医药行业-生产综合部-设备环保科长岗位说明书hips.docx

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1、XX口腔腔护理用用品股份份有限公公司岗位位工作调调查表一、岗位位标识信信息分析日期期：20002年年 100 月 29 日日岗位名称称：设备备环保科科长 隶隶属部门门：生产产综合部部岗位编码码： 直接上上级：部部长工资等级级： 直接接下级：设备环环保科全全体员工工可轮换岗岗位：无无 下级级人数：78人二、岗位位工作概概述1、根据公司的生产计划和营销目标，确定本部门的工作目标和工作计划，并组织实施。2、统筹安排年度工作，明确内部业务流程分工。3、明确部门（车间）内各岗位，班组职责并协调相互之间的关系。4、制定绩效考核方案，并组织实施，加大薪酬二次分配的力度。5、强化员工业务培训，提高员工技能与整

2、体素质。6、制定部门职责范围内的各项管理制度和中长期规划，并组织实施。7、提倡少开会，开短会，培养严谨、务实、高效的工作作风。三、工作作职责与与任务1、制定设备环保科各岗位职责。2、制定设备环保科管理范围内的各项规章制度。3、制定设备环保科管理范围内的各类工作计划。4、组织编写技工培训计划和资金使用计划。5、组织编制设备的年度大修计划和新增设备计划。6、制定工作绩效考核的具体实施方案。7、负责设备环保科的定岗定员、优化劳动力配置工作。8、保证设备满足生产工艺的需要。四、工作作绩效标标准1、 有创新思思想，善善于领导导部属，能能坚持原原则，能能讲究策策略，有有较强的的的号召召力、凝凝聚力、组织、

3、协调能力。2、工作作效率高高，管理理规范化化、系统统化，工工作事半半功倍，任任务完成成出色，能能将复杂杂的事情情简单化化。3、 善善于上、下下、左、右右沟通，平平衡协调调，顾全全大局，能能自发与与人合作作，干群群关系融融洽。4、 有有很强的的责任心心，能很很好地完完成任务务，可以以放心交交付工作作，交办办重大事事情。5、少投入多产出，追求最大利润化。6、发挥团队力量，调动大多数人的积极性。7、不发生重大安全与火灾事故,不发生重大设备事故（技术事故除外）。五、岗位位工作关关系（一）内内部关系系1、所受受监督： 接受受公司生生产综合合部部长长监督。2、所施施监督： 对设设备环保保科全体体员工实实施

4、监督督。3、合作作关系： 与公公司其他他部门发发生协作作关系。（二）外外部关系系1、与重重庆市轻轻纺（控控股）集集团发生生联系。2、与重重庆市供供电局等等部门发发生联系系。3、与江江北区技技术监督督局、重重庆市技技术监督督局等部部门发生生联系。4、与江江北水厂厂等部门门发生联联系。六、岗位位工作权权限1、上对部长负责，下对设备环保科所有工作负责。2、请示部长后，有权对设备环保科的人和事进行正常调动和奖惩。3、有对直属下级任免权。4、审批科内的各类经济合同和财务报销。5、有选拔和培养新人的义务和责任。6、对设备环保科的工作失误承担主要责任。7、在权限范围内能解决的问题，矛盾不上交。七、岗位位工作

5、时时间在公司制制度规定定时间内内工作，有有时周六六、周日日加班。八、岗位位工作环环境90%时时间在室室内工作作；温度度、湿度度适宜；无噪音音、无粉粉尘等污污染；照照明条件件良好；10%的的时间在在外和车车间现场场。九、知识识及教育育水平要要求1、 具具有大专专以上学学历或中中级以上上职称，2、熟悉设备部门的全部工作：设备管理、环保、技改、能源、计量、备件、电气、大修、工艺、调度、技安等。十、岗位位技能要要求1、 拥拥护中国国共产党党，热爱爱祖国，忠忠于企业业，个人人综合素素质较高高2、 勤勤政、廉廉洁、务务实，以以身作则则好，能能获得大大多数人人拥护。3、 有有一定的的领导、组组织、协协调能力力和创新新精神。4、 具具有较强强的口头头表达能能力和组组织协调调能力；5、 具具有较强强的决策策、分析析、应变变、指导导、计划划、业务务、激励励能力和和工作责责任感6、 较较强的管管理技能能；7、 具具有良好好的处理理人际关关系的能能力和与与人沟通通的能力力。十一、工工作经验验要求十年以上上的技术术工作和和相关管管理工作作经验。十二、其其他素质质要求任职者需需具有健健康的体体魄，充充沛的精精力；强强烈的责责任心与与耐心；无特殊殊性别与与年龄要要求。