XXXX年国家职业资格全国统一鉴定时间安排-安徽省8354.docx

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1、附件12015年国家职业资格全国统一鉴定时间安排日期职业名称等级考试时间备注5月16日11月21日物流师4-3级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 技技能操作作考核上机考试2-1级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 技技能操作作考核14:000-155:300 二二级、一一级综合合评审技能操作考考核、一一级综合合评审可可使用普普通计算算器。电子商务师师4-2级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核二级综合评评审由各各地职业业技能鉴鉴定（指导）中中心在统统考日后后

2、两日内内完成上机考试心理咨询师师3-2级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核二级综合评评审由各各地职业业技能鉴鉴定（指导）中中心在统统考日后后两日内内完成理财规划师师3-2级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核14:000-155:300 二二级综合合评审上机考试；专业能能力考核核、综合合评审可可使用专专用计算算器。1级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核14:000-166:000 综综合评审审专业能力考考核、综综合评审审可使

3、用用专用计计算器。营销师2-1级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核二级、一级级综合评评审由各各地职业业技能鉴鉴定（指指导）中中心在统统考日后后两日内内完成职业指导人员4-1级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 技技能操作作考核二级、一级级综合评评审由各各地职业业技能鉴鉴定（指指导）中中心在统统考日后后两日内内完成日期职业名称等级考试时间备注5月17日11月22日企业人力资源管理师师4-2级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核二级综合评评审由各

4、各地职业业技能鉴鉴定（指导）中中心在统统考日后后两日内内完成上机考试1级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核一级综合评评审由各各地职业业技能鉴鉴定（指导）中中心在统统考日后后两日内内完成电子商务师师4-2级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核二级综合评评审由各各地职业业技能鉴鉴定（指导）中中心在统统考日后后两日内内完成上机考试 理财规划师师3-2级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核14:000-155:300 二二级综合合评审

5、上机考试；专业能能力考核核、综合合评审可可使用专专用计算算器。项目管理师师4-3级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核上机考试2级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核14:000-155:300 二二级综合合评审专业能力考考核可使使用普通通计算器器。1级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核一级综合评评审由各各地职业业技能鉴鉴定（指导）中中心在统统考日后后两日内内完成企业信息管理师3-2级08:300-100:000 理理论知识识

6、考试10:300-122:300 专专业能力力考核二级综合评评审由各各地职业业技能鉴鉴定（指导）中中心在统统考日后后两日内内完成上机考试 1级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核14:000-155:300 综综合评审审企业培训师师3-2级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核二级综合评评审由各各地职业业技能鉴鉴定（指导）中中心在统统考日后后两日内内完成1级08:300-100:000 理理论知识识考试10:300-122:300 专专业能力力考核一级综合评评审由各各地职业业技能鉴鉴定

7、（指导）中中心在统统考日后后两日内内完成附件22015年年国家职职业资格格全国统统一鉴定定考核方方案职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重物流师4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%技能操作选择题100100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作计算题、案案例分析题纸笔作答100100%综合评审专题论文100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作案例分析题题项目分析题题纸笔作答100100%综合评审项目决策纸笔作答100100%心理咨询师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知

8、识10090%专业能力技能选择题题100题卡作答10080%案例问答题题4纸笔作答10020%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力技能选择题题100题卡作答10060%案例问答题题8纸笔作答10040%综合评审论文撰写口头答辩100100%电子商务师4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力网页制作、综合操作等等100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例分析、实验室操作作100100%综合评审论文撰写口头或书面面答辩100100%理财规划师3级职业道德选择题125上机考试2510%理

9、论知识10090%专业能力选择题100100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力选择题100100100%综合评审案例分析选选择题50100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例或图表表分析等等纸笔作答100100%综合评审理财方案评评估与专专题论文文纸笔作答100100%营销师2-1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析、方方案策划划纸笔作答100100%综合评审论文撰写二级口头答答辩一级书面答答辩100100%企业人力资源管理师4-3级职业道德选择题125上机考试25

