纪委、监察局文明创建工作总结73172.docx

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1、纪委、监察局文明创建工作总结近年来来，我们在在市、县文文明委的关关心指导下下，始终把把精神文明明建设作为为推动纪检检监察工作作的有效抓抓手，秉承承“永争第一一”的理念，在在文明创建建中提高队队伍素质，在在创新发展展中提升履履职能力，在在服务大局局中展示纪纪检监察机机关形象，在在不断深化化创建安徽徽省第八届届文明单位位工作成果果的基础上上，推动了了纪检监察察工作全面面发展。一、坚坚持抓规划划引领，强强化创建保保障我们在在制定县县纪委、监监察局文明明单位创建建实施意见见的基础础上，认真真做到“四个落实实”。 一是领领导机构落落实。我们们从19998年创建建县级文明明单位开始始，十多年年来始终把把文

2、明创建建工作作为为“一把手”工程，实实施“一把手”负总责亲亲自抓，分分管领导集集中抓，领领导班子共共同抓的领领导机制，形形成了一级级抓一级，一一级带一级级，一级促促一级的责责任体系。 二是创创建任务落落实。立足足于创建安安徽省第九九届文明单单位，明确确提出六项项创建任务务，并于年年初纳入纪纪检监察工工作意见：加强思想想道德建设设，统一认认识；推进进精细化管管理，提升升工作水平平；建设学学习型机关关，打造一一流的队伍伍；推进能能力工程建建设，促进进队伍综合合素质发展展；搞好党党风廉政建建设，切实实转变工作作作风；关关心社会公公益活动，树树立纪检监监察队伍良良好形象。三是创创建措施落落实。将创创建

3、工作与与纪检监察察工作有机机结合，一一方面针对对纪检监察察工作特点点，确定创创建目标，年年初，由分分管领导同同每个室签签订文明明创建管理理责任书，确确保了文明明创建工作作规范、有有序开展，另另一方面把把创建工作作中积极进进取的思想想、严格规规范的要求求作为开展展纪检监察察工作的有有力指导，通通过深入开开展“创建文明明机关，做做人民满意意公务员”活动，全全面履行定定远县纪委委监察局文文明礼仪公公约，促促进反腐倡倡廉建设业业绩提升。四是监监督考核落落实。一方方面将创建建工作纳入入岗位目标标管理，对对任务进行行具体分解解，落实到到各室责任任人，明确确完成时限限和完成效效果，使对对创建工作作的评定更更

4、为全面、准准确；另一一方面加强强对创建工工作的后续续监督和信信息反馈，及及时发现问问题，及时时加以纠正正。同时，通通过与绩效效考核的结结合，实行行创建工作作一票否决决，以严格格的奖惩，使使创建工作作得以有力力推进。二、坚坚持抓载体体建设，深深化创建理理念在精神神文明创建建工作中，我我们从纪检检监察机关关特点和实实际出发，对对创建工作作载体进行行进一步整整合、集中中，突出各各种载体的的针对性、时时效性、实实用性，使使创建工作作走出特色色，抓出成成效。一是建建立主题园园地。在机机关10楼办公公区设立创创一流业绩绩展示园地地；在各党党支部设立立工作“比、学、赶赶、帮、超超”活动园地地；在各室室设立花

5、草草荟萃园地地，让全体体干部职工工在精神文文明建设活活动中有看看头、有比比头、有学学头，在委委局形成浓浓厚的精神神文明建设设氛围。二是建建立宣传平平台。出台台县纪委委监察局宣宣传报道和和信息工作作奖励办法法，在创创建活动中中，精心设设计并组织织实施了贴贴近基层、贴贴近群众的的社会宣传传活动。利利用广播、电电视、报刊刊杂志等向向社会各界界及时介绍绍我们精神神文明建设设的成果，通通过小品、曲曲艺、声乐乐、书画等等群众喜闻闻乐见的形形式弘扬赞赞颂反腐倡倡廉建设成成果，争取取社会各界界对我们的的指导和支支持。20009年，刊刊登稿件1102篇，各各类廉政公公益广告550件（次次），评选选奖励优秀秀文章

