某水厂岗位职责说明书tpf.docx

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1、n 更多资料请请访问.(.)厂长岗位职职责一、负责本本单位全全面工作作，处理理日常事事务。二、定期组组织本单单位人员员学习政政治理论论及业务务知识，树树立高度度的责任任感和强强烈的事事业心、三、协调处处理好相相关单位位及各用用户之间间的关系系，秉公公办事，不不以权谋谋私。四、严格执执行各项项规章制制度，实实行厂务务公开，以以身作则则，率先先垂范。五、注重调调查研究究，制定定供水厂厂经营方方略，及及时总结结运行管管理经验验。六、遵守财财经政策策和制度度，勤俭俭办事，实实事求是是，不弄弄虚作假假。七、检查落落实各项项规章制制度和岗岗位目标标责任制制的执行行情况，按按章办事事，奖惩惩分明。八、按有关

2、关规定聘聘用、解解聘工作作人员，团团结职工工，搞好好各项工工作，关关心职工工生活。九、负责制制定日常常维修、大大修和更更新改造造计划。十、强化内内部管理理，推行行规范服服务，保保障供水水安全。抄表员岗位位职责一、负责所所管理供供水区域域水表抄抄表工作作。二、按规定定时间抄抄表，正正确填写写抄表卡卡片和缴缴款通知知单，督督促用户户按时缴缴费。三、抄表率率要求达达1000，抄抄表准确确率要求求达999以上上，如遇遇水表故故障导致致计量不不准或未未计量，应应商用户户合理确确定用水水量。四、不得随随意更改改抄表数数据及用用水性质质等资料料，如确确需更改改须报厂厂长同意意后填写写更改通通知单并并修改卡卡

3、片记录录。五、在规定定时间内内，负责责收回抄抄表卡片片的水费费欠费，每每月收费费率达998以以上。六、及时制制止和处处理用户户违章用用水行为为。注意意用水动动态，发发现问题题应作好好记录、查查明原因因，并及及时向领领导报告告。七、妥善保保管抄表表卡片，更更换卡片片时，卡卡片内容容要填写写完整，不不得随意意涂改。八、规范服服务，用用语文明明，佩证证上岗，随随时接待待用户查查询水量量及解答答有关问问题，提提高服务务质量，树树立良好好形象。收费员岗位位职责一、负责水水费收取取，承办办水费发发票的管管理、使使用和领领退工作作。二、严格执执行用水水管理规规定及财财务管理理制度。三、按时完完成每月月收费任

4、任务，当当月水费费必须当当月结清清，对拖拖欠水费费应协助助抄表员员催收入入库。四、严格发发票管理理，杜绝绝随意更更改发票票金额、用用水量等等。五、收费金金额无差差错，凭凭据正确确无误，妥妥善保管管各种原原始单据据。当日日收取水水费必须须当日送送存银行行，不得得截留、挪挪用。六、规范服服务，用用语文明明，佩证证上岗，提提高服务务质量，接接受用户户监督，树树立单位位良好形形象。制水岗位职职责一、制水人人员必须须熟悉制制水工艺艺、技术术和水质质化验依依据，熟熟练掌握握岗位技技能，根根据水质质化验报报告调整整药品剂剂量，确确保供水水水质符符合国家家现行水水质标准准，及时时应对突突发事件件。二、根据进进

5、厂原水水、出厂厂水的流流量，计计量投加加净水药药剂和消消毒药剂剂。计量量装置应应定期校校准，提提高计量量准确度度，保证证水处理理效果。三、严格各各工序质质量控制制（一）净水水药剂投投加工序序质量控控制1、净水药药剂的投投入量，应应根据当当日原水水水质状状况，结结合上一一班的制制水情况况，确定定合理的的加注量量。在开开始制水水时，控控制进厂厂原水量量，适度度增加净净水剂投投加量，再再据其反反应情况况，适时时调整药药物投加加量。药药物加注注要均匀匀，制水水完毕，无无来水后后停止净净水药物物投加。2、投加净净水药剂剂的浓度度，应按按制水生生产工艺艺、药剂剂种类和和计量装装置的需需要进行行配置。要要求

6、称量量药物，按按要求的的比例和和方法稀稀释，药药剂浓度度宜控制制在10200范围围内。在在兑制药药液和制制水过程程中，充充分搅拌拌，防止止药物稀稀释不均均和药物物沉淀后后堵塞输输药管道道，影响响水质。为为保证药药剂浓度度一致，在在兑制好好药液后后，不得得再向药药液中加加水。3、净水药药剂的投投加点，应应根据原原水情况况、药剂剂特点、混混合强度度要求以以及在制制水工艺艺中的作作用，在在实践操操作中进进行调整整。4、定期排排除絮凝凝池淤泥泥。（二）消毒毒工序质质量控制制1、化学法法消毒剂剂的投加加量，应应以消毒毒试验推推荐值为为参考数数据进行行投加，并并根据处处理水量量、值、水水温和接接触时间间等