10、10%理论知识10090%专业能力简答、计算算、综合合题等100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力简答、综合合分析100100%综合评审论文撰写口头或书面面答辩100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力综合题和图表分析题题纸笔作答100100%综合评审论文撰写口头答辩100100%项目管理师4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例选择题题等100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力计算、绘图图、案例例分析等等纸笔作答100100%

11、综合评审专题论文纸笔作答100100%项目管理师1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力计算、绘图图、综合合案例题题等纸笔作答100100%综合评审论文撰写口头答辩100100%企业信息管理师3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例分析、简简答、论论述100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例分析、论论述100100%综合评审论文撰写口头或书面面答辩100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析题题论述题纸笔作答100100%综合评审专题论

12、文纸笔作答100100%企业培训师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析、论论述等纸笔作答100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力论述、案例例分析、方方案设计计等纸笔作答100100% 综合评审专题答辩1口头答辩100100%1级理论知识选择题、判判断分析析题、简简答题纸笔作答100100%专业能力方案设计题题、方案案审定题题、综合合论述题题纸笔作答100100%综合评审撰写论文口头答辩100100%职业指导人人员4-3级理论知识选择题80题卡作答100100%技能操作选择、案例例分析40100100%2-1级

13、理论知识选择题80题卡作答100100%技能操作选择、案例例分析40100100%综合评审论文撰写口头答辩100100%- 82 -附件32015年年职业指指导人员员全国统统一鉴定定有关事事项按人社部职职业技能能鉴定中中心有关关要求，为为做好220155年职业指指导人员员国家职职业资格格全国统统一鉴定定工作，现现就有关关事项通通知如下下：一、考试内内容调整整为适应新形形势下就就业、就就业服务务和职业业指导工工作的需需求，现现对职业业指导人人员理论论知识与与实操考考核部分分章节内内容和比比例进行行补充和和调整。具具体调整整内容：（一）对与与职业指指导工作作紧密相相关的法法律法规规进行调调整，将将

14、中华华人民共共和国就就业促进进法、就就业服务务与就业业管理规规定、中中华人民民共和国国劳动合合同法、中中华人民民共和国国劳动争争议调解解仲裁法法、中华人民共和国社会保险法（可网上查阅），纳入理论知识考核范围。试题比重约占试卷总分数10%。（二）为贴贴近职业业指导人人员工作作实际，提提高考核核针对性性，操作作技能考考试全部部采用案案例题。案案例题考考核点主主要为：针对案案例提供供的情况况，对服服务对象象存在的的问题进进行诊断断并分析析；提供供解决问问题的思思路、方方法和具具体的帮帮助措施施等。二、报考资资格审核核为加强规范范管理，各各地要按按照职职业指导导人员国国家职业业标准的的要求，审审核报考

15、考人员的的申报资资格。要要贯彻落落实国家家职业标标准提出出的“报考高高级职业业指导师师，需在在国家级级刊物上上发表过过本专业业论文两两篇以上上”的要求求以及“报考职职业指导导师，需需在公开开刊物上上发表过过本专业业论文一一篇或二二篇以上上”的要求求。现就就发表论论文的有有关要求求说明如如下：（一）国家家级刊物物，一般般是指由由党中央央、国务务院及所所属各部部门，或或中国科科学院、中中国社会会科学院院、各民民主党派派和全国国性人民民团体主主办的期期刊及国国家一级级专业学学会主办办的会刊刊。另外外，刊物物上明确确标有“全全国性期期刊”、“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。（二）国家家级刊物物

16、所发的的增刊及及论文集集等，也也予以认认可。（三）“二二篇以上上”指的是是二篇及及以上，“一篇以上”指的是一篇及以上。（四）审核核申报资资格时，应应要求报报名者提提交发表表论文的的刊物以以便审核核，同时时提供论论文复印印件存档档。（五）论文文字数应应不少于于20000字，仅仅第一作作者署名名有效。鉴于20115年上上半年鉴鉴定工作作临近，考考生准备备时间不不足，此此次资格格审核可可适当放放宽要求求，即考考生可先先提供刊刊物的用用稿说明明（刊发发证明），并并于6月月30日日前提供供发表论论文的刊刊物和论论文复印印件进行行复审。四、高级职职业指导导师答辩辩要求（一）各地地应成立立职业指指导答辩辩委

