某集团连锁店餐厅服务管理手册101629.docx
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1、全聚德烤鸭鸭股份有限限公司连锁锁经 营单店店餐厅服务务管理手册册(九)(讨论稿)北大纵横管管理咨询公公司二三年年一月目 录第一章 总总则2第二章 餐餐厅岗位设设置3第三章 餐餐厅各岗位位描述4第四章 餐餐厅服务操操作总流程程13第五章 餐餐厅部各岗位服务务流程28第六章 服服务员礼仪仪行为标准准43第七章 餐餐厅服务操操作规范47第八章 客客户投诉处处理规范64第九章 特特殊事宜处处理规范70第十章 餐餐厅质量管管理标准74第十一章 餐厅服务务的检查与与考核80第一章 总则第一条 目的为了规范全全聚德各连连锁店的餐餐厅服务管管理,保证证全聚德对对外服务形形象的一致致性,明确确餐厅各岗岗位的职责
2、责及服务的的流程与标标准,提高高餐厅服务务的效率与与质量,特特制定本手手册。第二条 范围本手册的适适用范围为为全聚德各各连锁店餐餐厅部经理理、领班及及所有服务务人员。第三条 手册的更新新年度内内容容调整以补补充文件形形式发布,补补充文件要要求进行编编号管理,发发放范围及及发放回收收管理与手手册管理相相同。手册每年更更新一次,年年度更新时时应将年度度内补充文文件分类归归并到手册册各章节。第二章 餐厅岗岗位设置餐厅部经理(兼服务督导)餐厅领班1餐厅领班2传菜员收银员服务员迎宾员洗碗工洗碗工传菜员收银员服务员迎宾员第三章 餐厅各各岗位描述述第四条 餐厅部经理理(兼服务务督导)(一) 直接上级:连锁店
3、总总经理(二) 本职描述:负责连锁锁店餐厅部部的运转与与管理,完完善和提高高各项服务务工作,确确保提高优优良服务和和优质产品品。(三) 主要职责:1. 拟定餐厅部部经营计划划与预算,带带领前厅部部全体员工工积极完成成并超额完完成前厅部部经营指标标;2. 拟定并不断断修改完善善餐厅部各各项工作制制度、服务务标准和程程序,并指指导实施;3. 巡视、督导导餐厅部工工作人员的的日常工作作、服务质质量,保证证高质量的的服务水平平;4. 检查餐厅部部员工仪表表仪容和执执行规章制制度的情况况;5. 督导下属对对所辖范围围内的设施施设备进行行维护保养养;6. 严格控制餐餐厅部各项项收支,做做好成本控控制工作;
4、7. 协助组织餐餐厅员工的的培训工作作,定期对对下属进行行绩效考核核,并提出出奖惩建议议;8. 做好餐厅部部员工的内内部协调工工作及餐厅厅部与其他他部门的沟沟通工作,尤尤其是餐厅厅部与厨房房部之间的的关系,以以确保工作作效率,减减少不必要要的差错。9. 完成上级领领导交付的的其他任务务。(四) 任职资格1. 具有较强的的事业心和和责任感,工工作认真踏踏实,为人人处事公正正严明。2. 熟练掌握餐餐饮管理与与服务的专专业知识和和技能。3. 具有较强的的组织管理理能力,能能制定各种种餐饮服务务规范和服服务程序,并并组织员工工认真贯彻彻执行。4. 具有妥善处处理客户投投诉及其他他突发事件件的能力。5.
