员工其他福利制度40774.docx

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1、第九单元 员工福利管理系统员工其他福利制度一、福利委委员会奖奖金学金金办法第一条 本会为鼓励励在职员员工及其其子女继继续求学学，特订订定本办办法。第二条 本办法所适适用的对对象一律律限在本本公司服服务满一一年以上上在职员员工及其其子女。本本条所称称的子女女依民法法的规定定。第三条 申请人就政政府立案案的公私私立学校校为限，补补习学校校不予受受理，凡凡品学兼兼优符合合下列条条件者均均可检附附就读学学校签发发学期总总成绩单单一份申申请，如如是子女女应连同同户口誊誊本一份份。(一)大专专组学期期总平均均分数880分以以上，操操行700分以上上，并不不得有任任何一学学科成绩绩低于770分。(二)高中中

2、组学期期总平均均分数880分以以上，操操行700分以上上，并不不得有任任何一学学科成绩绩低于770分。(三)初中中组学期期总平均均分数885分以以上，操操行700以上，并并不得有有任何一一学科成成绩低于于65分。但但大专组组每学期期必修选选修学分分必须超超过144学分以以上，五五年制专专科学校校一年级级、二年年级、三三年级比比照高中中组；四四年级、五五年级比比照大专专组办理理。第四条 申请期限每每年分两两次接受受申请上上学期奖奖学金，逾逾期概不不受理。(一)每一一次自每每年4月1起至4月一五日。(二)第二二次自每每年100月1日起至至10月一五日止止。第五条 奖学金金额额：(一)大专专组：每每

3、名每学学期奖学学金一八八00元元。(二)高中中组：每每名每学学期奖学学金12200元，但但就读私私立学校校学生每每学期限限额5名。(三)初中中组：每每名每学学期奖学学金6000元。第六条 前条第二项项高中组组就读私私立学校校学生申申请人超超过5名限额额时，其其优先次次序如下下(一)总平均均较高者者优先。(二)在职职员工优优先。(三)高高年级优优先。第七条 奖学金的审审查应在在申请期期限截止止后100天内审审定，得得奖人经经本社审审查决定定后应公公开公布布，并通通知得奖奖人7天内具具领，逾逾期视同同自愿放放弃。第八条 本办法经职职工福利利委员会会审查通通过，并并报请主主管官署署核准后后公布施施行

4、。福福利委员员会子教教育奖助助办法第九条 本会为鼓励励员工子子女努力力向学，特特订定本本办法。第十条 本办法所适适用对象象一律限限于在本本公司服服务满三三个月以以上，已已缴纳福福利金在在职员工工，有子子女在政政府立案案的学校校就读者者为限。本本条所称称子女依依民法的的规定。第十一条 申请人必须须检附户户口誊本本，及其其子女就就读政府府立案的的公私立立学校证证明书一一份申请请，在学学证明书书应载明明科系年年级，但但补习学学校不得得申请。第十二条 申请期限每每年分两两次接受受申请该该学期子子女教育育奖助金金，每人人不得超超过3名，逾逾期概不不受理。(一)第一一次每年年3月1日起至至3月一五日止止。

5、(二)、第第二次每每年100月1日起至至10月一五日止止。第十三条 子女教育奖奖助金申申请限额额：(一)大专专组每名名每学期期10000元，但但就读公公费学校校者不予予奖助。(二)高中中组每名名每学期期6000元，但但就读公公费学校校者不予予奖助。(三)初中中组每名名每学期期3000元。(四)小学学组每学学期2000元。(五)五年年制专科科学校一一年级、二二年级、三三年级比比照高中中组；四四年级、五五年级比比照大专专组办理理。(六)夫妇妇同为本本公司员员工均享享有申请请权利时时应择定定一人为为申请人人，不得得兼领或或重领。第十四条 各社于申请请期限截截止后立立即详细细调查并并签具意意见，送送由

6、福利利社主任任核发，并并报请福福利委员员会备查查，如有有虚报冒冒领款项项者，除除将其已已领奖助助金在申申请人的的薪津内内如数扣扣回，并并停止享享受子女女教育奖奖助三年年。第十五条 本办法经职职工福利利委员会会审查通通过并报报请主管管机构核核准后公公布施行行。二、公司员员工子女女教育补补助金支支给办法法第一条本办办法是依依据人事事管理规规则的有有关规定定订定的的。第二条凡本本公司正正式任用用员工，有有子女就就学，并并符合申申领规定定者得依依照本办办法申请请补助。第三条员工工子女教教育补助助金每学学期在注注册后申申请，按按肄业学学校等级级依下列列规定金金额申领领。(一)肄业业专科以以上学校校者每人

