开发部-资料管理员岗位说明书23733.docx

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1、资料管理员职务说明书岗位名称资料管理岗位编号LY-044-033所在部门开发部岗位定员1直接上级开发部经理理职系行政职系直接下级所辖人员基本职责：遵从技术、经经济规律律和政府府政策法法规，遵遵守公司司各项规规章制度度，在部部门经理理领导之之下，负负责开发发部资料料管理、文文书传递递工作职责与工作作任务工作要求及及标准工作记录协调部门/岗位职责一职责表述：负责材材料设备备信息收收集管理理工作任务负责收集、整整理并熟熟知政府府对材料料设备的的管理规规定必须在政府府信息发发布后二二个月内内收集到到，并保保证所收收集的信信息的质质量，对对公司有有重要意意义办公室熟知各类材材料设备备的市场场信息和和新产

2、品品动向，建建立各类类产品的的信息库库保证信息的的时效性性，完备备性，准准确性信息库办公室职责二职责表述：负责部部门文档档资料管管理工作任务负责对市场场资料和和投标书书进行归归类管理理归档及时、分分类科学学、摆放放整齐、查查找快速速保证文档资资料的存存放安全全文档借用登登记簿本部门人员员负责准备或或撰写各各类申报报材料及时准备、认认真撰写写，在规规定时间间提交申报材料对部门的书书籍、收收发文进进行管理理保证收发文文准确、高高效保证书籍摆摆放整齐齐、存放放安全公文收发登登记簿书籍登记簿簿本部门人员员职责三职责表述：协助档档案管理理员工作作工作任务负责向档案案管理员员提交有有关资料料每周五向档档案

3、管理理员提交交有关资资料按档案管理理员要求求时间内内提交有有关资料料提交文件目目录档案管理员员接受档案管管理员业业务指导导按时参加档档案管理理员进行行的业务务培训按档案管理理员要求求归档和和分类档案管理员员职责四职责表述：完成直直接上级级交办的的其他任任务按照实际情情况临时时规定的的标准任职资格教育水平专科以上专业中文、文秘秘及其他他相关专专业培训经历文秘、档案案管理、房房地产经验2年以上相相关工作作经历知识具备相应的的中文写写作知识识；熟练练使用WWORDD,EXXCELL等办公公软件，具具备基本本的网络络知识和和文字写写作功底底技能技巧具有一定的的判断能能力、人人际能力力、沟通通能力、影影响力、责责任心