某发电企业电力营销部电量电价协调职务说明书erjb.docx

《某发电企业电力营销部电量电价协调职务说明书erjb.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某发电企业电力营销部电量电价协调职务说明书erjb.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商某发电企企业电力力营销部部电量电电价协调调职务说说明书岗位名称称电量电价价协调岗位编号号所在部门门电力营销销部岗位定员员直接上级级电力营销销部主任任工资等级级直接下级级薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期本职：协协助部门门主任负负责公司司上网电电量电价价等营销销工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：上网网电量方方面的工工作工作时间间百分比比：300%工作任务根据某电电站售电电合同，结结合电网网的负荷荷特性以以及某电电站水库库调度，滚滚动计算算并编制制年度、月月度生产产计划和和计划外外销售电电量计划划并上报报电力调调度局频次：112次/年根

2、据年度度发电计计划时时时跟踪实实施情况况，提出出以后的的计划建建议频次：日日常协调实际际售电计计划中出出现的问问题完成月度度销售电电量的抄抄表工作作，准确确核定销销售电量量，与电电厂积极极配合，控控制不合合格电量量，确保保合格电电量的核核定协调处理理电厂主主设备检检修与电电量完成成之间出出现的矛矛盾职责二职责表述述：上网网电价工工作工作时间间百分比比：300%根据政府府政策、电电力市场场的空间间测算年年度上网网电价频次：11-2次次/年对公司的的平均电电价水平平预测、分分析，提提出可能能的年平平均电价价建议方方案，做做好一切切关于电电价的报报批工作作同国家、省省、市物物价及相相关部门门联络协协

3、调，完完成批复复手续研究国家家关于电电价方面面的政策策和文件件，制定定可保证证实现公公司发展展战略并并切合实实际的上上网电价价方案负责对川川、渝电电价水平平进行调调查，研研究地区区电价趋趋势；了了解、掌掌握、研研究国家家电价形形成机制制、计算算原则着手某水水电站两两部制电电价和竞竞价上网网的准备备工作频次：日日常职责三职责表述述：制订订销售计计划和签签订购售售电合同同工作时间间百分比比：200% 工作任务与相关单单位保持持良好关关系，做做好电价价协调工工作及结结算电价价确定研究、规规划并制制订市场场营销战战略并会会同有关关部门协协商制定定年度电电力销售售计划负责市场场营销和和购、售售电合同同频

4、次：日日常处理置换换电量合合同拟订订与电量量置换方方案落实销售售电合同同，控制制在执行行过程中中的偏离离，负责责保证年年度销售售计划的的完成收集信息息，及时时做好修修改销售售合同的的全部准准备工作作，负责责修改合合同的谈谈判和签签订的全全部过程程负责对竞竞价上网网规则、政政策、报报价系统统的研究究，为竞竞价上网网准备工工作提供供全面的的规划和和建设实实施建议议频次：11-2次次/年职责四职责表述述：电量量计划建建议工作时间间百分比比：100%工作任务根据水库库水位、水水情、运运行等情情况，做做出不同同的年度度电量分分配计划划建议方方案频次：22次/年根据电量量完成情情况及水水库运行行情况，提提

5、出调整整以后电电量计划划的建议议频次：22次/年收集 、整整理、汇汇总年度度生产经经营信息息，汇编编频次：11次/年职责五职责表述述：相关关分析、开开发工作作工作时间间百分比比：100%工作任务分析公司司年电价价、电量量盈亏情情况以及及不同电电价对公公司财务务状况、偿偿债能力力和持续续发展能能力的影影响频次：22次/年会同信息息中心组组织开发发电量销销售信息息发布系系统会同信息息中心组组织开发发基于电电力营销销数据、电电价数据据、电力力市场数数据的数数据分析析系统，为为公司经经营提供供决策支支持频次：22次/年职责六职责表述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：100%工作任务

6、市场公关关、客户户关系管管理等其其他工作作承担电量量协调会会、电价价研讨会会以及有有关电力力生产营营销的汇汇报会议议的资料料提供与政府部部门、电电力公司司间的沟沟通协调调工作权力：部门工作作的建议议权权限范围围内代表表公司对对外联络络权年度发电电计划的的建议权权对电厂主主设备检检修的建建议权工作协作作关系：内部协调调关系公司各部部门、电电厂外部协调调关系国电、国国调、四四川电力力公司、重重庆电力力公司、川川调、重重庆调度度、国家家及省、市市物价部部门任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业水电运行行、发配配电、电电网及电电厂自动动化、管管理学、经经济学等等相关专专业培训经历历经济管理理知识培培训、财财务会计计知识培培训等经验10年以以上工作作经验，3年以上相关业务岗位工作经验。需要对电厂运行、检修、电网运行、水库调度的丰富经验知识通晓水电电行业相相关知识识，掌握握有关经经济管理理、国家家政策等等知识，技能技巧巧良好的客客户关系系，熟练练使用各各种办公公软件，具具有一定定的写作作能力和和表达能能力其它：使用工具具设备一般办公公设备，计计算机，交交通及通通讯设备备，文件件柜等工作环境境一般工作作环境工作时间间特征正常工作作时间所需记录录文档公司战略略、年度度计划、考考核标准准备注：