某公司差旅费借支报销管理规定7417.docx
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1、 陕岩财物20008 第2 号 签签发人:陕西岩林门门业有限限公司差旅费借支支报销管管理规定定1、目的为有效控制制费用,加加强对出出差人员员费用管管理力度度,确保保公司人人员更好好开展工工作,有有效节约约成本,特特制订本本制度。 2、定义 差旅费费是指职职工因公公司工作作需要,被被派往异异地办理理业务所所发生的的费用。差差旅费包包括短途途乘车费费、出租租费、订订票费、长长途车船船费、异异地住宿宿费、异异地市内内交通费费、完成成业务所所产生的的专项费费用及公公司给予予出差的的综合补补助费。3、适用范范围 本制度适用用除营销销中心外外公司其其他各部部门。4、出差申申报批准准程序因工作需要要,公司司
2、有权安安排本公公司职工工在异地地办理相相关业务务,职工工无权拒拒绝。4.1派遣遣批准1)职工出出差实行行派遣制制。部门门经理(主主管)职职务以上上人员出出差由总总经理批批准;其其他非生生产一线线人员出出差三天天之内的的由主管管部长或或者部门门经理批批准,超超过三天天的报总总经理批批准备案案;采购购人员、安安装服务务人员、生生产工人人出差五五天之内内的由本本部门主主管部长长或者经经理批准准,超过过五天的的报总经经理备案案批准。2)对于外外出业务务隶属本本部门职职能,但但需要其其他部门门人员外外出或者者共同配配合外出出办理的的出差事事宜,双双方部门门共同协协商,由由用人部部门批准准派遣,批批准程序
3、序同上;3)对于外外出业务务隶属两两个以上上部门,而而且业务务又必须须同时派派遣多人人才能予予以完成成的出差差事项,几几个部门门共同协协商,由由主要部部门批准准派遣,批批准程序序同上;4)多人共共同出差差时应指指定一人人作为临临时负责责人。临临时负责责人负责责借款、业业务管理理、述职职、报销销等事宜宜。5)出差派派遣人员员要具备备实现出出差任务务的综合合技能,力力求与其其岗位职职责一致致,外派派人员务务必少而而精。4.2出差差申请单单填写报报批1)接到通通知出差差事宜后后,出差差人员应应去行政政人事总总务部填填写出出差派遣遣单,由由出差人人持出出差派遣遣单与与借款款单逐逐级办理理签字手手续。2
4、)出差差派遣单单格式式及填写写规范见见附表11。出出差派遣遣单一一式三份份,一联联本部门门留存、一一联行政政人事总总务部备备案,一一联交财财务作为为借支备备用金的的依据。5、差旅费费借支、使使用及会会计帐务务处理因公出差,可可预先向向公司借借支备用用金。5.1借款款及出出差派遣遣单批批准流程程1)由出差差人员在在财务部部门填写写借款款单。借借款单格格式及填填写规范范见附表表2,由由出差人人员持借借款单办办理借款款手续。2)签字程程序为:部门主主管(经经理)分管部部长(副副总)行政备备案财务主主管审查查总经理理批准。5.2借款款额度省内按每人人每天1150元元预借;省外及及发达地地区按每每人每天
5、天2000-3000元预预借;业业务专向向费用预预借额度度由派遣遣部门根根据业务务要求决决定。5.3差旅旅费使用用出差借款原原则上实实行谁出出差、谁谁借款、挂挂谁帐、谁谁报销,专专款专用用的原则则。5.4差旅旅费用会会计处理理差旅费根据据出差从从事业务务目的列列入相关关部门管管理费用用(经费费)名下下,实行行部门考考核制,考考核责任任单位为为行政人人事总务务部。借支部门管理费费用(经经费)差旅费费 长途车车船费短途车费费市内交通通费异地住宿宿费出差补助助费业务专项项费6、差旅费费报销范范围、乘乘车住宿宿标准和和补助标标准及其其他事项项说明根据职务级级别公司司规定:副总经经理别以以上人员员出差所
6、所产生的的差旅费费实报实实销,不不享受差差旅费补补助;对对副总经经理以下下人员差差旅费实实行包干干补助制制。6.1差旅旅费报销销范围1)副总经经理级别别以上人人员出差差期间发发生的以以下费用用予以实实报实销销:短途途交通费费、出租租费、订订票费、长长途车船船费、异异地办事事市内交交通费及及异地办办事公务务费(如如邮电费费、复印印费、传传真费、住住宿费、通通信费、就就餐费、应应酬招待待费等)。2)副总经经理级别别以下人人员出差差期间发发生的以以下费用用予以实实报实销销:短途途交通费费、订票票费、长长途车船船费(标标准以内内)、异异地办事事市内交交通费、住住宿费(标标准以内内)及异异地办事事公务费
7、费(如邮邮电费、复复印费、传传真费、专专项费等等)。如出出差时携携带重物物确需乘乘坐出租租车时,车车票予以以报销,否否则不予予报销。6.2出差差乘车标标准出差人员出出差期间间乘坐的的交通工工具视其其职务等等级采用用不同标标准。超标准部分分不予报报销,低低于标准准部分的的差额330%给给予个人人奖励。出差人出差差乘坐交交通工具具标准级 别乘 坐 标标 准飞 机机火 车车轮 船船副总经理以以上级别别头等舱软卧头等舱经理(主管管)、部部长经济舱硬卧二等舱其他人员-硬座三等舱6.3出差差人出差差期间住住宿标准准出差人员出出差期间间住宿视视其职务务等级采采用不同同标准。未未按标准准乘车超超标准部部分不予
8、予报销,低低于标准准部分的的差额115%给给予个人人奖励奖奖。同性性两人出出差住宿宿费标准准减半。出差人员住住宿费用用标准区域省内省外省会城市其他城市偏远地区沿海发达城城市中小城市部长12010050150120经理(主管管)80803012080其他人员60602010060(元/人.天)6.4出差差补助标标准副总经理职职务以下下人员出出差期间间除继续续享受公公司午餐餐补助外外,考虑虑到出差差期间生生活、通通讯等花花销较大大,公司司对出差差人在出出差期间间给予必必要补助助简称出出差综合合补助。出差综合补补助标准准区域省内省外省会城市其他城市偏远地区沿海发达城城市中小城市部长403020504
9、0经理(主管管)3020154030其他人员1515103020(元/人.天)6.4出差差特殊情情况处理理1)会议出出差事前有书面面申请,经经总经理理批准后后方可参参加。审审批及报报销按差差旅费报报销规定定执行,如如属于会会议单位位统一安安排食宿宿的,实实报实销销,不再再发放包包干补助助。2)外出学学习培训训事前有书面面申请,经经董事长长(或总总经理)批批准后方方可参加加。审批批及报销销时按参参加会议议执行。3)带车出出差带车或者随随车出差差,长途途乘车费费、异地地市内交交通费原原则上不不予报销销。带车车出差车车辆运行行费由司司机借款款、单独独报销,按按车辆管管理有关关制度执执行。司司机应视视
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