5、 具有大专以以上学历,有有3年以上上的餐厅管管理经历。6. 身体健康,精精力充沛。(五) 建议考核要要点1. 经营业绩指指标(营业业额、利润润、费用等等)2. 计划、制度度的拟定情情况(完整整性、适用用性)3. 餐厅人员的的服务技能能(各服务务岗位服务务的规范性性)4. 餐厅的服务务质量:(1) 顾客投诉情情况(顾客客的月投诉诉率不超过过 次/月,顾客客投诉所带带来的直接接经济损失失不超过 元等等)(2) 顾客满意度度5. 与相关部门门的协调情情况(及时时性、效率率等)6. 各项制度的的宣灌与执执行监督(宣宣灌的及时时性、监督督的力度等等)7. 环境卫生第五条 餐厅部领班班(一) 直接上级:餐
6、厅部经经理(二) 本职描述:在餐厅部部经理的领领导下,负负责本班组组的服务管管理工作,带带领服务员员按照服务务规范的要要求向宾客客提供热情情、周到、高高效的餐饮饮服务。(三) 主要职责: 1. 协助餐厅部部经理制定定和实施工工作标准和和服务程序序,督导员员工严格履履行岗位职职责。2. 根据营业情情况,给本本班组服务务员分配工工作任务,检检查本班组组的对客服服务工作,保保证提供优优质服务。3. 随时注意辖辖区动态,进进行现场指指挥,遇有有重要客人人要亲自服服务,以确确保服务的的高水准。4. 与客人和厨厨房保持良良好的工作作关系,及及时向餐厅厅部经理和和厨师长反反馈客人对对菜品、服服务方面的的信息
7、,不不断提高菜菜品质量和和服务质量量。5. 妥善处理餐餐厅服务工工作中发生生的问题和和客户的投投诉,并及及时向餐厅厅部经理汇汇报。6. 定期检查、清清点辖区的的设备、餐餐具等物品品,并将结结果汇报给给餐厅部经经理。7. 督导服务员员做好餐厅厅的清洁和和安全防卫卫工作。8. 协助餐厅部部经理做好好对服务员员的考核评评估和业务务培训工作作,以不断断提高服务务员的服务务技能。9. 完成餐厅经经理交代的的其他工作作。(四) 任职资格:1. 热爱本职工工作,有较较强的责任任感,工作作认真负责责。2. 掌握一定的的菜肴、食食品、酒水水、烹饪等等方面的知知识。3. 具有熟练的的服务技能能和技巧,能能胜任餐厅
8、厅各种接待待服务工作作。4. 具有高中以以上学历或或同等学历历,具有一一年以上服服务员工作作经历。5. 身体健康,仪仪表端庄。(五) 建议考核要要点1. 经营业绩指指标(辖区区的营业额额、利润、费费用等)2. 下属人员的的服务技能能(各服务务岗位服务务的规范性性)3. 辖区的服务务质量(1) 顾客投诉情情况(顾客客的月投诉诉率不超过过 次/月,顾客客投诉所带带来的直接接经济损失失不超过 元等等)(2) 顾客满意度度4. 环境卫生第六条 迎宾员(一) 直接上级:餐厅部领领班(二) 本职描述:负责进餐餐宾客的迎迎送、引座座、接受咨咨询等工作作。(三) 主要职责:1. 做好开餐前前的各项准准备工作,
9、备备好干净的的菜单,掌掌握备餐情情况,做好好卫生工作作。2. 热情主动地地迎接宾客客,将客人人引领到适适当的餐位位,帮助拉拉椅让座,熟熟记常客及及贵宾的姓姓名。3. 负责将宾客客满意地送送出餐厅,向向宾客道别别。4. 在餐厅客满满时,向客客人礼貌地地解释,建建议并安排排客人等候候。5. 了解餐厅的的客源情况况,以便随随机安排。6. 做好宾客用用餐人数、桌桌数、营业业收入的统统计工作。7. 解答客人提提出的有关关饮食、实实施方面的的问题,收收集客人的的意见并及及时向餐厅厅领班汇报报。8. 做好餐后结结束工作和和本岗位的的卫生清洁洁工作。9. 完成餐厅领领班交代的的其他工作作。(四) 任职资格:1
10、. 工作认真细细致,态度度端正,有有较强的责责任感。2. 熟悉餐厅特特色,了解解餐饮服务务设施,具具有一定的的公关和社社交知识。3. 具有较好的的语言表达达能力和外外语会话能能力,讲话话口齿清楚楚,反应灵灵敏,有较较强的沟通通技巧。4. 具有高中以以上文化程程度,并能能用一门以以上外语对对客服务。5. 身体健康,仪仪表端庄大大方,气质质较好。(五) 建议考核要要点:1. 迎宾服务技技能(是否否符合迎宾宾服务规范范)2. 行为规范3. 语言规范4. 礼貌礼仪5. 仪表仪容6. 环境卫生7. 服务质量(1) 顾客投诉情情况(顾客客的月投诉诉率不超过过 次/月,顾客客投诉所带带来的直接接经济损失失不
