建设领域农民工工资专用账户管理实施指南222913.doc

《建设领域农民工工资专用账户管理实施指南222913.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建设领域农民工工资专用账户管理实施指南222913.doc（78页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.合肥市建设领域农民工工资专用账户管理实 施 指指 南合肥市城乡乡建设委委员会 编目 录1、合肥肥市建设设领域农农民工工工资专用用账户管管理意见见主要内内容解读读-12、关于发发布建设设工程人人工费计计算最低低标准的的通知- 113、20114年1季度合肥肥市建设设工程人人工费计计算最低低标准- 一五4、建设领领域农民民工工资资专用账账户管理理流程- 1665、建设工工程农民民工工资资专用账账户开立立证明-1776、关于撤撤销-工工程农民民工工资资专用账账户的

2、函函- 一八7、建设工工程农民民工工资资专用账账户资金金托管协协议-198、建设工工程农民民工工资资委托支支付协议议- 229、建设工工程农民民工工资资清单审审核表-24410、建设设工程农农民工工工资专用用账户资资金拨付付公示表表-2511、建设设领域农农民工工工资专用用账户管管理监督督流程-2712、关于于加强建建设领域域农民工工工资专专用账户户监督管管理的通通知-28一三、相关关文件（1）转转发市建建委等部部门关于于切实维维护我市市建设领领域农民民工合法法权益的的意见的的通知合合政办2000821号- 334（2）印印发关于进进一步加加强我市市建设领领域农民民工维权权工作的的意见的通知知

3、合建建维200121号- 39（3）关关于建立立在建工工程项目目部农民民工维权权工作组组的通知知合维维办200116号- 455（4）印印发关于对对建设领领域拖欠欠农民工工工资行行为责任任主体的的处理意意见的通知知合建 2201221001号- 477（5）关关于进一一步加强强合肥市市建筑务务工人员员实名登登记及信信息化管管理工作作的指导导意见合合建建管管 220122233号- 552合肥市建建设领域域农民工工工资专专用账户户管理意见主主要内容容解读概 述：近年来，在在市委、市市政府的的正确领领导下，市市直相关关部门按按照职责责分工，认认真贯彻彻落实国国家及省省市相关关维权维维稳的政政策，并

4、并相继制制定了一一系列制制度和措措施，预预防和治治理农民民工工资资拖欠问问题。但但随着社社会经济济的快速速发展，农农民工工工资支付付的新矛矛盾、新新问题也也接踵而而至，原原有的制制度已不不能满足足新形势势维权工工作的需需要。尤尤为突出出的是：少数建建设单位位因经营营亏损、资资金链断断裂，挪挪用工程程资金无无序扩张张，造成成无法履履行工程程款支付付义务；部分施施工企业业盲目垫垫资、低低价无序序参与市市场竞争争，因经经济纠纷纷有意拖拖欠农民民工工资资、项目目实际承承包人挪挪用工资资性工程程款或卷卷款潜逃逃，因资资金得不不到保障障（农民民工保障障金额度度远远低低于工资资拖欠额额度），成成为维权权工作

5、的的顽疾，也也是群体体性讨薪薪事件的的直接原原因。合肥市建设设领域农农民工工工资实施施专用账账户管理理，能有有效确保保农民工工工资按按时足额额支付，遏遏制建筑筑企业恶恶意低价价竞标降降低人工工费行为为，能有有效解决决工资款款来源和和防止施施工企业业占用、挪挪用工资资款问题题，也能能方便各各级建管管部门实实施动态态监管，对对于预防防和治理理建设领领域农民民工工资资拖欠，维维护社会会和谐稳稳定十分分必要。合肥市建建设领域域农民工工工资专专用账户户管理意意见共共十七条条，分别别对农民民工工资资专用账账户设立立 、资金金约定 、资金金使用、资资金公示示、监管管等方面面予以规规范，详详细条款款解读如如下