6、200篇。与县县委宣传部部共同举办办定远县反反腐倡廉书书画展，得得到全县党党员干部和和广大群众众积极响应应，展出1100多幅幅优秀书画画作品。同同时，印发发文明礼礼仪、办办公礼仪卡卡片，每人人一套，摆摆放在办公公桌上，将将文明单位位的标准和和要求制成成制度牌，供供干部职工工随时对照照检查。三是建建立爱心驿驿站。在两两个乡镇行行政村、两两个居委会会，开展结结对帮扶活活动，重点点帮扶两户户贫困户，扶扶助两名贫贫困学生，送送温暖、传传爱心、解解民忧。委委局党员干干部累计为为永康镇拂拂光村、张张桥镇大汤汤村19户贫困困户捐资11万余元、棉棉被10 余套。在在四川汶川川抗震救灾灾中，机关关干部职工工踊跃

7、捐款款2万多元。在在全县开展展的挂职扶扶贫工作中中，先后下下派3名干部直直接驻村帮帮扶，与拂拂光村干部部群众共同同研究，制制定发展规规划，多次次专题研究究帮扶工作作，为该村村单独协调调资金5万元，有有效解决了了该村行路路难问题。三、坚坚持抓基层层创建，延延伸创建空空间在精神神文明创建建中，我们们注重把文文明创建活活动向科室室延伸，向向家庭延伸伸，向个人人延伸。 一是积积极开展文文明室创建建活动。深深入开展创创建文明科科室活动，按按照“五个一流流”的要求，开开展“五比五看看”，即比学学习，看是是否拥有一一流素质；比团结，看看是否打造造一流团队队；比廉洁洁，看是否否保持一流流风貌；比比大局，看看是

8、否树立立一流意识识；比服务务，看是否否创造一流流业绩，在在系统形成成争先创优优的良好氛氛围。二是积积极开展五五好家庭创创建活动。与县妇联联合开展“五好家庭”评选活动，以提高家庭成员的法制观念、道德水平为重点，以增强家庭成员遵纪守法、明礼诚信和安全防范意识为着力点，在委局干部职工中广泛开展家庭美德教育，倡导科学、文明、健康的生活方式，激励委局干部职工家庭成员积极支持和谐机关建设，在委局倡导一种积极健康、尊老爱幼、家庭和睦的社会氛围，2户家庭受到表彰。三是积积极开展各各项群体活活动。以全全体干部职职工参与为为重点，周周末开办舞舞蹈培训班班，节假日日举办象棋棋、扑克牌牌比赛，平平时开展养养花评比。同

9、同时，组织织选手参加加县科学发发展观活动动演讲比赛赛，荣获二二等奖，派派出13名同志志参加庆国国庆60周年歌歌咏比赛，荣荣获二等奖奖。围绕建建国六十周周年征文活活动，积极极组织干部部职工进行行创作，以以散文、信信息等形式式，讴歌历历史，讴歌歌发展。通通过一系列列活动的开开展，不仅仅增强了广广大干部职职工的集体体荣誉感和和奋发向上上的拼搏精精神，而且且进一步增增强了广大大干部职工工向心力、凝凝聚力和工工作热情。四、坚坚持抓创新新发展，增增强创建成成效创建工工作是主线线，业务工工作是中心心。在文明明创建工作作中，我们们注重创建建工作与业业务工作的的有机结合合，以高效效优质履行行职责为重重点，通过过

10、教育和引引导广大干干部职工牢牢固树立奉奉献精神，勤勤奋工作，心心往一处想想，劲往一一处使，克克服反腐倡倡廉建设中中遇到的新新情况、新新问题，用用精神文明明建设成果果推进纪检检监察工作作创新，实实现新提升升。 第一、履履职能力实实现大提升升。一是深深化领导干干部廉洁自自律工作。对115名领导干部进行了述职述廉和民主测评，对14名科级新任领导干部进行廉政谈话，对群众反映有苗头和倾向性问题的2名科级党政主要负责人实行诫勉谈话。同时，集中开展以规范津贴补贴、制止奢侈浪费、清理“小金库”为主要内容的“三项”治理。全县203个党政机关、事业单位严格对“小金库”进行自查自纠，自查面100%。组织三个督查组对

11、执收执罚相对集中、专项资金数额较大、经营性资产较多、管理层次较多等存在“小金库”可能性较大的94个单位进行了重点检查，对存在收费不规范、挪用专项资金、虚列支出、违规处置经营性资产等问题的25个单位下发了整改通知书，限期整改到位。全县共清查出“小金库”金额600余万元，按要求全部整改到位。我们还组织编印1500本党员领导干部廉洁从政手册、定远县10年典型案件警示录等书籍，分发到基层，强化党员干部的廉洁自律和为民服务意识。二是大力开展机关作风整顿。严肃查处行政不作为、乱作为行为，对4个乡镇行政服务中心15名工作人员上班期间脱岗、玩游戏等不作为行为予以书面效能告诫，对所在乡镇的4名分管领导进行问责，

