招新策划(生活部)策划书35615.docx

《招新策划(生活部)策划书35615.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《招新策划(生活部)策划书35615.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、招新策划书一、招新目目的为了提高院院学生会的的办事效率率、充实其其中坚力量量、更进一一步完善和和做好我院院的学生工工作，也为为了给新生生一个施展展自己才华华的舞台，招纳一些有才之士到我们学生会当中，以更好的为广大师生服务。二、招新对对象2010届届新生三、招新要要求1、有高度度的责任心心和集体荣荣誉感2、勤奋踏踏实、能吃吃苦、有耐耐心3、有端正正的工作态态度4、居有一一定的创新新和交际能能力，并有有信心处理理好学习与与工作的关关系四、招新人人数 正正式新干事事10人备注：初试试录用200人复试录用115人笔试录用112人正式录用110人五、招新时时间时间：国庆庆假期后地点：学生生广场六招新形形

2、式在招新时间间内，申请请人将个人人简历及申申请表交到到指定地点点进行登记记报名。初初步筛选之之后，由各各部门分别别进行面试试，面试分分为初试、复复试，最后后是笔试，合格后经主席团及各部门部长批准方可进入学生会各部门工作。七、招新流流程 （一）前期宣传传 1、具具体流程 （1）宣宣传部利用用海报的形形式告知学学生会招新新的信息。 （2）各各部门在学学生广场摆摆摊散发招招新宣传单单，向新生生做出口头头宣传。 （3）将将招新信息息在我院网网站上公布布。 （4）在在各大Q群群大力宣传传，频频发发布招新信信息。 （5）招招新前两天天开始广播播宣传。 （6）学学生会成员员到部分新新生宿舍查查宿并进行行招新

3、宣传传 2、要要求 （11）海报内内容新颖，形形式多样化化。 （2）宣宣传海报在在多个地点点张贴，安安排人员在在宿舍楼、教教学楼、学学生食堂、宣宣传橱窗等等多个地点点的信息栏栏张贴海报报。 （3）在在网站上发发布招新信信息时，不不仅要发布布具体的时时间，还要要将具体各各个部门的的职能做一一一介绍，方方便大家的的选择自己己合适的部部门。 （4）在在广播室安安排相应时时间，特别别是中午112点到112：300点，以及及下午177：30点点到18：30点进进行一定数数量的必要要宣传。 （5）上上门查宿并并做招新宣宣传时，态态度要好，要耐心地向新生介绍学生会及各部门和回答新生的疑问 （二）报报名阶段

4、1、具具体流程（1）100月某日（具体时时间待定）早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到学生广场，搬运之前统计好桌椅的数目。（2）由各各负责人安安排在学生生广场组织织会场，张张贴招新海海报以及各各部门的介介绍。（3）学生生会专门设设立特约咨咨询处，应应聘者可以以在咨询处处就自己关关心的一些些问题，比比如学生会会的具体运运作，学生生会的部门门设置，学学生会的工工作成绩，学学生会的发发展方向，学学生会工作作人员的要要求等问题题给予解答答。（4）100月某日（具具体时间待待定），招招新工作正正式开始。（5）工作作开始后，各各部门人员员可以向有有意向应聘聘该部门的的同学介绍绍部门的特特色

5、、工作作方向、工工作职责和和工作成绩绩等，对于于应聘者关关心的问题题给予耐心心细致的解解答。（6）应聘聘者可以在在各部门人人员处领取取招新表，认认真填写并并及时上交交，根据上上交时间和和应聘部门门，通知应应聘者在不不同时间段段前往教学学楼面试（具具体面试安安排在下一一部分）。（7）晚上上待招新工工作结束，由由负责人负负责，组织织各部门人人员将桌椅椅搬回，放放置指定地地点，最后后统计数目目，检查是是否齐全。2、要求（1）各个个部门负责责看管好分分发给各自自部门的桌桌椅。（2）各个个部门安排排好值班人人员名单，保保证招新处处有值班人人员。（3）体育育部做好维维持招新现现场的秩序序和工作人人员的饮水

