电大职业技能实训平台《资源与运营管理》形考答案-包过5339.docx
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1、电大职业技技能实训平平台资源源与运营管管理形考考答案包过!单项选择题题(共400道题,每每小题0.5分,共共20分。请请从四个备备选答案中中选择1个个最恰当的的答案,将将正确答案案前的字母母填到题目目中的括号号内,多选选、漏选或或误选均不不得分)21. 下下面成本( D )是不随产品数量的变化而变化。(A) 生生产成本(B) 原原材料(C) 直直接成本(D) 固固定成本22. 下下面( DD )不属属于工作描描述中的内内容。(A) 工工作的目的的(B) 工工作的主要要任务(C) 工工作的范围围(D) 工工作所需要要的人员的的技能23. 平平衡记分卡卡能用来拓拓宽公司的的前景,这这样公司就就能集
2、中考考虑公司未未来结果的的许多方面面。那么平平衡记分卡卡包括四个个方面的主主要因素是是( D )。(A) 产产品的发展展,市场的的发展,市市场的渗透透,多样化化发展(B) 决决策,员工工,结构,系系统(C) 经经济,社会会,政治,技技术(D) 财财务,内部部流程,客客户,学习习和发展24. 周周总以前对对某大学的的学生印象象不好,所所以在面试试的时候,认认为这个学学校的学生生都是这样样。周总面面试的这种种情况属于于( D )(D) 晕晕轮效应25. 为为了完成生生产目标而而制定的原原材料的时时间安排是是指下面( D )调度方式。(A) 工工作(B) 存存货(C) 原原材料(D) 生生产26.
3、资资源是实现现公司目标标的( AA )。(A) 手手段27. 为为了做出更更加合理的的资源计划划,避免风风险,那么么计划前首首先应该做做的是( A )。(A) 需需求预测(B) 资资源调度(C) 预预算(D) 采采购分析28. 通通常以需求求因素为基基础,与时时间无相关关性,用一一个公式来来预测未来来需求的方方法称为( D )。(D) 统统计需求分分析29. 在在做出决策策时,选择择方案是一一般依据( D )标准准。(A) IISO标准准(B) SSMARTT标准(C) 无无正确答案案(D) FFSA标准准30. 一一种研究企企业内部环环境,说明明企业内的的主要因素素之间的相相互作用的的方法,
4、被被称为( D )。(A) 44Ps理论论(B) 平平衡积分法法(C) 波波特的5-Forcce模型(D) 麦麦肯锡的77s模型31. 对对于渐进式式变革来说说,影响变变革的主要要人员是( D )。(A) 外外部干系人人(B) 部部门领导(C) 消消费者(D) 内内部干系人人32. ( A )是变变革计划解解冻阶段不不需要做的的。(A) 分分析影响变变革的力量量33. 不不管哪一种种解决问题题的方法,都都要做出规规划加以检检查,也就就是我们常常说的( D )。(A) TTQM(B) KKaizeen(C) 鱼鱼骨图(D) PPDCA循循环34. 公公司在一年年当中不断断地对预算算做出调整整,这
5、种预预算可以称称为( DD )(D) 弹弹性预算35. 头头脑风暴法法有几条重重要的原则则,( DD )不符符合它的原原则的。(A) 暂暂不评价(B) 自自由发挥(C) 无无须评论(D) 数数量限制36. 健健康与安全全管理的重重要性不仅仅因为是企企业管理的的组成部分分,而且还还有另外一一个重要的的原因是( D )。(D) 法法律的规定定37. 为为了满足客客户的需求求,有一个个很重要的的部分就是是( A )。(A) 跟跟踪查访是是否客户真真的感到满满意38. 为为了满足客客户的需要要,可以采采用客户关关系管理技技术,这是是通过( B )的的应用满足足客户需求求。(A) 虚虚拟技术(B) 信信