12、分别给予纪律处分。4名公安干警违规办理新生婴幼儿入户受查处。以基层站所和窗口单位为试点，集中开展治理“中梗阻”和“百日提效”行动，实行内部轮岗、末位淘汰制，着力治庸、治懒、治散，试点单位轮岗163人，列为末位淘汰对象20人。三是着力整治损害群众利益的不正之风。查处教育乱收费问题29件，清退违规收费41.9万元， 22名中小学校长做出书面检查，32名相关责任人受到党政纪处分和组织处理。在县直19个单位清理出评比达标表彰项目24项，撤销2项。网上招标采购药品、医疗器械3677万元，让利患者498万元。查处公路“三乱”案件2起，处理4人。四是加大执纪办案力度。2009年，全县各级纪检监察机关共受理群

13、众信访举报337件，初步核实违纪线索156件，立案104件，给予党政纪处分102人，其中科级干部28人，移送司法机关6人，挽回经济损失200余万元，收到了良好的法纪效果、政治效果和社会效果。第二、改改革创新实实现大提升升。一是在在全市率先先开展基层层纪检监察察机构改革革重组。对对乡镇、县县直单位纪纪检监察机机构实施改改革，成立立8个派出纪纪检监察工工作室，另另增设干部部室。8个工作室室全部配为为正科级，新新增46个编制制。针对工工作室的职职能、任务务和特点，创创立了“1+111”工作模式式。“”即建立工工作室统一一的工作流流程，主要要包括职责责权限、工工作规则、工工作程序等等内容；“1”即强化

14、工工作室内部部管理的1项规章制制度，包括括工作报告告、述职述述廉、绩效效考核、责责任追究、车车辆管理、档档案管理等等制度。二二是在全市市率先开展展督查资源源整合。成成立了重点点工作任务务（事项）效效能督查工工作领导小小组，县纪纪委书记任任组长，对对县委办督督查室、县县政府办督督查室、县县效能办进进行整合，成成立效能督督查办公室室。全县上上下的重要要工作和重重要事项实实行一个漏漏斗进出，由由效能督查查工作领导导小组统一一安排。制制定问责责办法、效效能建设十十项制度、重重点工作任任务效能督督查流程，实实行最优的的服务承诺诺、最严的的责任追究究，把广大大干部凝聚聚到重要工工作、重大大项目、重重点工程

15、上上，努力打打造效率最最高、服务务最优、诚诚信最佳的的软环境。三三是全面推推进村级事事务流程化化管理。在在认真梳理理现有各项项制度的基基础上，经经过整合、完完善、提升升，建立起起一套较为为完整的村村务民主管管理制度体体系，出台台了定远远县农村集集体资产管管理办法（试试行），对对村集体资资产、资源源、资金的的流转、处处置、使用用程序做出出明确规定定。制定了了定远县县村财乡管管管理办法法实施细则则，实行行了“六统一”，即：统统一制度、统统一票据、统统一审核、统统一公开时时间、统一一公开内容容、统一建建档。实施施了定远远县村“两委”干部述职职述廉、民民主评议制制度、定定远县村“两委”干部诫勉勉制度等

16、等，把廉政政谈话、诫诫勉谈话、述述职述廉、民民主评议、个个人重大事事项报告等等党内监督督向农村和和基层站所所延伸。22009年年，对5006名村干干部进行了了述职述廉廉、民主评评议，对995名村干干部进行了了诫勉谈话话。四是在在全市率先先开展村级级事务监督督委员会工工作试点。为为进一步推推进农村基基层民主政政治建设，完完善村民自自治制度，保保障群众的的知情权、决决策权、参参与权和监监督权，按按照有关法法律法规，在在张桥镇开开展村级事事务监督委委员会工作作试点。第三、纪纪检监察机机关形象实实现大提升升。以争先先创优为龙龙头，要求求各室努力力在全省争争先进，在在市、县争争一流，所所有工作要要高标准

