电气自动化专业建设方案-重庆工业职业技术学院17520.docx
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1、重庆工业职业技术学院重点专业建设项目建 设 方 案项目名称:电气气自动化技术术专业后续建建设方案所在学校: 重庆工业职职业技术学院院院系部门: 自动化项目负责人: 易易 谷 重庆工业职业业技术学院制制二一年四月月1电气自动化化技术专业建建设依据1.1电气自动动化技术专业业后续建设的的意义随着各行业工艺艺日益复杂和和控制要求的的逐步提高,自自动控制系统统已由过去的的单输入与单单输出的单变变量控制系统统发展成为多多变量、时变变、非线性、分分布参数控制制系统和最优优控制系统。现现代计算机控控制技术又将将自动化技术术、计算机技技术、电子通通信技术有机机的融为一体体,各种新型型工业自动控控制装置在各各企
2、业中得到到了广泛应用用。因此,为为使自动化专专业的职业教教育能更好适适应企业的实实际需求,对对电气自动化化技术专业在在国家示范建建设验收合格格的基础,继继续加大改革革力度,扩展展示范优势具具有深远的意意义。学院在经过3年年的示范专业业建设,电气气自动化技术术专业在人才才培养模式、课课程体系与教教学内容、师师资队伍、实实训设备等方方面进行了全全方位的改革革,按照新的的人才培养模模式,现在已已经为企业输输送了大量高高技能型人才才,深受企业业的欢迎,受受到企业的好好评。为了更更好的适应企企业行业对电电气自动化技技术类高素质质技能型人才才的需求,为为地方经济建建设提供人才才保障,电气气自动化技术术专业
3、必须不不断的进行改改革、完善。1.2电气自动动化技术专业业建设的现有有条件(1)人才培养养模式电气自动化技术术专业06年确定为国国家示范建设设重点建设专专业之一,通通过三年的示示范专业建设设,首先确定了较较为先进的工工学结合的“3+4”模块化人才才培养模式,将三年培养期分成7个模块,其中基本技能、专业技能、综合技能3个模块在学校进行,岗位认知、社会实践、生产实习、顶岗实习4个模块在企业进行。该模式从07年起在电气自动化技术专业试行,实践证明该模式充分体现高职教育特色,具有先进性。(2) 课程体体系与教学内内容构建了以典型技技术、典型生生产过程为主主线的电气自自动化技术专专业课程体系系,解决了课
4、课程体系结构构、内容与人人才培养类型型相适应的问问题,构建了了以项目为单单元、以典型型控制项目为为载体的课程程内容结构,解解决了专业理理论与实践相相分割、教学学内容与岗位位脱节的问题题,构建了以以“任务为中心心”的项目结构构,实现了教教学模式由老师为为中心向学生生为中心的转转换,构建了了与新课程体体系相适应的的教学实施体体系,为新课课程体系的实实施奠定了良良好的基础。在在课程建设中中,开发了88门课程教材材,建成了33门重庆市精精品课程。(3)师资队伍伍电气自动化技术术专业现有专专职教师299名,兼职教教师42名,兼兼职教师与专专职教师之比比大于1.55:1。兼职职教师包括44名重庆自动动化领
5、域的知知名专家担任任专业建设顾顾问, 166名工程技术术人员为兼课课教师,222名技术骨干干为实习指导导教师。专职职教师通过到到国内外的师师资培训和企企业工程实践践,教学能力力和工程实践践能力明显提提高。近3年年,本专业教教师为企业开开发新设备88项,为行业业培训各类技技术人员11100余名,在在国内外核心心刊物发表论论文近10篇篇,主编高职职高专教材88本。(4)共享专业业教学资源实验、实训基地地资源:以工学学结合的职业业教育理念为为指导,以满满足课程体系系与教学内容容改革为前提提,以符合项项目导向、理理实一体化教教学为目标,建建设开放性、先先进性、实用用性、综合性性的实习基地地。基地分校校
6、内实习基地地和校外实习习基地,校内内实习基地由由基本技能实实验实训中心心设备、专业业技能实训中中心设备、综综合技能实训训中心设备组组成。共有三三十多个实验验实训室,设设备资产约8883万元。紧紧密联系行业业企业,与中中国四联仪器器仪表、重庆庆博森电气集集团、重庆三三木华瑞机电电有限公司、重重庆松藻煤电电集团、重庆庆苏宁电器、中中国铁通重庆庆分公司等116家企业建建立起紧密校校外实习基地地。课程教学资源:现已建成电电子技术、电电机与电气控控制技术、PPLC应用技技术三门市级级精品课程、电电子整机设计计与制作、电电子线路辅助助设计、程控控交换技术三三门院级精品品课程,课程程教学资源全全部挂网,实实