6、：（一）自220144年1月1日起，涉涉及新建建、扩建建、改建建等工程的，工程程总承包包人均应应在我市市市域范范围内的的银行设设立农民民工工资专用账户户（以下下简称专专户）。适用范围围，执行行时间 本意见见第一条条规定了了“农民工工工资专专户”的适用用范围和和执行时时间。即即：实施施时间和和范围为为20114年1月1日起我我市（庐庐阳、瑶瑶海、蜀蜀山、包包河、新新站、高高新，经经开、滨滨湖、政政务、巢巢湖、巢巢湖经开开区、肥肥东、肥肥西、长长丰、庐庐江）新新建、扩扩建、改改建的建建设工程程均应在在我市市域域范围内内的银行行设立农农民工工工资专用用账户。（二）涉及及招标工工程的，工工程招标标人应

7、在在招标文文件中对对工资专专户设立立和管理理予以约约定；涉涉及非招招标工程程的，工工程发包包人和总总承包人人应在合合同中对对工资专专户设立立和管理理予以约约定。招标、合合同签订订时的工工资专户户管理本意见见第二条条从法律律（合同同法、招招投标法法）角度度规范发发、承包包双方在在工程招招、投标标及合同同签订时时农民工工工资专专户管理理方面的的行为，确确保农民民工工资资专户管管理在工工程项目目中实施施。即：招标工工程应将将农民工工工资专专户管理理规定纳纳入到招招标文件件内容，非非招标工工程应将将农民工工工资专专户管理理规定列入入合同约约定。（三）招标标工程投投标报价价中的工工资性工工程款，非非招标

8、工工程合同同约定的的工资性性工程款款，其计计价标准准不得低低于市建建设工程程造价管管理站发发布的同同期建设设工程人人工费最最低标准准。最低标准准根据中中华人民民共和国国招标投投标法第第三十二二条 “投标人人不得以以低于成成本的报报价竞标标”和建建设工程程工程量量清单计计价规范范6.11.3条条“投标报报价不得得低于工工程成本本”。为保证工资资性工程程款满足足农民工工工资发发放金额额需要，避避免发包包人由于于资金问问题为了了达到少少支付工工程进度度款目的的，故意意压低工工资性工工程款金金额；杜杜绝投标标人为争争夺工程程项目盲盲目低价价，在工工程投标标时，恶恶意降低低工资性性工程款款。本意意见第三

9、三条规定定了工资资性工程程款作为为工程价价款的工工程成本本组成部部分，其其金额计计算不能能低于市市建设工工程造价价管理站站发布的的同类型型、同时时期建建设工程程人工费费最低标标准。（四）工程程发包人人和总承承包人应应在合同同中对工工资性工工程款数数额、工工资性工工程预付付款数额额和抵扣扣方式、工工资性工工程进度度款数额额和支付付方式予予以约定定。合同约定定根据建建设工程程工程量量清单计计价规范范7.22.1条 “发承包包双方应应在合同同条款中中对下列事事项进行行约定:1 预付工工程款数数额、支支付时间间及抵扣扣方式；3工程计计量与支支付工程程进度款款的方式式、数额额及时间间；”。工资性性工程款

10、款作为工工程款组组成部分分，本意意见第四四条规定定了工资资性工程程进度款款结算方方式、结结算依据据。工资资性工程程款、工工资性工工程预付付款、工工资性工工程进度度款按下下列方式式计算：1、工资性性工程款款： 建筑面面积乘相相应的人人工费最最低标准准 工程造造价乘相相应的人人工费最最低标准准2、工资性性工程预预付款：工资性性工程款款除合同同工期（月月）；3、工资性性工程进进度款：由承包包人申报报，发包包人或其其委托的的监理工工程师或或造价工工程师审审核确定定的已完完工程工工资性工工程进度度款。（五）专户户资金须须专项用用于已实实名登记记的农民民工工资资发放，不不得用于于农民工工工资以以外的价价款

11、支付付，其使使用由工工程发包包人、总总承包人人、设立立专户的的银行共共同监管管。实名登登记、专专款专用用、共同同监管根据建建设领域域农民工工工资支支付管理理暂行办办法第第七条“企业应应将工资资直接发发放给农农民工本本人，严严禁发放放给包工头或其他他不具备备用工主主体资格格的组织织和个人人。企业业可委托托银行发发放农民民工工资资。”和关关于进一一步加强强合肥市市建筑务务工人员员实名登登记及信信息化管管理工作作的指导导意见第第三条第第（一）款“在肥（含四县一市）所有在建工地的务工人员均是实名登记对象，必须严格按照关于实行建筑工地外来务工人员实名登记制度的意见的规定进行实名登记管理”，本意见第五条规

