社会保险管理制度34478143205.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.编 号 FND226共 88 页页第 11 页页 社 会会 保 险 管 理理 规 定 社会保险是是一项牵涉涉千家万户户、政策性性很强的特特殊工程,各各地都必须须根据中央央和省、市市地方政府府颁布的有有关政策和和条例,结结合单位自自身实际情情况而制订订出社会保保险规定。因因各地情况况有别。在在此仅以某某市的案例例为样板,以以供参考。第 一 条 养老保险办办事程序 (一) 办理审批程程序:1 用人单位填填写干部,工工人退(离离)休申请请表,审批批,盖章;2 报送
2、主管部部门审批,盖盖章;3 干部退(离离)休按干干部管理权权限范围内内审批,然然后送社会会保险管理理局核定退退(离)休休,退职费费;4 工人送社会会保险管理理局养老保保险处审批批;5 驻本市企业业的职工,经经主管部门门审批后,报报市社会保保险管理局局审核。 (二) 需具备材料料:1 退(离)休休、退职申申请表一式式二份,11寸相片11张;2 档案调入本本市的调令令正本,及及身份证复复印件;3 职务任命审审批表,职职称资格证证、职务职职称任聘书书;4 参加社会保保险的电脑脑卡和打印印缴交保险险金的情况况表;以上资料要要求单位在在每月255日之前报报送。 (三) 审批后程序序:1 符合条件的的:登
3、记、编编号、核定定退(离)休休费,输入入电脑;不不符合条件件的退回单单位;2 每月25日日之后,单单位可取回回退(离)休休、退职申申请表等材材料;3 退(离)休休退职费从从批准的次次月5日后后转到退(离离)休、退退职人员的的个人银行行账户,少少部分转入入单位。第 二 条 工伤保险办办事程序 (一) 参加工伤保保险对象:本市所有企企业,国家家机关,事事业单位,社社会团体的的全体职工工及个体工工商户,专专业户招用用的人员(统统称用人单单位的员工工)。 (二) 工伤保险基基金缴纳:用人单位按按市上年度度职工月平平均工资的的0825%为员员工缴纳工工伤保险费费。 (三) 工伤事故预预防:用人单位必必须
4、按照劳劳动安全保保护有关规规定,对员员工上岗前前进行培编 号 FND226共 88 页页第 22 页页 社 会会 保 险 管 理理 规 定训,建立健健全的安全全保护措施施,加强安安全生产管管理,严格格遵守安全全操作规程程,减少甚甚至避免工工伤事故的的发生。(四) 工伤事事故发生后后:工伤事故发发生后,五五天内(死死亡事故224小时内内)报市劳劳动局劳动动保护安全全监察处和和市社会保保险局工伤伤保险处。并并立即把伤伤者送往就就近的市,区区,镇属医医院抢救和和治疗。(五) 工伤员员工治疗:伤者治疗一一般住普通通病房,符符合规规定的医疗疗费用全部部由市社保保结构报销销,未经市市社保机构构批准,擅擅自
5、使用自自费药品和和特殊检查查的费用,由由用人单位位或伤者负负担。(六) 医务务劳动鉴定定:工伤员工医医疗期为自自受伤之日日起至医疗疗终结,不不得超过118个月。医医疗终结后后需到市医医务劳动专专家鉴定小小组作出伤伤残鉴定。内内科鉴定在在市人民医医院,外科科鉴定在红红会医院,职职业病鉴定定在市卫生生防疫所。(七) 工伤保保险待遇:工伤待遇补补偿由参保保单位统一一到市社会会保险机构构办理,并并及时将补补偿金发给给伤残员工工或死亡员员工的直系系供养亲属属。(八) 配置康康复器具与与康复技能能:员工因公受受伤医疗终终结,经市市医务劳动动鉴定机构构认定和市市社会保险险机构批准准,可以安安装国内同同等价格