7、数调调整投加加量。2、采用次次氯酸钠钠消毒时时，应将将有效氯氯在水体体中的浓浓度作为为消毒的的控制指指标，应应每天测测定次氯氯酸钠的的含氯浓浓度，作作为调节节加注量量的依据据。有效效氯与水水体的接接触时间间应大于于30分分钟。次次氯酸钠钠储存量量一般控控制57天的的用量。3、采用二二氧化氯氯消毒时时，一般般在使用用现场制制备，应应严格控控制配液液浓度。配配液车间间禁用火火种、具具有良好好的通风风换气设设施，同同时应对对水中二二氧化氯氯含量建建立现场场检测，实实现对二二氧化氯氯消毒工工艺的有有效控制制。二氧氧化氯与与水应充充分混合合，有效效接触时时间不少少于300分钟。二二氧化氯氯储存量量一般控

8、控制57天的的用量。4、滤池集集水槽无无来水后后，要立立即停加加消毒药药物。（三）清水水池工序序质量控控制1、根据设设计和生生产实际际的要求求，安装装固定式式水尺和和监视报报警设备备，严格格控制清清水池的的水位。严严禁超上上、下限限(最高高、最低低水位)运行。2、当送水水量低于于最高设设计负荷荷时，清清水池应应在244小时内内有最高高水位和和最低水水位的运运行过程程，以防防止池内内滞留区区存水时时间过长长。3、清水池池的通气气孔、检检修入孔孔，均应应有卫生生和安全全防护措措施。4、清水池池顶不得得堆放污污染水质质的物品品。5、清水池池顶严禁禁种植植植物。6、检测孔孔、通气气孔和检检修入孔孔应有

9、防防护措施施，以防防污染水水质。7、清水池池应定期期排空清清洗，清清洗完毕毕经消毒毒合格后后，方能能蓄水。8、清水池池的排空空、溢流流等管道道严禁直直接与下下水道连连通。9、应保证证清水池池四周的的排水畅畅通，防防止污水水倒流和和渗漏。四、根据供供水量需需要，按按时制水水，确保保供水水水量。不不得发生生人为停停水事故故，不得得超时制制水，避避免清水水池满溢溢。 五、在工作作过程中中应随时时与水质质检测人人员保持持联系，发发现无法法处理的的问题应应及时向向领导汇汇报。六、对进厂厂原水、出出厂水和和各种药药耗实行行计量登登记，各各工序的的质量管管理数据据要如实实填写，及及时核算算分析。制制定各种种

10、设施、设设备日常常保养、定定期维护护和大修修计划。七、本岗位位人员应应自觉遵遵守本条条款和安安全生产产制度、卫卫生管理理制度、水水污染防防止预案案、重大大事故应应急预案案，按相相关指标标进行考考核奖惩惩。财务管理制制度一、为了规规范财务务行为，加加强资金金安全管管理，提提高经济济效益，特特制定如如下财务务管理制制度。二、依据会会计制度度对供水水、安装装、物资资等经济济业务，按按会计科科目统一一建帐。三、财务工工作职责责供水厂会计计、出纳纳要认真真履行职职责，搞搞好资金金收付，建建立相应应的帐薄薄，及时时传递会会计凭证证，做好好水费发发票领、用用、存登登记，每每月核对对账目，做做好财务务基础工工

11、作。四、收入管管理1、供水厂厂必须对对用户实实行建档档立卡，全全面掌握握用户及及供用水水状况。2、管网安安装、水水费收费费等发票票由供水水厂出纳纳统一按按“验旧领领新”制度领领取，随随时做好好领、用用、存登登记。使使用统一一发票收收费，不不准无票票收费3、实行抄抄表和收收费分离离，集中中定点收收费，当当天收取取的水费费必须交交存银行行（特殊殊情况除除外），不不准截留留和座支支。五、财务管管理财务人员应应严格执执行财务务管理办办法，保保障凭证证帐目的的真实、合合法，做做到帐帐帐相符，帐帐实相符符，按时时提供真真实可靠靠财务报报表、财财务状况况、资金金运用状状况等会会计信息息，同时时加强财财务监督

