某食品公司公司各项管理制度范本12796.docx
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1、各 项 管 理 制 度一、质量技术文件管理制度1、目的为保证公司司在质量量管理体体系运行行中,所所有质量量活动场场所使用用有效版版本的文文件(包包括适当当范围的的外来文文件),以以防止使使用失效效或作废废的文件件。2、适用范范围本制度适用用于质量量管理体体系运行行中,有有关质量量活动的的文件的的控制和和管理。、职责.行行管部负负责质量量管理体体系文件件的控制制和管理理。.质质检部负负责技术术性文件件的控制制。.各各使用部部门应加加强对文文件的识识别和保保管。4、文件的的管理4.1 文件的的起草4.1.11管理制制度由行行管部组组织起草草。4.1.22 作业业指导书书由质检检部组织织起草。4.2
2、 文文件的审审核、批批准和发发布管理制度和和作业指指导书由由起草部部门经理理审核,行行管部组组织会签签,公司司负责人人批准发发布。4.3 文文件的发发放4.3.11 有有效文件件的发放放按分级级管理原原则,行行管部负负责将文文件分发发至部门门,部门门分发至至各有关关岗位。4.3.22有效效文件发发放对象象及数量量由行管管部在文文件适用用性审核核时填制制的“有效文文件适用用性审批批及需求求分配表表”确定,由由质量负负责人签签署发放放。4.3.33 发发放有效效文件时时,行管管部文件件管理员员填制“公司有有效文件件领用登登记表”供签收收。部门门内如实实行分级级发放,参参照本条条规定执执行。4.3.
3、44 不不属文件件发放者者,确因因工作需需要,可可向行管管部文件件管理员员借阅,应应建立借借阅文件件登记手手续。任任何人不不得擅自自复印,或或向与质质量管理理体系运运行无关关的人员员,特别别是公司司外部人人员提供供有效文文件。4.3.55 文文件破损损影响使使用时,可可由部门门文件资资料员向向行管部部申请置置换,以以旧换新新,补发发完好的的有效文文件。上交的破损损有效文文件行管管部负责责销毁。4.3.66 文文件丢失失应向行行管部提提出书面面申请,经经批准后后补发。丢丢失的文文件一旦旦找回,应应立即上上交行管管部并销销毁。4.4 文件的的更换和和换页4.4.11 由由提出修修改的部部门填写写“
4、有效文文件更改改申请单单”,说明明理由,交交行管部部领导审审核,经经原批准准者同意意后,按按本程序序4.22和4.3的规规定执行行。4.4.22 各各部门负负责按“部门有有效文件件领用登登记表”收回需需更改的的文件,交交行管部部换发更更改后的的有效文文件。4.4.33 行行管部应应及时更更改“有效文文件清单单”,做好好更改情情况记录录。4.5 文件的的换版与与作废4.5.11 有有效文件件经多次次修改或或经内部部评审需需大幅度度修改时时,可进进行换版版。原版版次有效效文件相相应作废废。按原原发放范范围、发发放程序序换发新新版本。4.5.22 换换发新版版时,原原版次有有效文件件由部门门收回交交
5、行管部部作好标标记并及及时销毁毁。需作作资料保保留的,由由部门填填写“旧版文文件留用用申请单单”交行管管部领导导同意经经登记并并加盖“作废”印章后后方可留留用。4.6 文件的的归档与与管理4.6.11 有有效文件件发布后后,由行行管部进进行归档档。归档档的有效效文件也也需列入入公司“有效文文件清单单”。文件的存放放,要设设有专用用文件档档案柜分分类存放放。4.6.22 所所有存入入软盘的的有效文文件应进进行适当当标识、编编目,由由行管部部指定专专人保存存。更改改或换版版时及时时修正。4.7 外来来文件的的控制4.7.11 上上级颁发发的指导导性文件件,应由由行管部部负责控控制其有有效性。4.7
6、.22 直直接引用用的各类类外来文文件,其其归口职职能部门门按本程程序受控控文件管管理的有有关规定定控制其其有效性性,并报报行管部部备案。4.7.33 客客户提供供的资料料或文件件,由各各主管部部门参照照本程序序确定自自行管理理办法,控控制其有有效性,并并报行管管部备案案。二、生产设设施、设设备、工工具、容容器等清清洗、消消毒制度度1、目的的:制订订生产产设施、设设备、工工具、容容器的清清洗、消消毒制度度,强强化清洗洗消毒制制度的贯贯彻执行行,消除除生产过过程中产产生的不不必要的的污染和和对产品品质量产产生的不不良影响响,确保保食品质质量安全全的实施施。2、范围:适用于于本公司司产品质质量形成
