企事业人事管理系统27186.docx
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1、淮 海 工 学 院毕业设计(论文)说明书题 目目: 企企事业人人事管理理系统 作 者者: 陈陈 栋 学 号: 33202200001366 系 (院院): 计算机机科学系系 专 业业: 计计算机科科学与技技术 指导者: 副副教授 (姓 名) (专业技技术职务务)评阅者:(姓 名) (专业业技术职职务)2004 年 66 月 连连 云 港目 录 1 绪论4411问题题的提出出41.2 本课题题的研发发背景441.3 可行性性分析662 系统需需求分析析72.1现有有的人事事管理信信息系统统介绍772.2现有有的人事事管理信信息系统统业务流流程分析析73 人事管管理信息息系统分分析与设设计83.1
2、人事事管理信信息系统统功能简简介83.2系统统的总体体结构设设计83.3开发发工具简简介83.4数据据库设计计114 人事管管理信息息系统主主要模块块的详细细设计1184.1员工工人事信信息管理理模块简简介1884.2员工工人事信信息管理理模块的的体系结结构1994.3员工工人事信信息管理理模块的的运行流流程及详详细说明明195 系统使使用说明明书2335.1办公公管理2235.2文档档管理2285.3员工工管理2295.4住宿宿管理3355.5操作作平台3386 总结与与展望339参考文献440致谢42毕业设计(论论文)中中文摘要要企事业人事事管理系系统摘要企事业业人事管管理系统统是典型型的
3、信息息管理系系统(MMIS),其开开发主要要包括后后台数据据库的建建立和维维护以及及前端应应用程序序的开发发两个方方面。对对于前者者要求数数据一致致性、完完整性、安安全性好好。而对对于后者者则要求求应用程程序功能能完备,易使用用等特点点。 经过过分析如如此情况况,我们们使用PPOWEERSOOFT公公司的PPOWEERBUUILDDER开开发工具具,利用用其提供供的各种种面向对对象的开开发工具具,尤其其是数据据窗口这这一能方方便而简简洁操纵纵数据库库的智能能化对象象,首先先在短时时间内建建立系统统应用原原型,然然后,对对初始原原型系统统进行需需求迭代代,不断断修正和和改进,直到形形成用户户满意
4、的的可行系系统。关键词 原型法法面向对对象数据据一致性性数据窗窗口 信息管管理系统统二四届本科毕业设计(论文)说明书毕业设计(论论文)外外文摘要要Titlee Perssonaal MManaagemmentt SysttemoofBuusinnesss annd eenteerprriseeAbstrracttPerrsonnal Mannageemennt SSysttem of Bussineess andd ennterrpriise is a ssysttem( MIIS) of typpicaal iinfoormaatioon mmanaagemmentt, iit pprimm
5、ariily inccludde tthe esttabllishhingg off baacksstagge ddataabasse tto aapplly ttwo asppectts oof tthe prooceddurees devveloopmeentss wiith maiinteenannce andd tthe heaad aappllicaatioon pproggramm. RRequuestt too esstabblissh tto rrisee thhe ddataa coonsiisteencyy annd thee innteggerllityy wiith t
6、hee foormeer , allso thee sttronng ddataa saafetty . Buut tthenn reequeest forr thhe llattter appplieed tthe chaaraccterristticss off maaturrityy prroceedurre ffuncctioon aand eassy uusagge eetc. Paass by anaalyssis succh tthe cirrcummstaancee, wwe uuse thee POOWERRSOFFT ccomppanyy POOWERRBUIILDEER
