及安全操操作规程程4.5.11安全环环保科负负责编写写公司的的安全生生产规章章制度，并并下发到到部门、单单位及班班组，各各级人员员应严格格执行。4.5.22各部门门单位应应根据工工艺、技技术、设设备特点点和原材材料、辅辅助材料料、产品品的危险险性编制制安全操操作规

16、程程，下发发到班组组，岗位位人员应应按照安安全操作作规程进进行操作作。4.6评审审和修订订4.6.11安全环环保科每每年一次次组织有有关部门门单位对对颁发的的制度文文件进行行评审，对对不适宜宜性文件件及时进进行修订订。4.6.22当发生生事故时时，工艺艺、技术术、材料料等发生生变更时时，各部部门单位位应及时时对各种种规章制制度和安安全操作作规程进进行修订订，确保保适用性性和有效效性。4.6.33修订时时应填写写文件件更改审审批表，注注明原因因及更改改内容，经经安全副副总批准准后进行行修订。4.6.44新修订订的规章章制度及及安全操操作规程程应及时时发放到到岗位，保保证各岗岗位的规规章制度度和安

17、全全操作规规程是最最新的有有效文件件，原文文件收回回统一作作废。安全生产责责任制度度1.目的的本公司贯彻彻“谁主管管，谁负负责”，“管生产产必须管管安全”的原则则，严格格执行层层层安全全责任制制。2.职责责2.1总经经理是公公司安全全生产第第一责任任人，对对公司安安全生产产工作全全面负责责。2.2各部部门主要要负责人人是本部部门安全全直接责责任人，直直接管理理本部门门的安全全工作。2.3各班班组长是是本班组组的安全全直接责责任人，直直接管理理本班组组的安全全工作。2.4各岗岗位员工工是本岗岗位的安安全直接接责任人人，直接接管理本本岗位的的安全工工作。3.各级人人员安全全生产具具体职责责1.总经

18、理理安全职职责1.1总经经理是公公司安全全生产第第一责任任人，对对公司的的安全生生产负全全面责任任，应及及时、认认真贯彻彻执行各各项安全全生产法法规、制制度、规规定和标标准。1.2建立立、健全全公司安安全生产产责任制制；1.3建立立健全安安全组织织和机构构，根据据实际情情况，配配备、充充实安全全专业人员，提高高专业人人员素质质，稳定定安全专专业队伍伍。1.4批准准、颁布布公司的的各项安安全管理理制度、安安全技术术规程、安安全技术术措施计计划和长长远规划划。1.5及时时更新生生产设施施，改善善劳动环环境，保保证本单单位安全全生产投投入的有有效实施施；1.6督促促、检查查本公司司的安全全生产工工作

19、，及及时消除除生产安安全事故故隐患；1.7组织织制定并并实施本本单位的的生产安安全事故故应急救救援预案案；1.8组织织召开安安全生产产专题会会，及时时研究和和解决有有关安全全生产的的重大问问题，主主持审核核引进技技术（设设备）和和开发新新产品中中的重要要安全技技术问题题。1.9组织织公司的的安全教教育与考考核工作作。1.10及及时、如如实报告告生产安安全事故故。1.11坚坚持“五同时时”原则，即即：在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的时候候，同时时计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。2.副总经经理职责责2.1协助助总经理理进行安安全管理理工作；2.2总经经理指定定的工作

20、作范围内内对安全全工作负负责。2.3组织织制定、修修订和审审定本公公司各项项安全管管理制度度、安全全技术规规程，组组织编制制安全技技术措施施计划、方方案。2.4组织织制订审审批安全全教育计计划，参参加对管管理层的的安全教教育和考考核工作作。2.5审批批重大工工艺处理理、检修修、施工工安全技技术方案案，审查查开发新新产品中中的安全全技术问问题。2.6参加加重大事事故的技技术分析析工作。2.7组织织安全生生产大检检查和安安全隐患患的整改改。2.8总经经理不在在时，履履行总经经理安全全职责。3.生产厂厂长职责责3.1协助助总经理理抓好安安全生产产管理工工作，直直接领导导企业安安全管理理部门开开展安全

21、全生产工工作。3.2按照照管生产产必须管管安全的的原则，对对企业的的安全生生产负主主要责任任。3.3协助助总经理理制定安安全生产产工作计计划，安安全生产产管理制制度、安安全技术术规程，并并组织实实施。3.4协助助总经理理组织成成立安全全救援领领导小组组，组织织制定事事故应急急救援预预案，并并定期进进行演练练。3.5严格格执行安安全生产产管理制制度，及及时纠正正生产中中的失职职和违章章行为。3.6每月月组织安安全生产产检查不不少于一一次，并并负责落落实事故故隐患整整改措施施，责任任到人。3.7负责责安全生生产宣传传教育培培训和考考核工作作，积极极参加安安全培训训考核，特特种作业业人员持持证上岗岗