11、超过 元等等)(2) 顾客满意度度第七条 服务员(一) 直接上级:餐厅部领领班(二) 本职描述:按照程序序化、规范范化的优质质服务规范范为就餐宾宾客提供各各项优质服服务工作,为为提高餐厅厅的经济效效益和社会会效益努力力工作。(三) 主要职责:1. 负责开餐前前的准备工工作,按照照规范要求求布置餐厅厅、餐桌,摆摆台及补充充各种物品品。2. 按照餐厅规规定的服务务流程和服服务规范做做好对客服服务工作。3. 主动征询客客人对菜品品和服务的的意见,接接受客人的的意见并及及时向餐厅厅领班汇报报。4. 负责餐厅环环境、设施施、地面、台台面的整洁洁和清洁卫卫生工作。5. 熟悉餐厅各各种酒水饮饮料、价格格、产
12、地、度度数等。6. 熟悉餐厅菜菜单上各种种不同的菜菜肴,了解解其原料配配料,烹调调方法及时时间、口味味,掌握菜菜肴服务方方式。7. 负责餐厅棉棉织品的送送洗、领用用、清点、保保管工作。8. 负责将所有有脏餐具送送到洗涤间间分类摆放放,并及时时补充餐具具柜应有的的干净餐具具。9. 负责在宾客客走后翻台台,或为下下一餐摆位位。10. 做好餐后结结束工作和和本岗位的的卫生清洁洁工作。11. 完成餐厅领领班交代的的其他工作作。(四) 任职资格:1. 工作主动、热热情、认真真、责任心心较强。2. 掌握餐厅服服务规程,了了解餐厅各各种菜肴的的基本特点点和简单的的烹饪方法法。3. 有熟练的服服务技能技技巧和
13、一定定的应变能能力,能妥妥善处理服服务中出现现的一般性性问题。4. 高中毕业或或具有同等等学历,经经过餐饮服服务培训,有有一定的日日常外语会会话能力。5. 身体健康,仪仪表端庄。(五) 建议考核要要点:1. 服务技能(是是否符合餐餐厅服务员员服务规范范)2. 行为规范3. 语言规范4. 礼貌礼仪5. 仪表仪容6. 环境卫生7. 服务质量(1) 顾客投诉情情况(顾客客的月投诉诉率不超过过 次/月,顾客客投诉所带带来的直接接经济损失失不超过 元等等)(2) 顾客满意度度第八条 传菜员(一) 直接上级:餐厅部领领班(二) 本职描述:负责餐厅厅订单和菜菜肴食品的的传递工作作,负责菜菜肴所跟佐佐料、服务
14、务用具的准准备工作,做做好餐饮服服务的后勤勤工作。(三) 主要职责:1. 负责备餐间间的开餐准准备工作,准备好调配料及走菜用具。2. 负责及时准准确的传递递订单和划划菜工作。3. 负责将餐厅厅客人的菜菜单上所有有菜肴,按按上菜次序序准确无误误地送到看看桌服务员员手里或送送到餐厅指指定工作台台上。4. 协助餐厅服服务员将工工作台上的的脏餐具、空空菜盘撤回回洗碗间,进进行分类码码放。5. 整理备餐间间、规定地地段的清洁洁卫生工作作。6. 负责领取餐餐厅用的各各种调味品品、水果以以及服务用用品等。7. 负责保管订订单,并交交收款台以以备核查结结账。8. 完成餐厅领领班交代的的其他工作作。(四) 任职
15、资格:1. 工作主动、认认真、负责责,态度端端正。2. 掌握传菜服服务流程与与规范,熟熟悉餐厅各各种菜肴的的基本特点点。3. 具有初中以以上文化程程度,受过过餐饮服务务培训。4. 身体健康,精精力充沛。(五) 考核标准:1. 菜品传递及及时性2. 菜品传递出出现的错误误率3. 划菜的准确确性4. 传菜服务技技能(是否否符合传菜菜服务规范范)5. 物品准备的的完整6. 环境卫生第九条 收银员(一) 直接上级:餐厅部领领班(二) 本职描述:负责餐厅厅日常收款款业务。(三) 主要职责:1. 掌握现金、人人民币支票票、外汇支支票、信用用卡、签单单的结账方方法和结账账程序。2. 开餐前备好好零用钱,清清
16、理所管辖辖的区域卫卫生。3. 熟练地使用用收款机进进行收款。4. 严格财务手手续,每天天进行现金金盘点,发发现问题及及时上报,做做到账款相相符。5. 工作中如需需暂时离开开岗位,应应注意钱款款安全,随随时锁好收收款机和钱钱柜。6. 每日营业结结束,统计计当日营业业收入,填填写“餐厅营业业日报表”,当日收收入应当日日上缴财务务部。7. 熟悉掌握餐餐厅各类酒酒、饮料、菜菜的价目,并并且要了解解餐厅服务务知识。8. 认真保存好好所有账单单,并交财财务部以备备核查,保保证所有账账单联号,一一张不缺。9. 完成餐厅领领班交代的的其他工作作。(四) 任职资格:1. 工作主动、认认真、细致致、负责。2. 熟