12、定：农民工进入入施工现现场务工工，必须须进行实实名制登登记。承承包人应应将工资资发放至至已办理理实名制制登记的的农民工工工资卡卡中。工工资性工工程款实实行专款款专用。承包人应按按月足额额发放农农民工工工资，其其发放形形式可委委托银行行代发。“农民工工工资专户户”资金的的使用由由发包人人、承包包人、开开户银行行共同监监督。BT项目（全全垫资工工程）由由承包人人代替发发包人履履行支付付工程款款义务，承承包人须须按“工资专专户管理理意见”要求建建立“农民工工工资专专户”，按时时足额将将工程项项目中工工资性工工程款转转入“农民工工工资专专户”。部分垫资的的工程，发发包人不不得将“农民工工工资专专户”责

13、任转转移至总总承包人人，发包包人须按按“工资专专户管理理意见”要求按按时足额额将工资资性工程程预付款款和工资资性工程程进度款款转入农农民工工工资专用用账户。（六）工程程发包人人须按时时足额将将工资性性工程款款转入专专户。工工程开工工建设前前，工程程发包人人须足额额拨付工工资性工工程预付付款，并并作为监监理人下下达开工工令的必必备条件件之一。工工程开工工建设后后，工程程发包人人须于每每月25日前足足额拨付付工资性性工程进进度款。其其每月最最低支付付额，由由监理工工程师或或造价工工程师对对工程承承包人申申报的已已完工程程工资性性工程进进度款审审核后予予以确定定。工资性工工程款、工工资支付付根据合合

14、同法，依依合同约约定按时时足额支支付工程程款是发发包人的的法定义义务，工工程款中中所含的的人工费费是承包包人支付付农民工工工资的的资金保保障。根据建设设工程价价款结算算暂行办办法第第七条“发包人人、承包包人应当当在合同同条款中中对涉及及工程价价款结算算的下列列事项进进行约定定：（一一）预付付工程款款的数额额、支付付时限及及抵扣方方式。”和第十二二条“工程预预付款结结算应符符合下列列规定：（一）包包工包料料工程的的预付款款按合同同约定拨拨付，原原则上预预付比例例不低于于合同金金额的10，不不高于合合同金额额的30。”以及劳劳动法第50条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”，发包人应按合同约

15、定支付工程预付款，工程预付款中的人工费（即工资性工程预付款）也应预先支付。从现行施工工合同示示范文本本以及监监理合同同、造价价咨询合合同的内内容来看看，合同同中一般般会对总总监理工工程师或或造价工工程师在在合同履履行过程程中工程程造价（投投资）管管理有所所约定。为保证农民民工工资资按月足足额支付付，本意意见第六六条规定定了发包包人应按按时足额额支付工工资性工工程款，并并且在工工程开工工前预先先支付一一个月的的工资性性工程预预付款是是监理人人下达开开工令必必备条件件之一。工工资性工工程进度度款应在在每月25日前支支付，最最低支付付金额由由监理工工程师或或造价工工程师核核定。（七）工程程总承包包人

16、根据据务工人人员实名名登记信信息，每每月25日前将将劳务企企业（专专业分包包企业）、施施工班组组签字确确认的农农民工工工资清单单报项目目部农民民工维权权工作组组审核。经经工作组组审核确确认后，次次月10日前委委托银行行将工资资直接划划转至农农民工个个人银行行卡上。实名登记记、工资资清单审审核、支付工工资根据建建设领域域农民工工工资支支付管理理暂行办办法第第七条“企业应应将工资资直接发发放给农农民工本本人，严严禁发放放给包工头或其他他不具备备用工主主体资格格的组织织和个人人。”和关关于建立立在建工工程项目目部农民民工维权权工作组组的通知知“一、按按照谁发包包谁负责责，谁承承包谁负负责的原则则，各

