雇佣合同书范本(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上雇佣合同书攸县公众信息网(以下称甲方)因工作需要,按照国家、株洲市有关劳动法律法规、规章规定,聘用_(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期由甲、乙双方商定。 二、工作任务(一)乙方职位是 _。(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间鉴于行业特殊性,实行不定时工作制,具体工作时间由工作任务决定;四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇,特殊情
2、况根据具体情况可另行安排。五、劳动报酬(一)乙方自行制定工资分配形式、标准:1甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。2甲方可按企业工资制度调整乙方工资。(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资。(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中: 安排延长工作时间的,超出八小时部分,甲方支付不低于工资150%的加班工资; 休息日加班,支付200%的加班工资; 法定休假日加班支付300%加班工资。(四)非因乙方原因所致的停工、停
3、产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。(五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间,以及依法享年假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资。六、保险福利待遇(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工“五期”(经期、孕期、产期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的
4、保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费等,按不低于国家、省、市有关规定执行。(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。(七)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方制订的各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。八、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同固定期限届满
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