7、成过程中中所接触触的各种种生产设设施、设设备、工工具、容容器的清清洗、消消毒等。3、职责:质量监督员员负责该该制度的的起草。经理负责该该制度的的审批。生产车间负负责该制制度的实实施。质量监督员员负责对对该制度度实施的的监督。4、工作程程序4.1、生生产设施施的清洗洗、消毒毒。4.1.11凡在生生产中使使用的各各种设施施都必须须定期或或不定期期的进行行清洗和和消毒,清清洗和消消毒工作作要指定定专人负负责,实实行分区区或分机机包干。车车间负责责人要经经常检查查该工作作的落实实情况。4.1.22 对对生产设设施清洗洗、消毒毒的要求求所有生产设设施都必必须保持持清洁卫卫生,不不允许出出现带“病病”工作
8、作的现象象,所有有设施都都要满足足食品品生产许许可证细细则和和食品生生产的卫卫生要求求,需要要定期消消毒的设设施都要要定期消消毒。4.2、生生产设备备的清洗洗、消毒毒4.2.11 生产产设备的的清洗、消消毒工作作要由专专人负责责,并标标牌明识识。对于于与原材材料直接接接触的的生产设设备要重重点做好好清洗、消消毒工作作,特别别要注意意机内残残留物,如如有,必必须清洗洗干净,才才能开机机。4.2.22 要加加强对生生产设备备的维修修保养,保保持生产产设备的的正常状状态。生生产设备备上不允允许存在在污垢、锈锈点、灰灰尘等现现象。4.3、容容器的清清洗、消消毒容器要保持持干净,定定期刷洗洗,定点点妥善
9、存存放,不不允许乱乱扔乱放放,容器器刷洗后后,必须须使用消消毒液进进行消毒毒,并用用清水冲冲刷干净净。4.4、工工具的清清洗、消消毒凡与产品直直接接触触的工具具,必须须经过清清洗、消消毒后才才能使用用,使用用的各种种工具都都应按规规定使用用,专具具专用。使使用后的的工具经经清洗后后放在指指定的地地点。4.5、各各消毒池池的消毒毒液(CCLO22: 11:5000)每每三天更更换一次次。4.6、生生产车间间的清洗洗消毒每每次生产产前后都都用消毒毒液清洗洗一次。4.7、工工作衣要要求清洁洁卫生,每每周清洗洗一次,特特殊情况况随赃随随洗。4.8、记记录对于食品质质量有直直接影响响的设施施、设备备、工
10、具具、容器器等在清清洗、消消毒后,操操作人员员应做好好记录,车车间负责责人对记记录经常常进行检检查。三、检测设设备管理理制度加强对检测测设备的的管理,使使检测设设备始终终处于良良好的以以下状态态,确保保检测工工作的正正常进行行。 11、建立立检测设设备档案案。档案案内容至至少包括括为:设设备使用用说明书书;设备备操作规规程;必必要的计计量检定定证书等等,检测测设备档档案由质质量技术术处保管管。 2、化验人人员经常常对检验验设备维维护和保保养,保保持检测测设备正正常干净净,处于于正常工工作状态态。 33、化验验人员要要严格按按照操作作规程文文明操作作,严禁禁违章违违规操作作。 44、化验验人员在
11、在操作中中,发现现设备有有异常现现象,应应立即停停止操作作,采取取有效措措施,确确认设备备正常时时,准予予操作。 5、计量器器具要根根据检定定周期做做好计量量检定工工作,计计量检定定工作要要由法定定计量检检定部门门进行,检检定合格格后,化化验员负负责加贴贴检定标标志。质质检部负负责全公公司在用用计量器器具的管管理工作作,负责责计量器器具台账账的登记记。计量量器具在在使用前前,必须须经过法法定计量量测试部部门检定定合格后后才能投投入使用用,不合合格的计计量器具具不准投投入使用用。计量量器具按按照使用用场所不不同,必必须设有有专人进进行管理理。使用用计量器器具必须须按照其其使用方方法正确确使用,不