17、员会会，答辩辩委员由由教授或或相当专专业技术术职务的的专家成成员组成成，人数数不少于于5人；（二）为提提高答辩辩委员会会的权威威性，各各地应创创造条件件，吸纳纳至少11名全国国星级职职业指导导师为答答辩委员员会成员员。（三）高级级职业指指导师、职职业指导导师综合合评审评评分标准准附后。职业指导师师综合评评审评分分标准（论文写作作评分标标准）一、论文题题目（任任选一题题）1、试论如如何做好好离校未未就业高高校毕业业生的职职业指导导；2、试论如如何做好好就业困困难群体体的职业业指导；3、试论如如何开展展企业用用人指导导；4、试论如如何推动动高校职职业指导导工作的的开展；5、试论如如何做好好特殊群群

18、体（如如残疾人人、退役役运动员员等）的的职业指指导；6、试论如如何实现现更高质质量的职职业指导导；7、职业指指导典型型案例撰撰写；8、职业指指导新技技术、新新方法或或新工具具推介；二、评分原原则1、有明显显抄袭行行为或请请人代写写的，可可评为不不及格；2、主要论论点出现现明显错错误的，可可评为不不及格；3、未达到到评分标标准要求求的，按按评分标标准扣分分；4、不能在在各项评评分标准准上另加加分，总总分不得得超过1100分分；5、5名评评委对同同一篇论论文同时时分别进进行评定定。三、评分标标准论文写作为为1000分，成成绩为660分（含含60分分）以上上为及格格。序号评分项目考核内容及及要求配分

19、评分标准备注一主题与立论论观点正确，符符合实际际工作情情况。20所论述主题题与实际际情况相相符，88分；对对促进工工作有现现实意义义，122分。二论据和设想想论据和设想想充分。16论据充分，112分；事例具具有典型型性，44分。三内容完整性性内容完整。12内容完整，112分；基本完完整，88分；不不完整，00分。四措施可行性性具备可行性性、可操作性。24所提对策措措施必须须根据本本地区实实际、具具备可行行性，112分；所提各各项措施施必须具具体、可可操作，112分。五论述过程逻辑严密、结结构完整整、系统统性强。16论述层次分分明，叙叙述与结结构完整整，逻辑辑严谨，116分；每出现现一逻辑辑错误

20、，扣扣2分，扣扣完为止止。六文字表述语言准确，行行文流畅畅，文字字简练。12通顺无病句句，122分；每每出现一一病句，扣扣2分，扣扣完为止止。四、特别提提示1、可在给给定的论论文题目目下加副副标题，对对论文内内容进行行聚焦；高级职业指指导师综综合评审审评分标标准（论文写作作和答辩辩评分标标准） 一一、论文文题目（任任选一题题） 11、试论如如何做好好离校未未就业高高校毕业业生的职职业指导导； 22、试论如如何开展展企业用用人指导导； 33、试论如如何推动动高校职职业指导导工作的的开展； 44、试论如如何做好好特殊群群体（如如残疾人人、退役役运动员员等）的的职业指指导； 55、试论如如何实现现更

21、高质质量的职职业指导导； 66、试论如如何提升升职业指指导效果果和效率率； 77、试论如如何开展展精细化化职业指指导； 88、试论职职业指导导在推动动实现更更高质量量就业中中的作用用和重要要性； 99、试论高高校职业业指导开开展与实实践； 110、职业指指导新技技术、新新方法或或新工具具推介； 二二、评分分原则 11、论文写写作有明明显抄袭袭行为或或请人代代写论文文、代答答辩的，可可评为不不及格； 22、主要论论点出现现明显错错误的，可可评为不不及格； 33、未达到到评分标标准要求求的，按按评分标标准扣分分； 44、不能在在各项评评分标准准上另加加分，总总分不得得超过1100分分； 55、5名

