危化企业安全生产规章制度汇总30207.docx

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1、95简要目录1、 安全全生产责任任制2、 安全全生产责任任考核制度度3、 识别别和获取适适用的安全全生产法律律法规、标标准及其他他要求的管管理制度4、 安全全生产会议议管理制度度5、 安全全生产费用用管理制度度6、 安全全生产奖惩惩管理制度度7、 管理理制度评审审和修订管管理制度8、 安全全培训教育育制度9、 特种种作业人员员管理制度度10、 管管理部门、基基层班组安安全活动管管理制度11、 隐隐患治理管管理制度12、 变变更管理制制度13、 事事故管理制制度14、 防防火防爆禁禁烟管理制制度15、 消消防管理制制度16、 仓仓库安全管管理制度17、 关关键装置、重重点部位安安全管理制制度18

2、、 生生产设施管管理制度19、 作作业许可管管理制度20、 动动火作业管管理制度21、 临临时用电安安全管理制制度22、 设设备检修作作业安全管管理制度23、受限限空间作业业安全管理理制度24、高处处作业安全全管理制度度25、盲板板抽堵作业业安全管理理制度26、吊装装作业安全全管理制度度27、动土土作业安全全管理制度度28、 危危险化学品品安全管理理制度29、 检检维修管理理制度30、 生生产设施拆拆除和报废废管理制度度31、 承承包商安全全管理规定定32、 供供应商管理理制度33、 职职业卫生管管理制度34、 劳劳动防护用用品管理制制度35、 作作业场所职职业危害因因素检测管管理制度36、

3、安安全检查管管理制度37、 风风险评价制制度38、 监监视和测量量设备管理理制度39、 应应急救援管管理制度40、 自自评管理制制度41、领导导干部带班班制度安全生产责责任制1目的为明确公司司各部门及及各岗位安安全职责，根根据中华华人民共和和国安全生生产法和和危险化化学品从业业单位安全全标准化通通用规范（AAQ30113-20008）制制定本规定定。2范围公司及所属属的各部门门及人员。3职责3.1 综综合办公室室负责责任任制的编制制。3.2 总总经理负责责批准。3.3 各各部门及各各级人员认认真执行。4责任制制内容4.1总经经理安全责责任制4.1.11 总经理理是本公司司安全管理理的第一责责任

4、人。对对本公司的的安全生产产工作负全全面的领导导责任，认认真贯彻执执行消防、安安全法规，保保证本单位位的消防、安安全符合有有关安全生生产的法律律法规规定定。掌握本本单位的全全面安全情情况。4.1.22 建立、健健全本单位位安全生产产责任制。并并落实逐级级安全责任任制和重点点岗位安全全责任制，确确定车间、班班组和重点点岗位的安安全责任人人。4.1.33 组织制制定本单位位安全生产产规章制度度和操作规规程。4.1.44 保证本本单位安全全生产条件件所必需的的资金投入入、安全生生产投入的的有效实施施。4.1.55 督促、检检查本单位位的安全生生产工作，及及时消除生生产事故隐隐患。4.1.66 组织制

5、制定并实施施本单位的的生产安全全事故应急急救援预案案。4.1.77 及时、如如实报告生生产安全事事故。4.1.88 根据消消防法规的的规定，建建立义务消消防队，组组织制定符符合本单位位的灭火和和紧急疏散散预案，并并实施演练练。4.1.99 每年组组织对车间间、班组消消防安全工工作的考评评和奖惩。4.1.110 将安安全工作与与本单位的的生产经营营、管理等等活动统筹筹安排，批批准实施年年度安全工工作计划，为为本单位安安全提供必必要的组织织保障。组组织展开本本单位安全全宣传、教教育和培训训计划。4.1.111 明令令规定，进进入厂区严严禁烟火及及明火作业业制度。4.1.112 保障障本单位环环境优

6、良，通通道及安全全出口畅通通，保障消消防设施及及灭火器材材周围不准准堆物。4.1.113 发生生火警、安安全事故应应立即组织织实施灭火火和疏散人人员，拨打打“119”电话报警警并保护好好现场，协协助有关部部门调查。4.1.114 批准准应急救援援预案的高高级别启动动及宣布应应急救援预预案的终结结。4.1.115 保证证主要负责责人自身和和安全生产产管理人员员及有关职职能部门、职职能人员必必须具备与与本单位所所从事的生生产经营活活动相应的的安全生产产知识和管管理能力。4.2 安全生产产领导小组组责任制4.2.11 在公司司总经理领领导下具体体开展全公公司的安全全生产管理理工作。4.2.22安全管