22、率达到到1000。3.8每月月定期召召开安全全生产工工作会议议，分析析企业安安全生产产动态，及及时解决决安全生生产工作作中存在在的问题题。3.9组织织开展安安全生产产知识竞竞赛等各各项活动动，总结结推广安安全生产产工作的的先进经经验。3.10对对发生的的事故要要立即上上报并及及时调查查处理。3.11按按照有关关规定，负负责有关关安全经经费的使使用管理理落实劳劳动防护护用品的的使用和和管理。3.12承承办上级级部门交交办的各各项工作作。4.设备厂厂长安全全职责4.1按照照谁主管管、谁负负责的原原则，对对机动设设备系统统安全生生产工作作负责。4.2组织织制定修修订和审审批机动动设备系系统安全全管理

23、环环境制度度和设备备安全技技术规程程，并组组织实施施。4.3贯彻彻“五同时时”的原则则，督促促检查机机动设备备主管部部门安全全职责履履行情况况和规章章制度的的执行情情况。4.4组织织机动设设备安全全检查，落落实事故故隐患整整改制度度，制定定安全防防范措施施。4.5负责责设备检检修的安安全管理理和安全全教育。4.6定期期召开机机动设备备系统的的安全生生产工作作会议，分分析安全全生产动动态，及及时解决决安全生生产工作作中存在在的问题题。4.7组织织安全生生产竞赛赛活动，总总结先进进经验。4.8负责责机动设设备部门门及有关关人员对对设备事事故的调调查处理理。4.9组织织制定外外来施工工检修人人员的安

24、安全管理理规定。5.经营经经理安全全职责 5.1按照照谁主管管、谁负负责的原原则，对对对供应应、销售售部门安安全生产产工作负负责。5.2组织织制定修修订和审审批供应应、销售售部门安安全管理理制度，组组织实施施并监督督检查执执行情况况。5.3组织织并参加加供应销销售部门门的安全全检查，落落实事故故隐患的的整改。5.4负责责供应销销售部门门的安全全宣传教教育培训训和考核核工作。5.5定期期召开供供应销售售部门的的安全生生产工作作会议，分分析安全全生产动动态，及及时解决决安全生生产工作作中存在在的问题题。5.6组织织供应销销售部门门参加安安全生产产竞赛活活动，总总结先进进经验。5.7贯彻彻“五同时时

25、”的原则则，保证证供应的的原材料料、设备备产品、配配件质量量符合国国家标准准，应质质量问题题造成事事故，负负责追究究有关人人员的责责任。66.车间间主任安安全职责责 6.1车间间主任对对本车间间安全生生产全面面负责6.2保证证国家和和企业安安全生产产法令、规规定指示示和有关关规章制制本车间间贯彻执执行，把把职业安安全卫生生列入议议事日程程，做到到“五同时时”。6.3组织织制定并并实施安安全管理理规定、安安全操作作规程和和安全措措施计划划。6.4组织织对新工工人（包包括实习习、代培培人员）进进行车间间安全教教育和班班组安全全教育；对职工工进行经经常性的的安全思思想、安安全知识识和安全全技术教教育

26、；开开展岗位位技术练练兵；定定期组织织安全技技术考核核；组织织并参加加安全活活动。6.5坚持持每天交交接对运运转设备备、工作作现场和和所辖区区域进行行一次全全车间安安全检查查，落实实隐患整整改，保保证生产产设备、安安全装备备、消防防设施、防防护器材材和急救救器具等等处于完完好状态态，并教教育职工工加强维维护，正正确使用用。6.6组织织开展各各项安全全生产活活动，总总结交流流安全生生产经验验，表彰彰并奖励励安全生生产先进进班组和和个人。6.7对车车间发生生的事故故坚持“四不放放过”原则，及及时报告告和处理理，并负负责保护护现场，查查明原因因，分清清责任，采采取防范范措施，对对事故责责任人提提出处