22、评评委对同同一篇论论文分别别进行评评定，对对同一答答辩者同同时进行行评定。 三三、评分分标准论文写作440分，论论文答辩辩60分分，合计计1000分。论论文写作作成绩不不低于224分，且且论文答答辩成绩绩不低于于36分分，视为为成绩合合格。序号评分项目考核内容及及要求配分评分标准备注论文写作一主题与立论论观点正确，符符合实际际工作情情况。8所论述主题题与实际际情况相相符，33分；对对促进工工作有现现实意义义，5分分。二论据和设想想论据和设想想充分。6论据充分，44分；事事例具有有典型性性，2分分。三内容完整性性内容完整。5内容完整，55分；基基本完整整，3分分；不完完整，00分。四措施可行性性

23、具备可行性性、可操操作性。10所提对策措措施必须须根据本本地区实实际、具具备可行行性，55分；所所提各项项措施必必须具体体、可操操作，55分。五论述过程逻辑严密、结结构完整整、系统统性强。6论述层次分分明，叙叙述与结结构完整整，逻辑辑严谨，66分；每每出现一一逻辑错错误，扣扣1分，扣扣完为止止。六文字表述语言准确，行行文流畅畅，文字字简练。5通顺无病句句，5分分；每出出现一病病句，扣扣1分，扣扣完为止止。论文答辩七答辩准备与与现场表表现对论文内容容、结构构、论述述过程、引引述使用用有关资资料清楚楚、熟悉悉。15对评委提出出的问题题迅速做做出反应应，准确确判断题题意，55分；及及时做出出有针对对

24、性的回回答，110分。八答辩内容能够针对提提问准确确无误地地进行回回答。20正确回答所所提各项项问题，220分；凡发生生未能正正确回答答提问的的情况，每每一个问问题扣44分，直直至本项项目分数数全部扣扣除。九答辩与论文文关系熟练掌握论论文内容容。15对论文内容容掌握熟熟练，通通过答辩辩，进一一步丰富富论文内内容，77分；通通过答辩辩，提出出新的有有创见性性观点，88分。十语言表达语言表述准准确、简简练。10语言表述准准确，66分；语语言表述述简练精精要，44分；拖拖沓冗长长、辞不不达意，扣扣1-110分。 四四、特别别提示 11、可在在给定的的论文题题目下加加副标题题，对论论文内容容进行聚聚焦

25、；附件42015年年劳动保保障协理理员技能能鉴定有有关事项项一、鉴定对对象街道（乡镇镇）、社社区（行行政村）劳劳动就业业和社会会保障基基层平台台工作人人员。二、鉴定等等级劳动保障协协理员共共设两个个等级鉴鉴定：分分别为中中级（国国家职业业资格四四级）、高高级（国国家职业业资格三三级）。三、申报条条件（一）国家家职业资资格四级级（具备备以下条条件之一一者）1.经四级级劳动保保障协理理员正规规培训达达规定标标准学时时数，并并取得结结业证书书。2.在本职职业连续续见习工工作两年年以上。3.具有大大学专科科及以上上学历（含含同等学学历）。（二）国家家职业资资格三级级（具备备以下条条件之一一者）1.取得

26、四四级劳动动保障协协理员职职业资格格证书后后，连续续从事本本职业工工作一年年以上，经经三级劳劳动保障障协理员员正规培培训达规规定标准准学时数数，并取取得结业业证书。2.取得四四级劳动动保障协协理员职职业资格格证书后后，连续续从事本本职业工工作两年年以上。3.具有大大学本科科学历（含含同等学学历），连连续从事事相关职职业一年年以上。四、鉴定方方式劳动保障协协理员技技能鉴定定包括理理论知识识考试和和专业能能力考核核两部分分。四级级理论知知识考试试的题型型为单项项选择题题、判断断题两种种，四级级专业能能力考核核方式为为案例分分析，题题型为单单项选择择题。三三级理论论知识考考试的题题型为单单项选择择题