6、的的假肢、义义牙、义眼眼、轮椅、拐拐杖及其他他康复器具具。用人单位对对伤残员工工应给予关关心,帮助助,积极想想办法安排排其力所能能及的工作作。(九) 用人单单位办理工工伤参保和和补偿手续续所需资料料:办理工伤保保险所需的的资料:与与办理养老老保险相同同。办理工工伤补偿所所需的资料料:1 申请评残:(A) 医院疾病诊诊断书;(B) 伤残程度(等等级)鉴定定表;(C) 用人单位评评残申请报报告;编 号 FND226共 88 页页第 33 页页 社 会会 保 险 管 理理 规 定2 轻轻伤:(D) 补偿审批表表;(E) 医疗费单据据、病历卡卡;(F) 参保花名册册; (D) 收收据。3 员工致致残补
7、偿(A) 工伤证明,参参保花名册册;(B) 病历卡、医医疗费单据据;(C) 事故报告书书、补偿审审批表;(D) 伤残程序(等等级)鉴定定表;(E) 收据。4 员工死亡亡补偿(A) 死亡证明书书,参保花花名册;(B) 抢救医疗费费单据;(C) 事故报告书书、补偿审审批表;(D) 当地派出所所出具其家家庭成员生生存资料证证明及户口口本、身份份证原件和和复印件;(E) 完全丧失劳劳动能力的的亲属,应应具有县一一级以上的的医务劳动动鉴定结论论书;(F) 在校就读的的学生,应应有学校的的证明书。5 康复器具具(A) 审批表;(B) 伤残程度鉴鉴定表;(C) 购买和安装装康复器具具费用单据据。第三条 统筹
8、保保险办事程程序(一) 适用对对象市属党政机机关事业单单位在编干干部职工供供养的直系系亲属,符符合下列条条件者均可可自愿统筹筹医疗:1 持有常住住户口(同同一户口本本)的;2 子女:年年龄未满118周岁(或或年满188周岁仍在在普通中学学就读的的;3. 父母或配偶偶:男性年年满60周周岁,女性性年满555周岁,从从未有工作作收 入入的。编 号 FND226共 88 页页第 44 页页 社 会会 保 险 管 理理 规 定(二) 缴费标标准参加统筹医医疗人员每每人每月缴缴交5元,参参加统筹医医疗单位按按参加人数数每人每月月缴交3元元在单位福福利费中列列支;市财财政按参加加人数给予予一定补贴贴。(三
9、) 办证程程序参加对象须须提供一寸寸免冠彩色色近照一张张,户口本本,干部职职工本人的的医疗保险险证复印件件,由单位位指定专人人于当月的的15220日送交交统筹医疗疗处,下月月初发给统统筹医疗证证。根据就就近医疗的的原则,可可在约定医医院中选择择定点医院院。(四) 医疗待待遇2 参加人员持持家属统筹筹医疗证及及加盖单位位公章的统统筹医疗门门诊或住院院结账单(由由单位统一一领取、发发放到定定点医院就就医。医疗疗费用按规规定记账990%,个个人现金自自付10%。3 进口药、输输血、特殊殊检查治疗疗费用一律律不记账。确确因病情需需要经申请请批准采用用现金支付付后,按规规定审核报报销(急危危重患者可可先
10、用后批批。4 市外转诊,应应由市级医医院主诊医医生出具转转诊证明,科科主任签字字,加盖医医院公章,到到统筹医疗疗处办理转转诊手续。5 医疗费用实实行定额管管理,超定定额医疗费费用年度结结算时按比比例结算到到个人。(A) 门诊超定额额费用年度度结算时按按2:2:6的比例例,由市财财政负担220%,单单位负担220%,个个人负担660%。(B) 住院超定额额费用按22:6:22的比例,由由市财政负负担20%, 单位位负担600%,个人人负担200%。第四条 直属保保险办事程程序(一) 基本养养老保险金金收缴程序序:1 市属机机关事业单单位首次参参保时应向向市社保局局直属保险险处提供如如下资料与与表
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