6、水等服务工工作。（4）生活活部负责招招新现场物物品的领取取和总体调调配工作。（5）秘书书处负责招招新表的发发放和统计计工作。（6）记者者团做好进进一步宣传传和现场一一些事宜的的通知工作作。（7）如果果遇到突发发事件或者者特殊情况况，及时向向主席团报报告。（三）面试试阶段1、具体流流程（1）由秘秘书处负责责面试教室室安排，准准备晚上各各部门的面面试。（2）面试试工作具体体安排，由由秘书处安安排面试日日期，初试时间是是星期五220:00022:000（3）各部部门由秘书书处统一安安排（当天天具体安排排）下到指指定的教室室进行。（4）由主主席团和各各部长统一一出好笔试试内容（5）初试试内容 简简单自

7、我介介绍（不超超过两分钟钟）。 应聘者者回答评委委的问题。 对应聘聘者某些方方面能力有有特殊要求求的部门，可可以进行现现场测试。（6）复试试内容 态度度考核 能力力考核 创新新与灵敏考考核（7）笔试试考试（8）面试试具体问题题根据各自自部门特点点，自行安安排，形式式不限。2、要求（1）各部部门面试人人员严格按按照时间安安排进行面面试，对每每个应聘者者一视同仁仁，公平公公正，对每每个应聘者者根据自身身具体情况况进行面试试，细心、耐耐心。（2）如果果某部门在在相应时间间内没有完完成该部门门应聘者的的面试，可可以通知应应聘者在该该部门下个个面试时间间再来，或或者通过增增设面试教教室的办法法，及时完完

8、成面试，避避免大量人人员等待滞滞留。（3）如果果报名工作作中出现某某个部门报报名人员扎扎堆，某个个部门报名名人数相对对较少时，可可根据招新新表情况初初步选择一一些相对合合适的应聘聘者采取电电话征求意意见确认的的办法，安安排其到人人数较少的的部门进行行面试，具具体听从主主席团安排排。（4）如果果遇到突发发事件和特特殊情况，及及时向主席席团报告进进行安排解解决。（四）审核核确定人员员名单1、各部门门负责人，根根据面试结结果以及招招收人数等等信息和要要求，初步步确定各部部门人选名名单，并上上报主席团团。2、主席团团审核复查查后同意上上报名单，并并进行登记记。3、公布学学生会新干事名单单。（宣传传部负

9、责出出海报）。（五）召开开新一届学学生会全体体成员大会会1、召开所所有学生会会成员大会会，团委老老师，学生生会主席组组织开展新新成员的动动员鼓励工工作，安排排本年度学学生会的工工作。2、大会过过后，以部部门为单位位，由部长长咨询主持开开展部内会会议，详细细介绍本部部门特色、部部门的工作作方向、部部门的职责责、部门的的成绩等，动动员大家团团结合作，从从而更好地地服务广大大同学。附录：招新申请表表姓名性别相片专业、班级级政治面貌曾任职务联系方式特长、爱好好应聘部门（最多选择择两个部门门）部门设置：获奖情况及及以前任职职状况个人简介（主主要阐述个个人对所报报部门的了了解）对院学生会会的看法及及建议面

10、试情况及及面试人意意见面试的问题题1.为什么么你希望来来我们部门门工作?2.你可以以为我们完完成哪些其其他人做不不到的事情情?3.你觉得得这个部门门最吸引你你的地方是是什么?4.你希望望在工作中中能够获得得什么?5.如果我我能给你任任何你想要要的工作，你你会选择什什么？6.你对我我们部门有有多少了解解？7.假如你你知道你在在学生会所所学的知识识到了社会会工作时全全都没有用用，你有何何感想？8.你参加加过什么公公益活动或或社会实践践活动？你你对这些活活动有何感感想？9.和别的的学生相比比，你有何何优势？10.你对对今后大学学生活又怎怎样的理解解和期望？11.你为为什么不去去其他部门门面试？12.