12、不允许做做其它使使用,以以保证器器具的精精度。在在使用中中,发现现计量器器具有异异常现象象,立即即停止使使用,送送计量检检定部门门进行检检定,合合格后才才能再使使用。对对计量器器具要定定期保养养,防止止生锈或或降低精精度。计计量器具具的送检检工作由由质量监监督员负负责。 66、检测测设备有有化验员员统一管管理,非非化验人人员不经经过质量量技术处处负责人人同意,不不得私自自动用检检测设备备。 77、有特特殊环境境要求的的检测设设备要配配备必要要的检测测设施,并并经常记记录环境境条件。 8、要保持持化验室室的通风风、干燥燥,化验验室内不不准抽烟烟、不准准打闹、不不准存放放有腐蚀蚀性物质质等,以以防
13、损坏坏检测设设备。四、从业人人员健康康检查和和健康档档案管理理制度1、食品生生产人员员每年必必须进行行健康检检查,不不得超期期使用健健康证明明。2、新参加加工作的的从业人人员、实实习工、必必须取得得健康证证明后上上岗,杜杜绝先上上岗后查查体的事事情发生生。3、食品卫卫生管理理人员负负责组织织本单位位从业人人员的健健康检查查工作,建建立从业业人员卫卫生档案案,督促促“五病”人员调调离岗位位,并对对从业人人健康状状况进行行日常监监督管理理。4、凡患有有痢疾、伤伤寒等传传染病以以及其他他有碍食食品卫生生疾病的的,不得得直接接接触食品品的生产产岗位。5、当观察察到以下下症状时时,应规规定暂停停或调离离
14、接触直直接食品品的工作作或采取取特殊的的防护措措施如:腹泻;手外伤伤、烫伤伤;皮肤肤湿疹、长长疖子;咽喉疼疼痛;耳耳、眼、鼻鼻溢液;发热;呕吐。6、健康档档案要集集中档案案室管理理,按编编号顺序序存放。未未经管理理人员允允许不得得随意调调动或转转借。五、食品安安全培训训制度1、新进公公司的工工人必须须经生产产部进行行安全操操作的岗岗前培训训,考试试合格后后方可持持证上岗岗。2、技术和和检验部部门,制制定出对对每个操操作工的的具体操操作、维维修、保保养技术术培训项项目,不不断提高高大家的的工作技技能。3、结合生生产工艺艺,每月月至少召召开一次次技术分分析会,以以实际操操作为案案例作分分析,提提高
15、大家家的工艺艺水平。4、结合生生产的淡淡旺季,请请相关方方面的专专家人员员给大家家授课。5、生产质质量管理理人员,坚坚持认真真学习有有关工艺艺操作,新新工人必必须有一一个月的的学习操操作时间间,由师师带徒,月月底进行行的实习习考试由由生产部部安排。6、工人每每年由质质检部进进行专业业学习教教育100-200天,学学习后进进行测验验。7、中级技技术人员员应由工工程师辅辅导学习习,学习习后进行行测验。8、从事特特殊工作作的人员员,应送送有关部部门,取取得资格格证书。9、各种学学习考试试和资格格证书要要妥善保保管。六、化验室室安全管管理制度度1、所有试试药,试试剂,样样品,溶溶液都应应有标签签,绝对
16、对不允许许在容器器内装入入与标签签不相符符的物品品。2、禁止使使用化验验室的容容器盛装装食物,也也不得用用茶杯,食食具装药药品,更更不准用用烧杯当当茶具使使用。3、严禁试试剂入口口,不得得用嘴吸吸取酸,碱碱及毒性性药品,严严禁用鼻鼻子接近近试剂瓶瓶口以鉴鉴别试剂剂。4.、凡使使用有毒毒,有刺刺激,易易燃,易易爆试剂剂,或能能产生有有毒,有有刺激性性气体时时应在通通风橱内内进行,并并按规定定戴好防防护工具具,工作作完毕要要洗手漱漱口。5、开启易易挥发的的试剂时时,尤其其在夏季季,不使使瓶口对对人,最最好先把把试剂瓶瓶放在冷冷水管下下冲几分分钟,以以防气体体冲出伤伤人。6、化验过过程中对对易挥发发
17、,易燃燃的有机机溶剂加加热时,应应在水浴浴中进行行,严禁禁用火焰焰或电炉炉等明火火加热。7、高温物物体如灼灼烧的坩坩埚或蒸蒸发皿等等,不得得放在容容易起火火的试剂剂旁边,不不得在烘烘箱内烘烘烤易挥挥发,有有腐蚀性性的物品品。化验验室严禁禁吸烟。8、无菌试试验用,常常活性的的培养物物应灭菌菌处理后后再清洗洗,防止止感染。9、将玻璃璃棒,玻玻璃管,温温度计等等插入或或拔出胶胶塞,胶胶管时,均均应垫有有棉布,不不可强行行插入或或拔出以以免伤人人。10、使用用电器应应注意安安全,不不得湿手手或湿物物接触电电源开关关或电器器。11、稀释释硫酸时时,必须须在硬质质耐热烧烧杯或锥锥形瓶中中进行,只只能将浓浓
