物控部管理制度140750161598.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.物控部管理理规范 版本号:V1,制制定日期22011-06-227物资的采购购、供应管管理,是公公司整体管管理的重要要组成部分分,强化物物资采购管管理的规范范化,对保保障物资供供应,节约约使用资金金,加速资资金周转,降低成本消耗耗,提高经经济效益,都都有着十分分重要的作作用。 一、采购购管理规范范 1、由财财务部、物物控部共同同制定合理理的产品库库存量,产产品库存量量包括预计计生产量和和仓库最低低库存量,生产库存存量由生产部门制制定,仓库库最低库存存量由财务
2、部和和物控部制定定。 储备物资资一般不超超过一个月月的库存量量,由外地地按期发货的的物品,库库存量允许许在三个月月以内。 2、每月末末各部门按按照新进生生产定单,由本部门经理报物控部主管进行配料计划:物控部根据配料计划,制定本部门生产配料清单。并根据清单进行配料及采购安排 (1)仓库根据配料清单进行发货,配料等。对库存不足制定采购计划,报财务部审批,财务部经理根据请购内容再次审批,经审核无误后报请总经理批准执行。 (2)采购员必须根据当月批准的采购计划中所下达的品种、规格、数量进行适时优质的采购,属于大宗采购和高档贵重的物品,必须签定采购合同,对不符合质量的物品,负责退换。(3)采购合同的谈判
3、签定,由使用部门、物控部门、财务部门三方共同洽谈签定方为有效。 (4)物品的采购应坚持货比三家,质量优良,价格合理的原则,并以大宗物品和日常用量大的物料消耗必须做比较几个厂家的出厂价为主进货渠道,要选择质量好,价格合理的厂家为较固定供应点采购员在公司确定的价格内进行采购,如无特殊原因,不得突破公司确定的价格范围,采购的质量不合格物品由采购员承担换货及退货责任 (5)物控部门必须按时按量保证各部门订购物资的到位,影响需用计划,视具体情况承担相应的经济处罚。 (6)采购人员必须不断提高业务素质,掌握市场行情和价格政策,熟悉采购物品的名称、性能、规格、用途,杜绝购非所用,以避免积压浪费。 (7)采购
4、人员必须自觉遵守采购纪律,廉洁自律,对一切购销中的各种回扣,必须如数交公,由组织按规定给予一定奖励,严禁私收回扣,否则,一经查出将从严处罚。 采购在企业业中占据着着非常重要要的地位,因因为购进的的零部件和和辅助材料料一般要占占到最终产产品销售价价值的400%600%。这意意味着,在在获得物料料方面所做做的点滴成成本节约对对利润产生生的影响,要要大于企业业其它成本本销售领领域内相同同数量的节节约给利润润带来的影影响。采购购的目标:提供不间断断的物料流流和物资流流从而保障障组织运作作; 使库存投资资和损失保保持最小; 保持并提高高质量; 发展有竞争争力的供应应商; 当条件允许许的时候,将将所购物料
5、料标准化;以最低的总总成本获得得所需的物物资和服务务; 提高公司的的竞争地位位; 协调企业内内部各职能能部门间合合作; 以最低的管管理费用完完成采购目目标;二、物物资供应及及仓库管理理规范 1、为了了强化物资资用品的计计划管理,严严格执行物物资的出入库制度度,使仓库库管理员有有效地掌握物物资出入库的主主动权,规规定各使用用部门,应应按产品配配料清单或或由相关主主管签核的的领料单进进行发货领领货依据。 2、严格格执行物资资入出库制制度,认真真办理物资资入库验收收手续,应应做到三不不入库: (1)不不合格的不不入库; (22)不符合合质量标准准的不入库库; (33)计划外外或未经领领导批准的的不入
6、库。 3、认真执行物资出库手续:1、常规生产用料严格按照产品配料清单进行发货,准确认真填写数量。2、耗材类产品仓库管理人员必须认真审查领料单是否符合规定,内容是否完整,签字是否齐全,以保证采购计划及成本费用计划的有效执行。才能进一步保证公司利润计划的实现。 4、仓管员对库房的所有物品,都应按类别、品种、规格、分别码放,做到定物、定位、定架,一目了然,易于盘点,同时每种物品,都必须设置有收、付、存数量的物品卡,每日应将当日发生的收付存结出,以便能及时准确的反映库存,而且也为提供采购信息和作为控制考核储备定额的依据。 5、仓管员对每月库房的物品卡要与物控统计员对帐一次,必须做到帐卡相符,卡实相符。
7、 6、仓库的所有物资,必须以高度负责的精神,保证做到完好无损(特殊情况例外)凡因责任心不强和仓管不善而造成物资损失的,根据损失具体情况,追究其经济责任。 7、仓库每月末必须进行一次抽盘,并按规定表格,编制盘点表,每月30日内报送总经理,发生盘盈盘亏情况时,应附文字说明,经财务部审查和提出处理意见后,报请总经理批准执行。 8、本规定如有未尽事宜,经有关部门领导研究后,可随时修正补充。 物控部经理岗位职责 报告上级:总经理 督导下级:采购,仓库 1、负责本部门的组织领导工作,掌握人员思想情况,随时了解工作进程在工作中以身作则,集中正确意见,配合完成工作任务,为第一线服务。 2、负责本部门所属人员的
8、业务培训及绩效考评等工作3、在公司司总经理领领导下,根根据公司及及各部门的的预算要求求,核对各各部门采购购预算和采采购申请表表,控制采采购资金的的使用。 4、有效地地,控制和和监督物品品的出入库库手续及数数量,压缩缩费用开支支,将库存存金额压缩缩在规定要要求的范围围之内。 5、监督和和检查月末末盘点工作作,发现问问题及时处处理。 6、认真听听取下属职职工的意见见,并及时时解决职工工提出的疑疑难问题,以以保证各项项工作的顺顺利进行。 7、负责公司现在有电控系统客户的售后服务工作,配合客户及时跟进返修品维修进度,必要时向财务部申请为客户提供相应的售后周转板。8、督导物物控部各人人员的工作作,责任的
9、的落实,定定期听取汇汇报。 9、按时按按质完成公公司领导分分配的工作作。 100、与公司司各部门建建立良好的的协作关系系。采购人员岗岗位职责:1、主动与与申购部门门联系,核核实所购物物资的规格格、型号、数数量、验货货时间等,避避免差错,按按需进货,及及时采办保保证按时到到货。 2、熟悉市市场行情及及进货渠道道,坚持“货货比三家,比比质比价,择择优选购”的的采购原则则,努力降降低进货成成本,严把把质量关,杜杜绝假冒伪伪劣商品的的流入。3、以搞好好“采购供供应,保障障经营需要要”为原则则,抓好采采购管理,了了解公司的的物资需求求及市场供供应情况,掌掌握公司有关财财务规定以以及对物资资采购成本本、费
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