27、理理意见，及及时上报报上级领领导。6.8负责责一级动动火和固固定动火火点的申申请，组组织并落落实好动动火的安安全措施施。6.9严格格执行好好安全值值班制度度。7.带班人人员（班班长）岗岗位安全全职责7.1树立立以厂为为家思想想责任心心强，精精通全车车间操作作规程，熟熟练各工工序业务务，带好好一班人人，保质质量完成成本班生生产任务务。7.2执行行厂部指指定的考考勤制度度，班前前点名，考考勤要严严要实，不不许弄虚虚作假，月月终次日日将考勤勤表交公公司财务务科。7.3当班班时经常常查看生生产各工工序人员员操作、卫卫生及机机械设备备运转情情况，要要严格把把好关，若若有违反反操作规规程或机机械运转转不正

28、常常现象，要要当急作作出处理理办法和和措施。7.4查看看本班各各工序记记录与实实际情况况是否相相符，是是否完整整。7.5检查查本班有有无脱岗岗、睡岗岗等现象象，检查查各工序序有无浪浪费原料料现象（其其中包括括装料桶桶内原料料是否卸卸干净）。坚坚持上岗岗人员佩佩戴劳动动防护用用品情况况。7.6杜绝绝和禁止止非本厂厂人员进进入车间间7.7兼管管好各设设备的正正常运转转。7.8善于于观察和和发现情情况，善善于向上上级提合合理化建建议8.公司安安全员职职责8.1在公公司负责责人、安安全技术术管理部部门领导导下开展展安全管管理工作作。8.2贯彻彻有关安安全生产产法规及及相关制制度，并并检查执执行情况况；

29、参加加制定、修修订公司司安全管管理制度度及安全全技术规规程，并并督促检检查执行行情况。8.3深入入现场进进行安全全检查，制制止违章章指挥和和违章作作业，对对不听劝劝阻者，有有权停止止其工作作，并报报请领导导处理。8.4随时时检查公公司安全全生产情情况、消消防器材材情况、劳劳动保护护用品使使用情况况；发现现安全隐隐患立即即采取措措施，向向公司负负责人汇汇报并及及时解决决。8.5对班班组安全全员进行行业务指指导，协协助领导导搞好公公司员工工的安全全技术教教育和考考核工作作。8.6负责责安全装装置、防防护器具具、消防防器材的的管理工工作；8.7负责责伤亡事事故的统统计上报报，参与与事故调调查和分分析

30、。8.8协助助公司负负责人组组织事故故应急救救援预案案的编制制和实施施。8.9协助助公司负负责人对对重大危危险源进进行管理理。8.10制制订公司司安全活活动计划划，并检检查执行行情况。9.员工安安全职责责9.1对本本岗位安安全生产产负责。9.2严格格执行各各项安全全规章制制度、坚坚守岗位位、认真真填写原原始记录录。9.3随时时检查，发发现问题题及时处处理，并并立即向向部门负负责人、安安全员汇汇报。9.4了解解生产现现场化学学品的特特性、危危害性、预预防措施施，保护护自己免免受伤害害。9.5对违违章作业业的指令令有权拒拒绝执行行。9.6在确确保自身身安全的的情况下下，对事事故采取取有效措措施，控

31、控制事故故的发展展。9.7员工工须接受受安全生生产教育育和培训训，掌握握本职工工作所需需的安全全生产知知识，提提高安全全生产技技能，增增强事故故预防和和应急处处理能力力。9.8员工工应严格格遵守规规章制度度，正确确佩戴和和使用劳劳动防护护用品。10.生产产/安全全部职责责10.1贯贯彻执行行国家和和上级部部门颁发发的安全全生产的的有关政政策法规规，组织织制订完完善安全全生产责责任制和和安全生生产规章章制度及及安全技技术措施施，并进进行督促促、检查查和考核核。10.2负负责特殊殊工种(电气、高高压进网网操作、电电梯、压压力容器器、焊接接、化学学危险品品运输及及押运等等)的上上岗培训训、考核核，并

32、监监督、检检查持证证上岗情情况。10.3负负责生产产现场动动火作业业的监督督检查，负负责动火火证的管管理，审审批特级级动火证证，对事事故隐患患组织整整改，负负责公司司安全阀阀的安全全监察管管理。10.4负负责新建建、扩建建、改造造项目设设计中有有关安全全方面的的技术审审核工作作，组织织建设项项目劳动动安全卫卫生预评评价、环环境保护护影响评评价和设设计审查查工作。10.5组组织有关关部门做做好防尘尘、防毒毒、防噪噪声、防防辐射等等劳动安安全卫生生、劳动动保护工工作，预预防职业业病危害害等工作作。10.6负负责对员员工进行行安全思思想和安安全技术术知识教教育，负负责对新新员工、转转岗员工工和其他他

