某咨询新丰化纤工艺项目主管职务说明书50817.docx
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1、职务说明书岗位名称项目主管岗位编号0104所在部门技术与开发发部岗位定员1直接上级部门经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日日期2003年年12月月11日日本职: 在在新产品品开发工工作中起起协调、组组织、沟沟通的作作用,每每年协助助组织开开发3个个新产品品项目;对新产产品、新项目实施施过程进进行监督督和管理理。职责与工作作任务:职责一职责表述:组织新新产品开开发工作作的开展展 工作时间百百分比:30工作任务搜集市场信信息,配配合作好好新产品品的可行行性论证证、立项项; 协助组织新新产品开开发小组组的成立立,并使使之顺利利的开展展工作;监督新产品品的日常常管理工工作,发发现问题题及时解
2、解决。职责二职责表述:协调新新产品开开发相关关部门的的关系,工作时间百百分比:10%工作任务促进市场部部与各开开发小组组之间的的信息沟沟通,不不断的改改进新产产品;协调各开发发小组的的关系,增增加彼此此的配合合与协作作;不定期组织织召开协协调会。职责三职责表述:从事某某一关键键新产品品开发的的具体工工作工作时间百百分比: 300%工作任务作为某一关关键新产产品开发发小组的的成员来来开展工工作;参与工艺技技术的优优化和技技术方案案的确定定;协助组织小小组内部部事务。职责四职责表述: 组织织并参与与新产品品开发工工作中的的技术难难点的攻攻关工作作工作时间百百分比:10%工作任务分析并检查查新产品品
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