宾馆人事劳资管理系统概述bgkb.docx
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1、宾馆人事事劳资管管理系统统目 录摘要:前言第一章 开开发宾馆馆人事劳劳资管理理系统的的问题1.1 宾宾馆人事事劳资管管理系统统的简介介1.2 宾宾馆人事事劳资管管理系统统的用户户需求第二章 宾馆馆人事劳劳资管理理系统的的分析和和设计2.1 宾馆人人士劳资资管理系系统的分分析与概概要设计计2.2 宾馆人人士劳资资管理系系统的数数据库设设计第三章 宾馆人人事劳资资管理系系统的具具体实现现3.1 模块的的开发环环境的简简介PPOWEERBUIILDEER3.1.1 事件件驱动的的应用程程序3.1.2 POOWERRSCRRIPTT 语言言与函数数3.1.3 面向向对象的的编程3.1.4 跨平平台的开
2、开发3.1.5 与数数据库的的连接性性3.2 系统模模块的具具体实现现3.2.1 员员工基本本信息模模块3.2.2 员员工工资资管理模模块3.2.3 员员工考勤勤管理模模块3.2.4 系系统维护护模块3.3 系统开开发的其其他方面面第四章 结结束语参考文献献摘 要宾馆人事事劳资管管理系统统是典型型的信息息管理系系统(MMIS),其其开发主要要包括后后台数据据库的建建立和维维护以及及前端应应用程序序的开发发两个方方面。对对于前者者要求建建立起数数据一致致性和完完整性强强,数据据安全性性好的库库。而对对于后者者则要求求应用程程序功能能完备,易易使用等等特点。经过分析析如此情情况,我我们使用用POW
3、WERSSOFTT公司的的POWWERBBUILLDERR开发工工具,利利用其提提供的各各种面向向对象的的开发工工具,尤尤其是数数据窗口口这个能能方便而而简洁操操纵数据据库的智智能化对对象,首首先在短短时间内内建立系系统应用用原型,然然后,对对初始原原型系统统进行需需求迭代代,不断断修正和和改进,直直到形成成用户满满意的可可行系统统。关键字:原形法法,面向向对象,数数据一致致性,数数据窗口口,信息息管理系系统。前 言言人事劳资资管理系系统是一一个企业业单位不不可缺少少的部分分,它的的内容对对于企业业的决策策者和管管理者来来说都至至关重要要,所以以人事劳劳资管理理系统应应该能够够为用户户提供充充
4、足的信信息和快快捷的查查询手段段。但一一直以来来人们使使用传统统人工的的方式管管理文件件档案,这这种管理理方式存存在着许许多缺点点,如:效率低低、保密密性差,另另外时间间一长,将将产生大大量的文文件和数数据,这这对于查查找、更更新和维维护都带带来了不不少的困困难。随着科学学技术的的不断提提高,计计算机科科学日渐渐成熟,其其强大的的功能已已为人们们深刻认认识,它它已进入入人类社社会的各各个领域域并发挥挥着越来来越重要要的作用用。作为计算算机应用用的一部部分,使使用计算算机对人人事劳资资信息进进行管理理,具有有着手工工管理所所无法比比拟的优优点。例例如:检检索迅速速、查找找方便、可可靠性高高、存储
5、储量大、保保密性好好、寿命命长、成成本低等等。这些些优点能能够极大大地提高高人事劳劳资管理理的效率率,也是是企业的的科学化化、正规规化管理理,与世世界接轨轨的重要要条件。因此,开开发这样样一套管管理软件件成为很很有必要要的事情情,在下下面的各各章中我我们将以以开发一一套宾馆馆人事劳劳资管理理系统为为例,谈谈谈其开开发过程程和所涉涉及到的的问题及及解决方方法。第一章 开发发宾馆人人事劳资资管理系系统的问问题1.1 宾馆人人事劳资资管理系系统的简简介 宾宾馆人事事劳资管管理系统统是针对对宾馆人人事处的的大量业业务处理理工作而而开发的的管理软软件。根根据用户户的要求求,实现现人员基基本情况况管理、工
6、工资管理理、和考考勤管理理。等几几个方面面的功能能。用户通过过输入工工资、考考勤、员员工履历历等基本本信息,由由系统自自行生成成相应的的统计数数据及各各类统计计报表以以供用户户查询、打打印,另另外用户户还可以以对这些些基本信信息进行行定期的的更新和和删除,宾宾馆人事事劳资管管理系统统力求给给用户方方便快捷捷的途径径去管理理这些烦烦琐的数数据。1.2宾宾馆人事事劳资管管理系统统的用户户需求总体体功能需需求宾馆人人事劳资资管理系系统是针针对宾馆馆人事处处的大量量业务处处理工作作用计算算机进行行全面现现代化管管理,主主要包括括人员基基本情况况管理、工工资管理理、和考考勤管理理。等几几个方面面的功能能
7、,以实实现用户户方便的的输入、查查询、统统计、打打印相关关报表的的业务需需求。 具体体系统功功能需求求描述(1)员员基本情情况管理理 提供供对“宾宾馆人员员履历表表”数据据输入、组组合条件件查询、统统计、打打印功能能,实现现“员工工花名册册”数据据生成、查查询、统统计、打打印功能能。(2)员员工工资资管理 提供供对“宾宾馆员工工工资表表”数据据的输入入、查询询、按宾宾馆统计计、打印印功能,完完成每月月对“宾宾馆员工工工资表表”数据据的月统统计,以以此生成成“宾馆馆员工工工资总额额构成情情况表”实实现该表表的查询询、打印印功能。实现现每季由由“宾馆馆员工工工资总额额构成情情况表”生生成“宾宾馆员