7、现了资源的的共享。目前前,已基本完成了电电气自动化技技术专业所有有课程标准和和课程教学设设计。2电气自动化化技术专业继继续建设总体体目标按照具有工学结结合的“3+4”人才培养模模式,进一步步优化人才培培养模式和有有效实施方法。继续调调研分析重庆庆汽车、摩托托车、装备制制造、仪器仪仪表等行业对对电气自动化化技术专业高高素质技能型型人才需求,通通过与行业全全方位深层次次的合作办学学,进一步优优化工学结合合素质与技能能并重的模块块化人才培养养模式。构建工学结合的的课程体系,重重点关注学生生的可持续发发展,进行基基础课程的系系统化设计与与实施,以学学生职业能力力培养为核心心,构建实践践课程体系。对现有
8、优质核心心课程,根据据电气自动化化技术发展及及行业、企业业岗位能力需需求,不断优优化课程,继继续建设并实实施理实一体体化专业优质质核心课程。对“单片机应用技术”、“电子产品调试与检验”、“传感器技术”三门课程进行改革,以项目为驱动,按理实一体化进行教学设计,教材开发等。建设高素质师资资队伍,打造造市级以上的优秀教教学团队。通通过培养和引引进,建成一一支由专业带带头人、骨干干教师、企业业行业技术骨骨干组成的专专兼职教师队队伍。重点培培养骨干教师师工程实践能能力和企业技技术人员的教教学能力,实实行学校骨干干教师与企业业技术骨干互互为师徒管理理制度。建设高水平专业业共享型硬件件和软件教学学资源库,在
9、在硬件方面,进进一步打造高高水平的实验验、实训基地地,强化学生生核心技能培养养。建设一个个能在电气自自动化技术领领域进行电气气产品生产、应应用技术研发发、新技术培培训推广、专专业技能培训训与鉴定的高高水平生产性性实训基地,实实现实验、实实训设备资源源的共享。在在软件方面,集成电气自动化技术以及覆盖专业主干课程的课程标准库、课程教学设计库、具有动画效果的多媒体课件库、精品课程库、专业信息资源库等共享资源。注重对示范建设中购置现有设备的配套完善和设备的二次使用开发,完善实训课程标准和教学设计,实现对薄弱教学环节资源的开发与共享。3电气自动化化技术专业建建设内容3.1师资队伍伍建设现有基础电气自动化
10、技术术专业现有专专职教师299名,兼职教教师42名,兼兼职教师与专专职教师之比比大于1.55:1。兼职职教师包括44名重庆自动动化领域的知知名专家担任任专业建设顾顾问, 166名工程技术术人员为兼课课教师,222名技术骨干干为实习指导导教师。专职职教师中,现现有专业带头头人2人,课课程建设专家家3人,骨干干教师11人人。有企业、行行业1年经历历以上的教师师有15人。基本具有“双师”素质和“双师”结构教师队伍。建设目标根据“校企共建建、专兼结合合、分类培养养、重点突出出”的原则,采采取国内外培培训、企业锻锻炼、院校交交流等方式,选选派专业教师师参加职业教教育理论培训训和职业能力力培训,继续续推进
11、电气自自动化技术专专业师资队伍伍建设。继续续培养专业带带头人2名,选选派6名骨干教师师到国内外院院校和企业培培训,新聘企企业专家及能能工巧匠6名以充实兼兼职教师,加加强“双师”结构的专业业教学团队建建设,“双师”素质教师比比例达到855%以上,专兼兼职教师比例例达到1:1,建成在重重庆市具有较较大影响的专专业教学团队队,进行市级级级教学团队队申报,争取取能够进入市市级以上级教教学团队。建设内容专业带头人的的培养不断完善专业带带头人培养措措施,使其在在电气自动化化技术专业建建设和发展过过程中,发挥挥专业“领军”作用。专业业带头人的培培养采取国外外进修、国内内培训、企业业锻炼、主持持项目、开发发课
12、程、帮带带教师等方式式进行。使其其能够带领教教学团队进行行教学改革与与创新,带动动专业及专业业群的整体可可持续性发展展。电气自动动化技术专业业群将继续培培养专业带头头人2人。骨干教师的培培养计划二年内分别别在通信技术术、电子产品品开发、单片片机应用技术术、机器人设设计、液压气气动技术、计计算机控制技技术等方面培培养6名骨干干教师。主要要途径除通过过承担一门课课程开发任务务、参加科研研、工厂实践践锻炼、指导导学生顶岗实实习、参加行行业调研、国国内考察学习习、短期技术术培训等,使使他们在相应应的专业领域域具有较强的的科研和教学学能力,既能能够承担横向向技术服务项项目又能主持持教材开发和和课程建设工
13、工作。教师职业能力力的培养培养具有企业工工作经历的“双师”素质教师110名。有计计划的组织教教师利用假期期及教学任务务较轻的时间间到重庆四联集团团、重庆博森森电气公司、中冶赛迪电气工程公司、三木电子等企业进行电子产品生产工艺、电子产品的调试与监测、单片机开发及应用、可编程片上系统应用、电气控制及PLC应用技术、电气工程实践能力等技能培训或岗位训练,通过培训,加强教师的工程实践能力,使其在专业建设、课程开发及实践教学中起重要作用。支持教师取得如德国EBG培训资格证书、澳洲电工资格证书,通过国外职业资格证书的取得,教师的职业能力、教学能力,服务社会的能力进一步增强。 企业行业技技术骨干聘请企业的技