7、理理部门由公公司指定的的安全负责责人负责领领导，其他他安全管理理人员负责责配合并实实施公司的的有关安全全生产的方方针与各项项管理规章章制度。4.2.33在总经理理的领导下下，对公司司的各项安安全生产工工作进行协协调，监察察管理，并并负责制定定各项安全全管理制度度，并在实实际工作中中检查其落落实情况。4.2.44宣传、执执行安全生生产的法律律、法规、规规章、标准准，监督、检检查各部门门的执行情情况。4.2.55组织开展展全公司安安全知识和和安全技术术培训工作作，开展安安全生产宣宣传，提高高全公司的的安全生产产意识。4.2.66定期组织织开展安全全生产检查查，对安全全生产隐患患及时上报报，并采取取

8、相应对策策及时整改改，防止安安全生产事事故的发生生。4.2.77编制安全全生产报表表，统计安安全生产情情况，定期期上报公司司领导，以以便于公司司领导掌握握全公司的的安全生产产情况，对对公司安全全工作统一一协调与管管理。4.2.88负责全公公司的所有有生产经营营产品的安安全技术资资料收集归归档工作，特特别是对危危险化学品品要负责建建立相应的的安全技术术档案，并并不断完善善。4.2.99负责全公公司所生产产产品的安安全技术指指导工作，负负责向供应应商索要和和收集相应应产品的各各项安全技技术资料，咨咨询各产品品的有关安安全技术性性能，并负负责向经销销客户进行行公司所经经营产品的的安全方面面解释与应应

9、用方面技技术支持。4.2.110负责对对公司生产产经营的各各环节进行行安全方面面的监督与与管理，防防止意外事事故的发生生。4.2.111负责公公司安全生生产装备的的配备，消消防培训与与演练、教教示工作，提提高全公司司安全生产产与消防意意识。4.2.112负责公公司安全生生产一般事事故的调查查处理工作作。参与公公司重大安安全事故的的调查取证证工作，并并负责事故故报表的编编制、归档档与上报工工作。4.3 安全管理理员责任制制4.3.11 在公司司安全管理理负责人的的领导下开开展工作，服服从公司的的统一调度度与工作安安排。4.3.22 安全管管理人员必必须了解公公司经营的的各种产品品的安全技技术性能

10、，并并在实际工工作中进行行安全技术术指导与监监督。4.3.33 具体负负责公司生生产经营各各环节的安安全生产监监督与管理理工作，严严格执行国国家安全生生产的有关关法律、法法规和公司司有关各项项安全生产产的规章制制度，对生生产中的违违规操作要要及时纠正正与制止，防防止安全事事故的发生生。4.3.44 负责安安全生产知知识的宣传传与贯彻工工作，以身身作则。4.3.55 做好安安全生产检检查记录，并并及时上报报，以便于于公司进行行安全管理理。4.3.66 负责及及时向供应应商索要公公司有关产产品的安全全技术资料料，特别是是危险化学学品方面的的安全技术术资料，以以便于公司司安全技术术方面资料料管理。4

11、.3.77 不断学学习有关安安全方面的的新知识，并并向其他有有关人员进进行宣讲，提提高有关人人员的安全全素质与安安全技术水水平。4.3.88及时解答答客户有关关安全技术术咨询方面面的问题，指指导客户做做好安全生生产与防护护工作。4.3.99积极参加加有关部门门组织的安安全生产方方面的活动动，在实际际工作中为为公司的安安全生产出出力。发生生事故及时时组织自救救、报警工工作。4.3.110组织督督促车间及及班组对各各自范围内内消防设施施、安全设设施的维护护保养，确确保其完好好，确保疏疏散通道和和安全出口口畅通。4.3.111协助总总经理每年年搞好消防防工作的考考评和奖惩惩工作。4.4 综合办公公室

12、安全责责任制4.4.11负责企业业内的危险险化学品的的保卫和要要害岗位、厂厂内交通、消消防的管理理工作。4.4.22经常进行行防火宣传传教育，负负责专业和和义务消防防人员的培培训和管理理工作，定定期组织有有关人员进进行防火检检查和演习习。4.4.33编制或修修订企业的的防火制度度，并督促促贯彻、执执行。4.4.44负责明火火采暖（动动火）等工工作的审批批；参加建建筑设计防防火的审核核验收工作作。4.4.55负责消防防器材的维维护管理工工作。4.4.66组织火灾灾的扑救；负责火灾灾事故、破破坏事故和和厂内交通通事故的调调查、处理理和统计上上报工作。4.4.77在与危险险化学品供供应商签约约时必须