7、tto ddeveelopp thhe pprocceduure, annd mmakee usse oof iits proovidde eeverry kkindd off too faace to thee obbjecctss deevellopmmentt toool, annd ppartticuularrly itss coonveenieenceedattawiindoow ccan mannipuulatte tthe inttellligeencee daatabbasees oobjeect, annd eestaabliish thee syysteem iin tth
8、e firrst appplieed pprottotyype in a sshorrt ttimee, tthenn, tto eearlly prootottypee thhe ssysttem prooceeeds neeed oon bbehaalf, coontiinuoouslly rreviise witth iimprrovee, uuntiil fformm thhe ssysttem thaat ccan sattisffieyy thhe ccusttomeer.KeywoordssProotottypee Meethood facce tto tthe objjectt
9、 DDatee coonsiisteencyyDataWWinddow Innforrmattionn Maanaggemeent Sysstemm1 绪论人事管理系系统是一一个企业业单位不不可缺少少的部分分,它的的内容对对于企业业的决策策者和管管理者来来说都至至关重要要,所以以人事管管理系统统应该能能够为用用户提供供充足的的信息和和快捷的的查询手手段。但但一直以以来人们们使用传传统人工工的方式式管理文文件档案案,这种种管理方方式存在在着许多多缺点,如:效效率低、保保密性差差,另外外时间一一长,将将产生大大量的文文件和数数据,这这对于查查找、更更新和维维护都带带来了不不少的困困难。 随随着科学
10、学技术的的不断提提高,计计算机科科学日渐渐成熟,其强大大的功能能已为人人们深刻刻认识,它已进进入人类类社会的的各个领领域并发发挥着越越来越重重要的作作用。 作作为计算算机应用用的一部部分,使使用计算算机对人人事信息息进行管管理,具具有着手手工管理理所无法法比拟的的优点.例如:检索迅迅速、查查找方便便、可靠靠性高、存存储量大大、保密密性好、寿寿命长、成成本低等等。这些些优点能能够极大大地提高高人事劳劳资管理理的效率率,也是是企业的的科学化化、正规规化管理理,与世世界接轨轨的重要要条件。因此,开发发这样一一套管理理软件成成为很有有必要的的事情,在下面面的各章章中我们们将以开开发一套套人事管管理系统
11、统为例,谈谈其其开发过过程和所所涉及到到的问题题及解决决方法。11 问问题的提提出现代信息技技术的发发展,在在改变着着我们的的生活方方式的同同时,也也改变着着我们的的工作方方式,使使传统意意义上的的人事管管理的形形式和内内涵都在在发生着着根本性性的变化化。在过过去,一一支笔和和一张绘绘图桌,可可能就是是进行办办公的全全部工具具。今天天,电脑脑、扫描描仪和打打印机等等,已基基本取代代了旧的的办公用用具。如如今,人人事管理理已完全全可以通通过电脑脑进行,并并在计算算机辅助助下准确确快速地地完成许许多复杂杂的工作作。这些些都大大大地缩短短管理的的时间。而而今天,人人事管理理的内容容已经转转变为对对更
