煤矿主要负责人防治职业病责任制汇编ekwl.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《煤矿主要负责人防治职业病责任制汇编ekwl.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿主要负责人防治职业病责任制汇编ekwl.docx(114页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、矿主要负负责人防防治职业业病责任任制一、矿主主要负责责人对员员工的安安全与健健康负全全面责任任,并在在安全健健康工作作中起领领导作用用。矿主主要负责责人是职职业危害害防治的的第一责责任人,负负责全矿矿职业危危害防治治机构建建立、人人员配备备、设备备配置、制制度建立立,认真真执行国国家法律律法规及及规章、标标准、规规程,确确保作业业环境和和防护达达标。二、批准准职业安安全健康康必要的的资金投投入,确确保为职职业安全全健康管管理体系系的有效效实施提提供必要要的资金金。三、在矿矿班子成成员中任任命一名名管理者者代表,对对职业安安全健康康管理体体系的实实施负责责,并明明确其职职责和权权限。四、听取取管
2、理者者代表对对职业安安全健康康管理体体系绩效效的汇报报,以便便评审和和改进职职业安全全健康管管理体系系。五、定期期进行职职业安全全健康管管理工作作的总结结,实现现职业安安全健康康绩效考考核持续续改进。六、在任任命管理理者代表表时,应应确保管管理者代代表的职职业安全全健康职职责与其其承担的的其它职职责不冲冲突。七、矿主主要负责责人应确确保有足足够的资资源(包包括设备备、人力力资源、专专项技能能和培训训等),以以保证作作业场所所的安全全。矿分管领领导防治治职业病病责任制制一、应定定期了解解监督职职业病防防治工作作绩效状状况,并并积极参参与职业业病预防防工作目目标的制制定和定定期评审审工作。二、承担
3、担分管范范围内职职业卫生生工作的的管理,确确保避免免职业危危害防治治职责与与其承担担的其它它职责不不冲突。三、认真真贯彻落落实国家家、省政政府及行行业有关关法律法法规,确确保本职职责范围围内职业业危害防防治各项项工作达达到上级级有关要要求。四、加强强对分管管各部门门、单位位职业危危害防治治工作的的考核,并并及时向向矿长汇汇报分管管范围内内职业病病防治的的绩效情情况,以以便为评评审和改改进矿井井职业危危害防治治工作提提供依据据。五、为实实施、控控制和改改进职业业危害防防治工作作提供必必要的资资源(包包括人力力、专项项技能、技技术和财财力资源源)。六、定期期组织职职业危害害防治会会议,分分析研究究
4、解决职职业危害害防治工工作存在在的问题题。七、及时时对分管管范围内内的职业业危害防防治管理理工作进进行总结结,并针针对存在在问题制制定切实实可行的的整改措措施,实实现职业业病防治治绩效持持续改进进。业务部门门负责人人防治职职业病责责任制一、协助助分管副副矿长搞搞好本部部门分管管范围内内的职业业病防治治工作。二、负责责编制矿矿井安全全生产工工艺、技技术改进进方案,制制定安全全技术、劳劳动保护护、职业业病防治治措施等等,改善善职业劳劳动条件件,促进进文明生生产。三、编制制生产过过程中技技术文件件、技术术规程和和作业规规程措施施,提供供生产过过程中职职业病危危害种类类、来源源和产生生部位等等技术资资