13、慎慎重，一定定要选择有有危险化学学品生产或或经营资质质的对象。如如没有该有有的许可证证不得签约约不得采购购，以杜绝绝安全事故故发生的可可能性。4.4.88采购危险险化学品，在在签订合同同时必须注注明“供应商应应使用符合合MSDFFS且与产产品性质用用途相适应应的包装”要求，供供应商应提提供MSDDS，并在在包装上加加贴安全标标签。4.4.99在委托运运输时应保保证运输单单位有危险险化学品运运输资质，并并要求运输输单位按运运输操作规规程、有关关法律、法法规的要求求运输以尽尽可能保证证在运输途途中不发生生意外事故故。4.4.110将采购购的危险化化学品MSSDS、安安全标签收收集齐全，整整理归档。

14、4.4.111认真做做好危险化化学品经营营的“进、耗、存存”台账，并并保存完整整存档，以以便管理。4.4.112采购的的包装、容容器物危险险化学品的的包装必须须符合国家家法律、法法规、规章章的规定和和国家标准准的要求。危危险化学品品包装的材材质、形式式、规格、方方法和单件件质量（重重量），应应当与所包包装的危险险化学品的的性质和用用途相适应应，便于装装卸、运输输和储存。并并且一定要要对方出具具“危险化学学品包装物物、容器定定点生产企企业证书”。4.4.113购买旧旧包装容器器物必须经经法定部门门检验合格格，并有检检验合格证证方可进厂厂。4.4.114认真检检查所采购购的品种、品品名，在满满足生

15、产需需要的前提提下尽可能能的减少危危险化学品品的储存量量，目的为为单位的储储存场所不不形成重大大危险源。4.4.115在与危危险化学品品销售客户户签约时必必须慎重，一一定要选择择有危险化化学品生产产或经营、采采购资质的的对象。如如没有相应应资质不得得签约，不不得出售危危险化学品品，以杜绝绝安全事故故发生的可可能性。4.4.116销售危危险化学品品时，应在在包装上加加贴安全标标签。危险险化学品没没有安全标标签不得出出厂。4.4.117销售危危险化学品品，在与销销售客户签签订合同时时，应正确确无误了解解客户所需需危险化学学品的品名名、数量、所所需的质量量要求，还还应注明客客户相应的的安全要求求，要

16、将相相应产品的的MSDSS，及其他他相关技术术资料提供供给客户。并并提供相关关的安全技技术支持工工作。4.4.118将经营营销售的危危险化学品品MSDSS、安全标标签收集齐齐全，整理理归档。4.4.119认真做做好危险化化学品经营营的销售台台账，并保保存完整存存档，以便便管理。4.4.220在委托托运输时应应保证运输输单位要有有危险化学学品运输资资质，并要要求运输单单位按运输输操作规程程、有关法法律、法规规的要求运运输以尽可可能保证在在运输途中中不发生意意外事故。4.5 生产车间间安全生产产责任制4.5.11对生产过过程安全全全面负责。做做好安全生生产“五同时”，即：在在计划、布布置、检查查、

17、总结、评评比生产的的时候，同同时计划、布布置、检查查、总结、评评比安全工工作。4.5.22组织有关关工作人员员做好安全全生产责任任制的落实实。4.5.33做到安全全设施和消消防设施无无障碍，组组织实施对对生产安全全设施、消消防设施和和安全标志志的维护保保养和管理理，确保救救生通道和和安全出口口畅通。4.5.44经常性的的督促检查查车间、班班组安全责责任人对安安全工作的的执行情况况。4.5.55每月组织织一次安全全检查，督督促落实事事故及安全全隐患整改改，及时处处理涉及安安全的重大大问题，并并填写记录录，参加检检查人员和和被检查部部门的负责责人应当在在检查记录录上签名。4.5.66生产部门门动用

18、明火火必须遵守守企业明火火动用制度度，执行申申请和审批批手续，未未经申请审审批不得擅擅自动用明明火。4.5.77发生火警警及化学事事故时应立立即组织实实施灭火和和应急措施施，并保护护好现场，协协助有关部部门调查，不不得擅自清清理现场。4.5.88安全责任任人应当经经常向企业业安全管理理部门及安安全员报告告安全情况况，及时报报告安全的的重大问题题，并积极极提出整改改措施。4.5.99下班后须须严格检查查，应切断断电源确保保安全。4.5.110组织每每年对班组组安全工作作的考评和和奖励。 4.5.111组织编编制或修订订生产工艺艺规程、操操作规程、岗岗位操作法法，参与安安全技术规规程的修订订。4.