17、在在建工程程项目以以施工许许可证确确定的项项目范围围为单位位，成立立在建工工程项目目部农民民工维权权工作组组，组长长单位由由业主单单位的项项目负责责人牵头头”，本意见见第七条条规定务务工人员员须实名名登记信信息，工资发发放清单单由该项项目农民民工维权权工作组组审核确确认，次次月10日划转转至农民民工个人人银行卡卡上。发包人按本本意见要要求按时时足额支支付了工工资性工工程款，但但由于种种种原因因，工资资专户中中的资金金满足不不了工资资发放需需求，总总承包人人应将缺缺少的资资金及时时足额划划转至工工资专户户。（八）工程程总承包包人须每每月在施施工现场场醒目位位置将工工资性工工程款拨拨付情况况和农民

18、民工工资资支付清清单进行行公示。工工程竣工工验收后后，工程程总承包包人须在在施工现现场对无无拖欠农农民工工工资情况况进行公公示，经经项目部部农民工工维权工工作组确确认后，可可会同工工程发包包人办理理专户撤撤销手续续，专户户余额由由银行划划至合同同约定的的工程总总承包人人账户。专户公示示、撤销销根据关关于切实实维护我我市建设设领域农农民工合合法权益益的意见见“一、明明确责任任农民工工维权工工作坚持持分级负负责、属地管管理和谁承包包、谁负负责的原则则。”和关关于建立立在建工工程项目目部农民民工维权权工作组组的通知知“二、维维权工作作组的主主要职责责是：全全面负责责在建项项目的农农民工维维权工作作，

19、确保保本项目目工程款款按合同同约定支支付到位位，确保保农民工工工资按按时足额额发放，确确保农民民工投诉诉问题及及时受理理，快速速解决，确确保不发发生重大大群体性性事件”，本意见见第八条条规定工工程承包包人负责责工资专专户信息息在施工工现场公公示，账账户撤销销须经项项目部农农民工维维权工作作组确认认无拖欠欠农民工工工资后后生方可可实施，其其账户余余额作为为工程款款的组成成部分，应应划拨至至合同约约定的总总承包人人账户。（九）工程程监理人人应将农农民工工工资支付付情况纳纳入监理理日志内内容，督督促工程程总承包包人按时时足额支支付农民民工工资资。对工工程发包包人未按按时足额额拨付工工资性工工程款，工

20、工程总承承包人未未按时足足额支付付农民工工工资、未未在施工工现场醒醒目位置置公示工工资性工工程款拨拨付和农农民工工工资支付付清单的的，工程程监理人人应及时时报告工工程所在在地建设设领域农农民工维维权机构构。监理人监监管专户户建设设工程监监理规范范规定定了监理理规划应应包括工工程质量量、造价价、进度度控制，合合同与信信息管理理，组织织协调以以及安全全生产管管理职责责等内容容。工资资性工程程款作为为工程造造价组成成部分，监监理对此此部分资资金负有有监督管管理职责责。根据关于于建立在在建工程程项目部部农民工工维权工工作组的的通知“4项目目总监（总总监代表表）应源源头监督督各方责责任主体体的用工工行为

21、，监监督按合合同约定定支付工工程款、劳劳务分包包工程款款和农民民工工资资，监督督建立农农民工工工资拖欠欠问题报报告制度度”，本意见见第九条条规定了了监理人人对发包包人未按按时足额额支付工工资性工工程款、总承包包人未按按时足额额支付农农民工工工资行为为负有督督促和向向建设领领域农民民工维权权机构报报告职责责。（十）工资资专户实实行属地地管理原原则。各各县（市市）区、开开发区建建设领域域农民工工维权机机构应建建立项目目专户管管理台账账，明确确专人负负责催报报、收集集和汇总总专户信信息，监监督检查查在建项项目专户户设立、资资金缴存存、资金金支付和和公示、专专户信息息报送等等情况。市市建设领领域农民民