5、料。四、负责责本部门门职责范范围内职职业病危危险源辨辨识、评评估和控控制,并并对职责责范围内内职业危危害防治治负技术术责任。五、部门门管理人人员按照照业务职职责要求求,对其其承担的的职业卫卫生安全全管理作作用和职职责的界界定开展展工作,避避免职责责和权限限不清。六、建立立完善部部门职业业卫生岗岗位责任任制,对对部门内内部从事事职业病病防治工工作人员员的职责责等加以以规定。七、定期期对基层层单位职职业病防防治工作作进行检检查、指指导,及及时发现现分析解解决职业业危害防防治工作作中存在在的问题题,保证证职业病病防治工工作取得得实效。基层单位位负责人人防治职职业病责责任制一、认真真贯彻落落实国家家、
6、省政政府及行行业有关关法律法法规,确确保本单单位职业业危害防防治各项项工作达达到上级级和行业业标准要要求。二、严格格履行职职责,切切实搞好好本单位位职业安安全健康康工作,对对本单位位职业危危害防治治工作负负全面责责任。三、认真真落实作作业现场场职业病病防治措措施,按按时向员员工发放放劳动保保护用品品,积极极改善作作业现场场职业劳劳动条件件,做到到文明生生产。四、坚持持“管生产产必须管管安全”的原则则,合理理组织生生产,贯贯彻落实实安全生生产方针针、规章章制度、安安全健康康技术文文件、技技术规程程和作业业措施,正正确处理理好职业业病防治治与生产产的关系系。五、负责责本单位位职业病病宣传教教育和培
7、培训工作作。要及及时对新新员工和和调换工工种的员员工进行行文明施施工安全全教育,并并指定专专人负责责指导,达达到要求求后才能能上岗作作业。六、建立立完善单单位内部部职业卫卫生岗位位责任制制,明确确职责,抓抓好落实实。七、加强强日常作作业现场场职业危危害防治治检查,及及时发现现解决作作业现场场存在的的职业危危害问题题,及时时进行整整改,切切实抓好好本单位位职业危危害防治治工作。班组长防防治职业业病责任任制一、贯彻彻执行上上级及矿矿各项职职业卫生生规定和和管理制制度,保保证本班班组人员员文明安安全作业业,对本本班组人人员在生生产劳动动中安全全和健康康负责。二、根据据生产任任务和本本组人员员的技术术
8、、体力力特点,合合理安排排任务,交交待职业业健康安安全注意意事项,并并做好职职业健康康安全技技术交底底工作,在在生产过过程中,经经常检查查班组作作业的环环境因素素、危险险源控制制状况,做做到班前前布置,班班中检查查,班后后讲评,并并做好交交接班记记录。三、组织织本班组组员工认认真学习习职业卫卫生管理理制度、安安全操作作规程、作作业规程程和施工工措施,并并认真执执行,及及时制止止本组员员工在任任何情况况下违章章作业。四、班前前要对本本班组使使用的工工具、设设备防护护用品及及作业环环境进行行安全检检查,发发现问题题立即进进行整改改,不能能现场整整改的立立即上报报区队落落实整改改,坚决决做到不不安全
9、不不生产、不不达标不不生产。五、发生生事故立立即向上上报告,积积极施救救,保护护现场,积积极配合合有关部部门进行行事故调调查。职业卫生生办公室室责任制制一、在职职业危害害防治领领导小组组的领导导下,协协助矿职职业危害害防治分分管领导导搞好全全矿职业业病的防防治;具具体负责责矿井日日常职业业危害防防治管理理工作。二、制定定矿井职职业危害害防治计计划和职职业危害害防治实实施方案案,并负负责组织织实施。三、按要要求对各各单位职职业危害害防治工工作进行行指导、监监督及考考核。四、监督督全矿各各部门、单单位职业业危害防防治经费费的落实实。五、负责责职业卫卫生各项项管理制制度的制制定和修修订工作作。六、负