19、5.112在进行行生产技术术的革新和和改造时，要要同时解决决隐患，保保证安全。4.5.113遇到生生产中的异异常情况，应应及时处理理危险紧急急情况，先先处理后报报告，严禁禁违章指挥挥。4.5.114负责生生产（工艺艺）事故的的调查、统统计、上报报，制定事事故防范措措施。4.6 岗位工人人安全生产产责任制4.6.11参加安全全活动、学学习安全技技术知识，严严格遵守各各项安全生生产规章制制度。4.6.22认真执行行交接班制制度，接班班前必须认认真检查本本岗位的设设备和安全全设施是否否齐全完好好。4.6.33精心操作作，严格执执行工艺规规程，遵守守纪律，记记录清晰、真真实、整洁洁。4.6.44按时巡

20、回回检查、准准确分析、判判断和处理理生产过程程中的异常常情况。4.6.55认真维护护保养设备备，发现缺缺陷及时消消除，并作作好记录，保保持作业场场所清洁。4.6.66正确使用用、妥善保保管各种劳劳动防护用用品、器具具和防护器器材、消防防器材。4.6.77不违章作作业，并劝劝阻或制止止他人违章章作业，对对违章指挥挥有权拒绝绝执行，同同时，及时时向领导报报告。4.7 技术负责责人安全职职责4.7.11 在总经理的领领导下，对对本企业的的安全技术术工作全面面负责。4.7.22组织制定定、修订和和审定本企企业各项安安全管理制制度、安全全技术规程程，组织编编制安全技技术措施计计划、方案案及安全技技术长远

21、规规划。4.7.33协助厂长长组织安全全技术研究究工作，负负责解决疑疑难或重大大安全技术术问题，推推广和采用用先进的安安全技术和和安全防护护装置。4.7.44组织制定定审批安全全教育计划划，参加对对干部的安安全教育和和考核工作作。4.7.55审批重大大工艺处理理、检修、施施工安全技技术方案，审审查引进技技术（设备备）和开发发新产品中中的安全技技术问题。4.7.66审批特殊殊动火证，参参加重大事事故的技术术分析工作作。4.8 仓库安全全生产责任任制4.8.11物资储存存场所应根根据物品性性质，配备备足够的、相相适应的消消防器材，并并应装设消消防通讯和和报警设备备。4.8.22必须加强强管理，建建

22、立健全岗岗位防火责责任制度、火火源、电源源管理制度度、门卫制制度、值班班巡回制度度和各项操操作制度，做做好防火、防防洪、防汛汛、防窃等等工作。4.8.33通道、出出入口和通通向消防设设施的道路路应保持畅畅通。4.8.44物品入库库验收制度度，核对、检检验进库物物品的规格格、质量、数数量。无产产地、铭牌牌、检验合合格证的物物品不得入入库。4.8.55易燃、易易爆物品的的仓库（堆堆垛）要采采取杜绝火火种安全措措施。4.8.66物品的发发放，应严严格履行发发放手续，认认真核实。危危险化学品品的发放应应严格控制制，主管部部门应经常常检查核准准。4.8.77危险物品品的储存要要严格执行行危险物品品的配装

23、规规定，对不不可配装的的危险物品品要严格隔隔离。4.8.88危险性较较大的物品品应单独存存放，必须须实行两人人、两把锁锁、两本账账的管理办办法使用单单位必须凭凭保卫部门门批准的“危险物品品领（退）单单”由两人领领取。4.8.99储存易燃燃和可燃物物品的仓库库，堆垛附附近，不准准进行实验验、分装、封封焊、维修修、动火等等作业。如如因特殊需需要，应由由仓库负责责人上报，企企业有关领领导批准，采采取安全措措施后方能能进行。作作业结束后后，检查确确无火种方方可离开现现场。4.8.110保管人人员应根据据所保管的的危险物品品的性质配配备必要的的防护用品品，器具。4.8.111易燃物物品堆垛，应应当布置在

24、在温度较低低、通风良良好的场所所，并应设设通风降温温装置。4.8.112甲乙类类物品的包包装容器应应当牢固、密密封，发现现破损、残残缺、变形形和物品变变质、分解解等情况时时，应当及及时进行安安全处理。4.8.113甲乙类类物品库房房内不准设设办公室、休休息室，不不准住人。每每日工作结结束后，应应进行安全全检查，然然后关闭门门窗，切断断电源方可可离开。 安全生产责责任考核制制度安全生产责责任制是企企业最基本本的一项安安全制度，是是安全生产产、劳动保保护管理制制度的核心心。根据安安全生产的的需要，公公司制定了了从总经理理到岗位人人员以及各各部门、单单位的安全全责任制度度。为确保保将安全生生产责任落