22、工维权权办公室室负责督督查。维权机构构职责根据关关于切实实维护我我市建设设领域农农民工合合法权益益的意见见、关关于进一一步加强强我市建建设领域域农民工工维权工工作的意意见、关关于对建建设领域域拖欠农农民工工工资行为为责任主主体的处处理意见见，本本意见第第十条规规定各县县（市）区区、开发发区建设设领域农农民工维维权机构构在工资资专户管管理具体体工作职职责，即即：建立立项目专专户管理理台账，落落实专人人负责催催报、收收集、汇汇总专户户信息。定定期联合合对在建建项目专专户设立立、资金金缴存、资资金支付付及公示示、专户户信息报报送等情情况进行行监督和和检查。市市级建设设领域农农民工维维权办公公室负有有

23、督查职职责。（十一）工工程发包包人未按按时足额额拨付工工资性工工程款的的，由工工程所在在地建设设领域农农民工维维权机构构予以通通报批评评，并在在合肥建建设网予予以曝光光。连续续出现两两次的，责责令项目目停工整整改，直直至工资资性工程程款拨付付到位。（十二）工工程总承承包人未未设立工工资专户户、未按按时足额额支付农农民工工工资、未未在施工工现场公公示工资资性工程程款拨付付情况和和农民工工工资支支付清单单以及未未按时报报送专户户信息的的，由工工程所在在地建设设领域农农民工维维权机构构予以通通报批评评，并责责令其限限期整改改；报送送虚假工工资支付付清单和和专户信信息的，责责令其停停工整改改；逾期期未

24、整改改或整改改不到位位的，记记入市建建设行业业信用信信息系统统，列入入全市建建筑市场场重点监监管对象象。（十三）工工程监理理人未将将农民工工工资支支付情况况记入监监理日志志和未按按时核定定工资性性工程进进度款的的，由工工程所在在地建设设领域农农民工维维权机构构责令其其限期整整改；逾逾期未整整改或整整改不到到位的，记记入市建建设行业业信用信信息系统统，列入入全市建建筑市场场重点监监管对象象。处罚根根据关关于切实实维护我我市建设设领域农农民工合合法权益益的意见见、关关于进一一步加强强我市建建设领域域农民工工维权工工作的意意见、关关于对建建设领域域拖欠农农民工工工资行为为责任主主体的处处理意见见，本

25、本意见第第十一、十十二、十十三条明明确了发发包人、总总承包人人、监理理人三方方责任主主体违反反“工资专专用账户户管理意意见”规定的的相应处处罚。发包人违反反本“工资专专用账户户管理意意见”规定，被被行业主主管部门门责令停停工的, 其工期期应予以以延长，停停工造成成的损失失由发包包人承担担。总承包人违违反本“工资专专用账户户管理意意见”规定，被被行业主主管部门门责令停停工的，其其工期不不予延长长，停工工造成的的损失由由总承包包人承担担。（十四）农农民工工工资支付付清单一一式三份份，一份份存档，一一份公示示（至少少保存两两年备查查），一一份连同同专户资资金拨付付、支付付及余额额信息等等由工程程总承

26、包包人一并并报送工工程所在在地建设设领域农农民工维维权机构构。专户信息息上报根据关关于切实实维护我我市建设设领域农农民工合合法权益益的意见见“一、明明确责任任农民工工维权工工作坚持持分级负负责、属地管管理和谁承包包、谁负负责的原则”，本意见见第十四四条规定定总承包包人负有有对工资资专户资资金拨付付、支付付及余额额等信息息向工程程所在地地建设领领域农民民工维权权机构上上报职责责。（十五）工工程发包包人办理理工程施施工许可可、施工工合同备备案手续续时，应应当出具具建设设工程农农民工工工资专用用账户开开立证明明、建建设工程程农民工工工资专专用账户户资金托托管协议议和建建设工程程农民工工工资委委托支付

27、付协议等等相关材材料。建立专户户、签订订协议时时间本意见见第十五五条规定定了建建设工程程农民工工工资专专用账户户开立证证明、建建设工程程农民工工工资专专用账户户资金托托管协议议、建建设工程程农民工工工资支支付协议议须在在工程施施工许可可、合同同备案前前办理完完毕，并并在工程程发包人人办理工工程施工工许可、合合同备案案时出具具。若总承承包人在在施工合合同备案案时未确确定劳务务工程的的承包人人，可在在监理人人下达开开工令时时，与劳劳务分包包人签订订建设设工程农农民工工工资支付付协议。（十六）本本意见自自20114年1月1日起执执行。（十七）本本意见由由市城乡乡建委负负责解释释。执行时间间、解释释部