14、术术专家、高级级工程师等参参与电气自动动化技术专业业人才培养方方案的制定,把把握人才培养养目标,确定定符合企业需需要的专业课课程体系,指指导校内实践践教学基地建建设,协调校校外实训基地地建设与开发发,并担任专专业建设指导导委员会成员员,全程参与与学生的培养养与质量监控控。聘请企业具备教教学能力的工工程师、技师师和技术能手手担任校内生生产性实训及及“理实一体”课程的任课课教师,并参参与专业工学学结合课程的的开发、“教学做”一体化教材材的编写、校校内实习实训训项目的开发发等教学工作作。聘请企业中实践践能力强、有有一定技术职职称的技术人人才为学生校校外顶岗实习习及生产性实实训的兼职指指导教师,承承担
15、校外生产产性实训及顶顶岗实习教学学任务。拟聘请既有丰富富工程实践经经验,又具备备教师基本素素质的企业行行业技术骨干干作为兼职教教师6名。师资队伍分年度度建设计划及及资金分配如如下表1表1 师资队伍伍培养计划及及资金预算序号项 目人数培养形式及主要要途径责任人资金预算(万元元)2010年2011年1专业带头人培养养2国内外进修及培培训、企业锻锻炼、专业建建设、主持项项目、帮带教教师等易 谷、毛臣健健1.51.52骨干教师培养6骨干教师培训国国内外进修学学习、企业实实践、主持项项目、课程开开发等易 谷3.53.53教师职业能力培培养10相关科研院所进进修、企业实实践、取得德德国EBG培培训资格证书
16、书、澳洲电工工资格证书易 谷224 企业行业技术术骨干6从企业聘请具有有较高专业技技术水平的高高级工程师、技技术能手、能能工巧匠易 谷11小 计88合 计163.2人才培养养模式与课程程体系改革(1) 现有基础通过示范建设,探探索并初步形形成工学结合合素质与技能能并重的“3+4”模块化人才才培养模式,将三年培养期分成7个模块,其中基本技能、专业技能、综合技能3个模块在学校进行,岗位认知、社会实践、生产实习、顶岗实习4个模块在企业进行。本人才培养模式已于07年在07级电气自动化技术专业全面实施,通过对07级电气自动化技术专业学生的座谈和问卷调查,以及企业对07级学生顶岗实习反映,该模式人才培养质
17、量有很大提高。现已确立电气自自动化技术专专业以可编程程控制器(PPLC)应用用技术为核心心的课程体系系,使课程体体系与教学内内容满足行业业需求,建成成核心技能一一体化课程体体系。课程体体系与教学内内容突出应用用,强化技能能,提高解决决生产第一线线技术问题的的能力,实现现毕业与就业业的“零距离”。课程体系系与教学内容容紧密结合行行业技术现状状,不断更新新,及时增加加新知识、新新技术、新工工艺。减少模模拟实训,增增加生产实习习、顶岗实习习,将生产性性实习比例逐逐步提高到880%。建设目标进一步实施和探探索工学结合合素质与技能能并重的“3+4”模块化电气自自动化技术专专业人才培养养模式,并不不断的总
18、结实实施经验,规规范管理,使使本专业人才才培养模式具具有引领与示示范作用。同时重点推广广到应用电子子技术、机电电一体化专业业工学结合的的人才培养模模式、工作导向的的课程体系、教学做一体体化的教学模模式的改革。建设内容进一步完善和和优化电气自自动化技术专专业人才培养养模式通过对行业调研研、毕业生信信息反馈、行行业专家座谈谈等形式,收收集对人才培培养方案的意意见和建议,进进一步完善和和优化电气自自动化技术专专业的人才培培养模式和课课程体系。表2 电气人人才专业培养养模式及课程程体系改革项项目(已获市市教委立项)序号项目名称预期完成时间责任人建设经费(万元元)201020111电气自动化技术术专业人
19、才培培养模式改革革与实践2011.122易 谷0.20.22电气自动化技术术专业人课程体体系改革与实实践2011.122毛臣健0.20.23合计0.8通过企业行业业调研、聘请请企业行业专专家参与人才才培养模式改改革,共同制制订应用电子子技术专业、机电一一体化技术专专业人才培养养方案,构建建工学结合的的课程体系,使职业素质和能力培养系统化、具体化,探索并形成素质与技能并重、工学结合的人才培养模式。专业群人才培养养模式及课程程体系建设分分年度建设实实施计划及资资金预算见表表3。表3 专业群群人才培养方方案及课程体体系建设分年年度建设实施施计划及资金金预算专业名称建设内容建设年度负责人建设资金(万元
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