25、落到实处，做做到责任分分明、各司司其职、各各负其责，形形成安全生生产工作事事事有人管管、件件有有着落的管管理机制，特特制定本制制度，对安安全生产责责任落实情情况进行严严格考核。1考核职职责1.1各部部门及公司司领导的安安全责任制制考核工作作由公司综综合办公室室负责，考考核结果报报公司安全全生产领导导小组。1.2车间间领导的安安全责任制制考核由公公司负责，考考核结果报报公司综合合办公室。1.3车间间技术人员员及岗位人人员的安全全责任制考考核由车间间负责，考考核结果报报综合办公公室。2考核形形式安全生产责责任制按分分工职责考考核，实行行季度考核核、年终总总评的办法法，每季度度五日前上上报相应主主管

26、部门。3考核标标准各部门要牢牢固树立“安全第一一”的思想，严严格按照公公司制定的的安全生生产责任制制的要求求逐项做好好落实工作作，把安全全生产责任任切实落实实到位，确确保不发生生因责任制制不落实而而造成的事事故。在责责任制的考考核上，采采用百分制制的形式，每每项责任制制的每一条条款所占分分数为一百百分除以条条款数量。责责任制考核核，按照安安全职责的的履行情况况及安全生生产责任制制的实现情情况逐条评评分，各条条得分合计计为总分，总总分95分分以上的为为优秀，885944分为合格格，85分分以下为不不合格。4奖惩各部门及从从业人员的的责任制考考核结果，每每季度通报报一次，年年终进行总总评，考评评优

27、秀的由由考核单位位报相应主主管单位研研究给予奖奖励，考评评不合格的的由考核单单位报相应应主管单位位研究给予予处罚。对安全生产产责任不落落实或落实实不到位而而造成生产产安全事故故的由安全全生产领导导小组研究究给予处理理，构成犯犯罪的，对对有关责任任人移交司司法机关处处理。识别和获取取适用的安安全生产法法律法规、标标准及其他他要求的制制度 1、目的 为为了及时获获取适用的的安全生产产法律、法法规、标准准及其他要要求，并建建立其获取取的渠道，保保证生产运运行的各个个环节均符符合法律、法法规要求。特特制定本制制度。 22、适用范范围 适适用于公司司生产经营营活动中相相关的国家家、行业、地地方法律法法规

28、、标准准和其他要要求的获取取、识别与与更新的控控制。3、职责3.1综合合办公室安安全生产法法律、法规规和其他要要求管理的的归口部门门。 3.2各各职能部门门定期、及及时通过各各种渠道识识别和获取取与本部门门适用的安安全生产法法律、法规规和其它要要求，向归归口部门汇汇总。 3.3综综合办公室室及时将识识别和获取取的安全生生产法律法法规、标准准规范和其其他要求融融入到公司司相关安全全生产管理理制度中。 3.4安安全管理员员负责将相相关法律、法法规和其他他要求传达达给员工并并进行相关关培训和考考核后遵照照执行。 44、程序 44.1与公公司活动相相关的国家家及地方法法律、法规规和其它要要求包括：国家

29、、行业业、地方质质量和职业业健康安全全的法律法法规、标准准、规章及及其他规范范性要求。 44.2获取取方法4.2.11各职能部部门应经常常与政府主主管部门、行行业协会、社社会组织等等部门保持持联系，主主动获取相相关的法律律、法规及及其它要求求，也可通通过出版机机构、书店店、报刊、杂杂志、互联联网进行补补充，以确确保公司在在生产活动动中能获取取最新的有有效版本。4.2.22综合办公公室负责通通过安全生生产管理部部门以及公公安、消防防、社会和和劳动保障障、卫生、技技术监督部部门、行业业协会等部部门获取有有关国家、行行业、地方方职业健康康安全标准准、规范和和法律、法法规及其它它要求。4.2.33综合