17、练掌握收收款机的使使用。3. 熟悉各种结结算方式(现现金、支票票、信用卡卡等)。4. 熟悉餐厅的的工作流程程与菜品的的价格。5. 具有高中或或中技以上上文化程度度,财会专专业优先。(五) 考核标准:1. 收银工作差差错率2. 营业报表填填写情况(完完整、准确确、及时性性)3. 订单保管的的完整性4. 环境卫生第十条 洗碗工(一) 直接上级:餐厅部领领班(二) 本职描述:负责餐具具、用具的的清洗消毒毒和所用设设备的清洁洁保养工作作。(三) 主要职责:1. 负责按规定定的清晰消消毒流程与与规范清洗洗所有餐具具和用具并并进行消毒毒。2. 负责洗碗间间、所辖区区域的环境境卫生清洁洁工作。3. 严格执行
18、“卫生五四四制”。五专:专人、专专室、专工工具、专消消毒、专冷冷藏。四勤勤:勤洗手手、剪指甲甲,勤洗澡澡、理发,勤勤洗换衣服服、被褥,勤勤洗换工作作服、帽。4. 定期检查洗洗碗机的工工作状况,发发现问题及及时向餐厅厅领班汇报报。5. 餐具的保管管?6. 负责破损餐餐具的拣剔剔和餐具的的补充工作作。7. 完成餐厅领领班交代的的其他工作作。(四) 任职资格:1. 有较强的责责任心和敬敬业精神,能能吃苦耐劳劳。2. 具有餐具及及用具卫生生方面的知知识。3. 能够正确使使用各种洗洗涤剂和正正确操作洗洗碗机。4. 具有初中以以上文化程程度。5. 身体健康,体体力强壮。(五) 考核标准:1. 餐具清洗的的
19、及时性2. 餐具清洗的的清洁情况况3. 餐具存放的的整齐分类类情况4. 餐具清洗程程序的完整整性5. 餐具的破碎碎率6. 环境卫生第四章 餐厅服务操操作总流程程第十一条 零点服务总总流程零点就是用用餐客人根根据自己的的喜好从餐餐厅提供菜菜单上选择择自己喜欢欢菜品,餐餐后按所点点的菜品数数目计价付付款的一种种就餐形式式。其特点点是就餐时时间在营业业时间内,由由顾客自己己选择,时时间不固定定;宾客习习俗不一;不提供固固定桌次;备有固定定菜单;所所遇问题复复杂,接待待工作灵活活。(一) 零点服务流流程图服务人员整理个人卫生营业前准备服务员撤台一个流程结束,等待下一流程服务员摆台服务员结账迎宾员送客服
20、务员席间服务服务员斟酒服务员或传菜员取酒水服务员上菜、上烤鸭服务员下单传菜员传菜点酒水饮料服务员点菜开单服务员递菜单、递香巾、倒茶迎宾员引客入座迎宾员迎宾领班召开班前会服务人员清理环境卫生领班分配工作(二) 零点服务流流程1. 领班分配工工作:各餐餐厅领班检检查记录本本班组人员员的出勤情情况,分配配零点服务务区域。2. 服务人员清清洁环境卫卫生:主要要是餐厅环环境卫生,做做到地面清清洁、接手手桌清洁、转转台无油腻腻、无污渍渍,餐具摆摆放井然有有序。3. 营业前准备备:餐厅领领班检查餐餐厅设备、设设施,服务务员准备餐餐具进行摆摆台、吊线线,使桌椅椅、餐具摆摆放纵横成成线,以求求协调、美美观,并将
21、将“服务监督督卡”插入桌牌牌号。4. 服务人员整整理个人卫卫生:全体体人员上岗岗前要整理理个人仪容容仪表,符符合卫生要要求。服务务员规范着着装,佩戴戴服务号牌牌。女服务务员要淡妆妆上岗。5. 领班召开班班前会:餐餐厅领班每每天早晨营营业前提前前15分钟钟召开班前前会,总结结前一天工工作中出现现的问题、根根据前一日日出现的经经营问题提提出当日的的工作要求求、传达具具体的事情情。6. 迎宾员迎宾宾:迎宾员员提前五分分钟站位,见见到宾客主主动问候。询问宾客人数及是否有预定等情况。7. 迎宾员引客客入座:将将事先预订订的宾客引引至指定的的位置,未未预订的客客人根据具具体情况引引至合适的的位置。将将客人
22、引至至餐桌旁后后,拉开椅椅子,呈上上菜单,请请客人看菜菜单。8. 服务员递菜菜单、递香香巾、倒茶茶水9. 服务员点菜菜开单:用用一式四联联的点菜单单认真记录录客人点选选菜品及酒酒水,点菜菜单上要注注明桌号和和服务员姓姓名。点菜菜完毕,将将点菜单向向客人复述述确认,以以免出现误误差。如客客人点的菜菜品中有费费时较长的的,应及时时提醒客人人耐心等候候。10. 服务员下单单:服务员员及时把菜菜单下给传传菜员。将将一式四联联的点菜单单一联走菜菜、一联划划菜、一联联交帐台、一一联宾客自自己保存备备查。然后后把烤鸭时时间和桌号号填入表格格,以便让让厨师掌握握上菜时间间及烤鸭快快慢。11. 服务员上菜菜、上
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