28、门本意见见第十六六条、第第十七条条规定了了文件的的执行时时间和解解释部门门。附：工资性性工程款款、工资资性工程程预付款款、月工工资性工工程进度度款案例例某工程项目目四幢一一八层住住宅楼，工工程建筑筑面积336643，合同同价54116.5523万元 ,工期260天。合合肥市建建设工程程造价管管理站发发布的最最低人工工费标准准为289元/1、其工资资性工程程款应为为：3366432899=977228827元=9772.228277万元2、工资性性工程预预付款应应为：260330=88.666月9月972288279=1108003144元=1008.003144万元3、月工资资性工程程进度款款

29、应为：第一个月至至第三个个月 承包人人申报，监监理工程程师或造造价工程程师审核核的已完完工程工工资性工工程进度度款减工工资性工工程预付付款（1088.03314万元）除除三（分分三个月月扣回工工资性工工程预付付款）（详详见一览览表）第四月至工工程竣工工：承包包人申报报，监理理工程师师或造价价工程师师审核的的已完工工程工资资性工程程进度款款（详见见一览表表) 工资性工程程款支付付一览表表付款次数付款时间付款依据应付工资性性工程款款(万元)扣预付款(万元)实付工资性性工程款款（万元元）实付工资性性工程款款占合同同价（%）第一次开工前合同价中工工资性工工程款108.003108.0031.99第二次

30、开工后第一一个月承包人申报报，监理理工程师师或造价价工程师师审核的的已完工工程工资资性工程程进度款款70.22236.01134.2110.63第三次开工后第二二个月86.43336.01150.4110.93第四次开工后第三三个月140.44436.011104.4431.93第五次开工后第四四个月172.885172.8853.19第六次开工后第五五个月145.884145.8842.69第七次开工后第六六个月124.224124.2242.29第八次开工后第七七个月91.83391.8331.70第九次开工后第八八个月81.02281.0221.50第十次工程竣工78.86678.866

31、1.46合计991.773一八.311注:应付工工资性工工程款中中已含工工程施工工中，因因设计变变更和经经济签证证增加的的造价中中的工资资性工程程款合肥市建设设工程造造价管理理站合造造价220一三16号关于发布建建设工程程人工费费计算最低标准的的通知各有关单位位：为规范建设设领域农农民工工工资支付付行为，建建立和完完善农民民工工资资监督管管理长效效机制，根根据合肥肥市人民民政府办办公厅关关于印发发合肥市市建设领领域农民民工工资资专用账账户管理理意见的的通知（合政办20一三55号）精神，针对建筑市场劳务工资价格变化趋势，结合建设工程人工费计算方式，发布建设工程人工费计算最低标准。现就发布相关事宜

32、通知如下: 一、建设工程人工费最低计算标准原则上每季度发布。遇人工费调整和劳务工资价格波动异常时，适当增加发布次数。 二、发布的建设工程人工费计算最低标准作为工程造价中工资性工程款、工资性工程预付款和工资性工程进度款计算依据，工资性工程款、工资性工程预付款和工资性工程进度款按下列方法计算：1、工资性性工程款款： 建筑面面积乘相相应的人人工费计计算最低低标准。 工程造造价乘相应的的人工费费计算最最低标准准。2、工资性性工程预预付款：工资性性工程款款除合同同工期（月月）。3、工资性性工程进进度款：发包人人或其委委托的监监理工程程师（造造价工程程师）对对承包人人申报的的已完工工程核定定的工资资性工程

33、程进度款款。三、招标工工程，发发包人编编制工程程招标控控制价时时，应按按本通知知要求编编制建设设工程工资资性工程程款汇总总表（附附件1）和单项项工程工工资性工工程款计计价表（附附件2），随随招标文文件一同同发布，投投标人投投标报价价中工资资性工程程款不得得低于招招标文件件公布的的建设项项目工资资性工程程款汇总总表相关关金额。四、非招标标工程，承承包人应应按本通通知要求求编制建建设工程程工资性性工程款款汇总表表和单项项工程工工资性工工程款计计价表报报发包人人审核。五、建设工工程工资资性工程程款汇总总表应作作为合同同组成部部分，是是工资性性工程预预付款和和工资性性工程进进度款支支付主要要依据。六、