27、、多多项选择择题、判判断题三三种，三三级专业业能力考考核方式式为案例例分析，题题型为单单项选择择题。理理论知识识考试和和专业能能力考核核均采用用闭卷笔笔试方式式，实行行百分制制，两门门皆达660分及及以上者者为合格格。五、鉴定时时间安排排2015年年劳动保保障协理理员技能能鉴定将将分两批批进行。第第一批鉴鉴定日期期为20015年年5月116日；第二批批鉴定日日期为220155年111月211日。理论知识考考试时间间为上午午8:33010:00；专业能能力考核核时间为为上午110:33012:00。请按国家职职业资格格统一鉴鉴定有关关工作要要求和规规范，做做好劳动动保障协协理员职职业技能能鉴定工

28、工作。附件52015年年国家职职业资格格全省统统一鉴定定职业（工种种）时间间安排职业名称考核形式等级知识理论考考试操作技能考考试日期时间日期时间秘书、公关关员、营营销师、收收银员、营营养配餐餐员、营营业员、养养老护理理员、保保安员上机考试5-3级5月16日日9月19日日11月211日5月17日日9月20日日11月222日备选场次1108:300-100:000备选场次2214:000-155:300（涉外秘书书英语考考试仅在在该场次次进行）备选场次3314:000-155:3005月16日日9月19日日11月211日5月17日日9月20日日11月222日备选场次1110:300-122:300

29、备选场次2216:000-188:000备选场次3316:000-188:000公共营养师师、景观观设计师师、会展策划师师、采购购师、网网络编辑辑员、房房地产策划师、商商务策划划师、智智能楼宇宇管理师师4-3级婚姻家庭咨咨询师、创创业咨询询师3级信用管理师师、劳动动关系协协调员3-2级公共营养师师、营养养配餐员员、营业员、景景观设计计师2级计算机操作作员、汽汽车驾驶驶员、汽汽车修理理工、焊焊工、维维修电工工、车工工、工具具钳工、数数控车工工、加工工中心操操作工、数数控铣工工、美容容师、美美发师、摄摄影师、服服装设计计定制工工、餐厅厅服务员员、中式式烹调师师、中式式面点师师、眼镜镜验光员员理论上

30、机考考试3级5月16日日9月19日日11月211日5月17日日9月20日日11月222日备选场次1108:300-100:000备选场次2214:000-155:300备选场次3314:000-155:3005月16日日至5月117日9月19日日至9月220日11月211日至11月月22日日13:300至次日17:300汽车驾驶员员、车工工、工具具钳工、数数控车工工、数控控铣工、摄摄影师、餐餐厅服务务员、中中式面点点师、眼眼镜验光光员2级5月16日日至5月117日9月19日日至9月220日11月211日至11月月22日日13:300至次日17:300汽车修理工工、焊工工、维修修电工、加加工中心

31、心操作工工、美容容师、美美发师、中中式烹调调师（上上述职业业为模块块化考核核）理论纸笔作作答2级详见附件77汽车修理工工、焊工工、车工工、工具钳工、美美容师、美美发师、餐餐厅服务务员、中中式烹调调师、中中式面点点师1级5月16日日9月19日日11月211日08:300-100:3005月16日日至5月117日9月19日日至9月220日11月211日至11月月22日日13:300至次日17:300备注：一、11级、22级综合合评审由由各地职职业技能能鉴定（指指导）中中心在统统考日后后二日内内完成。二、各地根根据考生生人数和和考点情情况，在在上机考考试3个个备选场场次中自自行选择择。附件62015

32、年年国家职职业资格格全省统统一鉴定定考核方方案职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重营销师5-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例分析题题、方案案策划题题等上机考试100100%秘书5-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例分析题题、工作实务等等上机考试100100%秘书英语选择题、填填空题、翻译题、写写作题等等上机考试100100%婚姻家庭咨询师3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力技能选择题题100上机考试10080%案例问答题题410020%公关员5-3级职业道德选择题125上机考