11、假如如你是一名名村官，政政府给了你你很多钱，你你要给百姓姓办的第一一件是事是是什么？13.如果果你跟胡锦锦涛总书记记见面，你你会跟他讲讲什么？14.你谈谈谈加入这这个部门的的动机？15.你认认为自己最最大的缺点点是什么？16.你是是否参加过过一些比赛赛，最这些些比赛中你你获得的最最大成就是是什么？17.你比比较喜欢独独立工作还还是集体工工作？18.你如如何看待缺缺少工作经经验这问题题？19.你喜喜欢和何种种人共事？20.如果果另外一个个部门同时时录用你，你你将如何选选择？21.能否否介绍一下下你的社会会活动能力力？22.谈一一谈你在过过去生活中中遇到的问问题，是如如何解决的的 ？23.你选选择

12、这个部部门考虑的的主要问题题是什么？24.请给给我们谈谈谈你自己的的一些情况况？25.请你你讲出你在在团队工作作背景下遇遇到的最具具有创造性性和挑战性性的事情。你你用什么方方法来鼓励励他人和你你自己来完完成这件事事的？26.请告告诉我你在在什么情况况下工作最最有效率？27.请讲讲一个这样样的情形：某人说话话不清，但但是你还必必须听他的的话，你怎怎样回答他他的问题才才好？28.你认认为最困难难的沟通的的问题是什什么？为什什么？29.哪些些经历对你你的成长最最有用？你你怎样确保保在这儿也也会有同样样的经历？30.为了了做好你工工作份外之之事，你该该怎样获得得他人的支支持和帮助助？31.有些些时候，

13、我我们得和我我们不喜欢欢的人在一一起共事。说说说你曾经经克服了性性格方面的的冲突而取取得预期工工作效果的的经历。32.请讲讲述这样一一个经历：为了完成成某项工作作，你有很很多需要学学的东西，但但是时间又又特别紧。你你用什么方方法来学会会这些东西西并按时完完成了这项项工作？33.讲这这样一个故故事：你做做出了一个个决定，但但事情的发发展事与愿愿违。你怎怎样弥补这这种局面？34.讲讲讲你曾经遇遇到的同时时接受很多多工作任务务的经历。你你是怎样设设法完成这这些工作的的？35.你怎怎样判断哪哪些工作是是重点，而而哪些不是是重点？36.干扰扰是工作中中常见的事事。过去你你用什么方方法来减少少工作中的的干

14、扰的？37.你觉觉得你在解解决问题时时凭逻辑推推理还是仅仅凭感觉？请根据你你以前的工工作经历来来谈谈你的的体会。38.当别别人讲你的的时候，他他们首先会会提及你哪哪方面的素素质？39.你认认为你的工工作效率怎怎么样？40.你认认为你所受受的教育对对你生活的的最大意义义是什么？41.介绍绍一下你的的课外活动动。你为什什么愿意从从事那些课课外活动？通过那些些课外活动动，你都学学了些什么么？42.打扰扰是学习生生活中司空空见惯的事事。当你遇遇见这种情情况时你会会怎样处理理学习和学学生会工作作之间的冲冲突？43.你认认为这些年年来同学对对你怎么样样？44.你认认为什么情情况下违反反有关命令令是很必要要的，且不不会受到惩惩罚？45.你在在和他人打打交道时，遇遇到的最有有挑战性的的事情是什什么？46.假如如干某一项项工作，你你有很好的的专业知识识和技能，但但是还是遇遇到一些问问题。你该该怎样决定定是否需要要他人的帮帮助？47.如果果你进了某某个部门，你你打算和你你的同学及及学长建立立什么样的的关系？48.就你你的耐心而而言，你认认为什么样样的人最讨讨厌？49.你用用什么方法法来维持你你和其他同同学的强有有力的关系系的？50.请讲讲一个这样样的经历：你和你的的同学在解解决某问题题上有不同同的看法。你你是怎样解解决你们之之间的分歧歧的？