33、外来工工作人员员进行一一级安全全教育，并并督促完完成“三级”安全教教育。 10.7负负责禁烟烟制度的的执行和和检查。10.8负负责各类类事故的的归口管管理。负负责安全全纠正和和预防措措施、信信息沟通通与协商商控制程程的归口口管理。10.9贯贯彻执行行国家或或上级部部门颁发发的环境境保护、“三废”治理的有关法规。10.100负责新新建、扩扩建、改改造项目目设计中中有关环环保方面面的技术术审核工工作。负负责“三废”治理的的日常管管理，对对环保项项目的监监测工作作进行督督促、检检查，对对环保指指标控制制情况进进行考核核。10.111负责协协调工业业卫生工工作，做做好工业业卫生检检测和数数据汇总总与分

34、析析工作。10.122建立公公司消防防管理网网络和管管理制度度，落实实各级防防火责任任制和责责任人，负负责消防防工作的的日常管管理。10.133组织开开展防火火安全教教育，进进行防火火巡回检检查，督督促检查查各部门门的防火火措施落落实。10.144负责公公司消防防设施和和消防器器具的管管理、合合理配备备，提供供配备计计划，定定期进行行可靠性性试验，指指导有关关人员正正确使用用消防设设施和气气防器具具。10.155建立火火险隐患患登记档档案，负负责制定定重点、要要害部位位的灭火火扑救方方案。组组织专职职消防队队和义务务消防队队员的消消防演习习。实施施火场扑扑救或与与地方消消防部门门联系进进行扑救

35、救。10.166公司发发生重大大案件，及及时向公公司领导导和公安安机关汇汇报。10.177经常对对重要设设备、财财务、更更衣室等等治安防防范重点点部位进进行安全全检查，落落实防范范措施。10.188负责对对外来工工作人员员的治安安教育和和公司内内员工的的治安秩秩序教育育。10.199负责公公司保卫卫档案材材料的归归档工作作，严防防失密、窃窃密、泄泄密事故故的发生生。10.200负责公公司建、构构筑物等等基础设设施，以以及过程程设备、压压力容器器和特种种设备的的管理工工作。10.211负责生生产过程程中设备备和管网网的运行行、维修修、保养养的管理理，确保保过程处处于受控控状态。10.222负责设

36、设备和备备品配件件采购的的选型和和计划管管理。10.233负责委委外的施施工管理理及验收收。10.244负责外外委工程程的合同同管理，严严格审查查承包商商的安全全资质、安安全历史史表现，在在签订的的承、发发包合同同中提出出明确的的安全管管理要求求和安全全责任条条款。负负责承包包商作业业全过程程的监督督、检查查和管理理工作。10.255负责组组织生产产工艺、技技术文件件和岗位位操作规规程的编编制管理理工作，对对操作规规程、工工艺技术术指标和和工艺纪纪律执行行情况进进行检查查、监督督和考核核。10.266负责设设计和开开发、技技术改造造和建设设项目的的规划、项项目建议议书、立立项，对对项目归归口管

37、理理，同时时对“三同时时”实施监监督管理理。保证证工程项项目的施施工质量量，做到到新建项项目不留留隐患。10.277负责档档案管理理，组织织项目竣竣工及资资料归档档工作。11 .行行政部职职责11.1根根据员工工培训需需求，编编制与实实施培训训计划，负负责对员员工进行行技术培培训和实实施安全全培训工工作。11.2负负责员工工培训教教育的考考核、取取证、建建档，保保存培训训记录，组组织人员员资格认认可。 11.3负负责专业业技术人人员的继继续教育育。11.4为为公司配配备符合合岗位规规范要求求的员工工，保证证上岗人人员的技技能达到到规定的的要求。11.5按按国家规规定，从从质量和和数量上上保证安

38、安全管理理人员和和消防人人员的配配备。11.6负负责有毒毒有害作作业场所所职工的的劳动保保护、个个人防护护用品用用具的配配备发放放。11.7负负责落实实管理职职责，实实施经济济责任制制考核。11.8负负责公司司规章制制度的归归口管理理，定期期组织对对公司规规章制度度的符合合性和有有效性的的评审和和修订工工作。11.9负负责安全全生产保保证基金金、安全全技术措措施经费费和环保保治理经经费的财财务管理理工作，监监督安全全资金专专款专用用。11.100在编制制基本建建设和工工程费用用计划的的同时，编编制安全全卫生、环环境保护护技术措措施费用用计划，确确保资金金到位。11.111在编制制成本费费用计划