30、办公公室负责通通过工商、化化工等部门门获取合同同管理方面面的国家、地地方标准和和相关法律律法规及其其它要求。4.2.44综合办公公室负责通通过质检部部门获取有有关国家、行行业、地方方质量标准准和法律、法法规及其它它要求。4.2.55 综合办办公室负责责通过税务务等部门获获取有关国国家、行业业、地方税税收管理方方面的国家家、地方标标准和法律律、法规及及其它要求求。4.2.66其它职能能部门负责责通过相应应国家职能能部门获取取有关国家家、地方标标准和相关关法律法规规及其它要要求。 44.3确认认、分发和和更新 44.3.11各相关职职能主管部部门根据以以下条件确确认获得的的法律、法法规及其它它要求

31、的适适用性：是是否与公司司的安全、环环境和职业业健康有关关；是否为为最新的版版本。 44.3.22各部门负负责保存与与本部门有有关的法律律、法规及及其它要求求。4.3.33法律、法法规及其它它要求更新新时，应及及时修正清清单，将新新的内容补补发到相关关部门，并并对旧的文文件做相应应的处理。4.3.44风险评价价小组每年年一次对公公司获取在在用的法律律、法规、标标准及其它它要求进行行一次评审审，以确定定获取的法法律法规及及其他要求求是否适用用公司的生生产经营活活动。 44.4执行行 各各部门负责责将相关法法律、法规规和其它要要求传达给给员工并遵遵照执行。 5、附则5.1.11本制度由由综合办公公

32、室负责解解释。5.1.22本制度自自下发之日日起执行。安全生产会会议管理制制度1.目的：为贯彻安全全生产方针针，确保安安全工作的的落实，保保护员工生生命和财产产安全，特特制定本制制度。2.适用范范围公司、各部部门及班组组安全生产产会议。 3.职责与与管理3.1公司司安全生产产领导小组组会议 1）公司安安全生产领领导小组会会议，每一一个月召开一次次，由公司司综合办公公室召集，公公司主要负负责人主持持，全体小小组成员参参加。时间间不限，地地点由召集集人决定。 2）会议主主要内容：研究、讨讨论如何贯贯彻执行安安全生产方方针、政策策。审定、分分解考核公公司里的安安全目标管管理计划及及执行情况况，研究解

33、解决重大隐隐患，且在在会上提出出对策，拟拟定解决的的办法及防防范措施，协协调各部门门在隐患处处理过程中中的分工和和协作，指指定隐患整整改的具体体负责人及及隐患整改改的要求和和期限，审审议企业的的重大事故故，审定并并通过对重重大事故的的处理决定定和通报等等。 3）会议记记录由公司司综合办公公室负责，会会议对所议议事项以及及作出的决决定应形成成会议纪要要，会议纪纪要应分发发与会人员员以及事项项涉及的有有关单位主主管。公司司综合办公公室应负责责督促、检检查、考核核会议决议议的执行情情况并形成成记录。3.2公司司级安全生生产会议 1）公司级级安全生产产会议，每每月至少一一次，由综综合办公室室召集，公公

34、司生产副副总经理主主持。参加加会议的人人员一般有有:生产部部负责人、技技术部负责责人、安全全员、技术术人员等,并根据有有关情况对对与会人员员按需要随随时增减。时时间由生产产副总经理理决定，地地点由召集集人决定。 2）会议主主要内容：检查上阶阶段的安全全生产工作作，部署下下阶段的安安全生产工工作；传达达贯彻上级级有关安全全生产方面面的方针政政策有关文文件，并研研究提出本本企业的贯贯彻落实措措施；对发发生的安全全生产事故故按照“四不放过过”的原则作作出处理和和决定；表表彰和奖励励安全生产产典型任务务和事迹；对生产中中存在的问问题和事故故隐患研究究落实解决决问题的措措施和方法法等 3）会议记记录由综

35、合合办公室进进行，会议议对所议事事项以及作作出的决定定应形成会会议纪要，会会议纪要应应分发与会会人员以及及事项涉及及的有关单单位主管。综合办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。 3.3部门门（车间）级级安全会议议 1.部门（车车间）级安安全会议，每每月至少召召开一次，由由分管安全全的领导主主持，全体体组员参加加，时间不不限，地点点由召集人人决定。 2.会议主主要内容：讨论本部部门如何贯贯彻执行上上级和公司司里安全生生产上的各各项决议以以及公司在在安全生产产上的一些些重大问题题。 3.会议记记录由召集集人记录，部部门安技员员负责督促促、检查、考考核会议决决议的执行行情况并形形