8、工工工资总总额季度度汇总表表”及该该表的查查询、打打印功能能。(3)员员工考勤勤管理提供对各各单位(宾宾馆)“月月考勤登登记表”数数据的录录入、查查询、统统计功能能:根据据“月考考勤登记记表”数数据分单单位按各各种日考考勤标志志进行分分类统计计,且生生成“宾宾馆员工工月考勤勤统计表表”,数数据及“宾宾馆员工工月考勤勤统计汇汇总表”数数据,实实现该表表的查询询、打印印功能。第二章 宾馆馆人事劳劳资管理理系统的的分析和和设计2.1宾宾馆人士士劳资管管理系统统的分析析与概要要设计根据实际际情况,我我们使用用原形法法(Raapidd Prrotootyppingg)即以以少量代代价快速速地构造造一个可
9、可执行的的软件系系统模型型。使用用户和开开发人员员可以较较快地确确定需求求,然后后采用循循环进化化的开发发方式,对对系统模模型作连连续的精精化,将将系统需需具备的的性质逐逐渐增加加上去,直直到所有有的性质质全部满满足。此此时模块块也发展展成最终终产品了了。通过对用用户需求求的分析析,我们们可以分分析出该该宾馆人人事劳资资管理系系统大致致可以分分为四个个模块:人员基基本情况况模块、员员工工资资管理模模块、员员工考勤勤管理模模块、系系统维护护模块。下图说明明四者的的关系:人事劳资管理系统人员基本情况模块员工工资管理模块员工考勤管理模块系统维护模块现在对这这四个模模块做具具体说明明:人员基基本情况况
10、模块:输入:员工信信息输出出:“宾宾馆人员员履历表表”“员员工花名名册”功功能:对对宾馆人人事基本本信息的的查询、统统计和打打印。员工工工资管理理模块:输入:人员月月工资输输出:“宾宾馆员工工工资表表的月统统计”,“宾宾馆员工工工资总总额构成成表”以以及“宾宾馆员工工工资总总额季度度汇总表表”。功功能:完完成宾馆馆员工工工资的查查询、统统计和打打印。 员工考勤勤管理模模块:输输入:员员工每日日考勤情情况输出出:“月月考勤登登记表”、“宾宾馆员工工月考勤勤统计表表”、“宾宾馆员工工月考勤勤统计表表”。功功能:完完成对员员工考勤勤情况的的查询、根根据日考考勤标志志进行分分类统计计及表的的打印。系统
11、维维护模块块:输入入:输出出:功能能:完成成对系统统数据和和数据库库的维护护,如用用户名、密密码的更更新,数数据库数数据的备备份、恢恢复以及及定期删删除,还还有单位位的编码码化。2.2宾宾馆人士士劳资管管理系统统的数据据库设计计 由于于考虑到到本系统统是应用用在单机机系统上上,另外外根据宾宾馆人员员规模,我我们只建建立一个个数据库库,在此此数据库库基础上上建立起起如下表表:员工工基本信信息表 empployyee_infformmatiion_tabble 员工工工资表表 empployyee_saalarry_ttablle员工工考勤表表 empployyee_atttenddancce_t
12、tablle单位位编码表表 commpanny_ccodee_taablee 系统信息息表 syysteem_ttablle另外,根根据实际际统计需需要,我我们另外外建立两两个统计计表,用用以存放放部分统统计表的的信息以以便查询询。员工工工资统统计表 empployyee_sallaryy_suum员工工考勤统统计表 empployyee_atttenddanccd_ssum下下面我们们详细说说明: 员工基本本信息表表 emmplooyee_iinfoormaatioon_ttablle主键键:员工工编号 Woorkeercoode员工编号号 Worrkerrcodde Inttegeer N
13、o身份证号号 Id Inntegger Noo档案号 IInteegerr NNo员工姓名名 Namme Vaarchhar 110 No曾用名 C_namme VVarccharr 10 Yees性别 SexxChaar 22 No民族 Nattionnal Varrchaar 100 NNo职务 Jobb Vaarchhar 220 No出生年月月 Borrn Daate Noo本人成分分 Cheeng_fenng Varrchaar 100 NNo政治面貌貌 Miaan_mmao Varrchaar 100 NNo加入时间间 Timme_jjoinn Datte Yess文化程度度 We