34、本通知知20114年1月1日执行行。特此通知20一三年年12月19日抄报：安徽徽省住房房和城乡乡建设厅厅、标准准定额处处、安徽徽省建设设工程造造价管理理总站、合合肥市城城乡建设设委员会会、抄送：巢湖湖市建设设工程造造价管理理站附件1：建设工程工工资性工工程款汇汇总表项目名称:项目造价：合同工期：序号单项工程名名称金额（元）其中 （元元）预付款合计编制人（章章）： 审核人人（章）： 日期：附件2：单项工程工工资性工工程款计计价表工程名称:工程造价：合同工期：序号项 目 名 称公 式金额(元)单项工程工工资性工工程款其中：预付付款编制人（章章）： 审核人人（章）： 日期：2014年年1季度合肥肥市

35、建设设工程人工费计算算最低标标准项目名称计算基础单位最低标准房屋民用建筑多层建筑面积元200小高层230高层260超高层280厂房单层140多层220装饰装饰100外幕墙招标控制价价（不含含预留金金）或预预算价%10市政道路12桥梁（高架架）10园林绿化一五景观10注： 1、多多层为：3-6层，小小高层为为：7-11层，高高层为：12-300层，超超高层为为：30层以上上； 2、单单层厂房房以钢结构构厂房为为主，若若混凝土土结构，按按民用建建筑多层层标准计计算。3、装饰工工程为二二次装修修或单独独承包的的工程。4、本标准准未包含含的工程程项目，由由合肥市市建设工工程造价价管理站站根据实实际情况

36、况确定。建设领域农农民工工工资专用用账户管管理流程程工程竣工，无拖欠工资公示后，发包人和总承包人方可撤销工资账户账户余额划转至合同约定账户总承包人公示工资性工程款支付和工资发放信息并按属地原则，总承包人报备相关资料总承包人提供工资清单总承包人委托银行发放工资项目农民工维权小组审核发包人按月支付工资性进度款监理人按月核定工资工程进度款总承包人按月申报工资工程进度款发包人拨付工资性预付款，监理人批准开工办理合同备案签订农民工工资委托支付协议设立工资专用账户签订专用账户资金托管协议施工合同签订建设工程农农民工工工资专用用账户开开立证明明兹有_单位于_年_月_日在_行开立 _ 项目农农民工工工资专用用

37、账户， 企业代代码为_，账号号为_。特此证明。 _ 行年 月 日关于撤销 _ 工工程农民民工工资专用账账户的函函_银行：现同意-（账号-）的工工资专用用账户予予以撤销销，账户户内的剩剩余资金金划拨至至_ 账户，账账号为_ ，请贵贵行办理理相关手手续。特此致函。 _项目部部农民工工维权工工作组建设单位：（盖章章）施工单位：（盖章章）年 月 日建设工程农农民工工工资专用用账户资资金托管协议（参考文本本）甲方（发 包 人）：合肥肥市蜀山山区城市市建设投投资有限限责任公公司乙方（总承承包人）：安徽水水安建设设集团股股份有限限公司 丙方（银 行）：蜀山区自主主创新产产业基地地A、B楼及研研发中心心工程项

38、项目。根根据全市市建设工工程农民民工工资资专户管管理的要要求，为为保证项项目专户户资金专专款专用用及农民民工工资资按时足足额发放放，甲、乙乙双方委委托丙方方为本项项目专户户资金监监管人，为为项目专专户资金金提供管管理，并并按照本本协议约约定履行行相关信信息披露露等服务务。甲、乙乙、丙三三方经友友好协商商，达成成以下协协议，并并共同遵遵守。第一章 农农民工工工资专户户开立及及管理第一条 农农民工工工资专户户的开立立乙方须在丙丙方处开开立农民民工工资资专户，用用于蜀山山区自主主创新产产业基地地A、B楼及研研发中心心项目农农民工工工资的发发放。第二条 农农民工工工资专户户的管理理项目建设期期间，丙丙

