劳动合同范本标准版本33591.docx

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1、 编号： 劳 动 合 同 书（示范文本）甲 方方： 乙 方方： 签订日期： 年 月日劳动合同签订注注意事项一、甲乙双方应应保证向对方方提供的与履履行劳动合同同有关的各项项信息真实、有有效。二、甲乙双方签签订本劳动合同书时，凡需要要双方协商约约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。三、签订本劳动动合同书时，甲方应加盖公章章；法定代表表人或主要负负责人应本人人签字或盖章章；乙方本人签字字或盖章。四、除约定服务务期和竞业限限制条款两种种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。五、甲乙双方约约定的其他内内容，劳动合合同的变更等等内容在本合合同内填写不不下时，可另另附纸。六、本合同应使使钢

2、笔或签字字笔填写，字字迹清楚，文文字简练、准准确，不得涂涂改。甲方名称： 法定代表人（主主要负责人） 联系电话 注册地址 经营地址 邮政编编码 乙方 性别 联系电话话 户籍类型（城镇镇、农村） 身份证号码 在甲方工作起始始时间 年 月 日家庭住址 邮政政编码 户口所在地 省省(市) 区(县) 街街道(乡镇) 社区（村村组）根据中华人民民共和国劳动动合同法及及相关法律、法法规的规定,甲乙乙双方遵循合合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。第一条 本合同同期限经双方方协商一致，采采取下列第 项项形式：（一）固定期限限：自 年 月 日起至 年 月 日

3、止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。（二）无固定期期限：自 年 月 日起。其中，试用用期自 年 月 日至至 年 月 日。（三）以完成一一定工作任务务为期限：自自 年 月 日起至至 时止。第二条 乙方的的工作区域或或工作地点为为 第三条 乙方同同意根据甲方方工作需要，担担任 岗位位(工种)工作，具体工作内内容和要求是是： 。 第四条 甲方安安排乙方执行行 （标准准工时工作制度、综合计计算工时工作作制度、不定定时工作制度度）工时制度度。执行标准工时制制度的，乙方方每天工作时间不不超过8小时时，每周工作作不超过40小小时。每周休休息日为 。 甲方安排排乙方从事的岗位（工工种）实行综综合计算

4、工时时工作制度或或者不定时工工作制度的，应应当事先经劳动行政部部门审批。第五条 甲方每每月 日前以以法定货币足足额支付乙方方工资。甲乙双方约定定，甲方按下下列第 项方式支付乙方方工资：（一）乙方执行行计件工资，计计件工资按 执行行。（二）乙方执行行计时工资，月工资为 元，其支付项目为 ，或按 执行。乙方的工资资随甲方的经经济效益上下下浮动。具体体的办法为 。乙方在试用期的的月工资为 元。甲方应向乙方提提供当月发放放工资的清单单。第六条 乙方在在婚假、丧假假、探亲假、 期间间的工资支付付标准为 。第七条 因甲方方的原因停产或或使乙方待工工的，在一个个工资支付周周期内的，甲甲方应按上一一个工资支付

5、付周期的工资资标准（不包包括加班工资资、奖金以及特特殊工作条件件或环境下的的津贴）支付付乙方工资，超超过一个工资资支付周期的的，甲方支付付乙方的月生活活费为 元或按按 执执行。 第八条 甲方支支付乙方的加班工工资的计算基基数按以下第 项计算：（一）按本合同同第五条约定定的工资标准基数；（二）按甲方规规章制度规定定的计算基数数；（三）按集体合合同确定的计计算基数。第九条 甲乙双双方对工资的的其他约定 。第十条 甲乙双双方按国家和和重庆市的规规定参加社会会保险。其中中，乙方负担担的部分由甲甲方负责代扣扣代缴。第十一条 乙方方患病或非因因工负伤的医医疗待遇按国国家和重庆市有关规定执行。第十二条 乙方

6、方患职业病或或因工负伤的的待遇按国家家和重庆市的的有关规定执执行。第十三条 甲方方为乙方提供供以下福利待待遇 。第十四条 甲方方根据生产岗岗位的需要，按按照国家以及及重庆市的有有关劳动安全全、职业卫生生的规定为乙乙方配备必要要的安全防护护设施，发放放必要的劳动动保护用品。第十五条 甲方方根据国家有有关法律、法规，建立立安全生产制制度；乙方应应当严格遵守守甲方的劳动动安全制度，严严禁违章作业业，防止劳动动过程中的事事故，减少职职业危害。第十六条 甲方方应当建立、健健全职业病防防治责任制度度，加强对职职业病防治的的管理，提高高职业病防治治水平。第十七条 甲乙乙双方在本合合同有效期内内经协商一致致，

7、可以变更更本合同约定定的内容。变更合合同应采用书书面形式，双双方各执一份份。第十八条 甲乙乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同同应当依照中中华人民共和和国劳动合同同法等相关关法律、法规规和重庆市有关规定执行行。第十九条 甲方方应当在解除除或者终止本本合同时，为乙乙方出具解除除或者终止劳动动合同的证明明，并在十五五日内为乙方方办理档案和和社会保险关关系转移手续续。乙方应当按照甲甲方有关规定定，办理工作作交接。甲方方依法应当向向乙方支付经经济补偿的，在在办结工作交交接时支付。第二十条 甲乙乙双方约定的的其他事项： 第二十一条 甲甲乙双方因履履行本合同发发生劳动争议，可以协协商解决。协商不成的的，可向甲方劳动动争议调解委委员会申请调调解；也可直直接向有管辖权的的劳动争议仲裁裁委员会申请请仲裁。第二十二条 以以下协议作为为本合同的附附件。1.培训协议书书2.保密协议书书3.岗位协议书书4. 第二十三条 本本合同未尽事事宜或与国家家和重庆市有关规规定相悖的，按按国家和重庆市市有关规定执执行。第二十四条 本本合同一式叁叁份，甲乙双双方各执一份份，存乙方档档案一份，具具有同等法律律效力。甲方（盖 章） 乙乙方（签字或或盖章） 年 月 日日 法定代表人（主主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年 月 日日 年 月 日8