10、责责职业病病危害申申报工作作,负责责建立矿矿井职业业卫生档档案,推推进职业业危害防防治基础础数据库库的建设设和技术术资料的的收集整整理。七、负责责职业危危害防治治信息上上报和部部门之间间的协调调。八、突发发重大职职业危害害事故时时及时按按规定程程序进行行汇报;事故救救援过程程中协助助救援指指挥部进进行现场场救援、物物资保障障、后勤勤服务等等工作。 职业业病危害害警示与与告知制制度为了预防防、控制制和消除除职业病病危害,防防治职业业病,保保护劳动动者健康康及相关关权益,切切实做好好职业病病防治法法的宣传传贯彻,结结合我矿矿的实际际,现制制定以下下职业病病危害告告知制度度:一、综合合办公室室要充分
11、分利用各各种形式式,宣传传职业业病防治治法等等各种法法律法规规。二、各基基层单位位要把职职业病防防治法列列为学习习的重要要内容,充充分利用用班前班班后会和和学习日日时间,组组织员工工认真学学习。通通过学习习,要让让员工明明确职业业病的危危害,煤煤炭企业业有哪些些职业病病,怎样样做到前前期预防防,怎样样进行自自我保护护,努力力减少我我矿职业业病的发发生。三、在醒醒目位置置设置公公告栏,公公布有关关职业病病防治的的规章制制度、操操作规程程、职业业病危害害事故应应急救援援措施和和工作场场所职业业病危害害因素检检测结果果。四、对产生生严重职职业病危危害的作作业岗位位,在醒醒目位置置,设置置警示标标识和
12、中中文警示示说明。警警示说明明要载明明产生职职业病危危害的种种类、后后果、预预防以及及应急救救治措施施等内容容。五、对对可能发发生急性性职业损损伤的有有毒、有有害工作作场所,设设置报警警装置,配配置现场场急救用用品、冲冲洗设备备、应急急撤离通通道和必必要的泄泄险区。六、与劳劳动者订订立劳动动合同时时,应当当将工作作过程中中可能产产生的职职业病危危害及其其后果、职职业病防防护措施施和待遇遇等如实实告知劳劳动者,并并在劳动动合同中中写明,不不得隐瞒瞒或者欺欺骗。劳劳动者在在已订立立劳动合合同期间间因工作作岗位或或者工作作内容变变更,从从事与所所订立劳劳动合同同中未告告知的存存在职业业病危害害的作业
13、业时,应应当依照照前款规规定,向向劳动者者履行如如实告知知的义务务,并协协商变更更原劳动动合同相相关条款款。七、必须须对劳动动者进行行上岗前前的职业业卫生培培训和在在岗期间间的定期期职业卫卫生培训训,普及及职业卫卫生知识识,督促促劳动者者遵守职职业病防防治法律律、法规规、规章章和操作作规程,指指导劳动动者正确确使用职职业病防防护设备备和个人人使用的的职业病病防护用用品。八、对对从事接接触职业业病危害害作业的的劳动者者,矿上上按照规规定组织织上岗前前、在岗岗期间和和离岗时时的职业业健康检检查,并并将检查查结果书书面告知知劳动者者,并存存档备查查,健全全相关法法律手续续。九、配配合卫生生防疫站站为
14、从事事接触职职业病危危害作业业的劳动动者建立立职业健健康监护护档案,并并按照规规定的期期限妥善善保存。 职职业病危危害项目目申报制制度为了规范范职业病病危害项项目申报报工作,加加强职业业病危害害项目的的监督管管理,更更好维护护广大干干部员工工的合法法权益,保保护广大大干部员员工的身身体健康康,依据据中华华人民共共和国职职业病防防治法、工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定、职职业病危危害项目目申报办办法等等有关法法律、行行政法规规,特制制订本职职业危害害申报制制度。一、本制制度适用用于矿属属各单位位,在安安全生产产中凡涉涉及职业业危害的的场所和和工作地地点必须须严格执执行本制制度。二、安监监处