12、为广广泛的系系统价值值的追求求。信息息管理,如如今已是是一个热热门话题题,它已已为许多多企业所所采用。我我认为,在在现代化化的进程程中,引引入现代代管理的的思想,建建立一套套可面向向企事业业单位人人事的信信息管理理系统,也也是十分分必要的的。 管理本本身就是是一类复复杂的智智能行为为,是一一个知识识运用和和知识创创新的过过程 现代的的企事业业管理迫迫切需要要一个支支持人事事的信息息平台一个协同同管理的的平台是是必不可可少的 企业需需要一个个不断进进行技术术交流和和培训的的系统1.2 本本课题的的研发背背景调查研究表表明,大大多数企企业并不不缺少数数据,而而是受阻阻于过量量的冗余余数据和和数据不
13、不一致;而且它它们变得得越来越越难于访访问、管管理和用用于决策策支持;其数据据量正以以成倍的的速度增增长。这这样,信信息中心心面临着着不断增增长的决决策支持持的需求求,但是是,开发发应用变变得越来来越复杂杂和耗费费人力。那那么怎样样把大量量的数据据转换成成可靠的的、商用用的信息息以便于于决策支支持呢?数据仓仓库正广广泛地被被公认为为是最好好的解决决方案。数据仓仓库化是是企业范范围内数数据的处处理过程程,它将将企业内内分散的的原始操操作数据据和来自自外部的的数据汇汇集和整整理在一一起,为为企业提提供完整整、及时时、准确确和明了了的决策策信息,使使最终用用户能够够真正利利用DSSS工具具直接从从企
14、业信信息池中中随机地地提取、分分析数据据,有效效地服务务于企业业的全方方位决策策。作为为一个决决策支持持环境,DDW(DDataa Waarehhousse)收收集存储储了各种种不同数数据源中中的数据据。通过过数据的的组织给给决策支支持者提提供分布布在整个个企业内内部跨平平台的数数据。其次,现有有的管理理系统和和现有的的数据仓仓库将得得到扩展展,一是是使数据据仓库从从一种局局部的企企业解决决方案扩扩展到企企业外部部,扩展展到企业业的用户户中去,使使企业用用户的数数据仓库库使用面面更加广广泛,这这些可以以通过IInteerneetIIntrraneet的帮帮助来实实现,这这是数据据仓库与与电子商
15、商务相互互融合的的一点;二是使使数据仓仓库从一一种企业业数据管管理工具具扩展到到企业辅辅助决策策工具,能能够充分分利用数数据仓库库中的数数据资源源,为企企业的发发展起到到辅助决决策的功功能,使使企业用用户的数数据仓库库得到更更加深入入的使用用,这些些可以通通过数据据库厂商商提供的的工具来来实现,也也可以由由其它软软件公司司提供的的独立工工具包来来实现,这这是数据据仓库与与商务智智能相互互融合的的一点。企业决策系系统与互互联网的的结合,正正成为企企业亟待待解决的的焦点问问题之一一。因为为随着企企业内部部和企业业间的信信息交流流量的增增大,用用户已不不再满足足于简单单的文件件共享方方式,而而是追求
16、求一种更更灵活、更更方便的的数据共共享策略略,这便便是大批批企业用用户将自自身以数数据库为为核心的的MISS系统从从客户机机服务务器计算算模式向向IntternnetInttrannet的的系统架架构转变变。另外外,发展展到一定定规模的的企业,其其自身的的国际化化已成为为必然,一一些分支支机构可可能是跨跨地区、跨跨国界的的,因此此,在数数据传递递、信息息共享和和发布时时,Innterrnett成为这这些跨地地域企业业的必然然选择;激烈的的市场竞竞争,也也要求企企业对市市场变化化做出快快速的反反应,用用户的需需求也不不再是对对离散的的单个信信息做简简单的查查询,而而是要求求能够提提供一种种对企业
17、业大量数数据做出出汇总的的、多层层次的、多多侧面的的快速灵灵活的查查询、分分析及报报表制作作手段。因因此,市市场上最最需求的的是如何何使数据据库中的的大量信信息满足足人们不不断变化化的业务务需求,并并能及时时为管理理决策支支持提供供服务。如如何将企企业决策策支持系系统与IInteerneetIIntrraneet技术术有机地地结合起起来,提提供基于于Webb,集查查询、报报表、OOLAPP(OnnLiine Anaalytticaal PProccesssingg)分析析及数据据挖掘为为一体的的企业级级决策支支持解决决方案,已已经成为为一个重重要课题题。1.3 可可行性分分析1社会可可行性C/