7、人每学期期补助117000元整。(二)肄业业高级中中学或同同等学校校者每人人每学期期补助7700元元整。(三)肄业业中学或或同等学学校者每每人每学学期补助助5000元整。(四)肄业业小学者者每人每每学期补补助4000元整整。(五)肄业业幼稚园园者者每每人每学学期补助助3000元整。(六)员工工子女就就读学校校是以教教育当局局已立案案者为限限，已立立案私立立补习学学校得比比照办理理。(七)职专专前三年年比照高高中标准准发给。(八)公费费生或享享有其他他公费待待遇者不不予补助助。第四条本办办法所称称子女是是指在本本国境内内取得户户籍的婚婚生子女女或有父父(母)子(女)关系的的子女为为限。第五条员工

8、工依本办办法申请请补助时时应填具具申请书书并检附附学校在在学证明明书等证证件，呈呈由各该该单位主主管查对对后转送送人事主主管单位位转呈核核发。第六条如配配偶同服服务在本本公司者者，应择择一申请请，不得得重复。第七条员工工请领补补助金如如有虚报报、冒领领或重领领等现象象之一者者，一经经查明除除追回已已补助金金外并得得移请惩惩处，其其单位主主管并受受连带的的处分。第八条申请请教育补补助费的的员工每每学年上上学期的的申请，应应于9月底以以前正式式任用者者为限，下下学期则则3月前正正式任用用者为限限。第九条本办办法经呈呈董事长长核准后后实施，修修改时亦亦同。三、营业、保保养人员员交通津津贴支给给办法第

9、一条本公公司营业业、保养养人员因因执行经经常业务务，确需需以机车车为交通通工具并并自备机机车经总总经理核核准者，由由公司按按其实际际服务日日每月发发给9880元交交通津贴贴。但无能力自自备机车车者得申申请公司司补助购购备机车车。由公司补助助购备机机车者每每月发给给交通津津贴5000元。第二条前条条交通津津贴于每每月5日发薪薪同时发发给之。第三条依本本办法支支领交通通津贴人人员行车车所需燃燃料费、保保养修理理费均应应自理，不不得向公公司请领领汽油费费。除奉奉派远途途出差，其其交通费费得按员员工出差差旅费支支给办法法核实支支给外，概概不得请请领交通通费。第四条依本本办法申申请公司司补助购购备机车车

10、补助款款以1663000元为限限。申请请人得在在气缸容容量1000CCC至一五00CC范范围内购购买机车车。第五条依本本办法申申请公司司补助购购备机车车以公司司名义请请领牌照照，牌照照税及保保险费由由公司负负担该车使使用期限限为三年年，使用用满三年年该机车车即归申申请人所所有。第六条依本本办法公公司补助助购买机机车人员员因调职职无需机机车为交交通工具具或因故故离职者者，除停停发交通通津贴外外，所补补助购备备机车应应一次缴缴清折旧旧残值(折旧率率为每月月4800元)，但调调职人员员可申请请分月摊摊缴至缴缴清为止止。第七条依本本办法公公司补助助购备用用机车在在未满三三年期限限前若有有遗失或或损坏时

11、时应由申申请人负负赔偿或或修复责责任。第八条依本本办法申申请补助助购备机机车人员员应觅妥妥同事一一人以上上为保证证人或铺铺保，如如申请人人发生本本办法第第六条、第第七条的的现象而而无法清清偿时应应负连带带责任。第九条本办办法呈奉奉总经理理定实施施。四、对外业业务人员员申请贷贷款购买机器脚脚踏车办办法第一条贷款款对象本办法对外外业务人人员因业业务需要要，向公公司申请请贷款购购买机器器脚踏车车(以下简简称机车车)使用。第二条申请请对外业务人人员需要要申请贷贷款购买买机车者者，应填填具“对外业业务人员员贷款购购买机车车申请书书”(表9.55.1)及“切结书书”(表9.55.2)呈经理理核准后后交总务

12、务部门。“对外业务人员贷款购买机车申请书”一式二联，第一联送会计部门存查，第二联存总务部门凭以办理请购、所有权登记、扣款及投保等事宜。第三条贷款款标准及及偿还方方式机车统由公公司采购购，其贷贷款额以以90ccc为原原则，如如有超出出部分由由申请人人自行筹筹款。机机车款以以无息方方式贷与与，每月月由薪津津内扣缴缴5000元至全全部缴清清为止。第四条所有有权归属属机车R 所所有权登登记予申申请人，机机车牌照照申请书书等附件件则于办办理登记记后由总总务部门门保管至至贷款还还清后发发还。第五条机车车费用补补贴标准准因公使用机机车其耗耗用的汽汽油、机机油及修修护(含折旧旧)费等按按下列标标准由公公司补贴

13、贴给使用用人：1.每行驶驶一五00公里补补贴1加仑汽汽油费。2.每行驶驶1000公里补补贴1公升机机油费。3.每行驶驶1000公里补补贴700元修护护(含折旧旧)费。第六条费用用申请方方式机车使用人人外出时时应登记记“外勤活活动记录录表”一式二二联(表9.55.3)写明去去处送交交主管，公公毕(或翌日日)填写里里程呈主主管复核核，于每每月底汇汇总计算算费用。第第一联使使用部门门存，第第二联附附“旅费报报销清单单”请款并并于翌月月3日前送送达会计计部门。第七条离职职或职务务变动的的处理使用人于机机车款付付清而于于中途离离职时，应应将尾款款一次付付清。如如因职务务变动再再无外勤勤必要，其其机车费费

