某物业公司服务中心工作手册--凡尘飞鱼112967.docx
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1、目 录 序号 编号 标题题1 WI/GGF-0001 服务中中心工作职职责2 WI/GGF-0002 服务中中心主管工工作职责3 WI/GGF-0003 前台物物业助理工工作职责114 WI/GGF-0004 前台物物业助理工工作职责225 WI/GGF-0005 服务中心心接待员工工作职责6 WI/GGF-0006 服务中中心员工管管理规定7 WI/GGF-0007 服务中中心日常工工作检查细细则8 WI/GGF-0008 样板房房接待员工工作职责9 WI/GGF-0009 服务流流程10 WI/GGF-0110 服务中中心工作规规范11 WI/GGF-0111 服务中中心接听电电话规定12
2、 WI/GGF-0112 电瓶车车驾驶员工工作职责13 WI/GGF-0113 服务中中心接待语语言流程14 WI/GGF-0114 入伙手手续办理流流程15 WI/GGF-0115 装修手手续办理流流程16 WI/GGF-0116 档案管管理规定17 WI/GGF-0117 服务中中心报修流流程18 WI/GGF-0118 投诉回回访制度19 WI/GGF-0119 物品搬搬出管理规规定20 WI/GGF-0220 办理车车位使用手手续操作细细则21 WI/GGF-0221 特色服服务操作规规程22 WI/GGF-0222 不符合合项处理操操作细则23 WI/GGF-0223 与顾客客沟通办
3、法法24 WI/GGF-0224 小区精精神文明公公约25 WI/GGF-0225 住户手手册26 WI/GGF-0226 装修手手册目 录 序号 编号 标题题27 WI/GF-0027 244小时值班班制度28 WI/GF-0028 重大大事故应急急处理方案案29 WI/GF-0029 刑事事、治安案案件应急处处理方案30 WI/GF-0030 人员员急救应急急处理方案案31 WI/GF-0031 电梯梯困人应急急处理方案案32 WI/GF-0032 煤气气泄露、中中毒应急处处理方案33 WI/GF-0033 火灾灾应急处理理方案34 WI/GF-0034 停水水、停电应应急处理方方案35
4、WI/GF-0035 预防防台风、暴暴雨应急处处理方案36 WI/GF-0036 社区区文化工作作制度37 WI/GF-0037 社区区文化活动动组织程序序38 WI/GF-0038 业主主(住户)资资料卡39 WI/GF-0039 业主主(住户)资资料卡附页页40 WI/GF-0040 业主主印签书41 WI/GF-0041 住户户物品领用用登记表42 WI/GF-0042 服务务中心值班班记录表43 WI/GF-0043 与顾顾客沟通登登记表44 WI/GF-0044 房屋屋维修日报报表45 WI/GF-0045 客户户投诉日报报表 服服务中心工工作职责 1.0 负责小区区物业的验验收、接
5、管管;2.0 负责小区区物业的移移交(客户户入伙)工工作;3.0 负责楼宇宇遗漏维修修保修工作作的安排、监监督跟进及及便民有偿偿服务,为为业主提供供维修的方方便;4.0 负责与小小区业主委委员会的沟沟通、协调调;5.0 负责小区区的物业管管理工作;及时与业业主/住户户沟通、联联系;6.0 负责小区区入住人员员住户卡的的办理及入入住人员的的管理工作作;7.0 做好小区区及周围环环境清洁卫卫生工作,为为用户营造造一个优美美舒适的环环境;9.0 负责业主主室内装修修管理,制制止各种违违章行为,禁禁止乱搭乱乱占,督促促、指导用用户执行规规定,维护护小区整体体外观;10.0 负责接受受并处理业业主/住户
6、户投诉工作作;11.0 负责业主主资料、楼楼宇资料等等文件的健健全及存档档管理工作作;12.0 负责年度度社区文化化活动计划划的编制落落实及日常常管理事务务工作;13.0公公司授权或或委派的其其他工作。 服务中心心主管职责责 1.0 在管理处处主任的领领导下,对对小区物业业进行全面面具体的管管理;2.0 及时将客客户服务中中心工作情情况向主任任汇报,贯贯彻落实公公司的各项项规章制度度,督促客客服人员做做好本职工工作;3.0 积极协调调与各部门门的关系,并并发挥部门门主管在管管理工作中中应有的作作用;4.0 对本部门门人员进行行工作指导导和岗前岗岗后专业培培训。评估估所属客服服人员的工作表现现,