39、方负责责对农民民工工资资专户进进行管理理。丙方方需根据据本协议议约定的的条件办理理资金支支付，不不得擅自自动用专专户资金金。第二章 托托管职责责、期限限第三条 丙方作作为受托托银行，应应履行以以下职责责：（一）开立立农民工工工资专专用账户户，保管管托管资资金，确确保资金金安全；（二）及时时向甲方方、乙方方披露受受托资金金的相关关信息，每每月122日前向向甲、乙乙双方提提供受托托资金流流向信息息。第四条 协议期期限丙方对专户户内资金金履行监监督职责责的期限限自资金金划入受受托监管管账户之之日起至至收到项项目部农农民工维维权工作作组开具具的“关于撤撤销项目农民工工工资专专用账户户的函”为止。第三章

40、 资资金托管管应提供供的资料料第五条 乙方须须向丙方方提供建建设工程程施工合合同和和监理工工程师或或造价工工程师审审核确定定的每月月工资性性工程进进度款支支付清单单。第四章 托托管资金金收付第六条 受托资资金存入入根据施工合合同约定定，甲方方（或乙乙方）每每月将工工资性工工程款划划入约定定的托管管账户，丙丙方确认认资金到到账后对对账户资金履履行管理理职责。第七条 受托资资金拨付付乙方委托丙丙方代发发农民工工工资，被被代发的的农民工工个人银银行卡申申请资料料由乙方方提供，其其真实性性由乙方方负责。每每月100日前，乙乙方负责责将项目目部农民民工维权权工作组组确认后后的农民民工工资资清单报报丙方，

41、由由丙方从从专户直直接划拨拨至农民民工的个个人银行行卡上。工工资清单单的真实实性及准准确性由由乙方负负责。第八条 农民工工工资监监管农民工工资资专户资资金不得得挪作他他用，一一旦发生生乙方拖拖欠农民民工工资资的情况况，经工工程所在在地建设设领域农农民工维维权机构构核实后后，出具具相关证证明，丙丙方直接接从“农民工工工资专专用账户户”余额中中划拨款款项，用用于支付付所欠农农民工工工资。同同时乙方方不超过过10个工作作日内补补足该部部分工资资款。第五章 协协议生效效与终止止第九条 本本协议经经甲、乙乙、丙三三方法定定代表人人或其委委托人签签字并加加盖公章章之日起起生效。丙丙方全额额解付该该托管资资

42、金后，则则该协议议终止。第六章 违约责责任和免免责条件件第十条 丙丙方未按按照合同同约定的的支付条条件办理理资金支支付而形形成的直直接损失失，丙方方应承担担赔偿责责任。第十一条 在项目目建设过过程中，甲甲方未及及时拨付付工资性性工程款款，乙方挪挪用、套套用资金金的，按按合肥市市建设领领域农民民工工资资专用账账户管理理意见相相关规定定追究相相关责任任。第十二条 如果本本协议任任何一方方因不可可抗力不不能履行行本协议议的，可可根据不不可抗力力的影响响部分或或全部免免除该方方的责任任。任何何一方遭遭到不可可抗力时时，应及及时通知知其他方方在合理理期限内内提供到到不可抗抗力影响的的证明，并并采取适当措

43、措施防止止其他方方损失的的扩大和和保护资资金的完完整。 第七章 其他第十三条 除法律律、法规规规定，以以及因本本项目专专户资金金托管业业务的需需要和三三方特别别约定外外，未经经三方同同意，协协议任何何一方不不得向外外提供涉涉及三方方商业秘秘密的资资料。第十四条 协议的的变更。本本协议生生效后，甲甲、乙、丙丙三方中中任何一一方需要要变更协协议条款款时，应应经三方方协商一一致，并并签订补补充协议议，补充充协议与与本协议议具有同等等法律效效力。第十五条 本协议议一式六六份，甲甲方、乙乙方、丙丙方各执执贰份，每每份具有有同等法法律效力力。甲方（签章章）： 法定代代表人：（签字字）协议签订日日期： 年 月 日乙方（签章章）：