15、为大大地煤矿矿职业危危害申报报主管部部门,安安监处根根据矿井井存在的的职业危危害因素素,及时时如实地地向上级级安全生生产监督督管理部部门申报报,接受受上级安安全生产产监督管管理部门门的监督督管理。三、作业业场所职职业危害害,是指指从业人人员在从从事职业业活动中中,由于于接触粉粉尘、毒毒物等有有害因素素而对身身体健康康所造成成的各种种损害。申申报的职职业危害害因素种种类按照照卫生部部印发的的职业业病危害害因素分分类目录录确定定。 四、申报报职业危危害时应应提交煤煤矿作业业场所职职业危害害申报表表及下下列有关关材料: 1.煤矿矿企业的的基本情情况; 2.煤矿矿职业危危害因素素的种类类、浓度度或强度
16、度情况; 3.煤矿矿作业场场所接触触职业危危害因素素的人数数及分布布情况; 4.职业业危害防防护设施施及个体体防护用用品的配配备情况况; 5.法律律、法规规和规章章规定的的其他资资料。 五、职业业危害申申报采取取电子报报表和纸纸质文本本两种方方式。纸纸制煤煤矿作业业场所职职业危害害申报表表(详详见附表表)应加加盖公章章并由煤煤矿企业业主要负负责人签签字后,连连同有关关资料一一并上报报。 六、职业业危害申申报工作作由安监监处负责责牵头组组织,每每年申报报一次,按按规定于于每年33月311日前完完成上一一年度申申报工作作。 七、矿井井发生以以下重大大变化的的,应按按照下述述规定向向原申报报机关申申
17、报变更更: 1.进行行新建、改改建、扩扩建、技技术改造造或者技技术引进进的,在在建设项项目竣工工验收之之日起330日内内进行申申报; 2.因技技术、工工艺或者者材料发发生变化化导致原原申报的的职业危危害因素素及其相相关内容容发生重重大变化化的,在在技术、工工艺或者者材料变变化之日日起155日内进进行申报报; 3.煤矿矿企业名名称、法法定代表表人或者者主要负负责人发发生变化化的,在在发生变变化之日日起155日内进进行申报报。 八、涉及及职业危危害申报报工作相相关单位位部门提提报的文文字、数数据及图图纸资料料必须详详细、准准确、属属实,并并经专业业负责人人审查。九、 大大地煤矿矿职业危危害申报报工
18、作涉涉及的单单位部门门为安监监处、综综合办公公室、通通防科、机机运队、技技术部、以以及调度度室等单单位,各各单位负负责人为为申报工工作第一一责任人人,必须须认真组组织,指指定专人人负责,凡凡是上报报资料提提报不及及时或出出现差错错,每次次对责任任人罚款款1000元、单单位负责责人罚款款2000元,造造成后果果的,要要追究单单位负责责人的领领导责任任。十、本办办法自发发布之日日起施行行。 职业业病防治治宣传教教育培训训制度为提高职职工的自自我保护护意识和和能力,根根据 中中华人民民共和国国职业病病防治法法第三三十五条条的规定定,结合合我矿实实际,组组织职工工进行职职业卫生生法律、法法规、操操作规
19、程程、职业业病防护护设备和和个人防防护用品品的使用用、维护护等知识识的培训训,特制制定本制制度。一、 培训内内容1、职业业卫生法法律、法法规与标标准;2、职业业卫生基基本知识识;3、职业业卫生管管理制度度和操作作规程;4、职业业病防护护措施及及正确使使用、维维护职业业病防护护设备和和个人使使用的职职业病防防护用品品;5、职业业危害事事故典型型案例剖剖析;6、发生生事故时时的应急急救援措措施。二、培训训的对象象与方式式1、新进进矿山职职工的职职业卫生生培训随随新工人人岗前培培训一并并进行;2、职工工在岗期期间的定定期培训训:矿培培训部门门、区队队、班组组三级教教育;3、矿矿各级安安全生产产管理人