14、nn_huua Varrchaar 100 Noo毕业学校校 Schhooll Vaarchhar 220 Yess毕业时间间 Timme_bbi_yye Datte Yess 所学专业业 Zhuuan_ye Varrchaar 200 YYes 籍贯 Ji_guaan Varrchaar 200 NNo 家庭住址址 Adddresss Varrchaar 400 NNo 工作时间间 Timme_wworkk Datte No 加入工会会时间 Timme_ggongghuii DDatee Yess 调入单位位时间 Diaao_rru Varrchaar 200 NNo 职称 Zhii_chh
15、engg Varrchaar 20 Yees 批准职称称时间 Timme_ppz_zzc Datte Yess 工人技术术等级 Denng_jji Varrchaar 200 YYes 批准技术术等级 Timme_ppz_zzw Datte Yess 时间 机师职务务 Ji_shii Vaarchhar200 YYes 批准机师师职务 Timme_ppz_jjs Datte Yess 时间 评为先进进荣誉 Timme_xxiannjinn DDatee YYes 称号时间间 称号 Cheeng_haoo Varrchaar 400 YYes 立功情况况 Li_gonng Varrchaar 4
16、00 YYes 受处分时时间 TTimee_chhufeen DDatee YYes 处分 Chee_feen Varrchaar 400 YYes 签订合同同时间 Timme_hhe_ttongg DDatee NNo 合同期限限 Qi_xiaan Varrchaar 200 Noo 续定情况况 Xu_dinng Varrchaar 200 NNo 岗位岗次次 Ganng_wwei Varrchaar 100 NNo 岗位工资资 Sallaryy_gww Nummeriic 88 22 Noo 技能工资资 Sallaryy_jnn Nummeriic 88 22 Noo 连动工资资 Sall
17、aryy_ldd Nummeriic 88 22 Noo 技能级别别 Ji_nenng Varrchaar 100 NNo 备注 Beii_zhhu Varrchaar 1000 YYes 婚姻状况况 Jiee_huun Chaar 110 Yess 爱人姓名名 Ai_namme Varrchaar 100 YYes 爱人出生生年月 Ai_birrthdday Datte Yess 爱人政治治面貌 Ai_facce VVarccharr 10 Yees 爱人单位位 Ai_dann_weei Varrchaar 100 YYes 员工工资资表 emmplooyeee_saalarry_ttabl
18、le主键键:员工工编号 Woorkeercoode, 日期: DDatee员工姓名名 Namme VVarccharr 10 NO 日期 Datte DDatee NOO 员工编号号 Workeercoode IInteegerr 10 NO 岗位工资资 Sallaryy_gww Nuumerric 8 22 NOO 技能工资资 Sallaryy_jnn Nuumerric 8 22 NOO 工龄工资资 Sallaryy_gll Nuumerric 8 22 NO 连动工资资 Sallaryy_ldd Nuumerric 8 22 NOO 房水电费费 Wd_feii NNumeericc 8
19、2 NNO 卫生费 Ws_feii NNumeericc 8 2 NNO 洗理车补补费 XXlcdd_feei Nummeriic 88 2 NO 地区差 Dqqc Nummeriic 88 2 NO 备注 Beii_yoong Nuumerric 8 22 NOO 房租 Rennt NNumeericc 8 2 NNO 病假 Illl NNumeericc 8 2 NNO 公积金 Gjj_feei Nummeriic 8 22 NOO 统筹金 Tcc_feei Nummeriic 88 2 NO 备用 Beii_zhhu NNumeericc 8 2 NNO 员工考考勤表 emmplooye
20、ee_atttenndannce_tabble主主键:员员工编号号 WWorkkerccodee, 日期期: Datte员工姓名名 Namme VVarccharr 10 No员工编号号 Worrkerrcodde Inntegger 6 NNo日期 Datte DDatee Noo 第一天 1_ Vaarchhar 110 NNo 第二天 2_ Vaarchhar 110 NNo 第三十一一天 331_ Vaarchhar 110 NNo 应出勤人人数 YYin_chuu_qiing Inttegeer NNo 单位编编码表 ccomppanyy_coode_tabble主主键:单单位 Co
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