事业部总经理职务说明书62092.docx

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1、事业部总经理职务说明书 职务名称：事业部总经经理职务编号：LN-ADD-0001直属上级：财务总监所属部门：事业部工资级别：直接管理人人数：4岗位目的：全面负责事事业部的的日常工工作与长长远发展展规划工作内容：1） 制定事业部部中长期期发展战战略规划划；2） 制定本事业业部经营营产品的的市场推推广策略略，参与与李宁公公司品牌牌建设规规划；3） 组织建立本本部门产产品的销销售渠道道；4） 协调和解决决本部门门生产过过程出现现的各种种问题；5） 对原辅料的的单价及及成本进进行审核核；6） 负责组织本本部门对对协作工工厂的评评估考核核；7） 组织制定本本部门产产品设计计开发规规划；8） 完成上级交交

2、办的其其他任务务。权限与责任任：权限：1） 对本事业部部发展规规划、研研发方向向的建议议权、审审批权或或否决权权；2） 对本事业部部产品拥拥有定价价权；3） 对下属各小小组的总总体经费费支出有有审批权权；4） 对下级有指指导监督督权和人人事任免免权。2责任：1） 对本部门技技术开发发、生产产经营、销销售的重重大决策策负主要要责任；2） 对本部门销销售回款款、销售售利润率率等各项项经营指指标负责责。与上级的沟沟通方式式：接受受财务总总监的书书面及口口头指导导同级沟通：协调与与公司产产品经理理、市场场传播经经理的关关系所予下级的的指导：给予设设计开发发组、生生产技术术组、市市场推广广组、产产品销售售组负责责人明确确指导关键业绩指指标指标项目量化目标指标权重1销售收入B万元40%2经营利润率率B (百分分数)25%3库存周转速速度B次/年15%4应收帐款期期末余额额B万元12%5毛利率B（百分数数）8%岗位资格要要求：l 教育背景：大学本科以以上学历历经验： 55年以上上管理经经理，22年以上上部门管管理经验验岗位技能要要求：l 专业知识：熟悉体育用用品行业业；掌握握经营管管理知识识l 能力与技能能：计划与组织织能力；战略思思考能力力；市场场开拓能能力；谈谈判能力力；应变变能力职业发展：调任其其他事业业部总经经理或晋晋升公司司总监