14、用的补补贴(含税捐捐、保险险费)应即停停支，未未付清的的机车贷贷款仍应应按月扣扣缴。第八条违警警事项的的处理使用机车人人员应遵遵守法令令及交通通规则，如如有违罚罚款等情情形，使使用人应应自行负负责。第九条保险险费的负负担汽车保险费费按公司司支付补补贴300%支给给使用人人，由使使用人直直接支付付。(表9.55.2)切结书借款人因对对外业务务的需要要，向本本公司申申请贷款款元购买买机器脚脚踏车，愿愿遵照“对外业业务人员员申请贷贷款购买买机器脚脚踏车办办法”的规定定履行偿偿还贷款款之义务务。如有有违背时时，保证证人愿与与借款人人连带负负偿还责责任，并并任由公公司自其其薪津或或退职酬酬劳金扣扣取抵缴

15、缴贷款。特特立本切切结书为为据。此致石化股份有有限公司司借款人：住址：所属部门：保证人：住址：所属部门：年月日主管申请人人本单一式二二联，外外勤前填填写路线线送交主主管，公公毕(或翌日日)填写里里程呈主主管复核核，于每每月底汇汇总计算算费用，第第一联使使用部门门存，第第二联附附“旅费报报销清单单”请款，并并于翌月月三日前前送达会会计部门门。五、员工福福利委员员会服兵兵役补助助办法 (一)本公司司职工福福利委员员会为倡倡导节约约，嘉惠惠应召服服兵役的的职工，特特订定本本办法。 (二)本公司司正式雇雇用的职职工，因因应召服服一年以以上的兵兵役，得得依照本本办法规规定，申申请补助助。 (三三)本公司

16、司职工申申请兵役役补助费费，其给给付标准准如下： 11.服务务一年以以上未满满二年者者，补助助5000元。 22.服务务二年以以上者补补助10000元元。 (四)申请服服兵役补补助费，应应由申请请人于接接获征集集令后，填填具申请请书，连连同征集集令复印印件一份份，送请请公司人人事管理理单位证证明年资资后提送送职工福福利社核核领。 (五)本办法法经本会会会议通通过后施施行，修修改时亦亦同。六、下脚料料处理办办法 (一)本公司司变卖下下脚料时时，悉依依本办法法处理。 (二)所谓下下脚，系系指不列列入财产产目录的的消耗品品，经使使用后残残余废料料及购进进财产时时的包装装物，如未经计入入成本者者或厂中

17、中经过制制造过程程所残余余的废料料，本厂厂已无用用途尚可可资为他他用仍能能变卖之之物。(三)本公公司有关关单位欲欲变卖下下脚料时时，应填填“下脚料料变卖申申请单”一式三三份，呈呈请该部部经理核核准后，交交给总务务变卖。(工厂由仓库组负责变卖)。但金额超过5000元以上者，须经总经理核准。(四)每次次变卖金金额超过过20000元以以上时，须须有二家家以上估估价，以以采用最最高者为为原则。但但本公司司内的买买卖不在在此限。(五)公司司或工厂厂变卖下下脚时，应应通知稽稽核及职职工福利利委员会会派人参参加。(六)变卖卖下脚料料时，会会同人在在申请单单上须填填购买人人姓名或或商号名名称及变变卖金额额并签

18、名名后一份份交给变变卖单位位留存。(七)下脚脚料变价价时，应应开立统统一发票票并先以以“杂项”附申请请单一份份收入列列帐，另另一份申申请单交交福利委委员会。于于每月底底提拨440%给给职工福福利委员员会当为为福利金金。(八)本办办法经核核准后施施行，修修改时亦亦同。七、员工借借书办法法 (一)为便于于图书的的管理并并使其能能在短期期内更广广泛地借借阅于各各位同仁仁起见，特特订定本本办法。 (二)向图书书室借阅阅书籍杂杂志者，应应遵守下下列各项项规则。 11.凡欲欲借阅本本图书室室书籍、杂杂志者，应应先向管管理人员员登记并并取书。 22.定期期性报章章杂志，原原则上于于次日归归还，月月刊则可可于两日日内归还还。 33.一般般书籍均均须在一一周内归归还；逾逾期者须须请续借借一次但但不得转转借他人人。 44.每次次每人限限借杂志志一本，书书籍二本本，期限限已至而而未归还还者，不不得再请请求借书书。 55.离职职时，必必须还清清所借书书籍、杂杂志。 66.对于于所借的的书籍与与杂志应应妥为保保管，如如有遗失失或严重重损坏等等情形，须须负责赔赔偿。 (三)本办法法经呈准准后施行行，修改改时亦同同。