6、息技术(C) 心心理学技术术(D) 共共享技术39. 要要想整理现现有过程或或设计一个个新过程,最最好采用绘绘制( BB )技术术。(A) 散散点图(B) 流流程图(C) 因因果图(D) 鱼鱼骨图40. 引引发变革的的原因不包包括( AA )。(A) 维维持稳定的的要求(B) 消消费者需求求变化(C) 人人们生活水水平提高(D) 全全球化41. 一个企企业可能既既具有内部部供应商又又具有外部部供应商,下下面对于内内外供应商商的说法正正确的是( D )。(A) 使使用外部供供应商的成成本较低,使使用内部供供应商能够够提供更好好的选择(B) 使使用外部供供应商的成成本较高,使使用内部供供应商能够够
7、提供更好好的选择(C) 使使用内部供供应商的成成本较高,使使用外部供供应商能够够提供更好好的选择(D) 使使用内部供供应商的成成本较低,使使用外部供供应商能够够提供更好好的选择42. 在项目目的启动阶阶段,一定定要首先确确定项目的的( D )。(A) 结结果(B) 阶阶段(C) 人人员(D) 目目的和目标标43. 在一个个组织中,谁谁应当做什什么、主要要的活动、进进程和过程程、工作目目标、业务务描述、实实施目标、操操作手册、工工作规范、组组织流程表表等属于系系统管理所所涉及的事事项中的( D )。(A) 提提高质量(B) 规规划和提供供资源(C) 控控制过程(D) 定定义和文档档44. 如果你
8、你所在的公公司发生了了员工健康康与安全方方面的事故故,如果你你为员工投投了保险,那那么( DD )不是是公司所应应付的代价价。(A) 病病假工资(B) 车车间及设备备的维修费费(C) 调调查的时间间(D) 员员工住院费费用45. 资本经经济依靠债债务存在。在在一些情况况下,借债债是有利的的,但是也也会产生其其他的问题题。在繁荣荣时期,借借债是廉价价的,能促促进发展。但但是如果借借太多的钱钱会造成( D )。(A) 经经济依靠技技术发展(B) 大大量的债务务和低膨胀胀(C) 供供不应求(D) 投投资失控和和通货膨胀胀46. 不规范范的金融市市场,信息息技术的发发展,贸易易壁垒的减减少和跨国国公司
9、的发发展,导致致的这种现现象被称为为( D )。(A) 经经济一体化化(B) 世世界一体化化(C) 国国际一体化化(D) 全全球一体化化47. 成本-效益分析析应该在项项目的( D )阶段段使用。(A) 细细节计划(B) 监监督和控制制(C) 项项目收尾(D) 成成本分析和和可行性评评估48. 所有者者权益是指指所有者在在企业资产产中享有的的( D )。(A) 股股权(B) 分分红(C) 利利润分红(D) 经经济效益49. 机会成成本并非实实际发生的的成本,不不能记入会会计账簿中中,但是,它它却可以提提供一种( D )。(A) 有有效的成本本分析方法法(B) 有有效的效益益分析方法法(C) 有
10、有效的会计计分析方法法(D) 有有效的决策策分析方法法50. 当需求求很少时降降低价格而而需求很高高时提高价价格的供求求策略是下下面( DD )制订订资源需求求计划时所所使用的方方法。(A) 需需求跟随计计划(B) 等等产量计划划(C) 调调整资源需需求(D) 控控制需求计计划51. 根据盈盈亏平衡分分析,项目目中的成本本和效益相相等时,盈盈亏平衡点点指的是不不盈不亏时时的( DD )。(A) 成成本(B) 利利润(C) 固固定成本(D) 销销售量(额额)52. WBSS是指( D )。(A) 任任务分解结结构(B) 项项目分解结结构(C) 树树形结构图图(D) 工工作分解结结构法53. 领导