20、人员的定定期培训训;4、定期期教育。三、培训训时间:每年对作作业人员员进行上上岗前、在在岗期间间的职业业危害防防治知识识培训,上上岗前培培训时间间不少于于4学时时,在岗岗期间培培训时间间每年不不少于22学时。四、培训训组织:1、矿成成立职业业卫生培培训工作作领导小小组,安安全副矿矿长为组组长,综综合办公公室及相相关部门门负责人人为成员员,负责责领导、组组织、管管理、协协调职工工职业卫卫生培训训工作。2、新员员工的职职业危害害防治培培训由矿矿综合办办组织进进行。3、员工工在岗期期间的定定期培训训:矿集集中培训训由职业业卫生培培训工作作领导小小组组织织进行;区队、班班组教育育培训由由各区队队组织进
21、进行。4、矿各各级安全全生产管管理人员员的定期期培训由由矿综合合办公室室和靖宇宇县教培培中心共共同组织织,分期期分批培培训,每每年轮培培训一遍遍。5、定期期教育由由综合办办公室和和职业卫卫生培训训工作领领导小组组共同组组织定期期培训各各区队(单单位)宣宣教员,宣宣教员定定期组织织本区队队(单位位)的职职业卫生生教育工工作。五、培训训要求:1、企业业主要负负责人由由二级及及以上资资质的煤煤矿安全全技术培培训机构构负责培培训;职职业卫生生管理人人员由三三级资质质的煤矿矿安全技技术培训训机构负负责培训训。2、负责责职业卫卫生各级级各类培培训的单单位(部部门)和和人员(区区队领导导、宣教教员)要要提高
22、职职业卫生生培训工工作重要要性的认认识,端端正态度度,更新新观念,认认真负责责,切实实抓好组组织好各各自分管管的职业业卫生培培训工作作。3、综合合办公室室和职业业卫生培培训工作作领导小小组要制制定年度度职业健健康培训训计划,编编制培训训教学大大纲或教教案,并并将培训训有关资资料整理理归档保保存。4、职业业卫生培培训要建建立规范范齐全的的培训档档案,以以备检查查。档案案内容包包括培训训时间、地地点、授授课人、参参加人数数、考勤勤、教案案、考试试卷、成成绩表、培培训计划划、培训训管理规规定及考考核等。 职职业危害害防护设设施维护护检修制制度一、综合合防尘设设施维护护管理制制度1、矿井井必须建建立完
23、善善的防尘尘洒水系系统。永永久性防防尘水池池容量不不得小于于2000m3,且贮贮水量不不得小于于井下连连续2小小时的用用水量,并并设有备备用水池池,其贮贮水量不不得小于于永久性性防尘水水池的一一半。2、矿井井必须建建立完善善的洒水水降尘管管路,管管路安设设平直,吊吊挂牢固固,接头头严密,不不漏水。防防尘用管管路应敷敷设到所所有能产产生和沉沉积粉尘尘的地点点,管道道的规格格应保证证各用水水点的水水压、水水量能满满足降尘尘需要,且且必须安安装水质质过滤装装置,保保证水质质清洁。3、矿井井洒水降降尘管路路都必须须安设三三通阀门门。运输输巷、采采区运输输巷、掘掘进施工工的运输输巷每隔隔50mm设一个个
24、三通阀阀门,其其它巷道道每隔1100mm设一个个三通阀阀门和支支管。4、井下下各主要要巷道要要设置净净化水幕幕。5、井下下放煤口口、运输输转载点点、卸载载点有完完善的自自动喷雾雾装置,雾雾化好,灵灵敏可靠靠。6、采煤煤工作面面必须安安装以下下防尘设设施:(1)采采煤工作作面两巷巷必须安安设净化化水幕,进进风巷水水幕位置置距工作作面煤壁壁线不大大于300 m;回风巷巷至少安安设2道道净化水水幕,一一道安设设在距工工作面煤煤壁300m内,第第二道安安设在距距第一道道不大于于50mm内;要要求水幕幕的雾化化效果良良好,覆覆盖全断断面,水水幕均随随工作面面的推进进而向外外移动,水水幕要安安排专人人管理
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤矿 主要负责人 防治 职业病 责任制 汇编 ekwl
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内