德龙钢铁-采购专员绩效考核表10854.docx

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1、绩效考核表被考核者所属部门 办公公室职位名称采购专员考核者考核者职位位副主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩采购工作40在规定的时时间之前前完成工工作，质质量完全全满足公公司要求求911000严格按照规规定的时时间要求求完成工工作，质质量满足足公司要要求81900基本上达到到规定的的时间、质质量等工工作标准准71800偶有小的疏疏漏，有有时在时时间、质质量上达达不到规规定的工工作标准准51700工作中出现现较大的的失误，或或在时间间、质量量上与规规定的工工作标准准相距甚甚远。050信息反馈10市场信息大大部分都都能得到到及时反反馈，信信息非常常准确911

2、000市场信息大大部分时时候能得得到及时时反馈，信信息很准准确81900市场信息一一般情况况能得到到及时反反馈，信信息较为为准确71800市信息反馈馈不及时时，信息息不太准准确51700市场信息基基本上不不能得到到及时反反馈，信信息极不不准确050文具管理10严格按照公公司制度度对文具具进行管管理，工工作十分分到位911000按照公司制制度对文文具进行行管理，工工作到位位81900按照公司制制度对文文具进行行管理，工工作基本本到位71800偶有小失误误，没有有按照公公司制度度执行51700没有按照公公司制度度对文具具进行管管理，工工作出现现大失误误050工作态度工作责任心10有强烈的责责任心，

3、从从来没有有失职行行为911000有较强的工工作责任任心，极极少有失失职行为为81900有相当的工工作责任任心，但但是偶尔尔也有失失职行为为71800有一定的工工作责任任心，时时常有失失职行为为51700基本上没有有工作责责任心，工工作失职职习以为为常050工作积极性10工作非常积积极，工工作任务务从来不不会延迟迟911000工作较为积积极，工工作任务务极少延延迟81900工作相当积积极，工工作任务务偶尔也也会延迟迟71800工作不太积积极，工工作任务务经常会会延迟51700工作很不积积极，工工作任务务延迟习习以为常常050团队意识10有强烈的团团队意识识，总是是主动协协助他人人完成工工作91

4、1000有较强的团团队意识识，经常常主动协协助他人人完成工工作81900有相当的团团队意识识，偶尔尔主动协协助他人人完成工工作71800有一定的团团队意识识，极少少主动协协助他人人完成工工作51700基本上没有有团队意意识，从从不主动动协助他他人完成成工作050服从意识10有强烈的服服从意识识，从不不违反规规章制度度和工作作标准911000有较强的服服从意识识，极少少违反规规章制度度和工作作标准81900有相当的服服从意识识，偶尔尔违反规规章制度度和工作作标准71800有一定的服服从意识识， 时时常违法法规章制制度和工工作标准准51700基本上没有有服从意意识，违违反规章章制度和和工作标标准习以以为常050考核得分考核者简评评签名： 审核加分上级审核签名： 审核扣分人力资源审审核签名： 最后得分审批签名：