11、和和管理是有有区别的,那那么,领导导具有( D )特点点。(A) 制制定具体的的计划和预预算(B) 组组织人员实实施计划(C) 监监控变革、辨辨别背离的的实事(D) 为为未来愿景景制定相应应的策略54. 由于激激烈的竞争争和技术的的日新月异异,使得( A )构成了现代组织的立足之本。(A) 不不断改进(B) 改改进供应商商关系(C) 跟跟踪监督(D) 学学习型团队队55. 下面( A )不属于领导变革的能力(A) 坚坚持按原则则办事(B) 充充分的灵活活性(C) 致致力于终身身学习(D) 开开放的思维维56. 针对需需要解决的的问题,将将引发问题题的原因分分类,并找找出每种类类型的原因因,分析
12、研研究引发问问题的根本本原因。这这种方法是是指( CC )。(A) 集集体决策技技巧(B) 头头脑风暴法法(C) 鱼鱼骨图(D) 成成本效益分析析57. 招聘人人员的过程程中,编制制人员规范范时,它的的依据是( A )。(A) 职职务说明(B) 工工作时间(C) 工工作任务(D) 职职务级别58. 下面( D )不属属于Kollb学习周周期的四个个步骤。(A) 具具体经验(B) 有有效的实践践(C) 抽抽象化为概概念(D) 主主观观察59. 信息的的形式有多多种,下面面信息的方方式对应不不正确的是是( B )。(A) 内内部的和外外部的信息息(B) 电电子的和拷拷贝的信息息(C) 硬硬性的和软
13、软性的信息息(D) 正正式的和非非正式的信信息60. 下面( A )是影影响领导者者决策的最最重要的不不利因素之之一。(A) 有有限的数据据(B) 管管理人员的的威信(C) 员员工的能力力(D) 人人员调动1问题登登记薄除了了用在管理理项目团队队外,还用用于( )。 A沟通规规划 B信息发发布 C绩效报报告 D干系人人管理 【答案】DD 2利害关关系人管理理的说法都都正确,除除了( )。 A项目经经理负责干干系人管理理 B干系人人管理是和和干系人一一起解决问问题C为了满满足干系人人要求,需需要改变项项目的预期期轨道 D团队协协同的能力力也能得到到提高 【答案】CC 3有效的的利害相关关者管理包
14、包括以下的的全部内容容,除了( )。 A明确的的需求定义义 B范围变变更控制 C及时的的进度报告告信息 D成本支支出报告 【答案】BB 4 移情情倾听需要要理解他人人的沟通参参考范围为为了表现出出投入的倾倾听技巧,项项目经理应应当( )。A模仿这这些信息的的内容 B探查并并评估这些些内容 C评估这这些内容,然然后提出建建议 D改述这这些内容并并反映其情情绪 【答案】DD 5状态审审查会是( )。 B绩效报报告的工具具 【答案】BB 6项目经经理可以通通过下列方方法促进项项目沟通和和团队建设设,除了( )。A有一个个作战室 B成为一一个好的沟沟通阻碍者者 C成为一一个沟通联联络者 D主持有有效的
15、会议议 【答案】BB 7沟通模模型的四个个部分是什什么( )。 A发送、接接受、解码码和了解 B发送者者、消息、媒媒介和接收收者 C沟通者者、消息、接接收者和解解码器 D沟通、传传送、接收收和了解 【答案】BB 8在沟通通管理中,通通过心灵或或感官的吸吸收过程是是( )。 B解码 【答案】BB 9一个紧紧密矩阵是是( )。 A一个平平衡矩阵组组织 B所有的的项目组成成员都集中中在一个地地方C职能经经理在双重重的报告体体制下,操操作对自己己的部门和和项目经理理的报告 D一个强强矩阵 【答案】BB 10接收收者基于以以下所有来来过滤消息息,除了( )。 A文化 B语意 C距离 D知识 【答案】BB
16、 11何时时最适合采采用德尔菲菲技术( )。 A模拟模模型非常复复杂 B历史数数据丰富 C算法是是试算性的的 D探索集集体知识 【答案】DD 12某一一承包商的的交付成果果已延误了了三十天,来来确定这一一事件将会会如何影响响项目进度度的过程叫叫做风险( )。 A识别(Idenntifiicatiion) B缓解(Mitiigatiion) C模拟(Simuulatiion) D评估(Asseessmeent) 【答案】DD 13以下下哪一项因因允许对工工程进行系系统评价而而在风险识识别方面有有用( )。 A项目批批准书 B设计规规格 C项目流流程图 D工作分分解结构 【答案】DD 14制定定风