36、成记录。技术部门不定期抽查会议记录及决议执行情况。 相关要求 1.会议召召集者在开开会之前，应应做好有关关资料准备备工作，会会议上要讨讨论研究解解决的问题题应列出，重重要会议会会后要下发发会议纪要要。按时向向有关部门门和领导进进行传递,并对存在在问题及时时协调处理理。 2.通知参参加会议人人员时，要要把会议主主要内容、开开始时间、大大约需要多多长时间、会会议地点交交代清楚。 3.被通知知需要参加加会议的人人员，都应应按时参加加会议，做做到善始善善终，确实实不能参加加的要在开开会之前和和召集人说说明情况，并并得到允许许。对未经经允许擅自自不参加或或迟到、早早退的人员员，由会议议召集人按按照相关管

37、管理规定对对其进行经经济处罚。 4.会议上上决定的情情况各部门门和责任人人，必须不不折不扣地地认真执行行，及时完完成。5.每次安安全会议都都要有会议议纪要。会会议纪要包包括日期、参参加人员、召召集单位、主主持人、会会议主要内内容、处理理结果、决决议执行情情况的检查查等，技术术部门应定定期对各种种会议记录录及决议的的执行情况况进行检查查、指导、考考核。安全生产费费用管理制制度搞好公司的的安全费用用管理工作作,保障公公司的安全全费用有效效落实,维维护企业员员工的合法法权益,确确保公司生生产,经营营活动正常常有序地开开展.根据据中华人人民共和国国国家安全全生产法、危危险化学品品管理条例例及高高危行业

38、企企业安全生生产费用财财务管理暂暂行办法的的要求,结结合本公司司的实际情情况,特制制定本制度度1.按照高高危行业企企业安全生生产费用财财务管理暂暂行办法第第九条规定定，危险品品生产企业业以本年度度实际销售售收入为计计提依据，采采取超额累累退方式按按照以下标标准逐月提提取：1.1 全全年实际销销售收入在在10000万元及以以下的，按按照4%提提取；1.2 全全年实际销销售收入在在10000万元至110 0000万元（含含）的部分分，按照22%提取；1.3 全全年实际销销售收入在在100000万元至至1000000万元元（含）的的部分，按按照0.55%提取；1.4全年年实际销售售收入在110000

39、00万元以以上的部分分，按照00.2%提提取。安全生产费费用是指企企业按照规规定标准提提取，在成成本中列支支，专门用用于完善和和改进企业业安全生产产条件的资资金。安全全生产费用用优先用于于安全技术术措施的实实施及为满满足和达到到安全生产产标准而进进行的整改改。2.安全生生产费用应应当按照项项目计取、确确保需要、企企业统筹、规规范使用的的原则进行行管理。财财务应将安安全费用纳纳入公司财财务计划，保保证专款专专用，并督督促其合理理使用。3.安全费费用应当用用于以下安安全生产事事项：3.1 安安全技术措措施工程建建设；3.2 安安全设备、设设施的更新新、改造和和维护；3.3 安安全生产宣宣传、教育育

40、和培训；3.4 劳劳动防护用用品配备；3.5 安安全生产检检查与评价价支出；3.6 配配备必要的的应急救援援器材、设设备和现场场作业人员员安全防护护物品支出出；3.7 完完善、改造造和维护安安全防护设设备、设施施支出，主主要是指：是指车间间、库房等等作业场所所的监控、监监测、通风风、防晒、防防火、灭火火、防爆、防防毒、消毒毒、防雷、防防静电等设设施设备。3.8 重重大危险源源、重大事事故隐患的的评估、整整改、监控控支出。3.9 进进行应急救救援演练支支出。3.10 其他与安安全生产直直接相关的的支出。4.企业安安全员应建建立安全费费用台帐，记记录安全生生产费用的的费率、数数额、支付付计划、使使

41、用要求、调调整方式等等条款。安安全工作结结束，多余余的安全生生产费用纳纳入财务，由由主办会计计管理。5.总经理理对安全生生产费用全全面领导。审审批安全费费用提取、安安全投入计计划、经费费使用报告告、安全经经费提取和和使用情况况年度报告告。6.综合办办公室负责责对安全生生产资金进进行统一管管理，审核核安全费用用提取、安安全投入计计划、安全全经费使用用等，根据据年度安全全生产计划划，做好资资金的投入入落实工作作，建立安安全经费管管理台帐，确确保安全投投入迅速及及时。7.安全生生产领导小小组负责审审核、汇总总并编制公公司安全投投入计划，审审核安全投投入报告，监监督检查安安全投入落落实情况，汇汇总并建