17、定定位、高水水平实施、高高强度推进进，以求真真务实、真真抓实干的的作风推进进各项工作作不断迈上上新台阶。为为此，我们们瞄准干部部职工工作作风中出现现的问题，以以作风建设设促精神文文明建设，以以作风转变变树文明形形象。一是是全面创建建学习型机机关。与中中央纪委方方正出版社社共建图书书资料室，投投资近100万元，配配备业务书书籍及党建建、法律等等方面的出出版物9000余个品品种近30000册，为为干部职工工提供丰富富的学习资资料，创造造良好的学学习条件。在在学习方式式上，我们们采取“请进来、送送出去”相结合，开开展知识竞竞赛、研讨讨交流、时时事报告会会等学习活活动，并积积极与省、市市纪委联系系，累

18、计培培训2000余人次。在在学风上引引导广大干干部在真学学、真懂、真真信、真用用上下功夫夫。出台工工作日记档档案实施办办法，推推行纪检监监察干部工工作日记制制度，加强强对纪检监监察干部日日常工作的的绩效考核核。下发关关于推进特特色工作实实施意见，建建立特色工工作备案制制度，拟定定16个调研研课题，常常委带队开开展大调研研活动。二二是全面打打造服务型型机关。选选择不同行行业、类型型、性质的的23家企业业作为环境境监测点，动动态监测企企业生产经经营环境，强强化对行政政执法行为为的监督。围围绕2022个新增中中央投资项项目和355项民生工工程进行全全程跟踪督督查问效，一一月一督查查，一月一一调度，一

19、一月一通报报，发现问问题，及时时解决，限限期整改，保保证县委、政政府决策投投资项目合合法、透明明、规范运运行。开展展“做党的忠忠诚卫士，当当群众的贴贴心人”、“加强党性性修养、弘弘扬优良作作风、促进进科学发展展”等主题教教育实践活活动，进一一步加强自自身建设。三是全面建设廉洁型机关。打铁首先自身硬，我们不因为本身是抓党风廉政建设的而放松自己在廉洁自律方面的要求，而是始终把打造“清正廉洁”的纪检监察队伍作为文明创建的重要方面，对有关廉政建设文件规定，模范执行，不走过场，要求别人做到自己首先做到，要求别人不到的自己坚决不做。在执纪办案中，严格纪律，加强监督，确保纪检监察干部“零”违纪，努力建设一支

20、政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察队伍。2009年，县纪委、监察局先后荣获全省反腐倡廉制度建设三等奖、全省纪检监察信息工作先进集体、全省查处案件立功单位、滁州市文明标兵等荣誉，案件检查、案件审理、基层农村党风廉政建设经验在省、市纪委交流，特别是在县直机关目标管理考评中，我们已连续两年以总分第一的成绩荣获一等奖。同时还有10多人次获得各类表彰，大大提升了纪检监察机关的社会形象和社会地位大幅提升，得到了县委、县政府和社会各界的一致肯定为进一一步提升文文明建设水水平，推动动纪检监察察工作再上上新台阶， 2010年，全县广大纪检监察干部将始终按照各级文明委的要求，进一步健

21、全创建工作机制，打牢创建工作基础，扩大创建工作效应，提高创建工作成效，推动精神文明创建工作再上一个新台阶。一是毫毫不松懈地地抓好文明明创建责任任落实。继继续实施“一把手”负总责亲亲自抓，积积极开展申申报第九届届省级文明明单位工作作。二是持持之以恒抓抓好文明创创建制度建建设。进一一步加强和和完善创建建工作的申申报制度、工工作规划制制度，健全全规范内部部管理制度度，全委上上下团结协协作，群策策群力，全全面完成上上级下达的的各项工作作任务。三是下下大力气抓抓好文明创创建系列活活动。增加加投入，支支持工会、党党总支、党党支部组织织开展健康康有益、丰丰富多彩的的文化娱乐乐活动，丰丰富职工的的精神生活活。认真开开展公民民道德建设设实施纲要要和社会会主义荣辱辱观等教育育实践活动动，广泛开开展爱国主主义、集体体主义以及及新形势政政策教育。使使大家自觉觉遵守“爱国守法法、明礼诚诚信、团结结友善、勤勤俭自强、敬敬业奉献”的基本道道德规范，不不断增强广广大干部职职工的向心心力和凝聚聚力。四是坚坚定不移抓抓好纪检监监察队伍建建设。树立立昂扬向上上的斗志，激激发跨越发发展的热情情，鼓足奋奋力崛起的的干劲，真真正做到思思想上丝毫毫不分神、精精力上丝毫毫不分散、工工作上丝毫毫不懈怠，凝凝神静气、心心无旁鹜地地把各项工工作推向前前进，不断断开创定远远追赶跨越越、争先进进位的新局局面。