39、划时，同同时编制制安全卫卫生、环环境保护护、劳动动保护、防防暑降温温等费用用计以满满足安全全管理工工作的需需要，保保证事故故隐患治治理费用用、安全全教育费费用等项项费用的的资金到到位。11.122负责审审核各类类事故处处理费用用支出，并并将其纳纳入事业业部经济济活动分分析内容容。12. 质质量部12.1负负责质量量方面的的安全管管理工作作和本部部门的安安全培训训教育工工作。12.2负负责质量量部事故故的调查查处理和和统计上上报，参参加其他他事故的的调查处处理。12.3对对产品质质量实施施监督检检查和指指导，确确保产品品质量处处于受控控状态，避避免质量量事故的的发生。12.4负负责检验验、测量量

40、和试验验设备的的购置、选选型、更更新、量量值和传传递、委委外（校校正、维维护和检检修）的的验收管管理，并并保持用用于安全全检测的的测量和和监视设设备完好好。12.5负负责新产产品有关关质量安安全情况况的用户户跟踪及及技术服服务。12.6负负责质量量档案管管理，组组织项目目竣工质质量验收收工作。12.7负负责编制制设备检检修计划划。12.8负负责对设设计和开开发、技技术改造造和建设设项目的的质量监监督，保保证工程程项目的的施工质质量，做做到新建建项目不不留隐患患。12.9对对本部门门的SHHE执行行情况全全面负责责，确保保本部门门的工作作遵守国国家及梅梅塞尔集集团的SSHE法法规、规规定。12.

41、100参与新新建、扩扩建、改改造项目目设计中中有关环环保方面面的技术术审核工工作。13. 物物流部13.1负负责储运运部车辆辆的安全全管理和和本部门门的安全全培训教教育工作作。13.2负负责储运运部车辆辆事故的的调查处处理和统统计上报报，参加加其他事事故的调调查处理理。13.3对对本部门门的SHHE执行行情况全全面负责责，确保保本部门门的工作作遵守国国家及梅梅塞尔集集团的SSHE法法规、规规定。13.4制制定本部部门费用用预算，有有效控制制储运、运运输成本本。13.5控控制储运运KPII指标，使使之达到到或超出出梅塞尔尔中国制制定的标标准。13.6负负责建立立并维护护公司车车辆安全全运行制制度

42、，并并定期组组织驾驶驶员、押押运员等等人员的的培训，确确保公司司运输状状况良好好。13.7负负责与公公司内部部各部门门之间及及与四川川总部和和上海技技术部的的沟通协协调，确确保储运运过程的的流畅，为为产品销销售提供供有效的的服务。13.8负负责门卫卫工作，加加强人员员进出和和物资进进出的管管理工作作，负责责要害部部位的保保卫工作作。14.销售售部14.1对对本部门门的SHHE执行行情况全全面负责责，确保保本部门门的工作作遵守国国家及梅梅塞尔集集团的SSHE法法规、规规定。14.2制制订公司司发展计计划与销销售政策策、方案案，保障障客户的的用气安安全。14.3制制订客户户拜访计计划，定定期了解解

43、客户的的需求，对对客户服服务工作作加以完完善。14.4制制订客户户端压力力容器的的巡检计计划，确确保客户户端压力力容器的的安全运运行。14.5做做好售后后服务工工作，对对客户进进行必要要的技术术支持，并并对反馈馈信息及及时处理理和上报报，以保保证客户户用气安安全。15.办公公室安全全职责 15.1协协助企业业领导全全面贯彻彻上级有有关安全全生产的的方针、政政策，及及时转交交上级和和有关部部门的安安全生产产文件和和通知。做做好公司司安全会会议（活活动）记记录，对对安全部部门的有有关资料料及时组组织汇审审下发。15.2组组织检查查落实干干部值班班制度。15.3负负责临时时参观学学习及办办事人员员的登记记和进厂厂安全教教育。15.4管管好所辖辖单位的的安全工工作，制制定和健健全安全全生产责责任制和和规章制制度。15.5进进行总结结、安排排工作时时纳入安安全工作作。16.安全全科安全全职责16.1贯贯彻执行行国家安安全生产产的方针针、政策策、法律律法规和和制度，在在总经理理和安全全生产委委员会的的领导下下负责企企业日常常的安全全管理工工作。16.2负负责对职职工进行行安全教教育培训训和新入入厂职工工的厂级级安全教教育；归归口管理理特种作作业人员