XXXX年招标师考试《管理与采购》考前指导(七)19001.docx
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1、2010年招标师考试管理与采购考前指导(七)(8)招标标采购的人人力资源计计划P5441)人力资资源计划的的编制依据据。包括:招标采购购工作分解解(WBSS)。招标标工作分解解结构明确确了招标采采购实施各各阶段工作作所需资源源的基本情情况,是人人力资源计计划的重要要依据。招标采购购工作进度度计划。这这是制定人人力资源计计划的基础础,每项招招标工作何何时需要多多少人通过过招标工作作的进度可可以明显看看出。历史信息息。历史信信息记录了了先前类似似招标工作作使用资源源的需求情情况。人力资源源安排描述述。2)招标采采购人力资资源计划示示例。见表表28、表表29。表28x x工工程招标人人力资源需需求P
2、544招标工作项目经理工程技术人人员造价工程师师招标人员辅助人员小计人数人天数人数人天数人数人天数人数人天数人数人天数人数人天数1.工程设设计1103122201201208822.地质勘勘探1101413115155373.工程监监理110152101101106454.工程造造价110262101121127505.建安工工程1603154802130165113506.设备120630315250260141737.材料1202103152401209105合计(人天数)14082153277192844表2-9x x厂厂迁建项目目施工招标标工作的人人力资源计计划P544工作阶段及及内容
3、人力资源需需求量(天天)项目经理工程技术人人员造价工程师师招标人员资料员备注1签订委托代代理合同555552收集资料1031510103需求分析531025104编制招标计计划531555编制招标文文件335206编制标底或或限价332020107招标文件报报审1108招标公告3339发售标书33310组织踏勘现现场22211澄清与修正正252212答疑、标前前会252213开标、定标标33314合同谈判5355515招标备案55516投标与履约约保证金35小 计601580130653)招标采采购人力资资源负荷图图。根据表表2-9xx x厂迁迁建项目施施工招标工工作的人力力资源计划划数据,作
4、作出项目招招标工作的的人力资源源负荷图,如如图2-66所示。图26x x厂厂房工程施施工招标人人力资源负负荷图P5551)招标采采购费用的的估计。招招标工作费费用估计指指的是预估估完成招标标采购所需需资源(人人力、材料料、设备等等)费用的的近似值。当当招标采购购在一定的的约束条件件下实施时时,价格的的估计是一一项重要的的工作,招招标采购费费用估计应应该与招标标工作质量量的结果相相联系。2)招标采采购工作费费用估计的的主要依据据。包括:工作分解解结构(WWBS)。资源需求求计划。资源价格格。工作的延延续时间。历史信息息。包括项项目文件、可可共用的项项目费用估估计数据库库等。3)招标采采购费用估估
5、计示例。x x工工程招标合合同收入与与发售标书书收入计划划表,如表表2-100所示。表2-100x xx工程招标标工作的收收入计划表表P56招标工作合同收入金金额招标文件合计备注数量单价小计1.工程设设计350000520010003600002.地质勘勘探30000062012003120003.工程监监理3000001220024003240004.工程造造价3000001020020003200005.建安工工程招标48000006080048000052800006.设备招招标25200500050007.材料招招标3030090009000小计6050000686000总计67360
6、00x x工工程招标工工作的成本本费用计划划表,如表表2-111所示。表2-111x xx工程招标标工作的成成本费用计计划表P556类别分类别数量(人天)单价(元天)小计(元)备注一、人力资资源项目经理140500700000工资小计:2345500元工程技术人人员82350287000造价工程师师153400612000招标人员277200554000辅助人员192100192000二、社保福福利费938000按工资的440%三、专家评评标50500250000四、办公费费用差旅费5000办公费合计计:448800元汽车费用200000开标室租赁赁费150000标书制作费费4800五、管理费
7、费用558600(工资+办办公)x220%六、税金600000按合同的110%七、总成本本5139660八、合同收收入合同60500006736000元标书发售686000九、利润利润二总收收入总成成本利润率二利利润收入入1596440利润率233.7%人力资源源成本费用用曲线示例例:A.人力资资源工作成成本负荷图图。根据表表2-111绘制的人人力资源工工作成本负负荷曲线,如如图2-77所示。图2-7x x厂厂房工程施施工招标的的人力资源源成本负荷荷曲线P557B.费用成成本类别组组成曲线。根根据表2-11绘制制的资源成成本类别负负荷曲线,如如图2-88所示。图2-8xx x厂房房工程施工工招
8、标的资资源成本类类别负荷曲曲线P577(10)招招标采购工工作先后关关系的确定定P581)工作先先后关系的的概念。招招标采购各各工作的执执行安排需需遵守工作作之间先后后制约关系系的限制,从从而决定了了工作的安安排次序。任任何工作的的执行必须须依赖于一一定工作的的完成,即即它的执行行必须在某某些工作完完成之后,这这就是工作作的先后依依赖关系。工工作先后依依赖关系有有两种:一一种是工作作之间本身身存在的、无无法改变的的逻辑关系系,如设计计与生产的的关系。另另一种是人人为组织确确定的,两两项工作可可先可后的的组织关系系。一般而而言,工作作先后关系系的确定首首先应分析析确定工作作本身存在在的逻辑关关系
9、,在逻逻辑关系确确定的基础础上,再加加以充分分分析以确定定各工作之之间的组织织关系。2)招标工工作排序的的主要内容容。包括:项目招标标工作列表表。这是招招标工作排排序确定的的基础。项目的特特性。项目目的特性通通常会影响响到招标工工作排序的的确定,在在招标工作作排序的确确定过程中中更应明确确项目的特特性。工作逻辑辑关系的确确定。这是是招标工作作排序确定定的基础。由由于工作逻逻辑关系是是招标工作作之间所存存在的内在在关系,通通常是不可可调整的,一一般主要依依赖于技术术方面的限限制,因此此确定起来来较为容易易,通常由由招标人员员与技术人人员之间交交流就可以以完成。组织关系系的确定。招招标工作组组织关
10、系的的确定一般般比较复杂杂,通常取取决于招标标人员的知知识和经验验。组织关关系的确定定对于招标标项目的成成功实施是是至关重要要的。外部制约约关系的确确定。外部部工作通常常会对招标标工作存在在一定的影影响,因此此在制定招招标工作计计划的过程程中也需要要考虑到外外部工作对对招标工作作的一些制制约及影响响,这样才才能充分把把握招标采采购的进展展。招标实施施过程中的的限制和假假设。为了了制定良好好的招标计计划,必须须考虑招标标实施过程程中可能受受到的各种种限制,同同时还应考考虑招标计计划制定所所依赖的假假设条件。时间、里里程碑、人人力、财力力(11)招招标采购项项目的进度度计划制定定P581)制定招招
11、标进度计计划的依据据。包括:项目采购购时间要求求。项目采购购的特点。项目采购购的技术经经济条件。招标采购购各项工作作的时间估估计限制和约约束。由于竞争的的存在、业业主的要求求或者其他他的条件限限制,导致致某些招标标采购工作作必须在某某些时刻完完成,这就就存在所谓谓的强制日日期或时限限。此外,招招标过程中中总会存在在一些关键键事件或者者一些里程程碑事件,这这些都是招招标过程中中所必须考考虑的限制制因素。2)招标进进度计划。招招标进度计计划是表达达招标采购购工作中各各项工作的的开展顺序序、开始和和完成时间间以及相互互衔接关系系的计划。根据招标采采购工作内内容的分解解,找出各各组成要素素工作的先先后
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