18、硫酸缓缓缓注入入水中边边加热边边搅拌,温温度高时时应等温温度冷却却后再继继续进行行,严禁禁将水注注入硫酸酸中。12、离开开化验室室时应认认真检查查门窗,查查看水,汽汽等阀门门是否关关闭。13、化验验室应保保持空气气流通环环境清洁洁安静,不不得在化化验室内内高声喧喧哗。不不得穿戴工工作衣帽帽出化验验室。七、质量检检验管理理制度1、认真贯贯彻执行行国家有有关质量量法律法法规,搞搞好检验验管理工工作。2、充分发发挥检验验对产品品质量的的保证、预预防和报报告作用用,以保保证出公公司产品品都能达达到质量量标准的的要求。3、按照标标准和订订货合同同,负责责从原料料入公司司到成品品出公司司全过程程的进货货检
19、验、工工序检验验、成品品检验工工作,签签发合格格证,严严把质量量关。4、生产过过程中严严把生产产工艺操操作技术术关。要要求员工工严格操操作规程程上机,坚坚持做到到上下工工序相互互配合,上上工序为为下工序序服务,下下工序为为上工序序把关,绝绝不能把把不合格格的半成成品流入入到下工工序中。5、负责产产品的例例行检查查,如对对产品进进行计量包装装,保存存期、卫卫生标准准等检查查试验,并并编写试试验报告告。6、负责计计量管理理工作,搞搞好量值值传递和和在用计计量器具具的周期期检定工工作,以以确保量量具、仪仪器的完完好性和和有效性性。7、负责质质量检验验原始数数据的记记录和分分析工作作,编制制检验报报告
20、。8、认真做做好不合合格品的的标志,隔隔离和存存放工作作,防止止不合格格品混淆淆。9、质检人人员在履履行产品品质量检检验工作作时,按按常规检检验标准准要求,独独立履行行工作职职责。10、质检检人员在在主管领领导的督督导下只只对质量量负责,并并签属相相应检验验报告。11、质检检人员必必须严格格按照操操作规程程和岗位位责任制制进行操操作。12、保持持检验室室的清洁洁卫生和和设备的的正常保保养。八、 化验验员管理理制度1化验员员必须遵遵守公司司规定,按时时上下班班,不能无无故迟到到早退,旷旷工,如如有违者者视情节节大小按按公司规规定罚款款。2每个化化验员都都必须有有高度的的责任心心,对于于每项检检验
21、结果果做到谁谁检测谁谁负责,谁谁签字谁谁负责,对对于出现现有异常常结果的的应随即即复检,如如因不负负责任而而引发争争议或造造成一定定损失的的则有检检验当事事人负全全责。3化验员员必须及及时为生生产车间间提供准准确的检检验结果果,如有有因准确确性而引引发的争争议,化化验员必必须进行行复检。4化验须须熟知每每一项检检验操作作规程,对对于因不不熟悉而而导致结结果有误误的,按按事态大大小根据据公司质质量管理理制度罚罚款,并并由其承承担全部部责任。5对于在在检测过过程中弄弄虚作假假的提供供假检测测数据的的,则对对其处以以最低1100元元罚款,甚甚至开除除出公司司。6工作期期间严禁禁化验员员聚堆谈谈闲话看
22、看杂志小小说,如如有违者者每次对对当事人人处以330元罚罚款。7化验员员依据公公司规定定进行调调休,调调休时化化验员必必须妥善善处理如如自己的的工作问问题,不不能因此此影响正正常工作作,如找找别的化化验员顶顶替自己己的工作作后向主主管领导导汇报,得得到认可可后方能能调休。8化验员员必须爱爱护化验验仪器设设备及用用具,不不得故意意损坏,对对于易碎碎的玻璃璃仪器应应小心使使用。9工作期期间不得得会私客客,外出出找人闲闲聊,如如有违者者则一次次处罚330元。10对于于异常情情况,须须立即向向有关领领导及部部门负责责人汇报报。11化验验员应及及时的做做好原始始记录,做做到谁检检验谁签签名,为为了避免免
23、出现差差错,作作一项化化验时应应尽量自自己作记记录,不不要让别别人帮忙忙写纪录录。九、生产过过程质量量管理和和质量考考核办法法1、目的:完善生生产过程程管理,使使生产管管理有章章可循,有有法可依依,并通通过考核核,改进进工作质质量,提提高产品品质量保保证的综综合能力力,确保保产品生生产过程程的质量量安全。2、范围:适用于于对生产产车间生生产过程程的管理理和考核核。3、职责3.1质量量负责人人为生产产过程质质量考核核组长,负负责组织织生产过过程质量量的考核核和评价价。3.2各部部门主管管为考核核小组成成员,负负责生产产过程质质量的具具体考核核和评价价。4、生产过过程质量量管理和和考核要要求4.1
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