33、试2510%理论知识10090%专业能力操作题、案案例分析析题等上机考试100100%收银员5-3级职业道德选择题25上机考试2510%理论知识选择题、判判断题8010090%专业能力简答题、案案例分析析题等上机考试100100%营养配餐员员5-3级职业道德选择题25上机考试2510%理论知识20010090%专业能力案例分析题题、论述述题等上机考试100100%2级职业道德选择题25上机考试2510%理论知识填空题、选选择题、判判断题、简简答题、论论述题等等4610090%专业能力论述题、案案例分析析题、方案设计题题等上机考试100100% 综合评审专题答辩口头答辩100100%营业员5-3

34、级职业道德选择题25上机考试2510%理论知识20010090%专业能力选择题、案案例分析析题等上机考试100100%2级职业道德选择题25上机考试2510%理论知识填空题、选选择题、判判断题、简简答题、论论述题等等4710090%专业能力培训指导、案案例分析析等上机考试100100%综合评审论文撰写口头答辩100100%公共营养师师4-3级职业道德选择题25上机考试2510%理论知识选择题、判判断题、简简答题10010090%专业能力案例分析题题、论述述题、简答题等上机考试100100%2级职业道德选择题25上机考试2510%理论知识选择题、判判断题、简简答题10010090%专业能力案例分

35、析题题、论述述题、简答题等上机考试100100%综合评审论文撰写口头答辩100100%景观设计师师4-3级 职业道德选择题25上机考试2510%理论知识选择题、判判断题、简答题等10090%专业能力设计与综合合操作题题上机考试100100%2级职业道德选择题25上机考试2510%理论知识选择题、判判断题、简简答题、论述题等4610090%专业能力论述、案例例分析、方案设计与与综合操操作题等等上机考试100100% 综合评审专题答辩口头答辩100100%会展策划师师 4-3级职业道德选择题25上机考试2510%理论知识选择题、判判断题、简简答题等等8010090%专业能力论述题、案案例分析析题、

36、方案设计题题等上机考试100100% 网络编辑员4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识选择题10090%专业能力设计与综合合操作题题100100%房地产策划师4-3级职业道德选择题25上机考试2510%理论知识选择题、判判断题10090%专业能力简答题、案案例分析析题100100%商务策划师师4-3级职业道德选择题25上机考试2510%理论知识选择题、判判断题等等10010090%专业能力案例分析题题等100100%采购师4-3级职业道德选择题25上机考试2510%理论知识选择题、判判断题等等10090%专业能力计算题、简简答题、案例分析题题等100100%智能楼宇管理师4-3

37、级职业道德选择题25上机考试2510%理论知识选择题、判判断题等等10090%专业能力设计与综合合操作题题100100%计算机操作员3级理论知识选择题、判判断题180上机考试100100%专业能力基本操作技技能2上机考试2525%专业操作技技能5上机考试7575%汽车驾驶员员3级理论知识选择题、判判断题200上机考试100100%专业能力实际操作题题实操100100%2级理论知识填空题、选选择题、判判断题、简简答题、论论述题等等46上机考试100100%专业能力实际操作题题实操100100%综合评审论文撰写口头答辩100100%汽车修理工工3级理论知识选择题、判判断题200上机考试100100

38、%专业能力实际操作题题实操100100%1级理论知识选择题、判判断题、简简答题、论论述题等等46纸笔作答100100%专业能力实际操作题题、培训训指导、绘绘图题、方方案设计计等实操纸笔作答100100% 综合评审专题答辩口头答辩100100%焊工3级理论知识选择题、判判断题200上机考试100100%专业能力实际操作题题实操100100%1级理论知识选择题、判判断题、简简答题、论论述题等等47纸笔作答100100%专业能力实际操作、工工艺编程程、方案案设计等等实操、纸笔笔作答100100% 综合评审专题答辩口头答辩100100%维修电工3级理论知识选择题、判判断题200上机考试100100%专业能力实际操作题题实操100100%车工3级理论知识选择题、判判断题200上机考试100100%专业能力实际操作题题实操100100%2级理论知识填空题、选选择题、判判断题、简简答题、论论述题等等47上机考试100100%专业能力实际操作题题实操100100%综合评审专题论文纸笔作答口头答辩100100%1级理论知识填空题、选选择题、判判断题、简简答题、论论述题等等47纸笔作答100100%专业能力实际操作题题实操100100%综合评审专