17、险应对对计划是为为了( )。【答答案】B A采取措措施识别项项目风险 B制定对对付风险事事件的策略略 C制定以以前项目风风险清单 D制定量量化项目内内风险的衡衡量标准 15利用用何种方法法计算预期期货币价值值 A风险事事件概率及及影响 B契机方方法 C蒙特卡卡罗分析 D专家判判断和分析析 【答案】AA231、项项目团队成成员来自于于3 个不不同的国家家。项目对对公司十分分重要,项项目经理应应该使用什什么类型的的沟通方法法?BA、非正式式口头。B、正式书书面C、正式口口头D、非正式式书面。【答案】BB 232、影影响项目的的沟通技术术因素包括括,除了:DA、对信息息需求的紧紧迫性B、项目环环境C
18、、项目时时间长短D、组织结结构图【答案】DD233、以以下都是沟沟通管理计计划的属性性,除了?BA、频率B、沟通技技能C、责任D、格式和和媒介。【答案】BB 234、沟沟通管理计计划是哪一一项的结果果:AA 沟通通规划B 信息息分配系统统C 沟通通需求文档档D 项目目成果【答案】AA235、沟沟通技能用用于:BA 沟通通规划B 信息息发布C 绩效效报告D 干系系人管理【答案】BB 236、信信息发布产产生的组织织过程资产产更新包括括,除了:DA 项目目记录B 项目目报告C 绩效效报告D 利害害干系人反反馈【答案】DD237、信信息演示工工具用于:CA 沟通通规划B信息发发布C 绩效效报告D 干
19、系系人管理【答案】CC238、绩绩效衡量基基准包括以以下内容,除除了:DA 项目目的范围、进进度、费用用参数B 项目目的技术参参数C 项目目的质量参参数D 项目目的人力资资源参数【答案】DD239、信信息发布产产生的组织织过程资产产更新包括括,除了:DA 项目目记录B 项目目报告C 绩效效报告D 利害害干系人反反馈【答案】DD240、用用电子邮件件向赞助人人发送设计计文件,赞赞助人因收收到文件不不清晰而抱抱怨,这是是因为以下下哪方面没没有做好 :BA报告制制度B沟通规规划C软件图图表D变更请请求【答案】BB 第1题: 下列都都是项目管管理办公室室(PMOO)的正确确说法,除除了()PMO任务务
20、范围很广广,但不能能充当关键键的决策人人第2题: 下列关关于项目过过程的说法法都正确,除除了()面向产品的的过程一般般都是由产产品生命期期规定第3题: 以下关关于“滚动式规规划”的说法都都正确,除除了:()规划一次完完成,滚动动实施第4题: 哪个知知识领域跨跨越了除启启动之外的的 4 个个过程组?()采购管理第5题: 项目成成本管理包包括以下过过程,除了了()成本规划第6题: 配置管管理是用于于:()整体变更控控制第7题: 你的项项目办公室室提出了一一个项目管管理方案,并并着重强调调了综合变变更控制的的重要性。该该方案认为为变更申请请可能以下下列所有形形式发生,除除了()正式和非正正式的第8题
21、: 为了决决定是否应应建议对项项目基准进进行修改,以以下何项应应安排到位位?()变更控制制制度第9题: 实现价价值技术是是项目整体体管理中哪哪个过程的的工具和技技术?()监控项目工工作第10题: 以下下都是项目目管理方法法系的正确确说法,除除了:()不是制定项项目章程的的非正式技技术第11题: 实施施的预防措措施是:()指导与管理理项目执行行的输出第12题: 批准准的预防措措施是:()整体变更控控制的输出出第13题: 以下下都是整体体变更控制制过程中的的H配置管管理H活动动,除了:()配置变更控控制第14题: 否决决的变更请请求除了作作为整体变变更控制的的输出外,还还是哪个过过程的输入入:()
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