国际市场部经理职务说明书19069.docx

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1、国际市场部经理职务说明书 职务名称：国际市场部部经理职务编号：LN-IMM-0001直属上级：首席执行官官所属部门：国际市场部部工资级别：直接管理人人数：5岗位目的：开拓国际市市场，加加速李宁宁公司国国际化速速度工作内容：1）协助公公司高级级管理层层制定国国际发展展战略；2）制定国国际市场场开发方方案；3）选择适适当的海海外赞助助项目，并并组织效效果跟踪踪；4）指导并并参与国国际经销销商的选选择评估估；5）组织海海外展览览，了解解国际产产品流行行趋势；6）组织海海外订单单的生产产；7）进行部部门日常常管理；8）完成上上级交办办的其他他任务。权限与责任任：1权限：1）本部门门员工的的指导权权与管

2、理理权；2）本部门门的人事事建议权权；3）海外客客户的选选择权；4）海外赞赞助项目目的管理理权。2责任：1）对海外外客户的的选择评评估负责责；2）对海外外赞助项项目管理理的成果果负责；3）对海外外展览会会的有效效性负责责；与上级的沟沟通方式式：接受受首席执执行官的的书面及及口头指指导同级沟通：向设计计开发中中心经理理、产品品经理等等提供建建议与协协助所予下级的的指导：指导、组组织和协协调国际际市场专专员完成成工作关键业绩指指标指标项目量化目标指标权重1销售目标完完成率100%35%2签约客户数数量B25%3客户投诉次次数020%4可控费用执执行率100%10%5应收帐款周周转次数数B次年10%岗位资格要要求：l 教育背景： 大大学本科科以上学学历；国国际贸易易相关专专业l 经验：5年以上进进出口业业务经验验；2年年以上部部门管理理经验岗位技能要要求：l 专业知识：熟练掌握国国际贸易易知识；了解国国际市场场动态；熟悉解解体育用用品行业业l 能力与技能能：优秀的英语语语言能能力；计计划与组组织能力力；战略略思考；市场开开拓能力力；谈判判能力；应变能能力职业发展：晋升公公司总监监，总经经理