12、督，发现现问题及及时报告告。遵守守财经纪纪律，自自觉接受受税务机机关、主主管部门门及相关关职能部部门的监监督检查查。厂区安全管管理制度度一、除水厂厂值班人人员以外外，严禁禁其它人人员进入入水厂区区域。特特殊情况况必须报报经上级级许可，并并登记签签字。二、厂区除除工作必必需的人人员、车车辆进出出外，应应实行封封闭管理理。值班班人员应应加强厂厂区内巡巡查，一一旦发现现可疑情情况或可可疑人员员，应立立即采取取措施并并及时报报告。三、坚持日日检、月月检及节节日前安安全检查查，发现现问题及及时处理理并做好好记录。四、水厂的的水泵、阀阀门、二二氧化氯氯发生器器等机器器设备应应保持良良好运行行状态，且且应定

13、期期对其进进行保养养维修并并做好记记录。五、水厂的的电器设设备如电电机、变变压器及及配电设设备等应应保持安安全、可可靠的运运转，做做到合理理用电、安安全用电电、节约约用电。六、值班人人员应加加强对水水厂机电电设备运运行状况况的巡查查，发现现问题及及时报告告。七、严禁当当班时穿穿高跟鞋鞋、拖鞋鞋，禁止止披长发发、穿长长裙进入入机房，严严禁在水水处理池池周围打打闹、嬉嬉戏。八、水处理理所用的的混凝剂剂、消毒毒剂等化化学药品品应妥善善保管存存放，使使用时严严格遵循循操作规规程。交接班制度度一、接班人人员应提提前到岗岗了解生生产情况况，提前前一五分分钟到岗岗，与交交班人员员一起检检查交接接事项等等情况

14、。二、接班人人员上岗岗前必须须对本岗岗位所有有设备进进行巡检检，如发发现设备备非正常常运行应应商当班班人员共共同处理理。三、接班人人员未按按时到岗岗接班，交交班人不不得擅自自离岗。四、严禁酒酒后上岗岗和在岗岗期间饮饮酒，有有权拒绝绝饮酒过过量者接接班。五、接班人人员应认认真核查查巡检情情况与生生产记录录是否相相符，如如有不符符应当面面提出并并与当班班人员共共同核定定后修改改记录；如双方方不能达达成一致致意见则则请相关关领导进进行裁定定。六无特殊情情况，接接班人员员不得以以任何理理由拖延延接班时时间，否否则按相相关规定定扣发工工资。七、制水工工交班人人员交班班前应做做到制水水运行记记录清、常常用

15、工具具数量清清以及有有关设备备和生产产场地清清洁卫生生；员工考勤管管理制度度一、为了进进一步理理顺单位位内部关关系，明明确工作作职责，提提高工作作效率，特特制定本本制度。 二、休假、请请假制度度由于供水行行业的性性质所决决定，生生产人员员休息日日及国家家法定假假日均实实行轮班班。1、迟到、早早退：按按单位规规定上下下班时间间上下班班，迟到到或早退退5分钟钟以上者者视为迟迟到或早早退2、事假：供水厂厂人员事事假由厂厂长批准准。同一一生产岗岗位原则则上不能能有两人人以上同同时请事事假，同同岗位有有休病假假及参加加学习培培训的，原原则上不不再批准准事假。事事假应先先写假条条，提前前一天请请假，急急事

16、可提提前电话话请假，经经同意后后方能离离岗，但但假毕三三日内须须完善请请假手续续，否则则视为旷旷工。3、病假：因病需需要休假假人员须须先报告告厂长，由由厂长统统筹安排排人员代代班。请请假人病病愈后三三日内凭凭医院证证明及医医疗费发发票核销销病假。4、婚假及及计划生生育假：达到法法定年龄龄结婚的的生产人人员，休休假5天天。女工工因生育育、哺乳乳、或职职工因实实行计划划生育的的，按国国家规定定享受有有关待遇遇。5、丧假：员工直直系亲属属(主要要指父母母、配偶偶、子女女、岳父父母或公公公、公公婆)去去世，可可休丧假假5天。6、工伤假假：按国国家有关关规定办办理。供水管网使使用维护护管理制制度一、为保证证供区居居民饮用用水安全全，管好好用好供供水管网网，特制制定本管管理办法法。二、供水管管网水表表前干支支管网由由厂、用用水户协协会或村村委会负负责管护护，管护护责任人人为厂长长、协会会会长或或各村委委会主任任：水表表后入户户管网由由受益户户负责管管护。三、供区内内所有供供水管网网的管理理、维修修统一由由供水厂厂负责，任任何单位位和个人人不能擅擅自对管管网进行行改建、搭搭接和自自行维修修，一经经发现，将将按相关关规定给给予处罚罚。