18、S模式式系统以以服务器器作为数数据处理理和存储储平台,在在终端设设计有专专门的应应用程序序进行数数据的采采集和初初次处理理,再将将数据传传递到服服务器端端,用户户必须使使用客户户端应用用程序才才能对数数据进行行操作。CC/S模模式具有有专业化化程度高高、开发发手段灵灵活、运运行速度度快等特特点,但但受到维维护成本本大、适适应性弱弱等问题题的影响响。C/S模式式是早期期电子政政务开发发中主要要应用的的模式,同同时一些些专业的的MISS软件也也经常使使用这种种模式。CC/S模模式系统统几乎可可以适应应任何的的操作平平台,开开发技术术也多种种多样,大大部分计计算机语语言都能能开发出出C/SS模式的的
19、应用系系统。2技术可可行性使用PowwerBBuillderr开发传传统意义义上的CC/S模模式结构构的数据据库系统统,可以以运用PPoweerBuuildder提提供的许许多对于于数据库库访问与与控制的的有效机机制,开开发过程程并不是是很长且且难度适适中。就就开发者者个人而而言,曾曾系统地地学习过过PowwerBBuillderr的使用用,而且且具有一一定的编编程基础础,也曾曾系统地地学过数数据库原原理的基基本内容容,并对对SQLL Seerveer 也也有一定定的了解解,相信信经过毕毕业设计计前期准准备阶段段的学习习,定能能熟练地地使用这这些开发发工具。3经济可可行性本课题的开开发主要要是
20、要花花费相当当多的人人力和时时间,虽虽然开发发出来的的软件可可能离具具体产生生效益还还有一定定的距离离。但是是,出于于通过毕毕业设计计来丰富富自己的的专业知知识,并并从长远远利益来来考虑,本本课题的的设计开开发还是是具有相相当大的的经济可可行性的的。2 系统需需求分析析2.1现有有的人事事管理信信息系统统介绍现有的企业业人事信信息管理理系统完完成的主主要功能能有:有关企业业员工各各种信息息的输入入,包括括员工基基本信息息、所在在部门、工工作信息息和工作作简历等等。员工各种种信息的的查询员工各种种信息的的修改考勤信息息的输入入等考勤信息息的查询询考勤信息息的修改改员工工作作评价信信息的输输入员工
21、工作作评价信信息的查查询员工工作作评价信信息的修修改员工工资资信息的的输入员工工资资信息的的查询员工工资资信息的的修改等等2.2现有有的人事事管理信信息系统统业务流流程分析析3 人事管管理信息息系统分分析与设设计3.1人事事管理信信息系统统功能简简介新系统的功功能主要要包括:办公管理理:报告审审批、会会议管理理、新闻闻公告、月月历查询询。档案管理理:文档管管理、文文档查询询、企业业词典。人事管理理:1. 员工档案管管理:在在职员工工档案、离离职员工工档案。可可随意定定义档案案各栏目目的名称称及对应应摘要项项目,输输出员工工档案正正反面材材料,或或空白人人事档案案表;2. 人事统计查查询:对对所
22、有员员工进行行综合条条件查询询,设置置列表栏栏目内容容,并输输出打印印;提供供分类统统计、数数据汇总总;3. 员工卡制作作:提供供完全灵灵活的员员工卡制制作,用用户可以以任意地地制作各各式员工工胸卡,设设计其内内容、格格式、标标签、字字体等,包包含员工工照片;住宿管理理:房间号号管理、住住宿查询询统计。3.2系统统的总体体结构设设计总体结构设设计如下下:3.3开发发工具简简介3.3.11 POOWERRBUIILDEER简介介 POOWERRBUIILDEER是美美国著名名的数据据库应用用开发工工具生产产厂商PPOWEERSOOFT推推出的成成功产品品。它是是完全按按照CLLIENNT/SSE
23、RVVER体系结结构研制制设计。采采用面向向对象技技术、图图形化的的应用开开发环境境。是数数据库的的前端开开发工具具;由于于它所开开发的各各种应用用程序都都充分利利用了图图形化用用户接口口(GUUI)的的优点。所所以 PPOWEERBUUILDDER被被认为是是一个图图形工具具。在CCLIEENT/SERRVERR结构的的应用中中, PPOWEERBUUILDDER具具有描述述多个数数据库连连接与检检索的功功能,特特别是 POWWERBBUILLDERR能从大大多数流流行的RRDBMMS提取取数据。而而且不管管数据存存放在什什么地方方。另外外,各种种应用程程序也可可以独立立于RDDBMSS,因
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