7、对所属属人员任免免、奖惩提提出建议;5.0 主持用户户的入住手手续的办理理;6.0 做好业主主投诉工作作,调解业业主之间矛矛盾或冲突突;7.0 巡查小区区管辖之区区域,及时时发现问题题进行整改改,不断完完善各项规规章制 度;8.0 负责巡楼楼检查,监监督楼宇质质量,楼宇宇维修保养养情况,发发现问题及及时安排处理;9.0 严格监督督并按照装装修管理程程序办事;10.0 负责装装修档案、用用户档案、文文书档案的的管理;11.0 负责小小区的公共共锁匙和未未入伙的住住户锁匙的的管理工作作,负责空空置房、小区公共场场地、场所所的监管;12.0 协助财财务做好费费用催缴工工作,并妥妥当处理(解解释)用户
8、户提出的有有关问题;13.0 负责将将用户投诉诉情况的处处理结果安安排回访,并并做好回访访记录、统统计总结;服务中心主主管职责14.0 配合公公司落实年年度社区文文化活动计计划及安排排日常管理理事务(如如发放通知、通告告)工作;15.0 领导委委派的其他他工作。 前台物业业助理工作作职责 1.0 在客户服服务中心主主管的领导导下,对小小区管理工工作进行具具体落实;2.0 熟悉公司司各项管理理制度、小小区结构、用用户情况等等;3.0 负责用户户收楼、入入住手续的的办理;4.0 负责巡楼楼检查,监监督楼宇质质量,楼宇宇维修保养养情况,发发现问题及及时安排处理;5.0 督促员工工严格按照照装修管理理
9、程序办事事;6.0 负责装修修档案、用用户档案的的归档管理理工作;7.0 负责小区区的公共锁锁匙和未入入伙的住户户锁匙的管管理工作,负负责空置房房、小区公共场地地、场所的的监管;8.0 积极协调调与各部门门的关系;9.0 对员工进进行工作指指导和专业业培训,评评估员工的的工作表现现,对所属属员工的任免、奖惩惩向主任提提出建议;10.0 协助主任任作好日常常管理事务务及主任委委派的其他他工作。 前台物物业助理工工作职责 1.0 工作认真真、热情主主动,熟练练掌握工作作规程、物物业管理法法规及物业业公司各项项规定;2.0 负责入伙伙手续办理理、业主资资料整理工工作;3.0 负责物管管服务工作作的具
10、体操操作执行;4.0 负责接听听及记录电电话,做好好客户服务务中心值班班记录和交交接班工作作,负责做做好来访业业主的投诉诉记录,并并按公司规规定及时进进行回访;5.0 转发不不符合通知知单给相相关维修人人员签收,跟跟踪落实相相关事宜,将将信息及时时反馈给业业主/用户户,并负责责做好每月月维修回访访工作; 6.0 负责办理理放行条手手续;7.0 负责办理理停车位租租用手续;8.0 负责办理理IC卡授授权等手续续;9.0 负责办理理装修出入入证手续(包包括办证、延延期及退证证);10.0 负责协协助财务在在节假日期期间收取有有关费用;11.0 完成领领导交办的的其它任务务。 服务中心心接待员职职责
11、1.0 认真做好好业主的来来电接听、来来访接待,对对业主的诉诉求按照相相关程序及及时进 行处理、跟跟踪和反馈馈;2.0 每月按派派工单做做好上门回回访及电话话回访,对对业主的信信函回访应应采取公 开信的形式式给予答复复,每日要要真实、清清楚的填写写回访记记录;3.0 做好物物业公司与与业主之间间的沟通工工作,对业业主的建议议应虚心听听取、积极极采 纳,以组织织社区文化化活动等方方式与业主主进行良好好的感情沟沟通;4.0 要谨慎出出具放行行通知单,在在认真核实实业主身份份后才可开开单;5.0 填写交交接班记录录、投投诉记录、回回访记录、派派工单、等等表单时,字字 迹要清楚,内内容要准确确,记录要
12、要详细;6.0 对业主资资料独立建建档、留存存和管理;7.0 遇到重重大事件或或突发事件件能及时、采采当的进行行有效处理理,并及时时向领导汇汇 报其前因后后果;8.0 每每月认真完完成领导临临时交办的的工作,并并由领导审审核。9.0 每月月按时参加加员工培训训,提高自自己的服务务意识及工工作质 服服务中心员员工管理规规定 1.0 热爱公司,热热爱本职工工作,具有有高度的工工作热情和和强烈的工工作责任心心,积 极钻研业务务,不断提提高工作能能力,认真真负责,忠忠于职守,团团结协作,以以维护公司司利益为己己任,具有有企业荣誉誉感。2.0 准时上班,不不迟到、不不早退,有有事提前请请假。3.0 接听