42、立立公司安全全经费投入入台帐，编编制年度安安全经费提提取和投入入情况报告告。8.安全生生产费用实实行专户核核算。企业业应当按规规定范围安安排使用，不不得挪用或或挤占。年年度结余资资金结转下下年度使用用；安全生生产费用不不足的，超超出部分按按正常成本本费用渠道道列支。9.各部门门主管按照照职责分工工对有关专专业安全生生产费用计计取、支付付、使用实实施监督管管理。10.发现现安全费用用支取人擅擅自挪用安安全费用的的，公司将将按情节严严重程度严严肃处理，处处理办法由由总经理讨论论决定。11.本制制度由公司司安全生产产领导小组组负责解释释。安全生产奖奖惩管理制制度适用范围 公司全体员员工。 职责与管理

43、理 1.公司主主要负责人人负责组织织建立健全全安全奖惩惩管理办法法，并负责责安全奖励励资金的落落实。 2.安全生生产领导小小组负责安安全奖惩细细则的制订订，并监督督实施；负负责奖惩档档案的建立立。 3.综合办办公室负责责建立安全全奖惩资金金专用帐户户，确保专专款专用。 4.各部门门负责具体体实施。 工作程序 一、惩罚 1.惩惩罚的范围围 职工人人身伤害事事故的考核核： 单位发发生伤亡事事故，事故故的责任者者，依据伤伤害程度和和性质，按按照工伤伤事故管理理规定中中的考核办办法进行处处罚。 1.11安全管理理 1.1.11违章指挥挥或强令职职工冒险作作业导致事事故发生者者。 1.1.22违章违纪纪

44、，情节严严重，性质质恶劣者。 1.1.33破坏或伪伪造事故现现场隐瞒或或谎报事故故者。 1.1.44事故发生生后，不采采取措施，导导致事故扩扩大或重复复事故发生生者。 1.1.55对坚持原原则，认真真维护各项项安全生产产工作制度度人员打击击报复者。 1.1.66对提出的的整改意见见有条件整整改或拖延延整改的责责任人。 1.1.77其它各种种违反安全全生产规章章制度造成成严重后果果者。 1.22 其它事事故考核 1.2.11发生设备备，火灾、失失窃、财产产损失等其其它事故按按有关单项项考核规定定处理。 1.2.22具体考核核未涉及到到或与年度度安全生产产考核办法法有冲突之之处，按当当年安全生生产

45、考核办办法执行。 2.惩惩罚类型 2.1 根根据违章情情节的轻重重程度，及及时采以批批评教育、书书面检查、通通报全厂、停停工学习、经经济处罚、行行政处罚等等办法予以以处罚。 2.2 经经济处罚根根据危害程程度和损失失情况、责责任大小，可可处以罚款款50-5500元、赔赔偿损失的的3-500%、降低低工资、扣扣除奖金、没没收押金等等。 2.33 行政处处罚根据危危害程度和和损失情况况、责任大大小可处以以警告、辞辞退警告、降降职、降级级、留用查查看、辞退退、开除等等。 2.4 性性质特别严严重、情节节恶劣，触触犯刑律者者，追究法法律责任。 3.惩罚程程序 3.1经济济处罚由相相关职能部部门提出处处

46、理意见，报报分管付总总经理批准准后执行。 3.2行政政处罚由相相关职能部部门提出处处理意见，按按公司有关关规定参照照任命程序序，报有关关领导批准准后执行。 二、奖励 1.奖奖励的范围围 1.11在安全技技术、工业业卫生方面面积极采取取先进技术术，提出重重要建议被被采用有明明显的效果果者，有发发明创造或或科研成果果，成绩显显著的； 1.22认真贯彻彻公司的安安全生产方方针、规章章、制度，在在预防事故故、安全生生产过程中中作出显著著成绩的； 1.33制止违章章指挥、制制止违章作作业避免事事故发生者者。 1.44遵章守纪纪、模范执执行安全操操作规程，正正确使用标标准化动作作的操作者者。 11.5及时时发现或消消除重大事事故隐患，避避免重大事事故发生者者。 11.6在安安全管理岗岗位上尽职职尽责，有有创新做出出贡献者。 1.77发生事故故时，积极极抢救并采采取措施防防止了事故故扩大，使使职工生命命和国家财财产免受或或减少损失失的； 11.8积极极参加公司司、车间组组织的各种种形式的安安全生产活活动、安全全生产竞赛赛，成绩优优异，被评评为先进车车间、部门门、班组、个个人； 11.9.被被评为上级级各级部门门的安全生生产积极分分子给予表表彰和奖励励； 11.10.按照公司司要求，认认真开展安安全管理工工作，全年年未发生重重大事故的的部门。