13、电话时时,态度亲亲切,语气气语调平和和,不能在在电话里流流露个人不不良情绪。4.0 接待客人热热情大方,以以亲切耐心心态度对待待客人投诉诉,不得与与客人发生生争执。5.0 工装要保持持整洁,个个人形象要要清新健康康,上班时时间不得浓浓装艳抹,奇奇装异 服,举止谈谈吐要大方方得体,不不讲粗话、脏脏话,注意意坐姿、走走姿、站姿姿和仪容仪仪表符合公公司要求。6.0 上班时间不不得睡觉,吃吃东西,串串岗,闲谈谈,打闹,嬉嬉笑,化妆妆,玩电脑脑游 戏,看与工工作无关的的书报,大大声喧哗和和妨碍他人人工作。7.0 不得乱打与与工作无关关的私人电电话,接听听私人电话话不得超过过一分钟,以以免妨 碍管理处的的
14、正常工作作。8.0 工作台面整整齐干净,保保持工作环环境整洁。9.0 工作记录,共共用文件,分分类归放,妥妥善保管,防防止丢失。10.0 同事之间和和睦相处,坦坦诚相待,团团结协作,工工作中出现现问题,大大家共同解解 决,不得相相互推诿责责任,创造造良好工作作氛围。11.0 自觉学习,熟熟练业务,定定期考核,考考试成绩作作为个人考考评依据。12.0 严守工作机机密,不得得将公司和和顾客资料料向外泄露露。服务中心员员工管理规规定13.0 服从上上级领导的的管理和调调遣,不得得敷衍、顶顶撞和违抗抗。14.0 爱护办办公设备,节节约物品. 服务务中心日常常工作检查查细则 仪容仪仪表1.1 披头散散发
15、,化妆妆不适宜扣扣2分;1.2 不带工工牌,工装装不整洁扣扣2分,不不着工装者者扣5分。 工作纪律律2.1 迟到、早早退、上班班脱岗扣225分,不不请假擅自自不上班,以以旷工论处处扣10 分;2.2 在上班时时间吃东西西、睡觉、看看书、串岗岗、闲谈、打打闹、嬉笑笑、化妆、玩玩脑游戏等等与工作无无关的事,每每次扣25分;2.3 乱打私私人电话扣扣25分分,接听私私人电话时时间过长扣扣2分;2.4 不服从从主管人员员管理和调调遣扣5分分。3.0 工工作表现3.1 交班人未未按规定填填写值班记记录,接班班人不仔细细查看记录录,造成交交接班不清清,扣25分;3.2 接待客人人不热情、不不主动,未未提供
16、站立立服务扣225分;3.3 接待客人人不使用礼礼貌用语扣扣2分,讲讲粗话扣55分,如与与客人发生生争执态度度恶 劣者不论对对错,扣110分;3.4 不严格按按照工作流流程操作,在在日常工作作检查中发发现的问题题扣255分;3.5 因服务态态度、工作作失误等引引起客人有有效投诉,扣扣10115分;3.6 不能与同同事配合完完成工作,扣扣25分分;3.7 工作资料料未及时归归档,扣22分;工作作环境不整整洁,资料料摆放不整整齐,扣22分;3.8 未按时完完成领导交交办的任务务,扣5分分;服务中心日日常工作检检查细则3.9 违反公司司和管理处处的其他规规定,扣5510分分。4.0 业务培训训4.1
17、 培训态度度不端正,迟迟到、早退退、不认真真做培训笔笔记者扣225分;4.2 培训考核核不及格扣扣10分。5.0 奖励细则则5.1 提出的合合理化建议议被采纳者者,加510分;5.2 工作表现现突出,受受到领导或或客人的表表扬,加5510分分。样板房接待待员工作职职责 按规定定着装,提提前15分分钟签到,做好上班班前的准备备工作。 上班期期间保持良良好的精神神状态及站站姿,严格格遵守工作作纪律。 客人人到样板房房参观时应应主动上前前迎接并向向客人问候候“您好,欢欢迎参 观样板房!”,客人离离开要主动动为客人按按电梯,并并说“再见,请请慢走”。 接待客客人参观时时态度要热热情、诚恳恳、谨慎,要要
18、主动介绍绍、适当引引导, 做到有问有有答、有理理有节,对对客人的正正当要求应应主动帮助助,协助解解决。 上班期期间要督促促清洁工做做好样板房房的卫生清清洁工作。 认真对对待上班期期间发生的的每件事情情, 做好好样板房房工作日志志记录。 下班时时要做好安安全措施,锁锁好门窗、关关好水电,检检查房间物物品是否齐齐 全完好,如如发现异常常情况要及及时向主管管汇报。服务流程图图 顾客要求(引导顾客有问题找服务中心)必须解决能解决通知主任服务中心将问题分类,分别通知相关部门 倾听听服务要求求 N N Y Y解决方案说明原因,取得顾客谅解 不不满意顾客验收顾客确认服务中心记录处理过程、回访方案 实施 满
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